Дело № 2 - 971/2025
Категория: Г-3.4.2
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июля 2025 года г. Мариуполь
Приморский районный суд г. Мариуполя Донецкой Народной Республики в составе:
председательствующего судьи Резниченко В.А.,
при секретаре судебного заседания Колесник В.А.,
с участием истца ФИО2,
с участием представителя истца ФИО8,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Мариуполе гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фронда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании неправомерным и отмене решения о перерасчете размера пенсии, об обязании совершить действие, -
установил:
Истец ФИО2 обратился в суд с указанным исковым заявлением, в обоснование исковых требований указал, что обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации но Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии по старости на льготных условиях по списку №1, так как достиг соответствующего возраста.
Рассмотрев заявление истца, ответчик установил, что его страховой стаж составляет 45 лет 2 месяца 09 дней, продолжительность работы в районах Крайнего Севера составляет 05 лет 05 месяцев 27дней, мой льготный страховой стаж по Списку № 1 составляет 0 лет 0 месяцев 0 дней.
Считает, что при назначении пенсии ответчиком не были учтены следующие периоды:
- льготный страховой стаж, который дает право на назначение пенсии по старости в соответствии п. 1 ч.1. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № 1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в литейно-кузнечном цеху Ждановского судоремонтного завода Азовского морского пароходства на должности «термист».
Не согласившись с принятым решением о назначение пенсии, ДД.ММ.ГГГГ года истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии.
Не согласившись с принятым решением, истец обратился в Приморский районный суд города Мариуполя с исковым заявлением, дело № 2-424/2025, в котором просил признать неправомерным и отменить решение ОСФР по ДНР о назначении пенсии по старости, а также обязать ответчика установить и произвести перерасчет мне пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ч.1. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», включив в мой льготный страховой стаж, периоды работы в литейно-кузнечном цеху Ждановского судоремонтного завода Азовского морского пароходства на должности «термист»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом муниципального казенного учреждения «Управление технического обеспечения и эксплуатации имущества Анадырского муниципального района».
ДД.ММ.ГГГГ года, во время рассмотрения гражданского дела №, ответчик принял решение обнаружении ошибки, допущенной при перерасчете (выплате) пенсии, согласно которого было принято решение о назначении мне пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ч.1. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», где в льготный страховой стаж были включены периоды работы в литейно-кузнечном цеху Ждановского судоремонтного завода Азовского морского пароходства на должности «термист»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ года, во время рассмотрения гражданского дела №, ответчик принял решение о перерасчете размера пенсии №.
Согласно данного решения по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года размер страховой пенсии по старости установлен в суммарном размере составляет 31 087 российских рублей 69 копеек (страховая пенсия в размере 22 179 рублей 99 копеек, фиксированная выплата к страховой пенсии - 8 907 рублей 70 копеек).
Решение о перерасчете размера пенсии № ответчик обосновывал данными о результатах расчета заработка за периоды с мая ДД.ММ.ГГГГ по июль ДД.ММ.ГГГГ года, а также данными с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. При этом при произведении перерасчета применен коэффициэнт-1,0000.
Считает данное решение незаконным и просит признать решение неправомерным и отменить о перерасчете размера пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике: произвести перерасчет пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ч.1. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», с учетом районного коэффициента - 2,0 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в районе Крайнего Севера на прииске «Отрожный», расположенного на территории Чукотского автономного округа, с момента ее назначения - ДД.ММ.ГГГГ; учесть при перерасчете пенсии архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную Архивным отделом муниципального казенного учреждения «Управление технического обеспечения и эксплуатации имущества Анадырского муниципального района».
В судебное заседание истец ФИО2 просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.
Представитель истца в судебном заседании пояснил, что при начислении пенсии не принималось во внимание архивная справка из Прииска «Отрожный», а также не применялся коэффициент 2, считает, что при применении указного коэффициента пенсия должна быть больше. На сколько больше суду не пояснил. Не дал пояснений суду по архивной справке выданной из Прииск «Отрожный», где указано что заработная плата дана с учетом коэффициента 2. Просил исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика – главный специалист – эксперт юридического отдела Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике ФИО13., которая действует на основании доверенности в судебное заседание не прибыла, направила в адрес суда письменные возражения и просила отказать в удовлетворении требований ФИО2
В своих письменных возражениях указала, что истец подал заявление о пересмотре его размера пенсии с применением норм Закона № 17-ФЗ. В результате ему была установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400«О страховых пенсиях».
ДД.ММ.ГГГГ истец подал второй раз заявление о пересмотре размера пенсии с предоставлением архивных справок о работе в районах Крайнего Севера: № от ДД.ММ.ГГГГ - о периодах работы на прииске «Отрожный», № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате.
