Дело №2-2115/2023
54RS0003-01-2023-000742-65
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 июля 2023 года г.Новосибирск
Заельцовский районный суд г.Новосибирска в составе судьи Адаменко А.В.,
при секретаре Беловой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройтрест» о взыскании заработной платы, процентов,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Стройтрест» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов.
В обоснование исковых требований указано, что между ФИО1 и ООО «Стройтрест» заключен трудовой договор от xx.xx.xxxx __ согласно которому ФИО1 принимается на работу на должность «юрист». Приказом конкурсного управляющего ООО «Стройтрест» С.М..В. от xx.xx.xxxx __ истец принята на работу на должность «юрист». Приказом конкурсного управляющего ООО «Стройтрест» С.М..В. от xx.xx.xxxx __ истец прекратила осуществление трудовых функций в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. Согласно пункту 4.1 договора оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени исходя из оклада на полной ставке 114 942 рубля 60 копеек в месяц. За время исполнения трудовых обязанностей ФИО1 за период с xx.xx.xxxx заработная плата работодателем не выплачивалась. Задолженность на дату подачи настоящего искового заявления составила 477 153 рубля 40 копеек. Решением Арбитражного суда Краснодарского края по делу __ от xx.xx.xxxx ООО «Стройтрест» признано несостоятельным - банкротом, введена процедура банкротства - конкурсное производство. Определением Арбитражного суда Краснодарского края от 27.09.2022 конкурсным управляющим ООО «Стройтрест» утвержден Т.А.В.
На основании изложенного, с учетом уточненного иска, истец просила суд взыскать с ответчика задолженности по заработной плате в размере 477 153 рублей 40 копеек, сумму процентов, начисленных на сумму задолженности по заработной плате, начиная с 09.02.2022 до момента фактической оплаты указанной задолженности.
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена, просила рассматривать дело в свое отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Стройтрест» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил (л.д.70-76).
Руководствуясь положениями статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, учитывая мнение истца, суд принимает решение о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно части 1 статьи 37 Конституции РФ труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В силу статьи 56 Трудового кодекса РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Судом установлено, что xx.xx.xxxx между ФИО1 и ООО «Стройтрест» заключен трудовой договор __ согласно которому истец принята на должность юриста. Заработная плата установлена в размере оклада равного 114 942 рублей (л.д.5-8).
Приказом от xx.xx.xxxx __ истец принят на работу на должность юриста с окладом 114 942 рублей (л.д.10).
Приказом от xx.xx.xxxx __ истец прекратила осуществление трудовых функций в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (л.д.9).
Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из справки xx.xx.xxxx, составленной конкурсным управляющим ООО «Стройтрест», следует, что ФИО1 работала в ООО «Стротрест» с xx.xx.xxxx в должности юриста. За период апрель-декабрь 2021 года, январь-февраль 2022 года ей начислено 477 153 рубля 40 копеек. Задолженность по заработной плате составляет 477 153 рубля 40 копеек. Решением Арбитражного суда Краснодарского края от 21.04.2021 по делу __ ООО «Стройтрест» признано несостоятельным - банкротом, введена процедура банкротства - конкурсное производство по правилам, установленным параграфом __ Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» - «Банкротство застройщика» (л.д.11).
Кроме того, размер задолженности подтверждается расчетными ведомостями от <данные изъяты> подтверждающими начисление заработной платы ФИО1 (л.д.12-33).
В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
Ответчиком заявленные суммы не оспорены, доказательств полной выплаты заработной платы не представлено, контррасчет не составлялся.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что доводы истца о наличии у ответчика перед истцом задолженности нашли свое подтверждение, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с 26.04.2021 по 08.02.2022 в размере 477 153 рублей 40 копеек.
Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлена материальная ответственность работодателя при нарушении последним установленного срока выплаты заработной платы. Работодатель обязан выплатить заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку ответчиком нарушен срок выплаты заработной платы в размере 477 153 рублей 40 копеек, ответчик обязан выплатить истцу проценты (компенсацию) в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, начиная с 09.02.2022 и до момента фактической оплаты указанной задолженности (фактического расчета).
Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ООО «Стройтрест» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 971 рублей 53 копеек.
Руководствуясь статьями 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройтрест», ИНН <***>, в пользу ФИО1, паспорт серии __ __ задолженность по заработной плате за период с xx.xx.xxxx в размере 477 153 (четырехсот семидесяти семи тысяч ста пятидесяти трех) рублей 40 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройтрест», ИНН <***>, в пользу ФИО1, паспорт серии __ __ проценты по правилам статьи 236 Трудового кодекса РФ в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы (на дату вынесения решения – 477 153 рубля 40 копеек) за каждый день задержки, начиная с xx.xx.xxxx по день фактического расчета включительно.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройтрест», ИНН <***>, в доход бюджета государственную пошлину в размере 7 971 рублей 53 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле, и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
В окончательной форме решение составлено 24.07.2023.
Судья А.В. Адаменко