Дело №;

УИД: №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе судьи Топчиловой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Рычковой К.Н.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения, обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском и просила признать незаконным решение ГУ ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости; обязать включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы в Семипалатинском техникуме легкой промышленности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в Кировском ГРКЛКСМ Казахстана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТОО «Сапар».

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако, ответчиком ей было отказано ввиду недостаточности ИПК. При этом, ответчиком незаконно не были учтены указанные истцом периоды работы. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд с иском.

Истец в судебном заседании доводы иска поддержала в полном объеме, пояснила, что она действительно после окончания учебы меняла имя и отчество. Также указала, что до 2014 года в Казахстане отчисления страховых взносов производились в частные пенсионные фонды, в связи с чем, в ДД.ММ.ГГГГ года частный пенсионный фонд единовременным платежом перечислил денежные средства. Разбивка по месяцам представлена ей в отдельной выписке.

Представитель ответчика против удовлетворения требований возражала по доводам, изложенным в письменных возражениях, при этом пояснила, что в случае включения спорных периодов работы, у истца все равно будет недостаточно ИПК для назначения пенсии по старости.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ ОПФР по НСО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в порядке статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту решения – Федеральный закон № 400-ФЗ, Закон о страховых пенсиях) (л.д.№).

Решением ГУ ОПФР по НСО от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости было отказано (л.д.№), ввиду отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента и стажа.

Из указанного решения следует, что величина индивидуального пенсионного коэффициента истца составляет 14,149, а стаж работы составляет 10 лет 04 месяца 29 дней.

При этом, в страховой стаж не включены указанные в иске периоды. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту решения в редакции, действующей на момент подачи заявления).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пункту 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Как следует из части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Из приложения 6 следует, что возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, определяется возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, для лиц, достигших в ДД.ММ.ГГГГ пенсионного возраста, +24 месяцев.

Учитывая, приведенные выше положения, принимая во внимание достижение К.Г.И. возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что истец имеет право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ+24 месяца – 6 месяцев), при условии наличия у истца необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

С учетом переходных положений, в 2021 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21 и страхового стажа продолжительностью 12 лет.

Из оспариваемых решений, а также расчета ответчика усматривается, что у истца имеется страховой стаж в размере 10 лет 04 месяца, а размер ИПК составляет только 14,149. В связи с чем, истцу было отказано в назначении пенсии.

Истец полагает, что ответчиком незаконно отказано во включении следующих периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы в Семипалатинском техникуме легкой промышленности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в Кировском ГРКЛКСМ Казахстана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТОО «Сапар».

Суд, проверяя доводы истца, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, истец просит включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из оспариваемого решения № следует, что истцу было отказано во включении указанного периода ввиду не соответствия отчеству в дипломе паспортным данным и свидетельству о рождении (л.д.17).

Суд, анализируя представленные по делу доказательства, приходит к следующим выводам.

Пунктом 4 статьи 30 Федерального от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке, куда входят периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), периоды военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

В материалы дела представлен диплом ЖТ №, выданный на имя ФИО3 о том, что она в 1982 году поступила в Семипалатинский техникум промышленности и окончила его ДД.ММ.ГГГГ году (л.д.63).

Согласно данным отдела ЗАГС <адрес> Государственного комитета <адрес> по делам юстиции, ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ. При этом, ДД.ММ.ГГГГ в запись о рождении были внесены изменения: отчество было изменено с «Мавделиановна» на «М.», фамилия изменена с «Ахметшиной» на «Ахматшину».

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и З.И.Е. был заключен брак, супруге присвоена фамилия «Золотникова». При этом, согласно справке о заключении брака, на момент заключения брака супруга носила фамилию «Ахметшина» и отчество «М.», после внесения изменений в свидетельство о рождении были внесены исправления и в свидетельство о браке (л.д.27).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что ФИО1 действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила обучение в Семипалатинском техникуме легкой промышленности, в связи с чем, указанный период подлежит включению в стаж, подлежащий учету для решения вопроса о назначении страховой пенсии по старости.