На данное заявление было вынесено решение об отказе в пересмотре размера пенсии в связи с тем, что предоставленные документы не влекут увеличение индивидуального пенсионного коэффициента без заявительного режима заведен процесс пересмотра пенсии с вынесением решения об обнаружении ошибки при отработке заявления от ДД.ММ.ГГГГ.
По материалам архивного бумажного пенсионного дела при наличии в нем справки о вредных условиях труда в горячих цехах (список №1) за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 9 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в результате установлена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с 01.03.2023 в размере 26410,24 руб., где 18842.87 руб. - страховая пенсия но старости (ст. 15 Закона № 400-ФЗ) и, 7567.33 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии.
Стаж учтен по периодам:
ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ Служба в армии по призыву абз.8 ст.94 №340-1, п. 1 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ Подземн. работы, вредные услов. труда, в горяч, цехах (Список 1) п. 1 ч. I ст. 30 Закона № 400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ – РКС;
ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ – РКС;
ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ Подзечн. работы, вредные услов. труда, в горяч, цехах (Список 1) и. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст.8 Закона №400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст.8 Закона №400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст.8 Закона №400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст. 8 Закона №е 400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ;
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ обычные условия ст.8 Закона №400-ФЗ;
Всего имеющийся стаж 45 лет 2 месяца 9 дней, из них стаж в районах Крайнего Севера составил 5 лет 5 месяцев 26 дней. Периоды подземного льготного стажа - 16 лет 1 месяц 20 дней.
Оценка пенсионных прав, как более выгодный вариант, произведена согласно ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ (далее -Закон № 173-ФЗ).
При оценке пенсионных прав с применением пункта 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ учитывается календарный общий трудовой стаж. отношение среднемесячного заработка застрахованною лица за определенный период до 1 января 2002 года к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период и сведения о сумме страховых взносов с 01.01.2002 года по гагу установления пенсии.
Общий трудовой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 38 лег 11 месяц 23 дня.
Применен как наиболее выгодный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ года по июль ДД.ММ.ГГГГ. Отношение среднемесячного заработка за 60 месяцев к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за этот же период (ЗР/ЗП) составило 3,555. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плазе в Российской Федерации учитывается в размере не выше 1,2.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется согласно п. 9 ст. 15 Закона № 400-ФЗ и зависит от многих факторов, в частности, от величины страхового (трудового стажа) за периоды трудовой деятельности, среднемесячного заработка. При подсчете трудового стажа при оценке пенсионных прав ФИО2 по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ периоды работы в районах Крайнего Севера исчисляются в полуторном размере, но он не выгоден.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 67,941.
При определении размера страховой пенсии по старости в соответствии с действующими правовыми нормами в области пенсионного обеспечения Российской Федерации периоды подземного стажа учитываются в одинарном размере в календарном порядке.
Таким образом, анализ материалов электронного выплатного дела истца показал, что страховая пенсия по старости назначена и рассчитана верно, в соответствии с действующим пенсионным законодательством.
При определении размера страховой пенсии по старости в соответствии с действующими правовыми нормами в области пенсионного обеспечения Российской Федерации периоды подземного стажа учитываются в одинарном размере в календарном порядке. Считает исковые требования истца не обоснованные просит отказать в полном объеме.
Проверив доводы искового заявления и письменные возражения против него, оценив исследованные в судебном заседании доказательства с позиции соответствия их требованиям принадлежности и допустимости, выяснив все обстоятельства по делу, проанализировав законодательство, регулирующее спорные правоотношения, судом установлено.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации и согласно ст. 32 Конституции Донецкой Народной Республики каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.
В соответствии с ч.2 ст. 4 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 года № 5 - ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики», нормативно - правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода, действие которого распространяется до 01.01.2026 года, или до принятия соответствующего нормативно - правового акта Российской Федерации и (или) нормативно - правового акта Донецкой Народной Республики.
Согласно п.2 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики №9-1 от 02.06.2014 года «О применении Законов на территории Донецкой Народной Республике в переходный период (с изменениями согласно Постановления №1-12 от 10.01.2015 года «О некоторых вопросах назначения пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период») на переходный период на территории ДНР применяется пенсионное законодательство Украины в части не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции ДНР.
На переходный период, до принятия соответствующего законодательства Пенсионным фондом при назначении пенсии применяются нормы Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV (в редакции, действовавшей до октября 2011 года) и «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 №1788-11. а порядок обращения и перечень необходимых документов для назначения пенсии определен Порядком предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденным Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1.
В момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии по возрасту в соответствии с п. «б» ст.13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», а также в момент принятия оспариваемого решения, действовал переходный период, а значит все взаимоотношения между субъектами пенсионного обеспечения регулируются вышеуказанными нормативно-правовыми актами.
Статьей 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» № 1788-ХП от 35.11.1991 года установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, «является трудовая книжка. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Кабинетом Министров Украины.
