Решение по делу № 2-3742/2022 от 12.07.2023 - об обязании включить периоды работы в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Дело № 2-624/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 июля 2023 года город Тверь

Московский районный суд города Твери в составе

председательствующего судьи Гореевой С.Р.,

при секретаре Михалевой А.С.,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области ФИО1,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, отдела правового обеспечения юридической службы Октябрьской железной дороги ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Российские железные дороги» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области об обязании включить периоды работы в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

Рева С.И. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области, в котором просит включить периоды работы в трудовой стаж, предоставляющий право на назначение досрочной пенсии по старости: 25 марта 2015 года, с 19 мая 2017 года по 20 июля 2017 года, с 29 ноября 2017 года по 03 декабря 2017 года, с 29 декабря 2017 года по 08 января 2018 года (сведения о которых в ПФР без указания кодов); периоды оплачиваемых учебных отпусков: с 20 октября 2013 года по 02 ноября 2013 года, с 04 января 2014 года по 19 января 2014 года, с 07 июня 2014 года по 16 июня 2014 года, с 10 октября 2014 года по 21 октября 2014 года, с 15 января 2015 года по 01 февраля 2015 года, с 29 мая 2015 года по 07 июня 2015 года, с 12 октября 2015 года по 25 октября 2015 года, с 18 января 2016 года по 11 февраля 2016 года, с 21 мая 2016 года по 31 мая 2016 года, с 01 декабря 2016 года по 25 декабря 2016 года; период работы в должности кондуктора главного грузовых поездов 4 разряда в Путевой машинной станции № 292 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» - структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» с 22 января 2004 года по 12 апреля 2005 года (записи в трудовой книжке 10-11); период работы в путевой машинной станции № 82 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» в качестве кондуктора главного грузовых поездов 4 разряда с 13 апреля 2005 года по 30 сентября 2013 года (записи в трудовой книжке № 12-14), возложить на ответчика обязанность назначить досрочную трудовую пенсию с 30 июня 2022 года.

Исковые требования мотивированы тем, что Рева С.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, более 15 лет работал на должностях, связанных с непосредственным осуществлением организации перевозок и обеспечением безопасности на железнодорожном транспорте. По достижению возраста 55 лет он обратился с заявлением в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бологовском районе для реализации права на получение пенсии на льготных условиях. Решением Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бологовском районе от 11 июля 2022 года ему отказано в установлении пенсии на льготных условиях, в подсчет трудового стажа не включены оплачиваемые периоды работы, подлежащие зачету в специальный стаж, а именно: 25 марта 2015 года, с 19 мая 2017 года по 20 июля 2017 года, с 29 ноября 2017 года по 03 декабря 2017 года, с 29 декабря 2017 года по 08 января 2018 года (сведения о которых в ПФР без указания кодов); периоды оплачиваемых учебных отпусков: с 20 октября 2013 года по 02 ноября 2013 года, с 04 января 2014 года по 19 января 2014 года, c 07 июня 2014 года по 16 июня 2014 года, с 10 октября 2014 года по 21 октября 2014 года, с 15 января 2015 года по 01 февраля 2015 года, c 29 мая 2015 года по 07 июня 2015 года, с 12 октября 2015 года по 25 октября 2015 года, с 18 января 2016 года по 11 февраля 2016 года, с 21 мая 2016 года по 31 мая 2016 года, с 01 декабря 2016 года по 25 декабря 2016 года; период работы в должности кондуктора главного грузовых поездов 4 разряда в Путевой машинной станции № 292 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» - структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» с 22 января 2004 года по 12 апреля 2005 года (записи в трудовой книжке 10-11); период работы в путевой машинной станции № 82 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» в качестве кондуктора главного грузовых поездов 4 разряда с 13 апреля 2005 года по 30 сентября 2013 года. В период с 23 марта 2015 года по 08 января 2018 года истец работал в путевой машинной станции № 82 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» в должности старшего кондуктора грузовых поездов четвертого разряда, в Вагонном депо Бологое обособленном структурном подразделении АО «Вагонная ремонтная компания-3» слесарем по ремонту подвижного состава 4-го разряда, в Гатчинской дистанции пути - структурном подразделении Октябрьской дирекции инфраструктуры подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» в должности монтера пути 3-го разряда, контролером состояния пути 5-го разряда - все занимаемые должности связаны с непосредственным осуществлением организации перевозок и обеспечением безопасности на железнодорожном транспорте. Факт работы истца по вышеуказанным должностям подтверждается записями в трудовой книжке, приказами о приеме на работу. В соответствии со статьей 25 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии, несет организация. В силу статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета обязательного пенсионного страхования. Поэтому пенсионные права работника, фактически занятого на работах с тяжелыми условиями труда, не могут быть нарушены, либо ограничены из-за неправомерных действий работодателей, поскольку застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств, предусмотренных законодательством. В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии со статьями 116, 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. При этом на основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, и, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости. На протяжении трудовой деятельности истец выполнял работу в должности главного кондуктора и старшего кондуктора грузовых поездов, выполнение работы в той и в другой должности непосредственно связано с непосредственным осуществлением организации перевозок и обеспечением безопасности на железнодорожном транспорте. Также истец не согласен с решением пенсионного органа в части исключения из специального стажа периодов работы в должности кондуктора главного грузовых поездов, поскольку в указанной должности как и в должности старшего кондуктора грузовых поездов, работа связана с непосредственным осуществлением организации перевозок и обеспечением безопасности на железнодорожном транспорте. В силу положений подпункта «г» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272. В пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что при подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272, и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке.

