УИД 77RS0019-02-2022-006342-12

Дело № 2-253/2023

РЕШЕНИЕ

Имени Российской Федерации

17 мая 2023 года адрес

Останкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Хуснетдиновой А.М., при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-253/2023 по иску фио фио к ПАО «Новатэк» о признании незаконными действий, бездействий, обязании произвести выплату, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ПАО «Новатэк» и с учетом уточненных требований просит признать незаконным письмо от 21.12.2021 Директора Департамента по работе с персоналом ПАО «НОВАТЭК» фио и неправомерными действия ответчика, выразившиеся в нарушении срока выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 403 375 799 412, признать неправомерными действия ПАО «НОВАТЭК», выразившиеся в выплате ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 403 375 799 412 за период нетрудоспособности с 22.11.2021 по 24.11.2021 не в полном объеме и взыскать с ответчика в пользу истца соответствующую доплату указанного пособия в размере сумма, признать неправомерным бездействие ПАО «НОВАТЭК», выразившееся в невыплате ФИО1 денежной компенсации за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 403 375 799 412 за период нетрудоспособности с 22 по 24 ноября 2022 года за период просрочки с 10.12.2021 по 17.01.2022 и с 18.01.2022 по 13.12.2022 и взыскать с Ответчика в пользу Истца соответствующую денежную компенсацию (проценты) в размере сумма, признать неправомерным бездействие ПАО «НОВАТЭК», выразившееся в невыплате ФИО1 денежной компенсации за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 403 375 799 412 за период нетрудоспособности с 25 ноября по 01 декабря 2021 года за счет Фонда социального страхования по вине Ответчика за период просрочки с 16.12.2021 по 19.01.2022 и взыскать с ответчика в пользу истца соответствующую денежную компенсацию (проценты) в размере сумма, взыскать с ПАО «НОВАТЭК» в пользу ФИО1 почтовые расходы по вынужденной повторной отправке в ПАО «НОВАТЭК» оригинала листка нетрудоспособности № 403 375 799 412 размере сумма, компенсацию морального вреда на основании ст. 237 Трудового кодекса РФ размере сумма

В обоснование требований указано, что истец осуществлял трудовую деятельность в ПАО «Новатэк» с 17.07.2007 по 22.10.2021 на основании заключенного с ответчиком трудового договора № 44/07 от 17.07.2007. 06.12.2021 истец обратился к ответчику с заявлением о направлении оригинала листка нетрудоспособности № 403 375 799 412, для получения пособия по временной нетрудоспособности, одновременно истец обратился к ответчику для получения выплаты компенсационного пособия в связи с временной нетрудоспособностью (доплаты до среднего заработка). Письмом от 21.12.2021 № 06/062-0412 Директора Департамента по работе с персоналом фио до истца была доведена ошибочная информация о том, что больничный лист № 403 375 799 412 не может быть оплачен, поскольку пособие не выплачивается по нетрудоспособности, наступившей позднее 30 календарных дней после увольнения работника, при этом, листок нетрудоспособности № 403 375 799 412 был возвращен обратно истцу. Не согласившись с указанным письмом и отказом бывшего работодателя выплачивать положенные истцу денежные средства в качестве пособий, истец был вынужден обратиться к профессиональному юристу, после чего в адрес Ответчика Истец направил заявление от 06.01.2022, повторно приложив к нему оригинал указанного листка нетрудоспособности, в котором сообщил Ответчику о неправомерности его действий об отказе в оплате больничного листа, приведя соответствующие доводы. Таким образом, в связи с неправомерными действиями Ответчика, выплата пособия по временной нетрудоспособности Истцу была произведена несвоевременно, выплата денежной компенсации за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности Ответчиком не произведена.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен.

Представитель ответчика ПАО «Новатэк» в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу ч. ч. 1, 3 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу положений пункта 1 статьи 22 Федерального закона № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности регулируется положениями главы 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ, которые предусматривают, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2 ст. 5) и пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи (ч. 1 ст. 6).

Согласно ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ПАО «Новатэк» с 17.07.2007 по 22.10.2021 на основании заключенного с ответчиком трудового договора № 44/07 от 17.07.2007.

06.12.2021 ФИО1 обратился к ПАО «Новатэк» с заявлением о направлении оригинала листка нетрудоспособности № 403 375 799 412, для получения пособия по временной нетрудоспособности.

