Дело № 2-170/2025
22RS0024-01-2024-000489-42
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Ключи 20 октября 2025 года
Ключевский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего Купцовой Э.В., при секретаре Рощиной И.В.,
с участием прокурора <адрес> ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, МБОУ «Ключевский детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» о признании действий незаконными, возложении обязанности совершения действий,
установил:
<адрес> обратился в суд в интересах ФИО3 с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, МБОУ «Ключевский детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» о признании действий незаконными, возложении обязанности совершения действий.
В обоснование иска указал, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению ФИО3 исполнения трудового законодательства в деятельности МБДОУ «Детский сад № Аленушка» комбинированного вида». В ходе проведенной проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ КГБУЗ «Ключевская ЦРБ им. ФИО6» ФИО3 оформлен лист нетрудоспособности №, который трижды продлевался (ДД.ММ.ГГГГ с номером №, ДД.ММ.ГГГГ с номером № ДД.ММ.ГГГГ с номером №
Постановлением Правительства РФ от 27.12.1997г. № «О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях <адрес>» размер районного коэффициента на территории <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ повышен с 1.2 до 1.25
Вместе с тем, пособие по временной нетрудоспособности по указанным больничным листам рассчитано работодателем без учета повышенного районного коэффициента, а Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, в свою очередь, выплачено ФИО3 за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования РФ с учетом районного коэффициента 1,2.
Изложенное нарушило право ФИО3 на получение пособия временной нетрудоспособности в размере, установленном пп.1 п. 6.1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
По результатам проверки ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> внесено представление об устранении указанного нарушения федерального законодательства. Ответом ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ указанное представление прокурора отклонено, права заявителя не восстановлены.
Прокурор, с учетом уточненных исковых требований, просит признать расчет пособия в связи с временной нетрудоспособностью, произведенный МБОУ «Ключевский детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» с применением районного коэффициента 20% (1,2) незаконным.
Возложить на МБОУ «Ключевский детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» обязанность осуществить перерасчет размера пособия в связи с временной нетрудоспособностью ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с применением районного коэффициента 25 % (1.25).
В судебном заседании прокурор заявил об отказе от исковых требований к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю, на исковых требованиях к МБОУ «Ключевский детский сад № «Аленушка» комбинированного вида», указанных в уточненном исковом заявлении, настаивал по изложенным в нем основаниям.
Истцу понятны последствия отказа истца от иска, предусмотренные ст.ст. 39, 221 ГПК РФ, а именно о том, что в случае принятия судом отказа истца от иска повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Материальный истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика МБОУ «Ключевский детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» ФИО9 при участии ранее в судебных заседаниях, не возражала против удовлетворения исковых требований.
Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Опрошенная в качестве свидетеля ФИО7 пояснила, что в настоящее время является главным бухгалтером МБДОУ «Ключевской детский сад № «Аленушка» комбинированного вида». В декабре 2023 года ФИО3 был открыт больничный лист. Заработная плата ФИО3 начисляется с применением районного коэффициента 25 %. К пособию по временной нетрудоспособности был применен коэффициент 20%, поскольку рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда на дату наступления страхового случая.
Выслушав лиц участвующих в деле, свидетеля, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.
Установлено, что ФИО3 состоит в трудовых отношениях с МБДОУ «Ключевский детский сад № Аленушка» комбинированного вида» с ДД.ММ.ГГГГ в должности сторожа. Согласно трудовому договору № заключенному с ФИО3 работодатель обязуется выплачивать работнику ежемесячно заработную плату, состоящую из оклада, районного коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера (л.д. 42-43).
Согласно п. 4.3 Положения о системе оплаты труда и порядка формирования и расходования фонда оплаты труда МБДОУ «Ключевский детский сад № Аленушка» комбинированного вида» утвержденного 29.11.2023г. к окладу устанавливается повышающий коэффициент – 25% за работу в МБДОУ, расположенных в сельской местности в соответствии с перечнем должностей (л.д.39-41).
Из штатного расписания МБДОУ «Ключевский детский сад № Аленушка» комбинированного вида» на ДД.ММ.ГГГГ следует, что при определении размера заработной платы ФИО3 работодателем применяется районный коэффициент -25% (35-36).
ДД.ММ.ГГГГ КГБУЗ « Ключевская ЦРБ им. ФИО6» ФИО3 оформлен лист нетрудоспособности № по ДД.ММ.ГГГГ, который впоследствии продлевался с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ №.
МБДОУ «Ключевской детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» предоставлен в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> расчет пособия по временной нетрудоспособности, исходя из среднего заработка, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда на дату наступления страхового случая ДД.ММ.ГГГГ с учетом применения районного коэффициента 20% (1,2), поскольку фактически средний заработок ФИО3 составил сумму ниже среднего дневного заработка, исчисленного из минимального размера оплаты труда.
Указанный расчет принят Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и ФИО3 выплачено пособие по временной нетрудоспособности с применением районного коэффициента 20 %(1,2)
В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работающих по трудовому договору на получение такого обеспечения, предоставляемого в рамках системы обязательного социального страхования.
Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац 15 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).
Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац 15 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее по тексту - Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»).
Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (часть 3 статьи 1 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац первый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (абзац четвертый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию – пособие по временной нетрудоспособности (подпункт 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Пунктом 1 статьи 22 Федерального закона от 16 июля 1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Согласно пункту 1 части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона.
Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в силу пункта 1 части 1 статьи 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ является выплата пособия по временной нетрудоспособности.
Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (далее - заболевание или травма) (пункт 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
В соответствии с частью 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи (часть 1 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка (пункт 1 части 1 статьи 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи) (часть 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ в редакции Федерального закона от 30 апреля 2021 г. № 126-ФЗ).
