Дело № 2-912/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01.12.2025 года <адрес>
Красноперекопский районный суд Республики Крым в составе:
Председательствующего - судьи Шевченко О.В.
при секретаре ФИО6
с участием представителя истца – ФИО7
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда <адрес> Республики Крым гражданское дело по иску Крымской таможни к ФИО4 о взыскании суммы неосновательного обогащения,
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ Крымская таможня обратилась в суд с иском к ФИО4 о взыскании суммы неосновательного обогащения в размере 35228,81 руб..
Исковые требования мотивированы тем, что ФИО4 с 05.08.2024г. назначена на должность инспектора отдела таможенного оформления и таможенного контроля № таможенного поста Аэропорт Симферополь. Рабочее место аэропорт Симферополь. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по листкам нетрудоспособности находилась на больничных листках: от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 23.09..2024, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 24.12.2025г. в связи с болезнью ее детей ФИО3, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. За данный период ей была выплачена сумма в рамках Порядка освобождения сотрудников таможенных органов РФ от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам утвержденного приказом ФТС России от ДД.ММ.ГГГГ №г. В рамках проведенной проверки в отношении ФИО4 установлен факт недобросовестности в действиях ФИО4, а именно в период нахождения на больничном фактически дети ФИО4 посещали школу, а ФИО4 фактически допустила прогулы, в связи с чем просят взыскать с ФИО4 сумму необоснованного обогащения в размере 35228,81 руб. за 20 дней прогула.
В судебное заседание истец просил иск удовлетворить.
Ответчик в суд не явилась, извещена надлежащем образом.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующему выводу.
ФИО1 - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст. 7 Конституции Российской Федерации).
Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ч. 2 ст. 19 Конституции Российской Федерации).
Формальный подход тем более не должен допускаться в делах, в которых гражданин в отношениях с органами публичной власти выступает как слабая сторона и в которых применение правовых норм без учета всех обстоятельств дела может привести к тому, что его имущественное положение будет значительно ухудшено - вопреки целям социального государства, призванного создавать условия для достойной жизни и свободного развития граждан (абзац третий пункта 3.2 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П).
Нормы, регулирующие основания взыскания с граждан денежных средств в размере полученной ими заработной платы, во всяком случае не должны толковаться судами сугубо формально, без исследования и учета всех обстоятельства дела и оценки действий получателя выплаты (абзац пятый пункта 3.2 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П).
Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (части 1 и 4 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (часть 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
В мотивировочной части решения суда должны быть указаны выводы суда, вытекающие из установленных им обстоятельств дела, доказательства, на которых основаны выводы суда об обстоятельствах дела и доводы в пользу принятого решения, мотивы, по которым суд отверг те или иные доказательства, принял или отклонил приведенные в обоснование своих требований и возражений доводы лиц, участвующих в деле (пункт 2 части 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Обращаясь в суд с исковым заявлением о взыскании необоснованного обогащения Крымская таможня Республики Крым указывает на то, что ФИО4 допустила недобросовестность в предоставлении недостоверных сведений по факту открытых листков нетрудоспособности болезни своих детей, которые фактически посещали учебные заведения.
По данному делу юридически значимым с учетом исковых требований Крымской таможни Республики Крым о взыскании с ФИО4 необоснованного обогащения в виде выплаченных сумм по листкам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. в размере 25228,81 руб. является установление следующих обстоятельств:
Какие выплаты и в какой сумме были получены ФИО4 с период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, соответствии с какими нормативными актами, основания получения выплат, уведомляла ли ФИО4 своего работодателя о том, что ее дети фактически в период открытых листках нетрудоспобности посещали занятия в школе; имела ли место недобросовестность ФИО4 в получении выплат.
Согласно пункту 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного Кодекса.
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (подпункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Из изложенного следует, что по смыслу положений подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Вместе с тем закон устанавливает и исключения из этого правила, а именно излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).
Как отмечал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П, принципы правовой определенности и поддержания доверия к закону и действиям государства, необходимость создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека…., … Гражданам, действующим добросовестно и использующим полученную выплату по целевому назначению - для строительства (приобретения) жилья, должна быть обеспечена возможность в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности приобретенных прав и обязанностей (абзац второй пункта 3.2 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П).
Как усматривается из материалов дела, ФИО4 в соответствии с приказом Крымской таможни от ДД.ММ.ГГГГ №кс - с ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность инспектора отдела таможенного оформления и таможенного контроля № Таможенного поста Аэропорт Симферополь.
