Дело № 2-2725/2025
УИД 49RS0001-01-2025-005507-98
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 октября 2025 г. г. Магадан
Магаданский городской суд Магаданской области в составе председательствующего судьи Вигуль Н.Е.,
при секретаре ФИО3,
с участием истца ФИО1, его представителя по устному ходатайству ФИО5, представителя ответчика ООО «Электрум плюс» по доверенности ФИО4 (до объявления перерыва в судебном заседании),
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Электрум плюс» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и индексации присужденных сумм,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в Магаданский городской суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Электрум плюс» (далее – ООО «Электрум плюс») о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Исковые требования ФИО1 мотивировал тем, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Электрум плюс» в должности проходчика 6 разряда участка подземных горных работ с полным рабочим днем под землей на руднике «Ветренский». Приказом ООО «Электрум плюс» от ДД.ММ.ГГГГ №/У трудовой договор прекращен и он уволен на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) – в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.
Истец указывает, что он оспаривал в суде незаконное отстранение его от работы и решением Магаданского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Электрум плюс» в его пользу взыскана заработная плата за период отстранения от работы в размере 1 416 304 руб. 04 коп., а апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ названное решение Магаданского городского суда изменено, снижен размер заработной платы до 840 845 руб. 37 коп.
ФИО1 отмечает, что взысканные денежные средства он получил двумя суммами ДД.ММ.ГГГГ в размере 236 951 руб. 68 коп. и ДД.ММ.ГГГГ в сумме 114 124 руб. 27 коп.
Ссылаясь на положение статей 142, 236 ТК РФ, истец указывает, что в его пользу с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение установленного порядка выплаты заработной платы в размере 170 493 руб. 76 коп.
Указывая на длительность периода нарушения трудовых прав, характер и степень нравственных страданий, которые испытывал в результате невыплаты заработной платы, связанных с переживанием по поводу невозможности потратить денежные средства на себя и своей семьи, свой возраст, наличие инвалидности, степень вины работодателя, истец полагал, что имеются основания для взыскания компенсации морального вреда в размере 100 000 руб.
На основании изложенного, истец ФИО1 просил суд взыскать с ООО «Электрум плюс» проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 170 493 руб. 76 коп., компенсацию морального вреда 100 000 руб.
В ходе рассмотрения дела истец увеличил исковые требования, в связи с тем, что ему ДД.ММ.ГГГГ перечислены ответчиком оставшиеся денежные средства в размере 1 137 310 руб. 42 коп., состоящие из остатка заработной платы 437 310 руб. 42 коп. и компенсации морального вреда в размере 700 000 руб. Наряду с ранее заявленной суммой компенсации, истец просил суд взыскать с ответчика компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 340 198 руб. 82 коп., а также сумму индексации присужденных судом денежных средств, в том числе компенсации морального вреда.
В ходе рассмотрения дела истец ФИО1, его представитель по устному ходатайству ФИО5 на удовлетворении исковых требований настаивали, пояснив, что расчет компенсации производили исходя из необходимости выплаты заработной платы 13 числа соответствующего месяца, а требования о взыскании компенсации морального вреда мотивировали тем, что истец лишен возможности своевременно получать заработную плату, тогда как на 23 000 руб. пенсии содержать семью было затруднительно.
В судебном заседании представитель истца ФИО5 пояснила, что представленный расчет индексации ими произведен лишь на сумму заработной платы, тогда как следует произвести индексацию всех присужденных сумм, в том числе и компенсации морального вреда.
Представитель ответчика ООО «Электрум плюс» по доверенности ФИО4 не оспаривала права истца на получение компенсации за задержку выплаты заработной платы, однако указала на то, что компенсация морального вреда решением Магаданского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом апелляционного определения Магаданского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, уже была взыскана.
Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу требований ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).
Часть 2 ст. 61 ГПК РФ предусматривает, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных данным Кодексом.