Определением Московского районного суда города Твери от 26 января 2023 года произведена процессуальная замена ответчика Государственного учреждения-Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области на его правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области.

Определением суда от 21 марта 2023 года, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено открытое акционерное общество «Российские железные дороги».

Определением суда от 19 мая 2023 года, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено общество с ограниченной ответственностью «Путьрем».

В судебное заседание истец Рева С.И., его представитель ФИО4, извещенные надлежащим образом о дате, месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, в процессе рассмотрения дела поддерживали заявленные требования по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно представитель истца пояснила, что работа выполняемая ФИО3 в должности кондуктора главного грузовых поездов полностью соответствовала функциям выполняемым истцом, будучи кондуктором грузовых поездов и старшим кондуктором грузовых поездов. В организации в спорный период отсутствовала должность кондуктора грузовых поездов, все работали кондукторами главными грузовых поездов. Должности кондуктора, главного кондуктора, старшего кондуктора не являются самостоятельными должностями, они все производны от должности, которая содержится в списке. В ОАО «РЖД» был введен формуляр главного кондуктора (составителя поездов), у которых одни те же обязанности. При этом должность составителя поездов имеется в списке. Обучение происходило без отрыва от производства.

Истец ФИО5 дополнительно пояснил, что работа в должности кондуктора от работы в должности главного кондуктора грузовых поездов не отличалась. Фактически должности меняли, однако функции работников не менялись. В настоящее время вообще отменили любых кондукторов, сейчас старший, главный, любой другой кондуктор является составителем поездов. На должность главного кондуктора переводили всех кондукторов, в подчинении других кондукторов не было.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области ФИО1 возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, из содержания которого следует, что 30 июня 2022 года обратился в ОПФР по Тверской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться применением правил, предусмотренных с законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Согласно пункту 8 разъяснения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года № 81/8 если в списке включены профессии рабочих под общим наименованием (например, в список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (далее Список № 2 от 22 августа 1956 года), раздел ХХХ, подраздел 1 - включены «кондукторы грузовых поездов»; в список № 2, раздел І, подраздел 1 «аппаратчики» или в список № 2, раздел IV, подраздел 3 «машинисты ведущих моторов станов»), то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, т.е. не только кондукторы, но и главные, старшие и младшие кондукторы грузовых поездов; не только аппаратчики, но и старшие аппаратчики, младшие аппаратчики и помощники аппаратчиков; не только машинисты ведущих моторов станов, но и их помощники. Однако постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 работы, предусмотренные Списком № 2 от 22 августа 1956 засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до 01 января 1992 года. Таким образом разъяснения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» применялись только при определении стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до 01 января 1992 года. В целях реализации статьи 30 Закона № 400-ФЗ пунктом «г» части 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». Указанным Списком поименована должность «кондукторы грузовых поездов». Должность «главный кондуктор грузовых поездов» Списком не предусмотрена. В то же время, согласно Общероссийскому классификатору ОК 016-94 профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года № 367) профессии «главный кондуктор грузовых поездов» и «кондуктор грузовых поездов» имеют свой собственный код: 12905 2 Кондуктор главный грузовых поездов 56 5112 3-5 12907 1 Кондуктор грузовых поездов 2-4 56 5112. Таким образом, профессия «главный кондуктор грузовых поездов» является самостоятельной, а не производной. Профессия «старший кондуктор грузовых поездов» ОКПДТР не поименована. Согласно трудовой книжке истца Рева С.