Решение по делу № 2-2738/2023 от 16.03.2023

Дело № 2-2738/2023

УИД 16RS0042-03-2023-000608-26

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 марта 2023 года г. Набережные Челны РТ

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Гимазетдиновой А.Ф.

при секретаре Крохиной Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «КАМАЗ» к Шодиеву Аббосу Зокир угли о взыскании затрат по оформлению патента на работу, ученическому договору, расходов на проживание и питание,

установил:

истец публичное акционерное общество «КАМАЗ» (далее ПАО «КАМАЗ») обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании затрат по оформлению патента на работу, ученическому договору, расходов на проживание и питание, указав, что ... между ними заключен агентский договор ..., в соответствии с пунктом 1.1 которого истец произвел оплату сборов и платежей в интересах ФИО1 с целью получения последним разрешения на работу (патента). Затраты истца составили 13 970 рублей. ФИО1 в отделе по вопросам миграции УМВД России по г. Набережные Челны разрешение на работу получено не было. В нарушение условий пункта 1.4 агентского договора ответчик расходы, понесенные истцом по агентскому договору, не возместил.

... между ПАО «КАМАЗ» и ФИО1 заключен ученический договор ..., в соответствии с которым ответчик был направлен в Ассоциацию ... ... на обучение по профессии ... сроком обучения с ... по ....

Приказом Ассоциации ... от ... ... ФИО1 отчислен с курса обучения группы ... по программе ... ... ... в связи с неявкой в образовательное учреждение.

В соответствии с пунктом 5.3 ученического договора в случае отчисления ответчика из образовательной организации за нарушение учебной дисциплины затраты на его обучение возмещаются ответчиком в полном объеме.

Ответчик пункты 3.2, 5.2, 5.3 договора не исполнил.

Стоимость затрат на обучение ответчика составила 6 889 рублей, которая фактически оплачена институту.

Кроме того ПАО «КАМАЗ» понесены расходы по проживанию и питанию ФИО1 за ... года в сумме 9610 рублей и расходы по оплате авиаперелета в сумме 11 453 рублей.

Общая сумма задолженности ответчика составила 41 922 рубля, из которых 13 970 рублей – расходы по оформлению патента по агентскому договору, 6889 рублей – оплата обучения по ученическому договору, 9610 рублей – расходы по оплате питания и проживания за ... года, 11 453 рубля – расходы за авиаперелет.

Истец просит взыскать с ответчика затраты, понесенные работодателем, в сумме 41 922 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1458 рублей, почтовые расходы в сумме 276 рублей 60 копеек.

Истец просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, что суд счел возможным.

Ответчик в суд не явился, извещен надлежащим образом, направленный в его адрес конверт с извещением о времени и месте рассмотрения дела возвращен по истечении срока хранения.

Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка ответчика, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов (часть 3 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно частям 1 и 2 статьи 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Из приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации следует, что право работника на подготовку и дополнительное профессиональное образование реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем, каких-либо исключений из этой процедуры законом не установлено.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

На основании статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права (ч. 1 ст. 9 Гражданского кодекса Российской Федерации).

На основании статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В силу пункта 1 статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

В силу пункта 1 статьи 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

Согласно статье 1006 Гражданского кодекса Российской Федерации принципал обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в агентском договоре.

Из материалов дела следует, что ... между ПАО «КАМАЗ (агентом) и ФИО1 (принципалом) заключен агентский договор ... в соответствии с пунктом 1.1 которого, учитывая намерение принципала по трудоустройству в ПАО «КАМАЗ», агент принимает на себя обязательств за вознаграждение совершать по поручению принципала юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала, направленные на получение принципалом необходимых разрешений на работу (патент) в Российской Федерации.

В силу пункта 1.3 договора принципал обязан оплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в договоре, а также возместить расходы, понесенные агентом при выполнении договора.

Во исполнение договора истец произвел оплату сборов и платежей в интересах ФИО1 с целью получения последним разрешения на работу (патент).

Затраты, произведенные истцом по агентскому договору, подлежащие возмещению ответчиком, составили 13 970 рублей.

В силу пункта 3.2 ученического договора ФИО1 обязался трудоустроиться на Автомобильный завод (подразделение) ПАО «КАМАЗ» в течение 5 рабочих дней после окончания обучения либо в период обучения после получения разрешения для работы в Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 3.7 и 5.2 ученического договора ответчик принял на себя обязательства отработать у работодателя не менее одного года после окончания обучения, а в случае расторжения трудового договора ранее указанного срока по основаниям, предусмотренным пп. 1, 3, 5-8, 11 ч. 1 ст. 77, п.п. 5-7, 11 ч. 1 ст. 81, п.п. 4, 8-11 ч. 1 ст. 83, п.п. 1-8 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации, возместить работодателю затраты на обучение за неотработанное время от суммы расходов за обучение, а также в случае, когда гражданин приступил к обучению, но не выполнил п. 3.2 договора.

Как следует из пункта 5.3 ученического договора в случае отчисления ответчика из образовательной организации за нарушение учебной дисциплины затраты на его обучение возмещаются ответчиком в полном размере.

Из расчета возмещения затрат на обучение следует, что стоимость затрат ПАО «КАМАЗ» на обучение ФИО1 в Ассоциации ... с учетом фактически прослушанных часов составила 6889 рублей.

... между ООО «...» (исполнителем) и ПАО «КАМАЗ» (заказчиком) заключен договор ... на оказание гостиничных услуг, согласно которому ...

... ПАО «КАМАЗ» (заказчик) и ООО «...» (исполнитель) заключили договор ... на оказание услуг по организации питания, согласно которому ...

Из представленных документов следует, что расходы истца по оплате питания и проживания ответчика за ... года составили 9610 рублей, расходы за авиаперелет - 11 453 рубля.

Суд, проверив представленный истцом расчет затрат, подлежащих взысканию с ответчика, считает его арифметически верным.

Иного расчета суду не представлено.

Ответчик в суд не явился, возражений и контррасчетов не представил.

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию расходы истца по оплате государственной пошлины в сумме 1458 рублей и почтовые расходы в сумме 276 рублей 60 копеек.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

иск публичного акционерного общества «КАМАЗ» к Шодиеву Аббосу Зокир угли о взыскании затрат по оформлению патента на работу, ученическому договору, расходов на проживание и питание удовлетворить.

Взыскать с Шодиева Аббоса Зокир угли ... в пользу публичного акционерного общества «КАМАЗ» ... в возмещение затрат, понесенных работодателем, 41 922 рублей (сорок одну тысячу девятьсот двадцать два) рубля, возмещение расходов по уплате государственной пошлины в сумме 1458 (одну тысячу четыреста пятьдесят восемь) рублей, затраты по оплате почтовых услуг в сумме 276 (двести семьдесят шесть) рублей 60 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись А.Ф. Гимазетдинова

Решение не вступило в законную силу