УИД 74RS0032-01-2025-001865-26

Дело № 2-1735/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2025 года г. Миасс

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Чепур Я.Х.,

при секретаре Харитон Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, закрытому акционерному обществу «ДЕЛСОТ» о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности уточнить данные лицевого счета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском (с учетом уточнений) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее – ОСФР по Челябинской области), закрытому акционерному обществу «ДЕЛСОТ» (далее – ЗАО «ДЕЛСОТ», работодатель) о признании незаконным решения ОСФР по Челябинской области НОМЕР от ДАТА об отказе в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части отказа: во включении в страховой стаж ФИО1 периода работы в Республике Узбекистан в Навоинском горно-металлургическом комбинате с ДАТА по ДАТА (7 дней) в должности ... в цехе ремонта горного оборудования Рудника «М»; с ДАТА по ДАТА (1 месяц 14 дней) в должности ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода № 2; с ДАТА по ДАТА (1 год 6 месяцев 24 дня) в должности ..., регенерации и готовой продукции постоянно с полным рабочим днем; с ДАТА по ДАТА (1 год 9 месяцев 27 дней) в должности ... в цехе измельчения и цехе сорбции, регенерации и готовой продукции постоянно с полным рабочим днем; во включении в стаж работы ФИО1 на соответствующих видах работ (по п. 1 части первой статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») периода работы в Республике Узбекистан в Навоинском горно-металлургическом комбинате с ДАТА по ДАТА (1 год 6 месяцев 24 дня) в должности ... постоянно с полным рабочим днем; с ДАТА по ДАТА (1 год 9 месяцев 27 дней) в должности ... в цехе измельчения и цеха сорбции, регенерации и готовой продукции постоянно с полным рабочим днем; во включении в стаж работы ФИО1 на соответствующих видах работ (по п. 2 части первой статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»): работы в Центральном рудоуправлении Навоинского горно-металлургического комбината имени 50-летия СССР с ДАТА по ДАТА (2 месяца 3 дня) в должности ... Гидрометаллургического завода № 2; службы в рядах Советский армии с ДАТА по ДАТА (2 года 4 дня); работы в Республике Узбекистан в Навоинском горно-металлургическом комбинате с ДАТА по ДАТА (7 дней) в должности ... в цехе ремонта горного оборудования Рудника «М»; с ДАТА по ДАТА (1 месяц 14 дней) в должности ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода № 2; работы в Миасском комбинате хлебопродуктов с ДАТА по ДАТА (1 месяц 28 дней) в должности ...; в Дочернем предприятии Миасского комбината хлебопродуктов АООТ «Челябинскхлебопродукт» с ДАТА по ДАТА (1 год 3 месяца 10 дней); работы в Дочернем предприятии Миасского комбината хлебопродуктов с ДАТА по ДАТА (3 месяца) ... в электрическом цехе; в ООО Миасский комбинат хлебопродуктов АООТ «Челябинскхлебопродукт» с ДАТА по ДАТА (3 года 6 месяцев 13 дней) в должности ... в электрическом цехе; работы в ЗАО «Делсот» в должности ... с ДАТА по ДАТА (18 лет 2 месяца 28 дней); с ДАТА по ДАТА (4 года 11 месяцев 23 дня) в должности ... отказа ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости с ДАТА по пункту 2 части первой статьи 30 ФЗ от ДАТА № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Возложении на ОСФР по Челябинской области обязанности включить спорные периоды работы в страховой стаж, стаж на соответствующих видах работ по п. 1 и по п. 2 ч.1 статьи 30 ФЗ от ДАТА № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» соответствующих периодов работы и установить досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА по пункту 2 части первой статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ.

Возложении на обязанности на ЗАО «ДЕЛСОТ» начислить и оплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты и иные вознаграждения ФИО1 в размере, установленное действующим законодательством Российской Федерации, за периоды работы в должности паяльщика ТЭН в цехе ТЭН ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА в должности ...; передать в ОСФР по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1, касающиеся особых условий его труда, указав период работы в ЗАО «Делсот» в должности паяльщика ТЭН в цехе ТЭН с ДАТА по ДАТА (18 лет 2 месяца 28 дней), с ДАТА по ДАТА (4 года 11 месяцев 23 дня) в должности ... с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии. О взыскании с ОСФР по Челябинской области государственной пошлины за подачу искового заявления в размере 3 000 руб. (т.1 л.д.3-14, т.2 л.д.100-112).

