Решение по делу № 2-2049/2023 от 31.07.2023 - о признании незаконными решений об отказе во включении в общий стаж определенных периодов, возложении обязанности включить периоды в общий стаж.

№ 2-2049/2023

64RS0047-01-2023-001866-28

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 июля 2023 года город Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Мониной О.И.,

при секретаре судебного заседания Курбанове Р.Д.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконными решений об отказе во включении в общий стаж определенных периодов, возложении обязанности включить периоды в общий стаж,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о возложении обязанности произвести перерасчет пенсию. В обоснование иска указано, что является получателем пенсии по старости с 20.12.2012 года. Полагает, что при расчете пенсии ей не были включены периоды обучения в Саратовском сельскохозяйственном техникуме с 01.09.1977 г. по 30.06.1979 г., отпусков по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ г по 30.03.1983 г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по 30.07.1987 г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по 25.08.1988 г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по 14.11.1997 г., осуществления трудовой деятельности в Совхозе «Саратовский» с 01.07.1973 г. по 31.12.1998 г., в ММУ «Перелюбская центральная больница Перелюбского района Саратовской области» с 25.11.208 г. по 22.04.2009 г. Для разрешения указанного вопроса в досудебном порядке истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, в удовлетворении которого было отказано. Изложенное послужило основанием для подачи настоящего искового заявления, в котором истец просила признать незаконным решения ответчика об отказе во включении в общий стаж периода обучения в Саратовском сельскохозяйственном техникуме с 01.09.1977 года по 30.06.1979 года, отпусков по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ года по 30.03.1983 года, с ДД.ММ.ГГГГ года по 30.07.1987 года, с ДД.ММ.ГГГГ года по 25.08.1988 года, с ДД.ММ.ГГГГ года по 14.11.1997, в общий трудовой стаж – периодов осуществления трудовой деятельности в Совхозе «Саратовский» с 01.07.1973 года по 31.12.1998 года, в ММУ «Перелюбская центральная больница Перелюбского района Саратовской области» с 25.11.2008 года по 22.04.2009 года; возложить обязанность на ответчика включить в стаж истца периоды обучения в Саратовском сельскохозяйственном техникуме с 01.09.1977 года по 30.06.1979 года, отпусков по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ года по 30.03.1983 года, с ДД.ММ.ГГГГ года по 30.07.1987 года, с ДД.ММ.ГГГГ года по 25.08.1988 года, с ДД.ММ.ГГГГ года по 14.11.1997 года в общий трудовой стаж – периоды осуществления трудовой деятельности в Совхозе «Саратовский» с 01.07.1973 года по 31.12.1998 года в ММУ «Перелюбская центральная больница Перелюбского района Саратовской области» с 25.11.2008 года по 22.04.2009 года, а также взыскать компенсацию юридических расходов в размере 37 500 руб.

Истец в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала относительно удовлетворения исковых требований, поддержала письменные возражения, приобщенные к материалам дела (л.д. 54-57).

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1) и относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, правил исчисления их размеров, а также сроков назначения и перерасчета, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2). (Определения Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 1488-О, от 26.03.2020 № 724-О).

С 01.01.2002 по 31.12.2014 основания возникновения и порядок реализации прав граждан на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - ФЗ № 173).

С 01.01.2015 пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — ФЗ №400). При этом с указанной даты ФЗ №173 применяется в части, не противоречащей ФЗ № 400, в том числе применяются нормы, регулирующие исчисление размера трудовых пенсий, и подлежащие применению в целях определения размеров страховых пенсий до 01.01.2015.

В соответствии со статьей 2 ФЗ №400 изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно статье 15 ФЗ № 400 размер страховой пенсии по старости устанавливается путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Страховая пенсия = ИПК*стоимость пенсионного коэффициента

ИПК, т. е. количество баллов, определяется за 2 периода приобретения пенсионных прав: до 01.01.2015 и после 01.01.2015 и, соответственно, формула их подсчета будет различна. Таким образом, величина ИПК составит:

ИПК= ИПК до 01.01.2015+ ИПК после 01.01.2015

Величина ИПК за периоды после 01.01.2015 определяется исходя из суммы ИПК, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в ПФР на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах и ФЗ №167 и суммы ИПК за нестраховые периоды.

