Дело № 2-7531/25

78RS0008-01-2025-008203-32

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 ноября 2025г. Санкт-Петербург

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи А.Н. Рябинина,

при секретаре А.А. Котельниковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СПб ГУП «Пассажиравтотранс» к ФИО1 о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» обратилось в суд с иском к ФИО1, указывая на то, что 18.10.2020г. ФИО1, управляя транспортным средством ЛИАЗ г.р.з. <№>, принадлежащим СПб ГУП «Пассажиравтотранс», выбрал скорость, не обеспечивающую возможность постоянного контроля за движением транспортного средства, не обеспечил безопасный боковой интервал до автомобиля, после чего произошло столкновение с автомобилем Мерседес г.р.з. <№>. Постановлением по делу об административном правонарушении от 18.10.2020г. водитель ФИО1 признан виновным в нарушении п. 9.10, 10.1 ПДД РФ, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 12.15 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа 1500 руб. Ответчик на момент ДТП от 18.10.2022 состоял в трудовых отношениях с СПб ГУП «Пассажиравтотранс» в должности водителя автобуса в автобусном парке № 6 - филиал Предприятия, на основании приказа о приеме на работу от 06.03.2020г. № 6/89. Наличие события административного правонарушения и назначенное административное наказание не оспорено. Решением арбитражного суда от 12.04.2024г. по делу № А56-15411/2024 с истца взыскано в счет возмещения ущерба, причинённого автомобилю Мерседес г.р.з. <№>, в порядке суброгации 36806,46 руб. По исполнительному листу по делу № А56-15411/2024 по инкассо согласно инкассовому поручению от 04.07.2024г. № 752130 с СПб ГУП «Пассажиравтотранс» списано 36806,46 руб. Действия ответчика находятся в причинно-следственной связи с ДТП 18.10.2020г. и причинением ущерба. Лицом, ответственным за убытки, причиненные в результате ДТП, является истец, с которым ФИО1 как признанный виновным в нарушении ПДД РФ, состоял на момент ДТП в трудовых отношениях, и требования третьего лица о возмещении убытков были удовлетворены решением арбитражного суда за счет СПб ГУП «Пассажиравтотранс» в полном объеме, что в последствии является основанием для предъявления регрессных требований к ответчику. СПб ГУП «Пассажиравтотранс» просило взыскать с ФИО1 материальный ущерб в размере 36806,46 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Представитель СПб ГУП «Пассажиравтотранс» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте слушания дела исковые требования поддержал, просил слушать дело в его отсутствие.

ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался судом о времени и месте слушания дела по адресу регистрации по месту жительства, уважительных причин неявки суду не представил, не просил слушать дело в его отсутствие, возражений по иску не представил, дело рассмотрено в отсутствии ответчика с учётом положений ст. 165.1 ГК РФ, ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно п. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

В силу п. 1 ст. 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (в том числе - использование транспортных средств), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).

Согласно п. 1 ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Как следует из материалов дела, ответчик на 18.10.2022 состоял в трудовых отношениях с СПб ГУП «Пассажиравтотранс» в должности водителя автобуса в автобусном парке № 6 - филиал Предприятия, на основании приказа о приеме на работу от 06.03.2020г. № 6/89.

18.10.2020г. ФИО1, управляя транспортным средством ЛИАЗ г.р.з. <№>, принадлежащим СПб ГУП «Пассажиравтотранс», выбрал скорость, не обеспечивающую возможность постоянного контроля за движением транспортного средства, не обеспечил безопасный боковой интервал до автомобиля, после чего произошло столкновение с автомобилем Мерседес г.р.з. <№>.

Постановлением по делу об административном правонарушении от 18.10.2020г. водитель ФИО1 признан виновным в нарушении п. 9.10, 10.1 ПДД РФ, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 12.15 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа 1500 руб.

Решением арбитражного суда от 12.04.2024г. по делу № А56-15411/2024 с истца взыскано в счет возмещения ущерба, причинённого автомобилю Мерседес г.р.з. <№>, в порядке суброгации 36806,46 руб.

По исполнительному листу по делу № А56-15411/2024 по инкассо согласно инкассовому поручению от 04.07.2024г. № 752130 с СПб ГУП «Пассажиравтотранс» списано 36806,46 руб.

Указанные обстоятельства в ходе рассмотрения дела опровергнуты не были.

По смыслу ч. 1 ст. 232, ч. 1, ч. 2 ст. 233 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с названным Кодексом и иными федеральными законами. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено указанным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

В силу ст. 241 ТК РФ, по общему правилу, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено указанным Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ч. 1, ч. 2 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере и может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных названным Кодексом или иными федеральными законами.

Случаи полной материальной ответственности предусмотрены ст. 243 ТК РФ, согласно которой материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с названным Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей; материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Как усматривается из материалов дела, ущерб истцу ответчиком был причинен в результате административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 12.15 КоАП РФ и установленного соответствующим государственным органом - судом.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, позволяющих отказать в удовлетворении исковых требований или снизить их размер.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца надлежит взыскать убытки в размере 36806,46 руб.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также надлежит взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 67, 68, 71, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования СПб ГУП «Пассажиравтотранс» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, паспорт <№> в пользу СПб ГУП «Пассажиравтотранс» сумму ущерба в размере 36806,46 руб., судебные расходы в размере 4000 руб., а всего 40806 руб. 46 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца.

Судья: подпись

Мотивированное решение изготовлено 28.11.2025г.