В период прохождения службы на Таможенном посту за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 предоставила в отдел государственной службы и кадров Крымской таможни справки о временной нетрудоспособности, а также справки об освобождении от служебных обязанностей по уходу за ребенком выданные ГБУЗ РК Красноперекопская ЦРБ:
- № от ДД.ММ.ГГГГ, 211 от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно табелей учета рабочего времени Таможенного поста за 2024 г в графе ФИО8 проставлены отметки «Б» «больничный».
В рамках данных больничных листков ФИО4 отсутствовала на рабочем месте:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справки о временной нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справки о временной нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и ДД.ММ.ГГГГ - (справки о временной нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №)
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справки о временной нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №)
- с ДД.ММ.ГГГГ п ДД.ММ.ГГГГ (справки о временной нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №г.
ФИО4 является матерью двоих детей: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО3.
В рамках проведенной проверки в отношении ФИО4 затребована информация о посещении детьми ФИО4 учебного заведения по периодам выплаты ФИО4 денежного довольствия в рамках предоставленных больничных листов нетрудоспособности и затребована информация о выдаче листков нетрудоспосбности из ГБУЗ РК Красноперекопская ЦРБ.
Согласно ответа МБОУ «СОШ №» <адрес> - детей: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО3 посещают данную школу 5а класс. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучающиеся присутствовали; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучающиеся присутствовали (отсутствовали 2 урока), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период каникул, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучающиеся присутствовали (кроме ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ отсутствовали, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отсутствовали 2 урока, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучающиеся присутствовали (отсутствовали на 1м уроке) (л.д. 92).
Согласно ответа ГБУЗ РК Красноперекопская ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ – подтвержден факт выдачи справок об освобождении от служебных обязанностей по уходу за ребенком выданные ГБУЗ РК Красноперекопская ЦРБ: - № от ДД.ММ.ГГГГ, 211 от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27)
ФИО4 является сотрудником таможни и на нее распространяются Правила внутреннего распорядка Крымской таможни, гарантии предоставления льгот как сотруднику Крымской таможни.
Согласно пункту 11 раздела IV приказа Крымской таможни Об утверждении Правил внутреннего распорядка Крымской таможни» от ДД.ММ.ГГГГ № учет служебного времени, в том числе сверхурочно, отработанного каждым сотрудником, ведется начальником структурного подразделения таможни и таможенного поста.
Согласно пункту 12 раздела IV приказа Крымской таможни «Об утверждении Правил внутреннего распорядка Крымской таможни» от ДД.ММ.ГГГГ № сотрудник таможенного органа обязан доклады о прибытии на службу непосредственному начальнику (лицу его замещаемому в случае длительного отсутствия - отмечать время убытия в журнале у командировок и иных случаев длительного отсутствия сотрудника ежедневного служебного времени. Ведение журнала командировок и иных случае длительного отсутствия сотрудника осуществляют руководители структурных подразделений таможни и таможенных постов.
В настоящее время действует Порядок освобождения сотрудников таможенных органов Российской Федерации от исполнения служебных обязанностей в связи заболеванием или по иным причинам, утвержденного приказом ФТС России от ДД.ММ.ГГГГг. №, освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей по уходу за больным членом семьи осуществляется на основании заключения, выданного государственной муниципальной медицинской организацией. В случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях.
В случае не предоставления документа, подтверждающего уважительность причины отсутствия, к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание за прогул, под которым снимается отсутствие сотрудника на службе (в т.ч. отсутствие сотрудника на службе более трех часов в течение установленного ежедневного служебного времени) без уважительных причин (пункты 18, 23 Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).
На время освобождения от выполнения должностных обязанностей, в связи с временной нетрудоспособностью, за сотрудниками сохраняется денежное довольствие (статья 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О службе в таможенных органах Российской Федерации».
Отношения, связанные с выплатой денежного довольствия сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в таможенных органах РФ, регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых Федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон №- ФЗ)
Частью 24 статьи 2 Закона № 283-ФЗ установлено, что в случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.
Согласно части 3 статьи 2 Закона № 283-ФЗ денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью. должностного оклада) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Поскольку основанием для выплаты денежного содержания служат документы, подтверждающие факт нетрудоспособности, денежное довольствие за время отсутствия сотрудника по болезни начислено быть не может до тех пор, пока сотрудник не представит документ (справку или листок нетрудоспособности), в котором будет указан период, подлежащий оплате.
ФИО9 по факту невыхода на работу по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены справки о временной нетрудоспобности.
При проведении проверки достоверности предоставления данных сведений о временной нетрудоспособности по уходу за ребенком установлено, что данные сведения недостоверны, так как при наличии открытых листков нетрудоспобности по уходу детьми, сами дети ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, посещали учебное заседание (л.д. 112), таким образом ФИО9 отсутствовала на рабочем месте 20 рабочих дней необоснованно.