В обоснование заявленных требований истец указал, что обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 23 декабря 2024 года ответчиком принято решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа соответствующих видах работ. К учету не приняты спорные периоды работы. Полагает, что пенсионным органом неправильно произведен подсчет его специального стажа, что нарушает его права на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, в выписке из ИЛС периоды работы истца в ЗАО «Делсот» не содержат кодов особых условий труда, начисление (уплата) страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» ЗАО «Делсот» не производится. Учитывая, что включение спорных периодов работы истца в стаж на соответствующих видах работ возлагает на ЗАО «Делсот» обязательство по передаче в ОСФР по Челябинской области сведений об истце с указанием кодов особых условий труда, а также возлагает обязанность по начислению и уплате дополнительного тарифа, истец заявил к ЗАО «Делсот» самостоятельные исковые требования.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве (т.2 л.д.65-70).

В судебное заседание представитель ответчика ЗАО «ДЕЛСОТ» не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

При этом, в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ законодатель обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Частью 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

- Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списки действуют в том виде, в каком приняты, применяются буквально и расширительному толкованию не подлежат.

Согласно подпункту «а» пункта 3 Постановления № 665 при исчислении периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, если работа была предусмотрена Списками от 1956 года и имела место до 01.01.1992, то к ней можно приравнять отдельные виды деятельности, перечисленные в пунктах 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, в частности, период службы в Вооруженных Силах СССР, другой службы и период подготовки к профессиональной деятельности (начальное профессиональное образование).

Согласно пункту 109 Положения от 03.08.1972 № 590 период службы в Вооруженных Силах СССР приравнивается к работе по Спискам, утвержденным в 1956 году, которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода. При этом указанные периоды приравниваются к работе по Спискам, утвержденным в 1956 году, в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы по Спискам от 1956 года.

До 1 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком N 2 1956 года, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные.

Согласно Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, раздел II Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование) обжиг руд и нерудных ископаемых" подраздел а) Рабочие (1020200а), право на досрочное назначение пенсии имеют рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари - ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код 1020200а-1753г).

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 имеют электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Спискам № 1, № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по № 1, № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, занятость в работе по профессии газосварщика, электросварщика ручной сварки дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (раздел XXXIII "Общие профессии", позиции 23200000-11620, 23200000-19906).

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 работа по профессии электросварщика и подручных дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах вне зависимости от занятости на каком-либо определенном виде сварки (раздел XXXII "Общие профессии", позиция "Электросварщики и их подручные").

Соответственно, периоды работы до 1 января 1992 г. в качестве газоэлектросварщика, электрогазосварщика, электросварщика (сварщика) засчитываются в специальный стаж без уточнения вида сварки.

Согласно информационному письму от 02 августа 2000 года Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии.

При этом в соответствии с абзацем 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 10 названных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Аналогичные условия содержатся в пункте 3 Правил подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минсоцразвития от 31 марта 2011 года N 258н.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени и др. для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

К таким документам можно отнести результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда, которые могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 6 Порядка, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.)

По смыслу закона характер работы, включаемой в специальный страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 12 декабря 2024 г. истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Челябинской области от ДАТА НОМЕР ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Как следует из содержания вышеуказанного решения, специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Закона составил – 5 месяцев 19 дней (при требуемом специальном стаже не менее 12 лет 6 месяцев).

Вышеуказанным решением ФИО1 не учтен в страховой и в стаж на соответствующих видах работ период работы на территории Республики Узбекистан с ДАТА по ДАТА в Центральном рудоуправлении Навоийского горно-металлургического комбината имени 50-летия СССР; в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 не учтены следующие периоды работы: с ДАТА по ДАТА в Центральном рудоуправлении Навоийского горно-металлургического комбината имени 50-летия СССР в должности ...; с ДАТА по ДАТА в «Миасском комбинате хлебопродуктов» в должности ... с ДАТА по ДАТА в Дочернем предприятии «Миасский комбинат хлебопродуктов» в должности ...; с ДАТА по ДАТА в ЗАО «Делсот» в должности ..., с ДАТА по ДАТА в ЗАО «Делсот» в должности ...