Величина ИПК за периоды до 01.01.2015 определяется исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам ФЗ N 173, деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 года, равную 64 руб. 10 коп.

ИПК до 01.01.2015= Страховая часть трудовой пенсии по старости/ 64,10+сумма коэффициентов за иные периоды до 01.01.2015

Согласно части 12 статьи 15 ФЗ №400 коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 ФЗ №400 составляет 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

Таким образом, вышеприведенная формула образования ИПК до 01.01.2015, заложенная в ФЗ №400 предполагает, что иные периоды, учитываемые в виде коэффициентов 1,8, не должны быть учтены в составе страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной при определении размера пенсии соответствии с ФЗ № 173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях», ФЗ №18 от 21.03.2005 «О средствах федерального бюджета, выделяемых ПФР на возмещение расходов по выплате трудовых пенсий... отдельным категориям граждан». Это императивное положение отражено в ч.10 ст. 15 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Указанное связано с тем, что страховая часть трудовой пенсии по старости определяется исходя из индивидуального подхода, т. е. по индивидуальным показателям застрахованных лиц (количество стажа, заработка, страховых взносов), в то время как учет иных периодов (в т.ч.периода прохождения военной службы) обусловлен прямым указанием законодателя на их эквивалент, применяемый при расчете пенсии, т. е. для всех граждан 1,8 балла за полный год иного периода.

Так, норма, закрепленная в части 1 статьи 13 Закона № 400-ФЗ, о том, что в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности (периодов страхования) и иных периодов (в рассматриваемом случае отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет) при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. Такой учет производится в случае его целесообразности.

В интересах граждан в пенсионном законодательстве действует так называемая «презумпция выбора наиболее выгодного варианта пенсионного обеспечения», которая отражена в пункте 48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, и предполагает, что в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Это означает, что территориальный орган ПФР при вынесении правоприменительного решения всегда исходит из предположения выбора гражданином наиболее выгодного для себя варианта пенсионного обеспечения.

Указанная презумпция позволяет пенсионному органу, при наличии в своем распоряжении необходимых сведений, выбрать наиболее выгодный для гражданина вариант, не истребуя у него какого-либо дополнительного согласия, что отвечает интересам обратившегося гражданина. Фактически эта презумпция обязывает орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, поступать именно таким образом.

Исходя из положений вышеуказанных норм граждане имеют право выбора варианта учета иных периодов, имевших место до 01.01.2015, при исчислении размера страховой пенсии: либо все иные периоды учитывать только по правилам, действовавшим до 01.01.2015 (т.е. в соответствии с федеральными законами от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - ФЗ № 173), от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»); либо все иные периоды учитывать только по новым правилам исходя из суммы коэффициентов, определенных за каждый календарный год указанных иных периодов в порядке, предусмотренном частями 12-14 статьи 15 Закона № 400-ФЗ.

Поскольку в соответствии с частью 10 статьи 15 ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсия» иные периоды, учитываемые в виде коэффициентов 1,8 (согласно ч.12 ст. 15 ФЗ №400), не должны быть учтены в составе страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной при определении размера пенсии соответствии с ФЗ № 173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях», ФЗ №18 от 21.03.2005 «О средствах федерального бюджета, выделяемых ПФР на возмещение расходов по выплате трудовых пенсий... отдельным категориям граждан», то периоды отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, исчисляемые в виде ИПК, должны быть исключены из подсчета общего трудового стажа и стажа на соответствующих видах работ при оценке пенсионных прав на 01.01.2002.

Основанием для обращения в суд с настоящим иском послужило, по мнению истца, то, что при расчете размера пенсии не учтены периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р. Между тем, периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р. учтены при расчете размера пенсии ФИО1 в соответствии с ч.12 ст.15 ФЗ №400 баллами в размере 24,3 и исключены из подсчета общего трудового стажа, участвующего в образовании страховой части трудовой пенсии по старости.