Согласно части 6 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов (часть 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 г. включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 г.) (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 148 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Таким образом, оплата труда лица, работающего в неблагоприятных климатических условиях, должна производиться с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных для данной местности.
В соответствии с частью 1 статьи 316 Трудового кодекса Российской Федерации размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Согласно части 2 статьи 316 Трудового кодекса Российской Федерации органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, определяемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Аналогичное правовое регулирование содержится в Законе Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
На федеральном уровне до настоящего времени соответствующих постановлений, устанавливающих размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не принято.
К заработной плате работников организаций, финансируемых из федерального бюджета применяются районные коэффициенты, установленные федеральными органами государственной власти, органами государственной власти бывшего Союза ССР.
17 августа 1971 г. государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС было принято Постановление №, которым размер районного коэффициента для Алтайского края утвержден в размере 1,15.
Распоряжением Совета Министров РСФСР от 3 января 1972 г. № повышен с 1,15 до 1,20 районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, занятых на работах в отдельных районах Алтайского края, согласно Приложению, недостаточно обеспеченных питьевой водой, особенно подвергающихся засухе. Указанный коэффициент вводится с 1 января 1972 г. и применяется в порядке, установленном Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 17 августа 1971 г. №.
В перечне районов Алтайского края, где к заработной плате рабочих и служащих применяется коэффициент в размере 1,20, являющимся приложением к вышеуказанному распоряжению, поименован Ключевский район.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1631 «О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края» принято предложение администрации края о повышении с 1 января 1998 г. районного коэффициента к заработной плате с 1,20 до 1,25, в том числе на территории Ключевского района Алтайского края. Расходы на выплату повышенного районного коэффициента к заработной плате постановлено осуществлять за счет средств предприятий и организаций, а работникам бюджетной сферы - за счет средств бюджета Алтайского края.
Постановление Правительства Российской Федерации № 1631 от 27.12.1997 года «О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края» имеет нормативный характер. Обязательность исполнения в Российской Федерации постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации закреплена в статье 115 Конституции Российской Федерации.
Из имеющихся в материалах дела Положения о системе оплаты труда и порядка формирования и расходования фонда оплаты труда МБДОУ Ключевский «Детский сад № 1 «Аленушка» комбинированного вида» Ключевского района Алтайского края и его филиалов, утвержденного 24 ноября 2023г., штатного расписания МБДОУ Ключевский «Детский сад № 1 «Аленушка» комбинированного вида» Ключевского района Алтайского края по состоянию на 1 января 2024 г. следует, что к окладу материального истца устанавливается повышающий коэффициент – 25 % ( 1,25).
Из информации МБДОУ Ключевский «Детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» следует, что заработная плата всем сотрудникам, в том числе ФИО3, начисляется с применением районного коэффициента -25 %. В подтверждение представлены своды за предшествующие годы по заработной плате, в которых отражено начисление 25 % на составляющие зарплату (оклад, доплата до минимального размера оплаты труда, оплата ночных часов и др.).
Согласно информации МБДОУ Ключевский «Детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» страховые взносы уплачиваются своевременно, согласно графику платежей в объеме, предусмотренном законодательством -30,3% (взносы по единому тарифу -30%, и 0,2 % взносы от несчастного случая).
Таким образом, подтверждено справками о доходах, сведениями МБДОУ Ключевский «Детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» о начислении и фактической выплате ФИО3 заработной платы с повышающим районным коэффициентом 25% (1,25).
В расчетном периоде (2021-2022 годы) средний заработок ФИО3 составил 315374,03 рубля, что ниже среднего дневного заработка, исчисленного из минимального размера оплаты труда. В связи с чем, средний заработок принят равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая и произведен расчет пособия.
При этом расчет пособия ФИО3 по временной нетрудоспособности МБДОУ Ключевский «Детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» произведен исходя из величины районного коэффициента 20% (1,2) без учета нормативных положений, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях <адрес>».
Таким образом, действиями работодателя МБДОУ Ключевский «Детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» нарушены права истца на социальное обеспечение, охрана которых гарантирована Конституцией Российской Федерации, истец, осуществляя трудовую деятельность, был фактически лишен гарантированного государством материального обеспечения в случаях временной нетрудоспособности.
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.
Исходя из социальной значимости спорных пособий, цель их выплаты заключается в компенсировании работникам их заработка, которого они лишаются в связи с наступлением определенного страхового случая, поэтому если работник получал заработную плату с учетом повышенного коэффициента, который также учитывался при уплате страховых платежей, то пособие по социальному обеспечению должно исчисляться с учетом такого же коэффициента.
На основании изложенного, требования прокурора в интересах ФИО3 к МБОУ «Ключевский детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» о признании расчета пособия в связи с временной нетрудоспособностью ФИО3 с применением районного коэффициента 20% (1,2) незаконным и возложении обязанности произвести перерасчет пособия с применением районного коэффициента 25% (1,25) являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, истец вправе отказаться от иска и данный отказ может быть принят судом, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Судья находит, что отказ прокурора от иска к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому может быть принят судом. В связи с чем, производство по иску Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> подлежит прекращению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
решил:
Прекратить производство по делу по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО3 к МБОУ «Ключевский детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» удовлетворить.
Признать расчет пособия в связи с временной нетрудоспособностью ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произведенный МБОУ «Ключевский детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» с применением районного коэффициента 20% (1,2) незаконным.
Возложить на МБОУ «Ключевский детский сад № «Аленушка» комбинированного вида» обязанность произвести перерасчет размера пособия по временной нетрудоспособности ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с применением районного коэффициента 25 % (1,25).
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ключевский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий Э.В. Купцова
Дата принятия решения в окончательной форме 31 октября 2025 года