И. 22 января 2004 года принят в ПМС № 292 кондуктором главным грузовых поездов 4 разряда. 12 апреля 2005 года переведен кондуктором главным грузовых поездов в ПМС № 82 4 разряда. 13 апреля 2005 года принят в порядке перевода из ПМС № 292 кондуктором главным грузовых поездов 4 разряда. 01 октября 2013 года переведен старшим кондуктором грузовых поездов 4 разряда. При подаче заявления о назначении пенсии Рева С.И. указал, что согласен с принятием решения по имеющимся сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. На дату рассмотрения заявления страхователем представлены корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2004 и 2005 годы с указанием кода льготы в разделе «Особые условия труда», в связи с чем, специалистами ОПФР по Тверской области период работы с 22 января 2004 года по 12 апреля 2005 года принят в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. 08 июля 2022 года страхователем представлены корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2004 и 2005 годы без указания кода льготы в разделе «Особые условия труда». Таким образом, на сегодняшний день, отсутствуют законные основания для учета периода работы с 22 января 2004 года по 30 сентября 2013 года в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»). В соответствии с пунктом 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование». Должности, в которых работает застрахованное лицо, соответственно, должны быть предусмотрены определенными Списками. Следовательно, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования засчитываются, если это обучение профессиональное образование и являются необходимостью для продолжения работы и работник направляется на обучение работодателем. Сведения о том, что Рева. С.И. направлен работодателем на обучение, и это обучение являлось условием выполнения ФИО3 определенных видов деятельности, связанных с осуществлением организации перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, в путевой машинной станции № 82 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» структурного подразделения Октябрьской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги», истцом не предоставлены. Таким образом, периоды учебных отпусков согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ. В соответствии со статьей 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в обязательного пенсионного страхования» (далее системе Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами порядке, установленном Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Пунктом 4 части 1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 № 1015, установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Кроме того, пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъясняется, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ и после такой регистрации. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, сформированной на основании корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем 08 июля 2022 года, отсутствует код «Особых условий труда» за следующие периоды работы: с 20 октября 2013 года по 02 ноября 2013 года; 25 марта 2015 года; с 19 мая 2017 года по 20 июля 2017 года (истцом ошибочно указано «20 мая 2017 года»); с 29 ноября 2017 года по 03 декабря 2017 года; с 29 декабря 2017 года по 08 января 2018 года. Стаж работы ФИО3, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, по состоянию на 30 июня 2022 составляет 7 лет 3 месяца 16 дней и таким образом, решение об отказе в установлении пенсии вынесено законно обоснованно, оснований для удовлетворения требований не имеется.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Октябрьской железной дороги ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Российские железные дороги» ФИО2 в судебном заседании полагал, что исковые требования Ревы С.Н. подлежат удовлетворению в полном объеме. Пояснил, что кондуктор грузовых поездов и главный кондуктор грузовых поездов не разные должности. Слово «главный» в наименовании профессии используется по причине указания на наличие дополнительных обязанностей. Даже с лингвистической точки зрения профессии тождественны.