Суд не может согласиться с указанным решением пенсионного органа и считает его подлежащим отмене в части по следующим основаниям.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что он с ДАТА по ДАТА проходил обучение в СПТУ № 4 г. Зарафшана, ДАТА принят на должность ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода № 2 Центрального Рудоуправления Навоийского горно-металлургического комбината имени 50-летия СССР, 11 ноября 1988 г. уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии; 08 января 1991 г. принят ... в цех ремонта горного оборудования Рудника «Мурунтау» Центрального Рудоуправления Навоийского горно-металлургического комбината имени 50-летия СССР; ДАТА переведен ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода № 2; с ДАТА закреплен за цехом сорбции, регенерации и готовой продукции постоянно, с полным рабочим днем, откуда ДАТА уволен по собственному желанию; ДАТА истец принят ... в Миасский комбинат хлебопродуктов, который был преобразован ДАТА в Дочернее предприятие Миасский комбинат хлебопродуктов АООТ «Челябинскхлебопродукт», ДАТА уволен по собственному желанию; ДАТА принят ... в МП «Жилищно – эксплуатационное управление», ДАТА уволен по собственному желанию; с ДАТА принят ... в Дочернее предприятие Миасский комбинат хлебопродуктов АООТ «Челябинскхлебопродукт», который был преобразован ДАТА в ООО Миасский комбинат хлебопродуктов АООТ «Челябинскхлебопродукт», ДАТА уволен по собственному желанию: ДАТА принят в цех ТЭН ... в ЗАО «ДЕЛСОТ», ДАТА переведен ... производственного участка цеха нагревательных элементов № 1, где работает по настоящее время (т.1 л.д.72-73).

С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (ратифицировано Российской Федерацией 09 ноября 2020 года Федеральным законом №354-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ст. 6 названного Соглашения ЕАЭС назначение пенсии с учетом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

Ст. 7 Соглашения ЕАЭС предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений данного Соглашения (п. 1).

В силу ст. 10 Соглашения ЕАЭС уполномоченные органы и компетентные органы взаимодействуют друг с другом (в том числе с использованием интегрированной информационной системы ЕАЭС) по вопросам, связанным с реализацией данного Соглашения, на безвозмездной основе. Компетентные органы представляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения данного Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств. Компетентные органы информируют друг друга об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Документы, необходимые для установления инвалидности, определения права на пенсию, назначения и выплаты пенсии, выданные в соответствии с законодательством одного государства-члена, признаются другим государством-членом без проведения установленных законодательством этого другого государства-члена процедур признания таких документов. Компетентные органы вправе запросить у трудящегося (члена семьи) нотариально заверенный перевод документов на государственный язык государства-члена, назначающего (выплачивающего) пенсию, а также в случае необходимости в целях верификации документов направлять соответствующие запросы либо использовать сведения, полученные путем обращения к информационным базам данных. Реализация данного Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм

Ст. 12 Соглашения ЕАЭС содержит переходные положения, в соответствии с данной статьей назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления данного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления данного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

В целях реализации ст. 10 Соглашения ЕАЭС решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 года №122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (далее Порядок взаимодействия).

Названный порядок взаимодействия определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения. Взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 данного Порядка взаимодействия, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Таким образом, в соответствии с переходными положениями, закрепленными в ст. 12 Соглашения ЕАЭС, за стаж работы, приобретенный до вступления в действие данного Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением от 13 марта 1992 года. Соответственно, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, право на указанный вид пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Узбекистан, где работал истец) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Российская Федерация и Республика Узбекистан являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», поскольку Российская Федерация в лице компетентных органов государственной власти выразила согласие на обязательность для нее международного договора посредством одного из действий, перечисленных в статье 6 Федерального закона «О международных договорах Российской Федерации» путем подписания договора.

Из приведенных положений международного соглашения, а также из положений ч.3 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ следует, что пенсионное обеспечение нетрудоспособных лиц, переселившихся из одного государства - участника Соглашения в другое, осуществляется в порядке, установленном законодательством государства, в которое прибыло лицо, претендующее на назначение пенсии.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Из изложенного следует, что при назначении страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности, в том числе периоды работы граждан на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства-участника Соглашения от 13 марта 1992 года. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства-участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Таким образом, отсутствие доказательств об уплате за истца страховых взносов до 01 января 2002 года основанием к отказу включения периодов работы в его страховой (специальный) стаж являться не может, при условии подтверждения факта его работы допустимыми доказательствами.