Из материалов дела следует, что решением Магаданского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Электрум плюс» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за период отстранения от работы в размере 1 416 304 руб. 04 коп. без вычета налога на доходы физических лиц, подлежащего удержанию и перечислению в соответствующий бюджет работодателем, при этом взыскание задолженности по заработной плате за период с мая по июль 2023 года в размере 272 357 руб. 68 коп. без вычета налога на доходы физических лиц, подлежащего удержанию и перечислению в соответствующий бюджет работодателем приведена к немедленному исполнению.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение в данной части изменено, размер заработной платы снижен до 840 845 руб. 37 коп., при этом задолженность по заработной плате за период с декабря 2023 года по февраль 2024 года в размере 403 534 руб. 95 коп. без вычета налога на доходы физических лиц, подлежащего удержанию и перечислению в соответствующий бюджет работодателем приведена к немедленному исполнению.
Судебная коллегия по гражданским дела Магаданского областного суда, определяя к взысканию с ООО «Электрум плюс» размер заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 840 845 руб. 37 коп., исходила из расчета с 12 по ДД.ММ.ГГГГ – 134 206 руб. 59 коп. ((147(часы)х912,97 (средняя заработная плата); с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ – 706 638 руб. 78 коп. (774 (часы)х912,97 (средняя заработная плата).
Согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «Электрум плюс» произвел ФИО1 по исполнительному листу от ДД.ММ.ГГГГ № выплату задолженности по заработной плате в период с мая по июль 2023 года с удержанием НДФЛ (35 406 руб.) в сумме 236 951 руб. 68 коп.
Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «Электрум плюс» произвел ФИО1 по исполнительному листу от ДД.ММ.ГГГГ № выплату задолженности по заработной плате за период с декабря 2022 года по январь 2024 года, с удержанием НДФЛ (17 053 руб.) в сумме 114 124 руб. 27 коп.
Изменяя решение Магаданского городского суда, суд апелляционной инстанции привел к немедленному исполнению решение в части взыскания заработной платы за период с декабря 2023 года по февраль 2024 года в размере 403 534 руб. 95 коп. без вычета налога на доходы физических лиц. Таким образом размер подлежащей выплате истцу заработной платы, после удержания НДФЛ составил 351 075 руб. 41 коп. (= 403 534 руб. 95 коп. - 13%). При этом, размер заработной платы за период с 12 по ДД.ММ.ГГГГ определен судебной коллегией в размере 134 206 руб. 59 коп., что составит сумму 116 759 руб. 73 коп. после удержания НДФЛ, а размер заработной платы за январь, февраль 2024 года с учетом удержания НДФЛ составит по 117 157 руб. 84 коп. (= (351 075 руб. 41 коп.-116 759 руб. 73 коп.):2).
При производстве расчета компенсации стороны исходили из обязанности работодателя произвести выплату заработной платы 13 числа следующего месяца.
С представленным истцом расчетом денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, а также контррасчетом ответчика суд не может согласиться.
В соответствии с п. 2.15 Положения об оплате труда ООО «Электрум плюс», утвержденного приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ОТ, выплата заработной платы в Обществе производится в денежной форме, в рублях, путем перечисления в кредитную организацию указанную в заявлении работника, на условиях, определенных трудовым договором или иным локально-нормативным актом на банковский счет работника два раза в месяц 28 числа текущего месяца за первую половину месяца и 13 числа следующего месяца за вторую половину месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится не позднее следующего рабочего дня перед днем выплаты заработной платы, приходящийся на праздничный или выходной день.
Учитывая изложенное, суд считает возможным при производстве расчета компенсации руководствоваться датой выплаты заработной платы 13 число следующего месяца.
Таким образом, компенсация за задержку выплаты заработной платы подлежит начислению за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, то есть с 14 числа следующего месяца, по день фактического расчета включительно.
Статья 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Расчет денежной компенсации будет следующим:
на заработную плату за декабрь 2023 года на сумму 116 759 руб. 73 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ (13, ДД.ММ.ГГГГ выходные дни) по ДД.ММ.ГГГГ - 41 496 руб. 40 коп.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 16 % за 198 дней 24 659 руб. 65 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 6865 руб. 47 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 19 % за 4ДД.ММ.ГГГГ руб. 62 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 21 % за ДД.ММ.ГГГГ руб. 66 коп.
