РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

« 23 » апреля 2025 года г.Нефтегорск.

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Наместниковой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-57/2025 по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании невыплаченного вознаграждения,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась с данным иском указав, что состояла в трудовых отношениях в следующихорганизациях: ООО «Нефтепромстрой» с 20.04.2006 года по 01.01.2008 года в должности заместителя директора по экономике, с 18.02.2008 по 01.02.2010 года в должности финансового директора, с 01.02.2010 года по 02.09.2011 года в должности исполнительного директора, с 02.09.2011 года по 31.05.2012 года в должности генерального директора. В обязанности по трудовому договору входило организация производственногопроцесса и получение прибыли.Однако по доверию учредителя ФИО2 были возложены обязанности, не входящие в трудовой договор,при этом ответчиком гарантировалось отдельное вознаграждение за развитие бизнеса в размере 10%, однако этиобязательства, расчеты в виде 10% от дохода обществане исполнены, алюбовные отношения позволили ввести в заблуждение.Ликвидация ООО «Нефтепромстрой» началась в 2012 года и полностью контролировалась ей, предприятие ликвидировано в 2016 году.

В результате реорганизации ООО «Нефтепромстрой» были зарегистрированы ООО «ПромСтрой» с 07.06.2012 года по 18.03.2015 года, гдебыла назначена генеральным директором; ООО «Сервис» (цех по ремонту НКТ г.Нефтегорск); ООО «Средневолжская Трубно-Механическая компания» (нанесение полимерной изоляции с.Курманаевка Бузулукского района); ООО «РемТехСтой» (цех по ремонту НКТ с.Богатое, Самарская обл.). ООО «Нефтепромстрой» ликвидировано в 2016 году без расчета по долгам с кредиторами, что принесло ответчику дополнительные оборотные средства.

В 2007 году в период совместной деятельности сответчиком было зарегистрировано ООО «НПС Транспорт».В 2013 году по решению и распоряжению ответчика организация стала готовиться к ликвидации. За проведение ликвидации без последствий для контролирующих лицответчиком была обещана бонусная выплата в размере 10% от активов общества, которые составляли 100 028 000,00 рублей, основные средства 50 133 000,00 рублей.До момента начала ликвидации основные средства были переведены на ответчика, ликвидация завершилась без последствий для КДЛ. Все имущество предприятия перешло в собственность ответчика, однако обязательства по выплате 10% от активов общества не исполнены.

В 2010 году было зарегистрировано ОАО «УЮТ»с уставным капиталом 55 516 276 рублей, где была назначена на должность генерального директора. По соглашению сответчиком ей должны были быть выплачены денежные средства в размере 30% от уставного капитала общества, однако манипулируя любовными отношениями со стороны ответчика обязательства не исполнены.С ее стороны обязательства по получению ответчиком в собственность имущества исполнены полностью, за ответчиком было зарегистрировано большое количество объектов недвижимости.

Также оказывалось сопровождение деятельности ИП ФИО2 в спорах с налоговыми органами. ООО «ВМ Групп» с 2021 по 2024 год оказывались услуги по финансовому, бухгалтерскому, налоговому контролю. Прохождение налоговых проверок, оспаривание актов проверок, решений по налоговым проверкам.По результату налоговой проверки за период с 2020 по 2022 год в результате ее услуг обществом получен доход в виде недоначисленных сумм налогов в размере 48 000 000,00 рублей и оспоренных в результате рассмотрения возражений и апелляционной жалобы, подготовленных ей, доначислений в размере 62 000 000,00 рублей. За указанные услуги ответчиком должно было быть выплачено вознаграждение в размере 5%, от суммы полученного дохода, чего исполнено не было.

Кроме того ФИО2 моготсутствовать на рабочем месте в течении 2-3 месяцев в год и в этот период ответственность по деятельности всех предприятий, принятию решений возлагалась на нее. С 2007 года были любовниками,в следствие этого все взаимоотношения строились на доверительной основе. По договоренности обязательства ответчика перед ней должны были быть исполнены в момент прекращения партнерских отношений. До этого момента денежные средства, подлежащие выплате ей, находились в обороте ответчика и приносили прибыль. Учитывая, что не выплаченные вознаграждения использовались для развития предприятий, должна быть признана участником перечисленных обществ.

В октябре 2024 года по просьбеответчика в связи с недостаточностью оборотных средств предоставила ему в качестве займа 2 600 000 рублей.

По соглашению с ответчиком, учитывая частичную оплату услуг, финансовую поддержку в любовных отношениях, вознаграждение по окончанию партнерских отношений должно было составить 20 000 000,00 рублей.

18.11.2024 года был закрыт доступ в помещение офиса по адресу <адрес>, прекращены отношения как партнерские, так и личные. Обязательства по выплате вознаграждения не исполнены.Поскольку подлежащие выплатеденежные средства регулируются договорными отношениями вне рамок трудового законодательства как выплатавознаграждения за оказанные услуги, правоотношения регулируются нормами ГК РФ. Просила взыскать с ответчика указанную сумму и расходы по уплате госпошлины.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по указанным в иске основаниям. Пояснила, что по договору займа претензий не имеет.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска ввиду отсутствия доказательств наличия какого-либо соглашения о выплате требуемых денежных средств, а также наличия трудовых отношений между ним и истицей. В периоды работы истица получала положенное по трудовым договорам денежное вознаграждение. Взятый у истицы заем возвращен.