С учетом требований статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом признано возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся истца и его представителя.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частями 2, 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «г» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

До 01 января 1992 года действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

Согласно частям 1, 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что 30 июня 2022 года Рева С.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области от 11 июля 2022 года № 141356/22 отказано Реве С.И. в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия специального стажа требуемой продолжительности.

Согласно указанному решению страховой стаж ФИО3 составляет 31 год 4 месяца 15 дней, стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 8 лет 6 месяцев 7 дней.

Пенсионным органом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включены периоды: с 22 января 2004 года по 12 апреля 2005 года, с 01 октября 2013 года по 29 октября 2013 года, с 03 ноября по 25 декабря 2013 года, 27 декабря 2013 года, 29 декабря 2013 года, с 31 декабря 2013 года по 03 января 2014 года, с 20 января 2014 года по 06 июня 2014 года, с 17 июня 2014 года по 09 октября 2014 года, с 22 октября 2014 года по 28 декабря 2014 года, с 30 декабря 2014 года по 14 января 2015 года, с 02 февраля 2015 года по 19 марта 2015 года, с 26 марта 2015 года по 28 мая 2015 года, с 08 июня 2015 года по 11 октября 2015 года, с 26 октября 2015 года по 09 декабря 2015 года, с 11 декабря 2015 года по 13 декабря 2015 года, с 15 декабря 2015 года по 17 января 2016 года, с 12 февраля 2016 года по 20 мая 2016 года, с 01 июня 2016 года по 30 ноября 2016 года, с 26 декабря 2016 года по 20 февраля 2017 года, с 21 июля 2017 года по 29 сентября 2017 года, с 02 октября 2017 года по 28 ноября 2017 года, с 04 декабря 2017 года по 28 декабря 2017 года, с 09 января 2018 года по 25 февраля 2021 года, с 01 марта 2021 года по 22 марта 2021 года, с 27 апреля 2021 года по 16 июня 2021 года, с 18 июня 2021 года по 25 января 2022 года.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включены периоды: 25 марта 2015 года, с 19 мая 2017 года по 20 июля 2017 года, с 29 ноября 2017 года по 03 декабря 2017 года, с 29 декабря 2017 года по 08 января 2018 года, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код «Особых условий труда»; с 20 октября 2013 года по 02 ноября 2013 года, с 04 января 2014 года по 19 января 2014 года, c 07 июня 2014 года по 16 июня 2014 года, c 10 октября 2014 года по 21 октября 2014 года, c 15 января 2015 года по 01 февраля 2015 года, c 29 мая 2015 года по 07 июня 2015 года, c 12 октября 2015 года по 25 октября 2015 года, c 18 января 2016 года по 11 февраля 2016 года, c 21 мая 2016 года по 31 мая 2016 года, c 01 декабря 2016 года по 25 декабря 2016 года – периоды учебных отпусков, 26 декабря 2013 года, 28 декабря 2013 года, 30 декабря 2013 года, 29 декабря 2014 года, с 20 марта 2015 года по 24 марта 2015 года, 10 декабря 2015 года, 14 декабря 2015 года, с 26 февраля 2021 года по 28 февраля 2021 года – отпуска без сохранения заработной платы, с 23 марта 2021 года по 26 апреля 2021 – работа машинистом бульдозера.