на заработную плату за январь 2024 года на сумму 117 157 руб. 84 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 37 513 руб. 94 коп.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 16 % за 165 дней 20 619 руб. 78 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 6888 руб. 88 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 19 % за 4ДД.ММ.ГГГГ руб. 80 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 21 % за ДД.ММ.ГГГГ руб. 48 коп.
на заработную плату за февраль 2024 года на сумму 117 157 руб. 84 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и на сумму 114 124 руб. 24 коп. (часть денежных средств в размере 3034 руб. 11 коп. выплачено ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 61 539 руб. 75 коп. (= 33 889 руб. 86 коп.+ 27 649 руб. 89 коп.)
на сумму 114 124 руб. 24 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 33 889 руб. 86 коп.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 16 % за 136 дней 16 995 руб. 70 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 6888 руб. 88 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 19 % за 4ДД.ММ.ГГГГ руб. 80 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 21 % за ДД.ММ.ГГГГ руб. 48 коп.
на сумму 114 124 руб. 24 коп. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 21 % - 27 649 руб. 89 коп.
Заработная плата, взысканная судом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 437 310 руб. 42 коп. (= 840 845 руб. 37 коп. – 403 534 руб. 95 коп.), при удержании из указанной суммы НДФЛ размер заработной платы, положенной выплате истцу ФИО1 составит 380 460 руб. 7 коп.
Для производства расчета компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за каждый месяц, суд считает возможным разделить названную сумму на количество месяцев, за которые взыскана данная задолженность 380 480 руб. 7 коп. : 6 месяцев = 63 410 руб. 1 коп.
На заработную плату за март 2024 года на сумму 63 410 руб. 1 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ – суббота) по ДД.ММ.ГГГГ – 43 173 руб. 77 коп.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 16 % за 107 дней 7237 руб. 20 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 3728 руб. 51 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 19 % за 4ДД.ММ.ГГГГ руб. 41 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 21 % за 224 дня 19 885 руб. 38 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 20 % за 49 дней 4142 руб. 79 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 3728 руб. 51 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 17 % за 15 дней 1077 руб. 97 коп.
на заработную плату за апрель 2024 года на сумму 63 410 руб. 1 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 41 077 руб. 01 коп.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 16 % за 76 дней 5140 руб. 44 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 3728 руб. 51 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 19 % за 4ДД.ММ.ГГГГ руб. 41 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 21 % за 224 дня 19 885 руб. 38 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 20 % за 49 дней 4142 руб. 79 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 3728 руб. 51 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 17 % за 15 дней 1077 руб. 97 коп.
на заработную плату за май 2024 года на сумму 63 410 руб. 1 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 38 980 руб. 25 коп.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 16 % за 45 дней 3043 руб. 68 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 3728 руб. 51 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 19 % за 4ДД.ММ.ГГГГ руб. 41 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 21 % за 224 дня 19 885 руб. 38 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 20 % за 49 дней 4142 руб. 79 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 3728 руб. 51 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 17 % за 15 дней 1077 руб. 97 коп.
на заработную плату за июнь 2024 года на сумму 63 410 руб. 1 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ – суббота) по ДД.ММ.ГГГГ – 37 018 руб. 77 коп.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 16 % за 16 дней 1082 руб. 20 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 3728 руб. 51 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 19 % за 4ДД.ММ.ГГГГ руб. 41 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 21 % за 224 дня 19 885 руб. 38 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 20 % за 49 дней 4142 руб. 79 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 3728 руб. 51 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 17 % за 15 дней 1077 руб. 97 коп.
на заработную плату за июль 2024 года на сумму 63 410 руб. 1 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 34 719 руб. 10 коп.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 3ДД.ММ.ГГГГ руб. 04 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 19 % за 4ДД.ММ.ГГГГ руб. 41 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 21 % за 224 дня 19 885 руб. 38 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 20 % за 49 дней 4142 руб. 79 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 3728 руб. 51 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 17 % за 15 дней 1077 руб. 97 коп.
на заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 63 410 руб. 1 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ (день увольнения ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ – 33 958 руб. 18 коп.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 23 дней 1750 руб. 12 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 19 % за 4ДД.ММ.ГГГГ руб. 41 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 21 % за 224 дня 19 885 руб. 38 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 20 % за 49 дней 4142 руб. 79 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 18 % за 49 дней 3728 руб. 51 коп.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ставке 17 % за 15 дней 1077 руб. 97 коп.
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что доводы истца о задержке выплаты заработной платы нашли свое подтверждение, поэтому имеются правовые основания для взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ на взысканную судом заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 369 477 руб. 17 коп. (= 41 496 руб. 40 коп.+37 513 руб. 94 коп.+61 539 руб. 75 коп.+ 43 173 руб. 77 коп.+ 41 077 руб. 01 коп.+ 38 980 руб. 25 коп.+ 37 018 руб. 77 коп.+ 34 719 руб. 10 коп.+ 33 958 руб. 18 коп.), с отказом в удовлетворении остальной части исковых требований.
Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ в сумме 369 477 руб. 17 коп. определена без вычета налога на доходы физических лиц, подлежащего удержанию и перечислению в соответствующий бюджет работодателем.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Таким образом, материалами дела подтверждается, что на протяжении двух месяцев заработная плата работнику не выплачивалась, что является нарушением вышеприведённых положений трудового законодательства, а также трудового договора, заключенного с работником, и свидетельствует о причинении работнику морального вреда.
В этой связи суд полагает заявленное истцом требование о компенсации морального вреда законным и обоснованным.
В силу разъяснений, изложенных в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку судом установлен факт несвоевременной выплаты ФИО1 заработной платы, требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. При этом, учитывая объем причиненных работнику нравственных страданий, длительность невыплаты работнику заработной платы, значимость заработной платы, как единственного источника дохода истца, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости суд полагает, что размер компенсации морального вреда в сумме 20 000 руб. будет являться разумным и обоснованным.
Рассматривая требования ФИО1 о взыскании с ответчика индексации присужденных решением суда сумм, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 13 ГПК РФ после вступления решения суда в законную силу оно подлежит неукоснительному исполнению; неисполнение судебного решения влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 208 ГПК РФ по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.
Если иное не предусмотрено федеральным законом, присужденные денежные суммы индексируются со дня вынесения решения суда или, если решением суда предусмотрена выплата присужденной денежной суммы в предстоящем периоде, с момента, когда такая выплата должна была быть произведена (ч. 2 ст. 208 ГПК РФ).
В силу п. 1 ст. 408 ГК РФ надлежащее исполнение прекращает обязательство.
Как следует из правовой позиции, выраженной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, неправомерная задержка исполнения судебного решения должна рассматриваться как нарушение права на справедливое правосудие в разумные сроки, полноценное осуществление данного права невозможно при отсутствии правовых механизмов, с помощью которых выигравшая судебный спор сторона могла бы компенсировать неблагоприятные для нее последствия несвоевременного исполнения судебного акта стороной, спор проигравшей. Одним из таких негативных последствий для стороны, в чью пользу судом взысканы денежные суммы, является обесценивание этих сумм в результате инфляционных процессов, наличие которых в экономике учитывается федеральным законодателем, в частности, при установлении прогнозируемого уровня инфляции в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год.
Индексация присужденных денежных сумм как один из способов такой компенсации представляет собой предусмотренный процессуальным законодательством упрощенный порядок возмещения взыскателю финансовых потерь, вызванных несвоевременным исполнением должником решения суда, когда взысканные суммы обесцениваются в результате экономических явлений; при этом она не является мерой гражданско-правовой ответственности должника за ненадлежащее исполнение денежного обязательства, а представляет собой правовой механизм, позволяющий полностью возместить потери взыскателя от длительного неисполнения судебного решения в условиях инфляционных процессов (определения Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-О-П и от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О).
Таким образом, вследствие обесценивания взысканной судом суммы ввиду инфляции и роста цен суд может произвести индексацию на основании данных о росте индекса потребительских цен, определенных территориальным органом Росстата, за период с даты вынесения решения до даты его исполнения, вне зависимости от наличия либо отсутствия вины должника в длительном неисполнении решения суда.