Как указывает истец в обоснование требований, письмом от 21.12.2021 № 06/062-0412 Директора Департамента по работе с персоналом фио до ФИО1 была доведена ошибочная информация о том, что больничный лист № 403 375 799 412 не может быть оплачен, поскольку пособие не выплачивается по нетрудоспособности, наступившей позднее 30 календарных дней после увольнения работника, при том, листок нетрудоспособности № 403 375 799 412 был возвращен обратно ФИО1

Согласно ответу на запрос суда из Фонда пенсионного и социального страхования РФ ПАО «НОВАТЭК» (далее — Страхователь) состоит на регистрационном учете в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес.

Согласно сведениям ФГИС ЕИИС «Соцстрах» 13.12.2021 в Государственное учреждение региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адрес (далее — отделение ФСС РФ) Страхователь представил реестры сведений, необходимых для назначения и выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности на основании листков нетрудоспособности от 24.10.2021 № 403375327605 (продолжение листка нетрудоспособности № 399415287025) за период временной нетрудоспособности с 25.10.2021 до 08.11.2021 включительно, от 08.11.2021 № 399911973662 (продолжение листка нетрудоспособности № 403375327605) за период временной нетрудоспособности с 09.11.2021 до 21.11.2021 включительно.

15.12.2021 отделением ФСС РФ ФИО1 было выплачено пособие по временной нетрудоспособности на основании листков нетрудоспособности от 24.10.2021 № 403375327605 и от 08.11.2021 № 399911973662 в размере сумма (сумма - 4 747,00 (налог на доходы физических лиц (далее НДФЛ)) и сумма (сумма - сумма (НДФЛ)).

17.01.2022 в отделение ФСС РФ Страхователь представил сведения, необходимые для назначения и выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности от 21.11.2021 № 403375799412 (первичный листок нетрудоспособности) за период временной нетрудоспособности с 22.11.2021 до 01.12.2021 включительно.

В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) (в редакции, действовавшей с 01.09.2021 до 31.12.2021 включительно) пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Закона № 255-ФЗ, выплачивалось застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 Закона № 255-ФЗ) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

19.01.2022 отделением ФСС РФ ФИО1 было выплачено пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности от 21.11.2021 № 403375799412 за период временной нетрудоспособности с 25.11.2021 по 01.12.2021 в размере сумма (сумма - 1 329,00 (НДФЛ)).

Таким образом, на основании листков нетрудоспособности от 24.10.2021 № 403375327605, от 08.11.2021 № 399911973662 и от 21.11.2021 № 403375799412 пособие по временной нетрудоспособности было выплачено ФИО1 в полном объеме в соответствии со сведениями, представленными Страхователем.

ФИО1 заявлены требования о признании незаконным письма от 21.12.2021 Директора Департамента по работе с персоналом ПАО «НОВАТЭК» фио и неправомерными действия Ответчика, выразившиеся в нарушении срока выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 403 375 799 412, признании неправомерными действия ПАО «НОВАТЭК», выразившиеся в выплате ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 403 375 799 412 за период нетрудоспособности с 22 по 24 ноября 2021 года не в полном объеме и взыскании с Ответчика в пользу Истца соответствующую доплату указанного пособия в размере сумма.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая, что пособие по временной нетрудоспособности было выплачено ФИО1, суд не находит оснований для удовлетворения требований о признании незаконным письма от 21.12.2021 Директора Департамента по работе с персоналом ПАО «НОВАТЭК» фио и неправомерными действия Ответчика, выразившиеся в нарушении срока выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 403 375 799 412. Кроме того, судом также было установлено, что денежные средства в размере сумма, были удержаны работодателем в качестве алиментов из суммы пособия, которая выплачивается работодателем по больничному листку.

Истцом также заявлены требования о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Судом установлено, что денежные средства в размере сумма были выплачены истцу 17.01.2022, таким образом, за период с 10.12.2021 по 17.01.2022 (т.е. за 39 дн.) размер компенсации, рассчитанной по правилам ст. 236 ТК РФ, составляет сумма Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Поскольку в судебном заседании установлен факт несвоевременной отправки ответчиком листка нетрудоспособности в Фонд социального страхования для оплаты, с ответчика также подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты за период с 16.12.2021 по 19.01.2022 в размере сумма, произведенная исходя из размера пособия - сумма

Истцом также заявлены требований о компенсации морального вреда.

Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд приходит к выводу об обоснованности таких требований, поскольку трудовые права ФИО1 были нарушены, и определяет размер компенсации в сумме сумма в соответствии с требованиями ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая конкретные обстоятельства дела, требования соразмерности, разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в счет оплаты почтовых услуг в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «НОВАТЭК» (ИНН <***>) в пользу фио фио (паспорт ) в счет компенсации за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 10.12.2021 по 17.01.2022 денежные средства в размере сумма, за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 16.12.2021 по 19.01.2022 - сумма, почтовые расходы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Останкинский районный суд адрес.

Судья фио