Что касается требований о включении периодов работы на территории КСФСР и <адрес>, то суд приходит к следующим выводам.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Согласно статье 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного странами-участниками ДД.ММ.ГГГГ, за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Соглашение вступило в силу ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, для включения периодов, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, подлежит применению Соглашение участников СНГ.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ) (действовало на момент вынесения обжалуемого решения).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно статье 6 Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» от ДД.ММ.ГГГГ №р.

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В соответствии с пунктом 5 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Как следует из содержания трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ истец избрана секретарем комитета комсомола Кировского производственного комитета швейного объединения.

ДД.ММ.ГГГГ – освобождена от занимаемой должности в связи с ликвидацией организации (л.д.№).

Из архивной справки, выданной коммунальным ГУ «Государственный архив <адрес>» Управления культуры, архивов и документации следует, что в документах <адрес> комитета ЛКСМ Казахстана <адрес> имеются протокол заседания бюро от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме ФИО3 в Кировский райком ЛКСМ на должность секретаря. Сведения о заработной плате ФИО3 за 1988-1989 годы, сведения о нахождении ФИО1 в декрете по декабрь 1991 года. За 1992 году данные отсутствуют, ввиду того, что документы организации поступили только по 1991 год (л.д.№)..

Ответчиком включен в стаж период работы в указанной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж, ввиду отсутствия документов, подтверждающих периоды трудовой деятельности.

Суд полагает данный отказ в части не включения периодов работы до 2001 года незаконным и необоснованным.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного Федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого Федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с ДД.ММ.ГГГГ

Пунктом 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 данного Федерального закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 2 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 этого Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включались в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов, что относится в том числе и к застрахованным лицам, осуществляющим трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации.

Как было указано выше, основным документов, подтверждающим трудовой стаж лица, является трудовая книжка. Дополнительные справки, подтверждающие осуществление трудовой деятельности, должны и могут запрашиваться только в случаях отсутствия трудовой книжки, расхождений записей, необходимости подтверждения характера работы.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что ответчиком был неправомерно исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кировском ГРКЛКСМ, запись о которой имеется в трудовой книжке, сведения о работе подтверждаются архивной справкой.

Что касается требования о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Сапар», то суд приходит к следующим выводам.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ истец принята на должность контролера пассажирского транспорта Карагандинского автовокзала в ТОО «Сапар». ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность кассира; ДД.ММ.ГГГГ переведена инженером по организации пассажирских перевозок; ДД.ММ.ГГГГ переведена инкассатором Карагандинского автовокзала; ДД.ММ.ГГГГ – переведена на должность старшего диспетчера, ДД.ММ.ГГГГ – уволена из ТОО «Сапар» (л.д.86).

Так, как было указано выше, по соглашению, действовавшему до ДД.ММ.ГГГГ, для решения вопроса о включении периода работы в страховой стаж, правовое значение имеет факт оплаты взносов на территории страны-участника соглашения.

В материалы дела представлена выписка по отчислению страховых взносов в отношении ФИО1, выданная компетентным органом <адрес> – БЖЗК (л.д.№).

Согласно указанной выписке, за период с ДД.ММ.ГГГГ года в отношении ФИО1 ежемесячно производились отчисления страховых взносов.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ в государственный пенсионный фонд поступила сумма взносов в размере 807 793,58 тенге из АО «Накопительный пенсионный фонд Грантум».

Из представленной в материалы дела расшифровки взносов, поступивших из частного в государственный пенсионный фонд, следует, что сумма страховых взносов в размере 807 793,58 была уплачена за З.Г.М. за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года.

Таким образом, из представленных в материалы дела доказательств следует, что ФИО1 имеет право на включение в страховой стаж, пенсия за который назначается Российской Федерацией, периодов работы на территории <адрес>, имевших место до вступления в силу Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (до ДД.ММ.ГГГГ), за месяца, в которые были уплачены страховые взносы.

Суд, анализируя представленные по делу доказательства, с учетом их оценки на относимость и допустимость, приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в стаж работы истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая положений действующего Соглашения, основания для включения периодов работы, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ, суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

решил:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения, обязании включить периоды работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Признать незаконными решение государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении периодов работы ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Обязать государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период обучения в Семипалатинском техникуме легкой промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы Кировском ГРКЛКСМ Казахстана;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в ТОО «Сапар» <адрес>.

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через суд вынесший решение.

Судья Н.Н. Топчилова

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