Из отзыва на исковое заявление, а также из пояснений представителя ответчика следует, что на дату рассмотрения заявления страхователем представлены корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2004 и 2005 годы с указанием кода льготы в разделе «Особые условия труда», в связи с чем, специалистами ОПФР по Тверской области период работы с 22 января 2004 года по 12 апреля 2005 года принят в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. 08 июля 2022 года страхователем представлены корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2004 и 2005 годы без указания кода льготы в разделе «Особые условия труда». На сегодняшний день, отсутствуют законные основания для учета периода работы с 22 января 2004 года по 30 сентября 2013 года в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Рева С.И., не согласившись с указанным решением пенсионного органа, обосновывает свои требования тем, что в спорный период осуществлял функции аналогичные функциям кондуктора грузовых поездов, работа выполнялась в течение полного рабочего дня, с учетом спорных периодов специальный стаж составил более 12 лет 6 месяцев, в связи с чем он имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно трудовой книжке ФИО3 в период с 22 января 2004 года по 12 апреля 2005 года он работал в должности кондуктора главного грузовых поездов 4 разряда в Путевой машинной станции № 292 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» - структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «РЖД»; в период с 13 апреля 2005 года по 30 сентября 2013 года работал в путевой машинной станции № 82 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» в качестве кондуктора главного грузовых поездов 4 разряда.

Данные обстоятельства также подтверждаются справками от 11 февраля 2022 года № ПМСК-11, от 31 октября 2022 года № ПМСК-97, выданными структурным подразделением Путевая машинная станция № 82 Октябрьской дирекции по ремонту пути Филиала ОАО «РЖД» Центральная дирекция по ремонту пути.

Ответчиком указанные периоды работы не включены в специальный стаж, так как профессия не предусмотрена Списком от 24 апреля 1992 года.

Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», право на досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено «кондукторы грузовых поездов».

По мнению ответчика, вопрос о том, является ли профессия рабочего самостоятельной или производной от наименования профессий, решается на основании Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарификационных разрядов (ОК 016-94). В соответствии с названным классификатором профессия «кондуктор грузовых поездов» и профессия «кондуктор главный грузовых поездов», являются самостоятельными профессиями, которые имеют различные тарифно-квалификационные характеристики, каждая из которых имеет свой собственный код.

В Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, как и в Списке № 1173 от 1956 года, предусмотрена должность «кондуктора грузовых поездов».

Пунктом 3 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01 апреля 2003 года № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272.

В силу пункта 8 разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года № 5/8, если в Список от 22 августа 1956 года включены профессии рабочих под общим наименованием (например, в Список № 2, раздел XXX, подраздел 1, включены «кондукторы грузовых поездов»), то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, то есть не только кондукторы, но и главные, старшие и младшие кондукторы грузовых поездов.

В пункте 9 разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» указано, что право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

Сборник тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, занятых на железнодорожном транспорте, содержит характеристику работ кондуктора грузовых поездов и описание того, что должен знать кондуктор грузовых поездов. Должность «кондуктор главный грузовых поездов» в ЕТКС отмечена в примечании, где указано, что кондуктор главный, руководящий маневровой работой или осуществляющий руководство кондукторской бригадой, тарифицируется на один разряд выше против предусмотренного для кондуктора, обслуживающего соответствующий поезд.

Из приведенных в справочнике тарифно-квалификационных характеристик следует вывод, что у кондуктора главного грузовых поездов та же характеристика работ, что и у кондуктора грузовых поездов, разница лишь в возложении дополнительных обязанностей по руководству кондукторской бригадой или маневровой работой.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденный постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 года № 367, предусматривает профессии «кондуктор главный грузовых поездов» и «кондуктор грузовых поездов», которые включены в первый раздел - профессии рабочих, который включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), который у обеих профессий указан под кодом выпуска 56. Профессии «кондуктор главный грузовых поездов» и «кондуктор грузовых поездов» относятся к одной группе Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) - 5112.

Согласно параграфу 7 постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 6 декабря 1983 года № 283/24-82 (ред. от 11 ноября 2008 года) «Об утверждении раздела «Железнодорожный транспорт и метрополитен» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 56» под кондуктором грузовых поездов также понимается кондуктор главный, который руководит маневровой работой или осуществляет руководство кондукторской бригадой, и тарифицируется на один разряд выше против предусмотренного для кондуктора, обслуживающего соответствующий поезд.