При расчете индексации присужденных денежных сумм применяются индексы роста потребительских цен, которые исчисляются как по субъектам Российской Федерации (по данным территориальных органов Федеральной службы государственной статики), так и в целом по стране в виде усредненного показателя соответствующих данных по всем регионам (по данным Федеральной службы государственной статики). При этом уровень роста цен в отдельном регионе может значительно отличаться от усредненного общероссийского индекса, в связи с этим индексы роста потребительских цен, являясь экономическим показателем, должны объективно отражать уровень инфляции по месту проживания взыскателя.
В этой связи, при расчете индексации суд принимает во внимание место нахождения взыскателя ФИО1 – <адрес>.
Решением Магаданского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с учетом изменений, внесенных апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «Электрум плюс» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за период отстранения от работы в размере 840 845 руб. 37 коп., компенсация морального вреда 700 000 руб.
Таким образом, в пользу ФИО1 с ответчика взысканы денежные средства в общей сумме 1 540 845 руб. 37 коп. При этом судом указано на то, что сумма заработной платы определена без вычета налога на доходы физических лиц, подлежащего удержанию и перечислению в соответствующий бюджет работодателем). Таким образом, к выплате ФИО1 после удержания работодателем с присужденного размера заработной платы налога на доходы физических лиц, полагалось 731 535 руб. 47 коп. (= 840 845 руб. 37 коп. – 13 % НДФЛ), а с учетом компенсации морального вреда в размере 700 000 руб. всего 1 431 535 руб. 47 коп.
Как указано выше взысканная задолженность по заработной плате и компенсации морального вреда истцу выплачена тремя суммами: ДД.ММ.ГГГГ в сумме 236 951 руб. 68 коп., ДД.ММ.ГГГГ – 114 124 руб. 27 коп. и ДД.ММ.ГГГГ – 1 137 310 руб. 42 коп., а всего 1 488 386 руб. 37 коп.
С учетом изложенного, размер индексации присужденных судом сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 61 152 руб. 25 коп. и расчет будет следующим: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 100 руб. 21 коп., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 40 249 руб. 79 коп., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 20 802 руб. 25 коп., при индексе потребительских цен в <адрес> в ноябре 2024 года – 100.21, декабре 2024 года – 100.8, январе 2025 года – 100.87, феврале 2025 года – 100.55, марте 2025 года – 99.8, апреле 2025 года – 101.1, мае 2025 года – 100.34, июне 2025 года – 99.97, июле 2025 года – 100.97, августе 2025 года – 99.63, сентябре 2025 года – 101,18.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ч. 1 ст. 98 ГПК РФ).
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, то с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» в общей сумме 14 482 руб. 83 коп., из которых 3000 руб. – за требования о компенсации морального вреда и пропорционально сумме удовлетворенных требований о взыскании компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, в размере 11 482 руб. 83 коп., что составляет 89.85 % от государственной пошлины, подлежащей уплате от суммы заявленных исковых требований с учетом уточнения (411 208 руб. 69 коп.), то есть от суммы государственной пошлины 12 780 руб.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить частично исковые требования ФИО1.
Взыскать с общества с ограниченном ответственностью «Электрум плюс» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт серии № №) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 369 477 (триста шестьдесят девять тысяч четыреста семьдесят семь) рублей 17 копеек (сумма определена без вычета налога на доходы физических лиц, подлежащего удержанию и перечислению в соответствующий бюджет работодателем), отказав в удовлетворении остальной части исковых требований.
Взыскать с общества с ограниченном ответственностью «Электрум плюс» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт серии № №) индексацию денежной суммы, присужденной решением Магаданского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № в размере 61 152 (шестьдесят одна тысяча сто пятьдесят два) рубля 25 копеек.
Взыскать с общества с ограниченном ответственностью «Электрум плюс» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт серии № №) сумму компенсации морального вреда в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.
Взыскать с общества с ограниченном ответственностью «Электрум плюс» (ИНН <***>) в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере 14 482 (четырнадцать тысяч четыреста восемьдесят два) рубля 83 копейки.
Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Установить день принятия решения суда в окончательной форме (с учетом выходных дней) – ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Н.Е. Вигуль