дело №2-170/2022

УИД 52RS0036-01-2022-000169-69

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июня 2022 года р.п.Ковернино

Ковернинский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Замышляевой О.И.,

при секретаре судебного заседания Минеевой О.П.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ООО «Плайвуд» ФИО2, представителя ответчика ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ» ФИО3, ответчиков ФИО4, ФИО5, прокурора Ковернинского района Романова И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО6 к ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ», ООО «Плайвуд», ФИО5, Министерству здравоохранения Нижегородской области, ФИО4 о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья и возмещении утраченного заработка в связи с потерей трудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 первоначально обратился в суд с иском к ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ» о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья и возмещении утраченного заработка в связи с потерей трудоспособности, указав, что ДД.ММ.ГГГГ около 14 часов он при исполнении трудовых обязанностей получил производственную травму. Он проходил лечение в ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ», в городской больнице № . С ДД.ММ.ГГГГ была установлена инвалидность *** бессрочно. Комиссией МСЭ установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 60%. Вред причинен вследствие неправильного диагностирования и несвоевременного неправильного лечения – оказания медицинской помощи. Истец просил взыскать с ответчика возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья в результате причинения увечья за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 582847,58 руб., а также по 19453,20 руб. ежемесячно, начиная с момента обращения в суд с последующей индексацией данной суммы и пожизненно.

Впоследствии истец ФИО6 предъявил требования к ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ», ООО «Плайвуд», ФИО5, Министерству здравоохранения Нижегородской области о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья и возмещении утраченного заработка в связи с потерей трудоспособности, просил взыскать с ответчиков в возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья в результате причинения увечья, полученного из-за неоказания медицинской помощи за период в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 728046,16 руб., и по 24295,20 руб. ежемесячно начиная с момента обращения в суд с последующей индексацией данной суммы и пожизненно.

Впоследствии истец ФИО6 просил взыскать с ответчиков в возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья в результате причинения увечья за период в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 728046,16 руб., и по 24295,20 руб. ежемесячно начиная с момента обращения в суд с последующей индексацией данной суммы и пожизненно.

Определением Ковернинского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечен ФИО4

В судебном заседании представитель истца ФИО1 (по доверенности) иск поддержал, подтвердил доводы, изложенные в иске, пояснил, что требования истца заявлены ко всем указанным в иске ответчикам.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «Плайвуд» ФИО2 иск не признала, пояснила, что истец ссылается на решение *** районного суда , которым установлен факт ненадлежащего оказания ФИО6 медицинских услуг. По данному иску ООО «Плайвуд» является ненадлежащим ответчиком. Со ФИО6 произошел несчастный случай на производстве. Полученное ФИО6 повреждение относится к категории легких. По факту несчастного случая на производстве был составлен акт, сведения о несчастном случае на производстве были направлены в Фонд социального страхования. Данный случай быфл признан страховым. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 являлся нетрудоспособным. ФИО6 получил пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от его среднего заработка. ФИО6 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 60%. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 назначены ежемесячные выплаты. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 работает в ООО «Плайвуд» контролером. Работники ООО «Плайвуд» застрахованы. За время нетрудоспособности производятся страховые выплаты. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 получал от предприятия выплаты в размере по 14 000 рублей по Распоряжениям руководителя. С указанного дохода ФИО6 производились отчисления НДФЛ. Общая сумма выплат составила 145469 руб.. В ДД.ММ.ГГГГ был оплачен протез в сумме 87 000 рублей. Заработок возмещен работодателем. Оснований для удовлетворения иска к ООО «Плайвуд» не имеется. ФИО6 являлся нетрудоспособным до ДД.ММ.ГГГГ. После указанной даты он мог приступить к работе, но в ДД.ММ.ГГГГ он находился в оплачиваемом ежегодном отпуске, в ДД.ММ.ГГГГ ему был предоставлен отпуск без оплаты по заявлению ФИО6. Все это время ему выплачивалось по 14 000 рублей ежемесячно. В табеле учета рабочего времени время отпуска ФИО6 без оплаты указан как Д/О.

Ответчик ФИО4 в судебном заседании иск не признал, пояснил, что обстоятельства несчастного случая на производстве с участием ФИО6 не помнит. В акте о несчастном случае на производстве лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, указан ФИО4, с актом он был ознакомлен, его не оспаривал.