Привлеченные в качестве третьих лиц ООО «Сервис», ООО «РемТехСтрой», ООО «Средневолжская трубно-механическая компания», ООО «ПромСтрой» просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав объяснения сторон, рассмотрев представленные документы, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании из представленных сторонами документов ФИО1 с 20.04.2006 года по 31.05.2012 года работала в ООО «Нефтепромстрой» зам.директора по экономике, исполнительным, генеральным директором; с 01.06.2012 года в ООО «Промстрой» генеральным, финансовым директором; с 01.06.2020 года по 30.09.2022 года в ООО «РемТехСтрой» зам.директора по экономике.

Согласно выпискам из ЕГРЮЛ ООО «Нефтепромстрой» (учредители ФИО7 и ФИО2) ликвидировано 22.07.2016 года; АО «Уют» (генеральный директор ФИО1) прекратило деятельность 13.01.2021 года вследствие реорганизации (правопреемник ООО «Уют»); ООО «Уют» (учредители ФИО7 и ФИО2) ликвидировано 25.01.2022 года; ООО «ПромСтрой» (учредитель ФИО2) признано банкротом (решение Арбитражного суда от 18.02.2020 года); ООО «НПС-Транспорт» (учредитель ФИО8) ликвидировано 16.01.2018 года; ООО «Сервис» (учредители ФИО2 и ФИО3, генеральный директор ФИО4), ООО «РемТехСтрой» (учредители ФИО2 и ФИО11, генеральный директор ФИО12) являются действующими организациями.

Представленными справками о доходах подтверждается выплата ФИО1 в период работы в ООО «Нефтепромстрой», ООО «ПромСтрой», ООО «РемТехСтрой» денежных средств в качестве зарплаты. Относительно ООО «Сервис» (генеральный директор ФИО13) представлен договор от 09.01.2023 года с ФИО1 на оказание услуг по налоговому и правовому консультированию. Имеются платежные поручения ООО «Сервис» о перечислении ИП ФИО1 за период с февраля по сентябрь 2023 года денежных средств в качестве оплаты по договору от 09.01.2023 года.

Согласно ст.307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

При установлении, исполнении обязательства и после его прекращения стороны обязаны действовать добросовестно, учитывая права и законные интересы друг друга, взаимно оказывая необходимое содействие для достижения цели обязательства, а также предоставляя друг другу необходимую информацию.

В силу ст.307.1 ГК РФ к обязательствам, возникшим из договора (договорным обязательствам), общие положения об обязательствах применяются, если иное не предусмотрено правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе и иных законах, а при отсутствии таких специальных правил - общими положениями о договоре.

К обязательствам вследствие причинения вреда и к обязательствам вследствие неосновательного обогащения общие положения об обязательствах применяются, если иное не предусмотрено соответственно правилами глав 59 и 60 настоящего Кодекса или не вытекает из существа соответствующих отношений.

Поскольку иное не установлено настоящим Кодексом, иными законами или не вытекает из существа соответствующих отношений, общие положения об обязательствах применяются к требованиям: 1) возникшим из корпоративных отношений; 2) связанным с применением последствий недействительности сделки.

На основании ст.308.3 ГК РФ в случае неисполнения должником обязательства кредитор вправе требовать по суду исполнения обязательства в натуре, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, иными законами или договором либо не вытекает из существа обязательства.

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (ст.310 ГК РФ).

Согласно ст.314 ГК РФ если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода.

В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условия, позволяющие определить этот срок, а равно и в случаях, когда срок исполнения обязательства определен моментом востребования, обязательство должно быть исполнено в течение 7 дней со дня предъявления кредитором требования о его исполнении, если обязанность исполнения в другой срок не предусмотрена законом, иными правовыми актами, условиями обязательства или не вытекает из обычаев либо существа обязательства (ст.315 ГК РФ).

Согласно ст.316 ГК РФ если место исполнения обязательства не определено законом, иными правовыми актами или договором, не явствует из обычаев либо существа обязательства, исполнение должно быть произведено: по денежному обязательству об уплате наличных денег - в месте жительства кредитора в момент возникновения обязательства или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения в момент возникновения обязательства; по денежному обязательству об уплате безналичных денежных средств - в месте нахождения банка (его филиала, подразделения), обслуживающего кредитора, если иное не предусмотрено законом.

Согласно ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3-х рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее 3-х рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.135 ТК РФ зарплата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Анализ представленных истицей доказательств не позволяет сделать однозначный вывод о том, что она была связана с ответчиком трудовыми либо гражданско-правовыми отношениями, из которых возникло бы обязательство по оплате оказываемых услуг, тем более в озвученной сумме. Наличие подобного соглашения ответчиком не подтверждено. Представленные решения Арбитражного суда, в делах по которым она представляла интересы ответчика, не свидетельствуют о договорных отношениях, связанных с обязательством оплаты оказанных услуг. Зарплата по месту работы истицы выплачивалась. Вопрос об установлении в судебном порядке факта трудовых отношений с ответчиком, а также иными перечисленными организациями, не отраженными в трудовой книжке, не ставится. Исковые требования основаны на личных взаимоотношениях, что нельзя расценить как обязательство возмещения каких-либо средств в качестве вознаграждения за работу. Ссылка на наличие любовных отношений во внимание принята быть не может как не имеющая юридического значения, порождающего возникновение обязательств материального плана, касающихся заявленных требований.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 (паспорт №) отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 12.05.2025 года.

Судья В.В.Лопутнев