Сведения представленные ФИО9 работодателю неправдивы.
За период отсутствия ФИО9 на работе ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ей выплачена заработная плата исходя из Порядка освобождения сотрудников таможенных органов РФ от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием ли по иным причинам, утвержденного Приказом ФТС России от ДД.ММ.ГГГГ №.
На время освобождения от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, за сотрудниками сохраняется денежное довольствие (ст.35 ФЗ-114 от ДД.ММ.ГГГГ), которое выплачивается в полном объеме.
Основанием для выплаты денежного содержания в случае временно нетрудоспособности в органах ФТС является справки или листок нетрудоспособности.
Согласно приказа Крымской таможни №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 присвоен оклад в размере 17319 руб. в месяц (л.д.133)
Согласно расчетного листа за март 2025 г по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с– из расчета необоснованно полученного возмещения выплат связанных с нетрудоспособностью в связи с уходом за ребенком 20 дней, составляет 35228,81 руб.. (л.д. 135-137)
Соответственно ФИО4 отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин с учетом выходных праздничных дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 20 рабочих дней.
Согласно письма Крымской таможни от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО9 предложено в добровольном порядке вернуть необоснованно полученные выплаты (л.д.134)
Согласно объяснения ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что листки нетрудоспособности ею представлены в рамках подтверждения обоснованного отсутствия ее на рабочем месте. Тот факт, что СОШ № <адрес> представила сведения посещения ее детей в школе в указанные даты расценивает как раскрытие ее и ее детей персональных данных. По факту отсутствия ее на рабочем месте в указанные даты имеет подтверждающие документы (л.д. 56)
В суде представитель истца пояснила, что проверка в отношении ФИО4 инициирована в рамках ранее имевшего места предоставления недостоверной информации при заполнении Справки о доходах за 2023. ФИО4 была переведена в Аэропорт Симферополь, на работу не выходила (л.д. 107-109), потом предоставила данные листки нетрудоспособности, а после проверки достоверности предоставленных ею сведений, уволилась ДД.ММ.ГГГГ (л.д.110)
Проанализировав данные сведения: материалы служебной проверки, листки нетрудоспобности, ответы со школы о посещение детей, объяснение ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 56), прихожу к выводу к обоснованно заявленному иску Крымской таможни по основаниям ст.1109 ГК РФ.
ФИО9 отсутствовала на работе ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, необоснованно. Фактически дети посещали школу при открытых листках нетрудоспособности, а ФИО9 отсутствовала на рабочем месте. В эти дни ей начислялась и выплачивалось денежное довольствие как лицу, которое осуществляет уход за больным ребенком. Фактически уход за больным ребенком не осуществляла.
Денежное довольствие ФИО9 начислено и выплачено, то есть в действиях ФИО9 имеет место недобросовестность.
Учитывая, что судом установлен факт недобросовестности в действиях ФИО9, поэтому по основаниям ст.1102, 1109 ГК РФ суд удовлетворяет иск Крымской таможни.
Разрешая вопрос о распределении судебных расходов по делу, суд приходит к следующему.
Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым в том числе относятся расходы на оплату услуг представителей и другие, признанные судом расходы (ч. 1 ст. 88, ст. 94 ГПК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска на основании пункта 19 части 2 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, неуплаченная им государственная пошлина в сумме 4000 руб., в соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика в пользу МО ГО Краасноперекопск.
На основании вышеизложенного и руководствуясь положениями ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Крымской таможни удовлетворить.
Взыскать с ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженки <адрес> УССР, паспорт гражданки РФ серия 3914 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ТП УФМС России по <адрес> в <адрес>, код подразделения 910-019, зарегистрированной по адресу: <адрес>, ИНН <***> в пользу Крымской таможни (<адрес>, зд. 22, пгт Аэрофлотский, г.о. Симферополь, <адрес>, 295491, ОГРН <***>, ИНН/КПП <***>/910201001; получатель: УФК по <адрес> (Крымская таможня, л/с <***>), Банк получателя: Отделение <адрес> России // УФК по <адрес>; БИК 013510002, ЕКС (корреспондентский счет -40№, КБК 15№, ОКТМО 35701000, -наименование платежа (назначение платежа) «возврат причиненного ущерба ФИО4») 35 228,81 руб. неосновательного обогащения.
Взыскать с ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженки <адрес> УССР, паспорт гражданки РФ серия 39 14 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ТП УФМС России по <адрес> в <адрес>, код подразделения 910-019, зарегистрированной по адресу: <адрес>, ИНН <***> государственную пошлину в доход МО ГО Красноперекопск в сумме 4000 руб..
Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Крым через Красноперекопский районный суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: Шевченко О.В.