В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ» ФИО3 иск не признал, пояснил, что вывод истца о неправильном лечении ошибочен. В решении суда такого вывода не имеется. Действиями ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ» права истца не нарушены. Дополнительных расходов на лечение истцом не понесено. Травма истца связана с воздействием тяжелого предмета на стопу. Вред здоровью наступил из-за несчастного случая на производстве. Лечение истца проведено в соответствии с порядком оказания медицинской помощи. Спасти конечность истца не было возможности, так как были раздавлены мышцы, кости, связки, сосуды. Ампутация конечности истца не является следствием действий ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ». Дефекты диагностики не являются причиной ухудшения здоровья истца. Врач ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ» оказал правильно медицинскую помощь истцу. За все время пребывания ФИО6 в ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ» состояние его было удовлетворительное. ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ» является ненадлежащим ответчиком по делу.

Ответчик ФИО5 в судебном заседании иск не признал, пояснил, что проведенное ФИО6 лечение соответствует порядкам и стандартам оказания медицинской помощи. Истец добровольно отказался от лечения в ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ», продолжил лечение в больнице , где и наступили осложнения.

Прокурор Романов И.Ю. в судебном заседании полагал иск подлежащим удовлетворению частично к ООО «Плайвуд» в сумме 49 364 рубля 53 копейки, пояснил, что оснований для удовлетворения иска к остальным ответчикам не имеется.

В судебное заседание истец ФИО6, ответчик Министерство здравоохранения Нижегородской области, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ не явились, извещались надлежащим образом.

В соответствии с ст.167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Согласно ст.1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ст. 5. Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Согласно ст. 13. Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком. Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 14. Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 трудоустроен в ООО «Плайвуд» ***, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность ***, что следует из трудовой книжки ФИО6.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Плайвуд» составлен акт о несчастном случае на производстве, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в процессе выполнения задания работодателя по выравниванию плиты ФИО6 получил травму левой ноги, после чего ФИО6 был доставлен в ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ». Указанное повреждение относится к категории легких. Лицом, допустившим нарушений требований охраны труда, установлен главный *** ООО «Плайвуд» ФИО4.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 установлена инвалидность 3 группы по причине трудового увечья, что следует из справки МСЭ-№.

Из сведений ГУ – Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ следует, что несчастный случай, произошедший со ФИО6, признан страховым, вина ФИО6 отсутствует, категория страхового случая - легкий. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 162,32 руб.. ФИО6 установлено 60% утраты профессиональной трудоспособности. ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 была назначена и выплачена единовременная страховая выплата в размере 62116,60 руб.. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-В ежемесячная страховая выплата ФИО6 составляет 31 545,74 руб..

Согласно справкам о доходах ФИО6 его доход составил:

ДД.ММ.ГГГГ 25600 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ 29600 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ 30750 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ 29600 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ 29600 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ 28615,71 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ 28256,95 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ 47596,14 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ 42183,42руб.,

ДД.ММ.ГГГГ 1150 руб..

Средний заработок ФИО6 составил 291802,22/9=32422,47 руб..

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 являлся нетрудоспособным. С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 предоставлен отпуск, что следует из табелей учета рабочего времени.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработок ФИО6 мог составить 149 526,85 руб. из следующего расчета:

Сентябрь 2019 (32422,47/30*29) 31341,72 руб.

ДД.ММ.ГГГГ 32422,47 руб.

ДД.ММ.ГГГГ 32422,47 руб.

ДД.ММ.ГГГГ 32422,47 руб.

ДД.ММ.ГГГГ (32422,47/31*20) 20917,72 руб.

За период нетрудоспособности ГУ – Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ выплачено ФИО6 100 162,32 руб..

Недополученный заработок ФИО6 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 49364,53 руб..

Истец обосновывает свои требования со ссылкой на ст. 1085, 1086 ГК РФ, которые регулируют вопросы возмещения утраченного заработка в связи с повреждением здоровья.

Утраченный в связи с повреждением здоровья заработок ФИО6 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 49364,53 руб..

Истцом заявлено требование о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья к ответчикам ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ», ООО «Плайвуд», ФИО5, ФИО4 и Министерству здравоохранения Нижегородской области.

Судом установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (дата несчастного случая) ФИО6 состоял в трудовых отношениях с ООО «Плайвуд», что подтверждено сведениями трудовой книжки ФИО6, трудовым договором и не оспаривалось в судебном заседании ответчиком ООО «Плайвуд».