В соответствии с п. 1 «Порядка подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в случае отсутствия трудовых книжек или основных записей в ней» № 637, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.1993 года, основным документом, который подтверждает стаж работы, является трудовая книжка.
В соответствии с п.2 раздела XV «Заключительные положения» Закона №1058 лицам, которые работали или работают на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, на должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет, которые в соответствии с ранее действующим законодательством имели право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, пенсии назначаются по нормам данного Закона в случае достижения пенсионного возраста и при наличии трудового стажа, предусмотренного Законом Украины «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон № 1788).
В соответствии с п. «б» ст.13 Закона №1058, п. 2 раздела XV «Заключительные Положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест. Женщины - после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе. Статьей 24 Закона №1058 определено, что страховой стаж - период (срок), на протяжении которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно оплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями этого Закона по данным, которые содержатся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета - на основании документов и в порядке, предусмотренном законодательством, которое действовало до вступления в силу этого Закона (до 01.01.2004).
В соответствии со ст.1 Федеральным законом от 17.02.2023 № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 года) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. С 1 марта 2023 года на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона могут издаваться разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно статье 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
Согласно пункту 1 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного Постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, обучения, а также архивных учреждений.
Обязательным для включения в трудовой договор является такое условие, как оплата труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (абз. 5 ч. 2 ст. 57абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч. 1 ст. 129 ТК РФ).
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 4 ст. 129 ТК РФ).
Таким образом, заработная плата состоит из нескольких составных частей - оклада, компенсационных выплат и стимулирующих выплат. Районный коэффициент начисляется к заработной плате.
При этом необходимо отметить, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации (ч. 1 ст. 316 ТК РФ).
Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Таким образом, в соответствии с положениями ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ при расчете заработной платы должны применяться районный коэффициент и процентная надбавка, установленные к заработной плате в районе или местности по месту выполнения работы.
Индивидуальный пенсионный коэффициент за период с ДД.ММ.ГГГГ рассчитывается исходя из индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные, начиная с года, отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере, эквивалентному индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо.
Из материалов пенсионного дела ФИО2 установлено:
- трудовой стаж согласно трудовой книжке ФИО2 начат ДД.ММ.ГГГГ дата окончен ДД.ММ.ГГГГ, стаж составляет 45 лет 2 месяца 09 дней;
- согласно архивным справкам, Прииск «Отрожный» и «Управления технического обеспечения и эксплуатации имущества Анадырского муниципального района, продолжительность работы в районах Крайнего Севера составляет 05 лет 05 месяцев 27дней заработная плата указан с учетом коэффициента 2;
- согласно справке № Чукотский автономный округ расположен в районах Крайнего Севера, к заработной плате северный районный коэффициент- 2 (два);
Суд на основании архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ приходит к выводу, что при начислении заработной платы учитывался районный коэффициент, действующий на территории Крайнего Севера. Истцом не предоставлено доказательств, что указанный коэффициент при начислении заработной платы не учтен.
При этом, как указано в п.3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, применяется районный коэффициент для непроизводственных отраслей, установленный в централизованном порядке органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти.
В соответствии с п. 6 Информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 1199-16 от 09 июня 2003 года, Департамента доходов населения и уровня жизни Министерства труда и социального развития N 670-9 от 19 мая 2003 года, Пенсионного Фонда Российской Федерации N 25-23/5995 от 09 июня 2003 года, для целей пенсионного обеспечения используется размер районного коэффициента, установленный в централизованном порядке для непроизводственных отраслей. Применение районных коэффициентов, утвержденных органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации для целей пенсионного обеспечения действующим законодательством не предусмотрено.
Место регистрации истца город <адрес>.
Согласно ч.1 ст. 20 ГК РФ местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.
В силу ст. 1 и ст. 2 Федерального закона от 29.ноября 2003 года N 154-ФЗ "Об увеличении базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" размер базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах (местностях). При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер базовой части трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктами 1 - 4 статьи 14, пунктами 1 и 2 статьи 15, пунктом 1 статьи 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Таким образом, назначенная ФИО2 пенсия исчислена в соответствии с нормами пенсионного законодательства, нарушений не выявлено, правовых оснований для перерасчета пенсии не имеется.
Исходя из изложенного, учитывая, что исковые требования, связанные с применением районного коэффициента судом оставлены без удовлетворения, иных оснований для перерасчета пенсии не заявлено, иск в части возложения обязанности на пенсионный орган произвести перерасчет пенсии так же не подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой народной Республики о признании неправомерным и отмене решения о перерасчете размера пенсии - отказать.
Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана через суд, принявший решение в апелляционную инстанцию в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение суда изготовлено 8 августа 2025 года.
Судья В.А. Резниченко