Согласно Приказу Минтруда России от 18 февраля 2013 года № 68н «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 52, разделы: «Железнодорожный транспорт»; «Морской и речной транспорт» (Зарегистрировано в Минюсте России 27 марта 2013 № 27905) наименование профессии «кондуктор главный грузовых поездов», предусмотренной ранее действовавшем выпуском ЕТКС, аннулировано.

В обязанности кондуктора грузовых поездов входит обслуживание сборных, вывозных, передаточных и хозяйственных поездов на путях магистрального железнодорожного транспорта., прием и сдача перевозочных документов на вагоны и ознакомление с машиниста с составом отправляемого поезда по натуральному листу, прием, сдача и обслуживание вагонов на путях промышленных предприятий, проверка правильности при формировании поезда и погрузки грузов на открытом подвижном составе, участие в опробовании автоматических тормозов поезда. Обеспечение сохранности грузов в вагонах и контейнерах, ограждение поезда и закрепление его тормозными башмаками и ручными тормозами при остановке и перегоне, Выполнение маневровой работы и руководство действиями всех работников, участвующих в маневрах с обслуживаемыми сборными, вывозными и передаточными поездами на промежуточных станциях, обеспечение безопасности движения сопровождаемых поездов и при производстве маневровых работ, разгрузка на подъездных путях думпкаров всех типов, табольтов, хоппер-дозаторов.

Из справки, уточняющей особый характер и условия труда, от 05 апреля 2023 года, выданной путевой машинной станции № 82 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги», следует, что на должности кондуктора главного в спорные периоды Рева С.И. в полном объеме исполнял обязанности кондуктора грузовых поездов, так как в указанные периоды должность кондуктора грузовых поездов в штатном расписании организации отсутствовала. Кондуктор, кондуктор старший и кондуктор главный грузовых поездов руководствуются одной должностной инструкцией. Кондуктор главный, руководящий маневровой работой или осуществляющий руководство кондукторской бригадой, тарифицируется на один разряд выше против предусмотренного для кондуктора, обслуживающего соответствующий поезд.

Из представленного истцом формуляра по безопасности движения поездов следует, что в обязанности главного кондуктора (составителя поездов) входит руководство движения маневрового локомотива, обеспечение безопасности движения сопровождаемых поездов на перегоне или маневровой работе на производственной базе, сохранности подвижного состава груза, отцепка и прицепка вагонов к поездам, подача вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути и уборка их с этих путей, перестановка вагонов и составов с пути на путь, из парка в парк и передача их с одной станции на другую, перевод при маневрах нецентрализованных стрелок, закрепление и ограждение составов и вагонов, стоящих на путях, тормозными башмаками и изъятие их из-под вагонов согласно местной инструкции, содержание в чистоте и исправности радиостанции и сигнальных принадлежностей, своевременное выполнение задания на маневровую работу.

Согласно должностной инструкции кондуктора грузовых поездов основными задачами и обязанностями кондуктора грузовых поездов являются получение задания на маневровую работу с обслуживаемыми и хозяйственными поездами, ознакомление работников локомотивной бригады с натурным листом на отправляемый грузовой и хозяйственный поезд, проверка отсутствия препятствий к передвижению маневрового состава, ограждение и закрепление хозяйственных поездов тормозными башмаками и ручными тормозами при их остановке, закрепление всего подвижного состава принадлежностью ПМС-82 установленными средствами закрепления, опробовании автоматических тормозов в хозяйственных поездах при отсутствии на станции отправления пункта технического осмотра, выполнение маневровой работы с хозяйственными поездами, обеспечение безопасности движения при маневровой работе, сообщение ответственным работникам о готовности поезда к отправлению, руководит действиями всех работников, участвующих в маневрах с обслуживаемыми поездами на промежуточных железнодорожных станциях.

