РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело №2-7684/2023
г. Тюмень 17 августа 2023 года
Центральный районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Слюсарева А.А.,
при секретаре Кургановой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области о признании незаконным решения, включении в трудовой стаж периодов работы, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ, включении в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Тюменском областном спецавтоцентре «<данные изъяты>», взыскании судебных расходов 15627 рублей.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области было отказано, в назначении пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием права:
- в связи с отсутствием необходимого для назначения страховой пенсии стажа 42 года в документах, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, и в ИЛС ЗЛ по ч. 1.2 ст. 8 Федарального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
- в связи с обращением за страховой пенсией по старости по ч. 1, ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страхоых пенсиях» ранее, чем за месяц до возникновения права на нее.
Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали.
Представитель ответчика ФИО4 возражала против удовлетворения иска.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ч. 1, ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страхоых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с ч. 1.2, ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страхоых пенсиях», лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Согласно ч. 9, ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В силу п. 2, ч. 1, ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
При этом указанные периоды включаются (засчитываюся) без применения положений ч. 8, ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Иные периоды, предусмотренные <...> ч. 1, ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа (42 и 37 лет) в целях определения права на установление пенсии в соответствии ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно ч. 1, ч. 2 ст. 14 ФЗ № 400 "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В силу Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета лежит на работодателе, невыполнение им указанных обязанностей не может ущемлять права работника на исчисление специального стажа с учетом всего периода работы. Последствия неисполнения работодателем таких обязанностей определены законом, который не устанавливает возможности отказа в реализации гражданином права на досрочное назначение страховой пенсии по вине работодателя, не направившего о нем в пенсионный орган соответствующих сведений.
Страховой стаж ФИО1 составляет 37 лет 10 месяцев 11 дней.
Право на страховую пенсию по старости у ФИО1 наступит по достижению возраста 63 года с ДД.ММ.ГГГГ.
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Как установлено в судебном заседании, при назначении пенсии в трудовой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Тюменском областном спецавтоцентре <данные изъяты>» по причине того, что трудовая книжка заполнена с опиской. Согласно записи в трудовой книжке истца под номером «№» записано, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу, под номером №» записано, что ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен в связи с ликвидацией предприятия, при этом, в записи года приказа об увольнении была допущена описка «Пр № от ДД.ММ.ГГГГ.» вместо года «ДД.ММ.ГГГГ» записан год «ДД.ММ.ГГГГ».
Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
То обстоятельство, что ответственное лицо работодателя за ведение трудовых книжек неправильно заполнил трудовую книжку истца в спорный период, не может являться основанием для лишения истца права на пенсионное обеспечение. Кроме того, работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки.
Факт работы ФИО1 в указанный период подтверждает свидетель ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (копия трудовой книжки представлена в материалах дела), который в судебном заседании пояснил, что знает истца, работали вместе в Тюменском областном спецавтоцентре «<данные изъяты>», истец работал в кузовном цехе без перерыва. Свидетель в ДД.ММ.ГГГГ уволился, а истец продолжал работать. Предприятие было реорганизовано в «<данные изъяты>» по <адрес>.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о необходимости включения спорного периода работы в трудовой стаж истца и признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы на оплату услуг представителя в размере 12000 рублей с учетом разумности, справедливости, проделанной работы представленных документов.
На основании ст. 98 ГПК РФ, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых на почтовые расходы, суд взыскивает в размере 244,80 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.
руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным.
Включить периоды работы ФИО1 в трудовой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области в пользу ФИО1 (ИНН №) расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, почтовые расходы в размере 244,80 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 12000 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени.
Решение в окончательной форме изготовлено 24.08.2023 г.
Судья: Слюсарев А.А.