Факт осуществления трудовой деятельности истца в соответствии со Списком № 2 в должности ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода-2 Центрального Рудоуправления Навоинского горно-металлургического комбината им. 50-летия СССР с ДАТА по ДАТА, в соответствии со Списком № 1 периода работы в должности ... в цехе измельчения и цехе сорбции, регенерации и готовой продукции Гидрометаллургического завода-2 Навойского горно-металлургического комбината с ДАТА по ДАТА, а также в Центральном Рудоуправлении Навоинского горно-металлургического комбината им. 50-летия СССР в должности ... Цеха ремонта горного оборудования Рудника «Мурунтау» с ДАТА по ДАТА, в должности ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода № 2 подтверждаются уточняющими справками, архивными справками, содержащими сведения о специальном стаже истца, о начисленной и выплаченной заработной плате (т.1 л.д.74-79).

Сведения, отраженные в указанных справках полностью согласуются с данными, отраженными в трудовой книжке истца, указанные справки были предоставлены в пенсионное дело истца по запросу пенсионного органа.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Оценив перечисленные доказательства суд считает обоснованными требования истца о включении в его страховой стаж периода работы в Центральном Рудоуправлении Навоинского горно-металлургического комбината им. 50-летия СССР в должности ... Цеха ремонта горного оборудования Рудника «Мурунтау» с ДАТА по ДАТА, в должности ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода № 2, и в специальный стаж периодов работы в соответствии со Списком № 2 в должности ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода-2 Центрального Рудоуправления Навоинского горно-металлургического комбината им. 50-летия СССР с ДАТА по ДАТА, в соответствии со Списком № 1 периода работы в должности ... в цехе измельчения и цехе сорбции, регенерации и готовой продукции Гидрометаллургического завода-2 Навойского горно-металлургического комбината с ДАТА по ДАТА, так как указанные периоды подтверждены документально.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Истец проходил службу в рядах Советской Армии в период с 23 ноября 1988 года по 15 ноября 1990 года, что подтверждается сведениями в трудовой книжке, военным билетом.

В спорный период времени действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590.

В соответствии с подпунктом "к" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в общий стаж работы.

Согласно абзацу четырнадцатому пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Абзац 5 пункта 109 Положения от 3 августа 1972 года N 590 содержит указание, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Данное Положение фактически утратило свою силу с принятием Закона РСФСР от 20 декабря 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", который введен в действие с 1 января 1992 года и не предусматривал возможность включения службы в рядах Вооруженных Сил в специальный стаж.

Таким образом, пенсионное законодательство, действовавшее до 1 января 1992 года, позволяло включать периоды срочной военной службы по призыву, как в общий, так и в специальный (льготный) стаж по выбору обратившегося за назначением пенсии лица либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. При этом учитывалась работа, предусмотренная Списками N 1 и N 2, действовавшими в тот же период.

Поскольку в специальный стаж ФИО1 включен период работы в должности ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода-2 Центрального Рудоуправления Навоинского горно-металлургического комбината им. 50-летия СССР с ДАТА по ДАТА по Списку N 2 от 1956 года, соответственно и указанный период прохождения военной службы также подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2 от 1956 года.

Относительно решения пенсионного органа об отказе во включении в специальный стаж истца периодов работы с ДАТА по ДАТА в «Миасском комбинате хлебопродуктов» в должности ...; с ДАТА по ДАТА в Дочернем предприятии «Миасский комбинат хлебопродуктов» в должности ...; с ДАТА по ДАТА в ЗАО «Делсот» в должности ..., с ДАТА по ДАТА в ЗАО «Делсот» в должности ... суд не может не согласиться с выводами ОСФР по Челябинской области.

Период работы истца с ДАТА по ДАТА в «Миасском комбинате хлебопродуктов» в должности ... подтверждается трудовой книжкой истца, архивной справкой от ДАТА НОМЕР однако уточняющая характер работы справка не в материалы дела не представлена, предприятие ликвидировано.

Предприятие «Миасский комбинат хлебопродуктов» не заявляло о наличии на предприятии профессий рабочих и должностей руководителей, дающих право на досрочное назначение пенсии. Перечень в пенсионный орган не представлялся и не согласовывался. Наблюдательное дело не формировалось.

Согласно Письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДАТА НОМЕР электросварщики могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 2 при условии, что они заняты на ручной сварке. То есть, в данном случае, по мнению Минтруда России, необходимо подтвердить документами характер выполняемой работы электросварщика на ручной сварке. Одновременно следует иметь ввиду, что при введении в 1970 году нового ЕТКС, профессия «Электросварщик» была унифицирована профессией «Электросварщик ручной сварки». Право оценки документов принадлежит органам, осуществляющим пенсионное обеспечение. Период работы до 01.01.1992, когда работник значился в профессии «Электросварщик» можно засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2003 № 239 при условии подтверждения документами выполнения работ, предусмотренных в ЕТКС (выпуск 2,1986) для этой профессии.