Материалам пенсионного дела подтверждено, что не является выгодным вариант расчета размера пенсии ФИО1 при котором периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р. до достижения им возраста 1,5 лет могут быть учтены в подсчет общего трудового (страхового) стажа, участвующего в образовании страховой части трудовой пенсии по старости, но не учтены баллами в соответствии с ч.12 ст.15 ФЗ №400. Такой перерасчет не целесообразен.

Исковые требования о зачете в общий трудовой и страховой стаж периодов работы с 01.07.1973 по 31.12.1998 в совхозе «Саратовский», с 25.11.2008 по 22.04.2009 в ММУ «Перелюбская ЦРБ» являются обоснованными частично. Указанные периоды включены в бесспорном порядке ОСФР по Саратовской области, за исключением периодов работы, совпадающих с периодами ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р. до достижения ими возраста 1,5 лет, которые исключены из подсчета продолжительности общего трудового стажа и исчислены пенсионными коэффициентами как наиболее выгодный вариант на основании вышеперечисленных норм, а также периода работы в ММУ «Перелюбская центральная районная больница Перелюбского района Саратовской области с 18.04.2009 года по 22.04.2009 года.

Между тем период работы истца в ММУ «Перелюбская центральная районная больница Перелюбского района Саратовской области с 18.04.2009 года по 22.04.2009 года подтвержден записью №12 в трудовой книжке истца, которая является основным документом, подтверждающим периоды работы, в силу ст. 66 ТК РФ (л.д. 19), в связи с чем указанный период подлежит включению с общий трудовой стаж истца.

Согласно статье 29 ФЗ № 173 страховая часть трудовой пенсии по старости исчисляется исходя из расчетного пенсионного капитала, учитываемого за период до 1 января 2002 года, и суммы страховых взносов, начисленных работодателями (страхователями) за застрахованное лицо и уплаченных предпринимателями в Пенсионный фонд Российской Федерации после 01.01.2002.

Законодатель, реализуя свои полномочия, в статье 30 ФЗ №173 установил порядок назначения, выплаты и перерасчета трудовой пенсии, а также закрепил правила оценки пенсионных прав застрахованных лиц, предусмотрев несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии указанных лиц (пункты 3, 4 и 6) и предоставив им право выбора наиболее выгодного варианта.

Так, в соответствии со статьей 30 ФЗ №173 оценка пенсионных прав застрахованных лиц приобретенных по состоянию на 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле ПК = (РП - 450 рублей) x T, где:

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30. Аналогичные положения содержатся и в п.28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

- при расчете по пункту 3 статьи 30 ФЗ № 173, во внимание принимается отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране за один и тот же период (учитывается при расчете пенсии в фактическом размере, но не свыше 1,2). При исчислении расчетного размера трудовой пенсии в указанном варианте общий трудовой стаж определяется в календарном порядке, без учета периодов подготовки к профессиональной деятельности (учебы). Какие-либо ограничения в размерах отсутствует.;

- при расчете по пункту 4 статьи 30 ФЗ № 173, во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица, исчисленный с применением всех полагающихся по законодательству повышающих коэффициентов и индексов до 01.01.2002, а исчисление продолжительности общего трудового стажа производится с учетом периодов подготовки к профессиональной деятельности (учебы), а также с учетом льготного исчисления некоторых периодов (например, периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в полуторном размере, периодов военной службы по призыву - в двойном размере).

Кроме того, Федеральный законодатель, реализуя свои полномочия, установил возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством РФ по состоянию на 31 декабря 2001 года, в том числе с ограничением его определенной суммой. (Определение Конституционного Суда РФ от 24.12.2013 № 1948-О)Статья 30 ФЗ №173, предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии (пункт 2 статьи 30) и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав. (Определение Конституционного Суда РФ от 23.04.2020 № 1018-О)

В частности, при определении расчетного размера пенсии с учетом пункта 4 статьи 30 ФЗ №173 установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года (при условии, что такой вариант является наиболее благоприятным для застрахованного лица), - исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включаются в том числе периоды подготовки к профессиональной деятельности, - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. Данное правовое регулирование направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение с учетом их интересов, а потому не может расцениваться как нарушающее права заявителя, расчетный размер пенсии которого определен в соответствии с пунктом 3 статьи 30 ФЗ №173, поскольку данный вариант является для него наиболее выгодным. (Определение Конституционного Суда РФ от 30.06.2020 № 1450-О).

