РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2025 года г.Астрахань

Ленинский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Пираевой Е.А.,

при секретаре Кусалиевой Р.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1598/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области о признании решения незаконным в части, об обязании включить в страховой стаж период работы, назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области о признании решения незаконным в части, об обязании включить в страховой стаж периоды работы, назначить пенсию. В обоснование своих требований истец указал, что <дата обезличена> обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ч.1 ст.8, ч.1, ч.3 ст. 35 Федерального закона от <дата обезличена> «О страховых пенсиях», однако решением ответчика ему было отказано в назначении страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемого ИПК, поскольку исключен период его работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в кооперативе «Карина».

Просит установить факт принадлежности ФИО1, <дата обезличена> года рождения трудовой книжки АТ- <№> от <дата обезличена>, выданной на имя ФИО1

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области от <дата обезличена> <№> об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости по ст. 8 Закона о страховых пенсиях незаконным в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды его работы: с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве рабочего по текущему ремонту зданий и оборудования Бассейного противотуберкулезного диспансера; с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве директора Индивидуального частного предприятия ФИО1 «Фирмы «Карина».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области назначить и выплатить страховую пенсию по старости, с даты возникновения права - с <дата обезличена>.

С учетом уточнения иска в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит установить факт принадлежности ФИО1, <дата обезличена> года рождения трудовой книжки АТ- <№> от <дата обезличена>, выданной на имя ФИО1

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области от <дата обезличена> <№> об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости по ст. 8 Закона о страховых пенсиях незаконным в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области включить в страховой стаж ФИО1 период его работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве директора Индивидуального частного предприятия ФИО1 «Фирмы «Карина».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области назначить и выплатить страховую пенсию по старости, с даты возникновения права - с <дата обезличена>.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующая по доверенности, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Астраханской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не признала исковые требования и просила отказать в их удовлетворении.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата обезличена> ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ч.1 ст.8, ч.1, ч.3 ст. 35 Федерального закона от <дата обезличена> «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области <№> от <дата обезличена> отказано в назначении страховой пенсии, в связи с отсутствием необходимой величины ИПК. На дату обращения страховой стаж составляет 21 год 7 мес. 13 дней, величина ИПК – 21,840. Не включены в подсчет страхового стажа периоды: с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве рабочего по текущему ремонту зданий и оборудования Бассейного противотуберкулезного диспансера; с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве директора Индивидуального частного предприятия ФИО1 «Фирмы «Карина».

Разрешая исковые требования, и удовлетворяя их в части, суд исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата обезличена> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от <дата обезличена> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 1, части 3 статьи 35 Федерального закона от <дата обезличена> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. С <дата обезличена> страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от <дата обезличена> N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от <дата обезличена> N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата обезличена> N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от <дата обезличена> N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от <дата обезличена> N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

С <дата обезличена> вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата обезличена> N 1015.

В соответствии с пунктом 10 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок ведения трудовых книжек в спорные периоды работы истца регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата обезличена> N 162 (далее Инструкция), утратившей силу <дата обезличена> в связи с изданием Постановления Минтруда России N 69, утвердившим новую инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.

Пунктом 2.3 Инструкции предусмотрено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными).

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Установлено, что <дата обезличена> на имя ФИО1, <дата обезличена> года рождения заведена трудовая книжка серии АТ- <№>. При этом имя ФИО1 указано «Ильгар».

По данным паспорта гражданина РФ, сведений о состоянии индивидуального лицевого счета, архивных справок, имя заявителя во всех документах указано как «Илгар».

Анализируя представленные суду письменные доказательства, учитывая, что фамилия, отчество, дата рождения в трудовой книжке истца совпадают с данными паспорта на имя заявителя, периоды работы в трудовой книжке с данными, указанными в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета, то требования истца основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Разрешая исковые требования о включении в страховой стаж истца периода работы истца с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве директора Индивидуального частного предприятия ФИО1 «Фирмы «Карина», суд приходит к выводу о том, что законных оснований для исключения данного периода из подсчета страхового стажа у пенсионного органа не имелось.

Доводы ответчика, что за спорный период на лицевом счете истца отсутствуют сведения о перечислении страховых взносов, подлежат отклонению как несостоятельные и основанные на неправильном толковании норм права.

Материалами дела установлено, что ИЧП ФИО1 «Фирма «Карина» зарегистрирована <дата обезличена>.

ФИО1 состоит на учете в системе обязательного пенсионного страхования с <дата обезличена>.

По данным трудовой книжки, имеется запись о трудовой деятельности с <дата обезличена> ФИО1 в ИЧП фирма «Карина» директором. <дата обезличена> уволен в связи с закрытием фирмы «Карина».

Установив указанные обстоятельства, оценив представленные сторонами доказательства, руководствуясь положениями Федерального закона от <дата обезличена> N 400 «О страховых пенсиях», с учетом разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата обезличена> N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от <дата обезличена> 9-П, суд принимает во внимание, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, представлению индивидуальных (персонифицированных) данных в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодателе), в связи с чем, приходит к выводу, что неуплата страховых взносов и отсутствие индивидуальных сведений не могут повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, а потому заявленные требования в части включения в страховой стаж спорного периода работы истца с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве директора Индивидуального частного предприятия ФИО1 «Фирмы «Карина» подлежащими удовлетворению.

Кроме того, данный период трудовой деятельности отражен в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Отсутствуют основания для включения в страховой стаж периода работы истца с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве рабочего по текущему ремонту зданий и оборудования Бассейного противотуберкулезного диспансера, поскольку достоверные доказательства, подтверждающие осуществление трудовой деятельности истца в указанный период времени, в материалах дела отсутствуют.

С учетом спорных периодов работы и учета в расчете ИПК у ФИО1, возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от <дата обезличена> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата обезличена>.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ истцу подлежат возмещению расходы по оплате госпошлины.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ суд,

решил:

Установить факт принадлежности ФИО1, <дата обезличена> года рождения трудовой книжки АТ- <№> от <дата обезличена>, выданной на имя ФИО1.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области от <дата обезличена> <№> об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости по ст. 8 Закона о страховых пенсиях незаконным в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области включить в страховой стаж ФИО1 период его работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве директора Индивидуального частного предприятия ФИО1 «Фирмы «Карина».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области назначить и выплатить ФИО1 страховую пенсию по старости, с даты возникновения права - с <дата обезличена>.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области в пользу ФИО1 госпошлину в размере 3000 руб.

В остальной части требования ФИО1 – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления его полного текста через Ленинский районный суд г. Астрахани.

Судья Е.А. Пираева

Мотивированное решение изготовлено 6 мая 2025г.