Вид сварки, которой пользовался в своей работе ФИО1, в трудовой книжке, архивной справке и личной карточке формы Т-2 не указан.

Трудовая книжка, архивные справки, личная карточка формы Т-2 необходимой информации, позволяющей сделать вывод о соответствии характера и условий труда профессии (с дополнительными показателями), предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991, не содержат. Иных документов, подтверждающих обстоятельства занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда продолжительностью не менее 80% рабочего времени в должности электросварщика, что истец был занят полный рабочий день на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в распоряжении территориального органа СФР не имеется. В трудовой книжке истца, архивных документах содержатся лишь записи о должности, занимаемой им в спорный период, без указания на вид работ, либо занятости работника в течение полного рабочего дня.

Таким образом, период работы с ДАТА по ДАТА в «Миасском комбинате хлебопродуктов» в должности ... не может быть учтен в стаж на соответствующих видах работ ФИО1, так как не подтвержден документально.

Период работы ФИО1 с ДАТА по ДАТА в Дочернем предприятии «Миасский комбинат хлебопродуктов» в должности ... не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 период работы с ДАТА по ДАТА представлен страхователем без кода особых условий труда (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования – ДАТА).

Уточняющая характер работы и постоянную занятость на работах по Списку № 2 справка не представлена. Предприятие ликвидировано.

Страхователь не заявлял о наличии на предприятии профессий рабочих и должностей руководителей, дающих право на досрочное назначение пенсии. Перечень в пенсионный орган не представлялся и не согласовывался.

Трудовая книжка, архивная справка от 20.08.2021 № 2505-п/7 необходимой информации, позволяющей сделать вывод о соответствии характера и условий труда профессии (с дополнительными показателями), предусмотренной Списком № 2 от 1991 года, не содержит. Иных документов, подтверждающих обстоятельства занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда продолжительностью не менее 80% рабочего времени в должности газоэлектросварщика, что истец был занят полный рабочий день на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в распоряжении территориального органа СФР не имеется. В трудовой книжке истца содержатся лишь запись о должности, занимаемой им в спорный период, без указания на вид работ, либо занятости работника в течение полного рабочего дня.

Учитывая, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета период работы с 16 сентября 1996 года по 28 июня 2000 года представлен страхователем без кода особых условий труда и документально не подтвержден, оснований для зачета его в стаж на соответствующих видах работ у суда не имеется.

Период работы с ДАТА по ДАТА в ЗАО «Делсот» в должности ... также не подлежит включению в специальный стаж.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 период работы с ДАТА по ДАТА представлен страхователем без кода особых условий труда.

Справкой от 11 октября 2022 № 48 ЗАО «Делсот» подтверждена работа ФИО1 в спорный период в должности ... Однако право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предприятием не подтверждено ввиду неполной занятости истца.

Предприятие ЗАО «Делсот» не заявляло о наличии на предприятии профессий рабочих и должностей руководителей, дающих право на досрочное назначение пенсии. Перечень в пенсионный орган не представлялся и не согласовывался. Наблюдательное дело не формировалось.

Согласно справке ЗАО «ДЕЛСОТ» от 18 сентября 2025 года № 61, представленной работодателем по запросу суда, ФИО1 помимо выполнения сварочных работ, ежедневно выполняет операции пайки при изготовлении блоков трубчатых электронагревателей в объеме более 50 % рабочего времени. Трудовой процесс ... ФИО1 связан не тоглько с электрогазосваркой и работой с использованием сварочного аппарата аргонной сварки ЗСВУ-40, а и с использованием иного оборудования, не относящегося к электрогазосварке, а именно Станок паяльный «Москва», зачистной станок, шлифовальный станок, пресс пневматический, на которых ФИО1 занят более 50 % рабочего времени, в связи с чем при проведении СОУТ не были определены такие гарантии, как право на досрочное назначение пенсии. В деятельности ЗАО «ДЕЛСОТ»№ не ведутся работы, предусмотренные Списками №1 и № 2.

Указанные обстоятельства подтверждаются картами СОУТ от 19 апреля 2019 года, от 02 октября 2024 года, технологической документацией на сборку ЭВП-6М/9М/12М блока электронагревателей.

Имеющиеся документы необходимой информации, позволяющей сделать вывод о соответствии характера и условий труда профессии (с дополнительными показателями), предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991, не содержат. Иных документов, подтверждающих обстоятельства занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда продолжительностью не менее 80% рабочего времени в должности электрогазосварщика, в материалах дела не имеется.