Приказом о переводе работника на другую работу от 01 июля 2008 года № 196 следует, что при переводе ФИО3, являющегося кондуктором главным грузовых поездов 4 разряда, при реорганизации предприятия, предусмотрена надбавка за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями в размере 12%. Такой же размер надбавки предусмотрен и при работе истца в должности старшего кондуктора грузовых поездов (приказ № от 01 октября 2013 года), период которой включен ответчиком в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Учитывая пояснения истца и его представителя, а также проанализировав представленные документы, суд приходит к выводу, что должность «кондуктора главного грузовых поездов» по своей характеристике соответствует должности «кондуктора грузовых поездов», поскольку обязанности кондуктора главного включали в себя и обязанности кондуктора, и обязанности составителя поездов с возложением дополнительных обязанностей по руководству кондукторской бригадой и маневровой работой. Профессии «кондуктор грузовых поездов» и «кондуктор главный грузовых поездов» относятся с одинаковой спецификой условий труда и характера работы, связанной с обеспечением движения поездов и безопасности на железнодорожном транспорте, осуществлением указанной деятельности в условиях повышенной опасности, связанной в том числе с выходом на железнодорожные пути.

Факт выполнения истцом в спорный период работы, связанной с организацией перевозок и обеспечением безопасности движения на железнодорожном транспорте, в течение полного рабочего дня ответчиком не оспаривается.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что требования истца о включении спорных периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, с 22 января 2004 года по 12 апреля 2005 года с 13 апреля 2005 года по 30 сентября 2013 года подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов обучения истца, суд соглашается с доводами ответчика об отсутствии оснований для их удовлетворения.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование». Должности, в которых работает застрахованное лицо, соответственно, должны быть предусмотрены определенными Списками. Следовательно, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования засчитываются, если это обучение профессиональное образование и являются необходимостью для продолжения работы и работник направляется на обучение работодателем.

Сведения о том, что Рева. С.И. был направлен работодателем на обучение, и это обучение являлось условием выполнения ФИО3 определенных видов деятельности, связанных с осуществлением организации перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, в путевой машинной станции № 82 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» структурного подразделения Октябрьской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги», истцом не предоставлены.

Также суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о включении периодов работы в страховой стаж, предоставляющий право на назначение досрочной пенсии по старости: 25 марта 2015 года, c 19 мая 2017 года по 20июля 2017 года, c 29 ноября 2017 года по 03 декабря 2017 года, c 29 декабря 2017 года по 08 января 2018 года (сведения о которых в ПФР без указания кодов) ввиду отсутствия доказательств, подтверждающих выполнение истцом в указанные периоды работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из представленных суду документов, Рева С.И. обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области с заявлением о досрочном назначении пенсии 30 июня 2022 года, то есть по достижению возраста 55 лет. Наличие у истца необходимой продолжительности страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента пенсионным органом под сомнение не ставилось и не оспаривалось.

С учетом периодов работы, засчитанных судом в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, у истца на дату обращения с заявлением по достижении возраста 55 лет имелся необходимый специальный стаж работы, предусмотренный пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях», в объеме более 12 лет и 6 месяцев, в связи с чем требования ФИО3 в части возложения обязанности на ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тверской области включить в стаж работы ФИО3, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости: период работы с 22 января 2004 года по 12 апреля 2005 года в должности кондуктора главного грузовых поездов 4 разряда в Путевой машинной станции № 292 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» - структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «РЖД»; период работы с 13 апреля 2005 года по 30 сентября 2013 года в путевой машинной станции № 82 Дирекции по ремонту пути «Путьрем» структурного подразделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» в качестве кондуктора главного грузовых поездов 4 разряда, и назначить Реве С.И. досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсия» с 30 июня 2023 года.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд города Твери в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий С.Р. Гореева

Решение принято судом в окончательной форме 10 августа 2023 года.