Необходимо отметить, что возможность выбора у застрахованного лица нескольких вариантов расчета размера пенсии предусмотрен законодателем уже с учетом позиции Конституционного суда РФ, выраженной в Определении от 29.01.2004 №2-П, согласно которой граждане имеют право на исчисление размера пенсии равно в соответствии с нормами законодательства, действующего до введения нового правового регулирования, т. е. Закона РФ №340-1 от 20.11.1990 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Указанное согласуется с позицией Конституционного суда РФ, выраженной в определении от 26.09.2019г. № 2216-О.

При этом важно обратить внимание суда на отсутствие норм, предусматривающих применение для расчета размера пенсии Положения о порядке назначения и выплаты пенсий от 3 августа 1972 года № 590, Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», в связи с чем довод искового заявления основан на неверном толковании материального права.

Статьей 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. При этом согласно части 2 статьи 23 ФЗ №400 заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем.

Как указывает ответчик при обращении с заявлением о назначении пенсии 20.12.2012, с заявлениями о перерасчете пенсии 17.07.2017 и 17.10.2018, а также при обращении от 02.11.2022 в порядке Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ФИО1 документ об образовании не предоставляла. В ответе от 16.11.2022 №3600/7941-23945 на обращение ФИО1 от 02.11.2022 истцу было разъяснено, что размер пенсии исчислен по имеющимся в распоряжении территориального органа СФР документов и в случае наличия иных документов, которые могли бы послужить основанием для перерасчета размера пенсии, ФИО1 может их представить для проверки целесообразности перерасчета размера пенсии.

Несмотря на то, что ФИО1 с документом об образовании к ответчику не обращалась, в нарушении ст. 56 ГПК РФ истцом таких доказательств не представлено, суду представлен диплом БТ №290829, согласно которому ФИО3 в 1977 году поступила в Саратовский сельскохозяйственный техникум по специальности бухгалтерский учет, который окончила в 1979 году, согласно решению государственной квалификационной комиссии т 29.06.1979 года (л.д. 38)

При таких обстоятельствах, в целях защиты пенсионных прав истца суд полагает возможным удовлетворить требования истца в части возложении обязанности на ответчика включить в общий трудовой стаж ФИО1 период обучения в Саратовском сельскохозяйственном техникуме с 01.09.1977 года по 30.06.1979 года.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 12 и 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах. Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Согласно договору №224/с от 28.05.2023 года, квитанций к приходным кассовым ордерам от 28.05.2022 г., 02 и 18.06.2022 года 37500 руб. за оказание юридической помощи при рассмотрении настоящего дела.

С учётом сложности дела и разумности, объема оказанных услуг представителем истца при рассмотрении настоящего дела, заключающегося в консультации и составлении иска, продолжительности рассмотрения настоящего дела, принимая во внимание возражения со стороны ответчика о несоразмерном размере, заявленных ко взысканию судебных расходов, а также размер удовлетворенных исковых требований, суд полагает, что заявленный ко взысканию размер оплаты услуг представителя носит явно неразумный характер, в связи с чем полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца оплату расходов услуг представителя при рассмотрении настоящего дела в общей сумме 5000 рублей.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в общий трудовой стаж ФИО1 (СНИЛС №) период обучения в Саратовском сельскохозяйственном техникуме с 01.09.1977 года по 30.06.1979 года, период работы в ММУ «Перелюбская центральная районная больница Перелюбского района Саратовской области с 18.04.2009 года по 22.04.2009 года.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.

Взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС <***>) расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 руб.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 07 августа 2023 года.

Судья /подпись/ О.И. Монина