Учитывая, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета спорный период указан без кода особых условий труда и документально страхователем не подтвержден, оснований для включения указанного периода работы в стаж на соответствующих видах работ не имеется.

Также не подлежит включению в специальный стаж истца период работы с ДАТА по ДАТА в ЗАО «Делсот» в должности ..., поскольку Списки № 1, 2 от 1991 года профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях не содержат такую профессию, как ...». Следовательно, период работы в ЗАО «Делсот» с ДАТА по ДАТА в должности ... не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ.

При указанных обстоятельствах у суда отсутствую законные основания для возложения на обязанности на ЗАО «ДЕЛСОТ» начислить и оплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплаты и иные вознаграждения ФИО1 в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации, за периоды работы в должности ... в цехе ТЭН ДАТА по ДАТА; с ДАТА по ДАТА в должности ... производственного участка цеха нагревательных элементов № 1; передать в ОСФР по Челябинской области корректирующие сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1, касающиеся особых условий его труда, указав период работы в ЗАО «Делсот» в должности ... в цехе ТЭН с ДАТА по ДАТА (18 лет 2 месяца 28 дней), с ДАТА по ДАТА (4 года 11 месяцев 23 дня) в должности электрогазосварщика производственного участка цеха нагревательных элементов № 1 с кодом особых условий труда для досрочного назначения пенсии.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается дата приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона (данное положение содержалось ранее в ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ").

Согласно решению ОСФР по Челябинской области НОМЕР от ДАТА специальный стаж на дату обращения истца составляет 5 месяцев 19 дней.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно пункту 3 данных Правил суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона.

Таким образом, стаж истца на соответствующих видах работ в соответствии со Списком № 2 (с учетом суммирования) на дату обращения составит 5 лет 11 месяцев 06 дней, что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Поскольку истцом заявлены неимущественные требования, размер госпошлины составляет 3 000 руб., ФИО1 произведена уплата государственной пошлины по чеку от 07 апреля 2025 года на сумму 3 000 руб. (т.1 л.д.15), исковые требования были удовлетворены частично, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика ОСФР по Челябинской области в пользу истца расходов по оплате государственной пошлины в указанном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области НОМЕР от ДАТА в части не включения в стаж на соответствующих видах работ в соответствии со Списком № 2 периодов работы ФИО1 (СНИЛС НОМЕР) в должности ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода-2 Центрального Рудоуправления Навоинского горно-металлургического комбината им. 50-летия СССР с ДАТА по ДАТА, периода службы в Советской Армии с ДАТА по ДАТА, в соответствии со Списком № 1 периода работы в должности ... в цехе измельчения и цехе сорбции, регенерации и готовой продукции Гидрометаллургического завода-2 Навойского горно-металлургического комбината с ДАТА по ДАТА, а также в части не включения в страховой стаж периода работы в Центральном Рудоуправлении Навоинского горно-металлургического комбината им. 50-летия СССР в должности ... Цеха ремонта горного оборудования Рудника «Мурунтау» с ДАТА по ДАТА, в должности электрогазосварщика ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода № 2.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в стаж на соответствующих видах работ в соответствии со Списком № 2 (пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях») периодов работы ФИО1 в должности ... ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода-2 Центрального Рудоуправления Навоинского горно-металлургического комбината им. 50-летия СССР с ДАТА по ДАТА, периода службы в Советской Армии с ДАТА по ДАТА; в соответствии со Списком № 1 (пункт 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДАТА N 400-ФЗ «О страховых пенсиях») периода работы в должности ... в цехе измельчения и цехе сорбции, регенерации и готовой продукции Гидрометаллургического завода-2 Навойского горно-металлургического комбината с ДАТА по ДАТА; в страховой стаж периода работы в Центральном Рудоуправлении Навоинского горно-металлургического комбината им. 50-летия СССР в должности ... Цеха ремонта горного оборудования Рудника «Мурунтау» с ДАТА по ДАТА, в должности электрогазосварщика ремонтно-монтажного участка Гидрометаллургического завода № 2.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области – отказать.

В удовлетворении всех исковых требований ФИО1 к закрытому акционерному обществу «ДЕЛСОТ» о возложении обязанности уточнить данные лицевого счета – отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС НОМЕР) расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 (три тысячи) руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Миасский городской суд Челябинской области.

Председательствующий судья Я.Х. Чепур

Мотивированное решение составлено 16 октября 2025 года.