Согласно ст. 21. ТК РФ работник имеет право на: рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Согласно ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Согласно ст. 8. Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;…

Согласно статье 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст. 931, п. 1 ст. 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в ФСС России. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Указанные правовые позиции отражены также в Определениях Верховного Суда РФ (Определение от дата N 81-КГ16-17, дата N 81-КГ16-13, дата N 78-КГ16-4, дата N 69-КГ16-6).

Судом установлено, что вред здоровью ФИО6 причинен при осуществлении им трудовой деятельности, лицом допустившим нарушение требований охраны труда установлен работник ООО «Плайвуд» ФИО4.

При таких обстоятельствах лицом, обязанным возместить причиненный ФИО6 вред в виде утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является ООО «Плайвуд».

Оснований для возложения ответственности за причиненный ФИО6 вред на ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ» у суда не имеется, поскольку доказательств наличия прямой причинно-следственной связи между действиями ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ» и наступившими последствиями в виде повреждения здоровья ФИО6 суду не представлено.

Оснований для возложения ответственности за причиненный ФИО6 вред на Министерство здравоохранения Нижегородской области у суда не имеется, поскольку данное лицо не является участником правоотношений со ФИО6.

Оснований для возложения ответственности за причиненный ФИО6 вред на ФИО4 и ФИО5 у суда не имеется, поскольку ответчики состоят в трудовых отношениях с ООО «Плайвуд» и ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ» соответственно.

Истцом заявлено требование о взыскании причиненного вреда за 36 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 1092. ГК РФ возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами. При наличии уважительных причин суд с учетом возможностей причинителя вреда может по требованию гражданина, имеющего право на возмещение вреда, присудить ему причитающиеся платежи единовременно, но не более чем за три года.

Из материалов дела следует, что ГУ – Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ФИО6 выплачиваются ежемесячные страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Наличие уважительных причин для взыскания платежей за три года стороной истца не представлено.

При таких обстоятельствах оснований для взыскания в пользу ФИО6 в счет возмещения вреда денежных средств по ДД.ММ.ГГГГ суд не усматривает.

Истцом заявлено требование о взыскании в счет возмещения вреда, причиненного здоровью по 24 295,20 руб. ежемесячно, начиная с момента обращения в суд с последующей индексацией данной суммы и пожизненно.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 производятся страховые выплаты из фонда социального страхования в сумме по 31 545,74 руб. ежемесячно.

Правовых оснований для взыскания дополнительно по 24 295,20 руб. в пользу ФИО6 ежемесячно и пожизненно суд не усматривает.

При таких обстоятельствах иск ФИО6 подлежит удовлетворению частично в сумме 49 364,53 руб. в виде утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данная сумма подлежит взысканию с ООО «Плайвуд» как с лица, ответственного за причинение вреда здоровью ФИО6.

Довод представителя ООО «Плайвуд» ФИО2 о том, что ФИО6 производились выплаты в период его нетрудоспособности суд не может принять во внимание, поскольку согласно ст. 1085 ГК РФ в счет возмещения вреда не засчитывается заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истцы по искам о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья освобождены от уплаты государственной пошлины.

С ответчика ООО «Плайвуд» в бюджет Ковернинского муниципального округа подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1974,58 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО6 к ООО «Плайвуд» о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья и возмещении утраченного заработка в связи с потерей трудоспособности удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Плайвуд» в пользу ФИО6 утраченный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 49 364 рубля 53 копейки.

В остальной части иска ФИО6 к ООО «Плайвуд» о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья и возмещении утраченного заработка в связи с потерей трудоспособности отказать.

В удовлетворении иска ФИО6 к ГБУЗ НО «Ковернинская ЦРБ», ФИО5, Министерству здравоохранения Нижегородской области, ФИО4 о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья и возмещении утраченного заработка в связи с потерей трудоспособности – отказать.

Взыскать с ООО «Плайвуд» в бюджет Ковернинского муниципального округа Нижегородской области государственную пошлину в сумме 1974,58 руб..

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ковернинский районный суд Нижегородской области в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.И.Замышляева

Решение суда в окончательной форме принято 30.06.2022 года.

Судья О.И.Замышляева