0001-01-2023-001353-02

Дело № 2-1524/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 мая 2023 года город Волгоград

Ворошиловский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи Митьковской А.В.

при помощнике судьи Лобыревой О.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Волгоградской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Волгоградской области с вышеуказанным иском.

В обоснование заявленных требований указано, что ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ОПФР по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии отказано, в связи с отсутствием 30 лет специального стажа, требуемого для определения права. Ответчиком в специальный стаж не включены в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 9 дней) - периоды работы истца в должности врача-интерна в Волгоградском патологоанатомическом отделении (в льготном исчислении - 1 год 13 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 29 дней) - период работы истца в должности врача-интерна в Волгоградском патологоанатомическом отделении (в льготном исчислении - 4 месяца 13 дней). В оспариваемые периоды истица выполняла должностные обязанности врача-интерна, работала по трудовому договору в патологоанатомическом отделении, получала заработную плату в соответствии со штатным расписанием и условиями трудового договора, подчинялась Правилам внутреннего трудового распорядка, на нее распространялись все права и обязанности установленные законом как и для всех иных сотрудников медицинского учреждения. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения ФИО5ФИО12 в суд.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали заявленные требования в полном объеме и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Волгоградской области ФИО3, действуя по доверенности, иск не признала. При этом пояснила, что ФИО1 правомерно было отказано во включении в специальный стаж указанных периодов работы, так как Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации 22 августа 1999 года №1066 не предусматривает льготный порядок исчисления стажа работы, как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы в должности врача-интерна, поскольку врач-интерн не является врачом-специалистом. Специальность врач-интерн приобретает только после окончания интернатуры, после выдачи сертификата. Поэтому просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Волгоградское областное патологоанатомическое бюро» ФИО4, действующая на основании доверенности требования ФИО8 поддержала, пояснив, что врачи-интерны действительно в полном объём выполняли должностные обязанности врачей –патологоанатомов, на них распространялись как должностные инструкции врачей, так и правила внутреннего распорядка. Заработная плата выплачивалась в соответствии с с предусмотренными в бюро тарифами.

Выслушав объяснения лиц участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, которое осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г.№ 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря. 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» п. 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется, в том числе, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; а для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения». Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Согласно положениям пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В судебном заседании установлено, что решением государственного учреждения – Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна в государственном бюджетном учреждения здравоохранения «Волгоградское областное патологоанатомическое бюро» включен в календарном исчислении (1:1). Период работы в качестве врача-интерна в государственном бюджетном учреждения здравоохранения «Волгоградское областное патологоанатомическое бюро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в специальный стаж, поскольку указанная должность прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, предусмотренных разделом «Наименование должностей Списка должностей, работа в которыз засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22 августа 1999 года №1066 (л.д. 53-54).

Вместе с тем судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке ФИО1 серии № №, выданной ДД.ММ.ГГГГ Областным патологоанатомическим бюро ФИО1 принята на должность врача интерна в Волгоградское ПАО для прохождения интернатуры (л.д.50).

Исходя из представленного трудового контракта, заключённого между Волгоградским областным патологоанатомическим бюро и ФИО1, истец принята на должность врача – интерна, врача-патологоанатома с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. Согласно п.9 трудового договора на работодателя возлагается обязанность по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда в размере 25% оклада (л.д.49).

Приказом главного врача от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 прията на должность врача- интерна в Волгоградское областное патологоанатомическое отделение из расчёта 1,0 ставки для прохождения интернатуры по 9 разряду ЕТС (л.д.44).

Согласно справке государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Волгоградское областное патологоанатомическое бюро» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Волгоградском областном патологоанатомическом отделении в должности врача-интерна. Во время работы врачом-интерном ФИО9 выполняла работу связанную с паталогоанатомическими вскрытиями тел умерших, патогистологическим исследованием и обработкой трупного материала, гистологической обработкой операционного, биопсийнного и секционного материалов. (л.д. 37).

ФИО1 выполняла функциональные обязанности врача-патологоанатома в Волгоградском областном патологоанатомическом бюро, которые предусмотрены должностными инструкциями врача-патологоанатома, врача-интерна утвержденные главным врачом, о чем свидетельствуют наряд задание ОКБ и табель учета рабочего времени в период с августа 1999 года по июль 2000 года (л.д.73-106) и подтверждающие выполнение работы в течение полного рабочего дня.

Кроме того, в материалы дела представлена учетная карточка за период работы ФИО1 во время прохождения интернатуры, из которой усматривается, что оплата её труда производилась, как врачу-патологоанатому из расчета 1 ставки по 9 разряду. При этом учитывался тариф и производились начисления за вредность - 25 %, (л.д. 120).

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа главного врача Волгоградском областном патологоанатомическом бюро ФИО10 разрешено совместительство из расчёта 0,5 ставки в Волгоградском ПАО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью.

Согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 (в ред. от 23 июля 1993 года № 701) «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действовавшего в период прохождения интернатуры ФИО1 врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В соответствии с п.п. 1, 8, 9, 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 года, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 года, которое является Приложением № 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года № 44, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста.

Руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качества врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста.

Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

В период прохождения истцом интернатуры действовало Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 года № 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации», которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. В приложении № 1 к указанному Постановлению врачи-интерны включены в раздел 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием», согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

Кроме того, в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (Приказ Минздрава России от 15 октября 1999 г. № 377) должность врача-интерна отнесена к врачебному персоналу лечебно - профилактических учреждений.

В должностные обязанности врача-интерна входили все основные трудовые функции врача-специалиста Волгоградского патологоанатомического отделения: проведение патологоанатомических вскрытий (исследований) поступающих в отделение трупов, работа с биологическим (трупным) материалом, следовательно, врач-интерн работал во вредных условиях труда, находился на протяжении основного рабочего времени в секционных залах, самостоятельно осуществлял вскрытие умерших, при этом единственным условием было выполнение всего объема работ - под контролем врача-патологоанатома.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей специалистов, в том числе врачей-патологоанатомов, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Как следует из материалов дела, ФИО1 в системе индивидуального персонифицированного учета зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также – Правила от 2 октября 2014 года № 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря. 2013 года № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения здравоохранения в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Более того, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к Работодателю с заявлением о подаче корректирующих сведений в ПФР за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с указанием кодировки данного периода, подтверждающего работу истца во вредных условиях труда (л.д.72).

Приказом ГБУЗ «ВОПАБ» от ДД.ММ.ГГГГ № на основании заявления ФИО1 создана комиссия по рассмотрению ее обращения (л.д.22).

ДД.ММ.ГГГГ при единогласном мнении членов комиссии по рассмотрению обращения ФИО1 было подтверждено, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 о выполняла должностные обязанности в должности врача-интерна в полном соответствии с должностным обязанностям врача-патологоанатома. Таким образом, комиссия приняла решение внести корректировочные сведения путем проставления кода кодировки в персонифицированные данные сотрудника за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как при работе во вредных условиях труда (л.д. 21).

Согласно приказу ГБУЗ «Волгоградское областное патологоанатомическое бюро» от ДД.ММ.ГГГГ № в персонифицированные данные сотрудника ФИО1 внесены корректировочные сведения путем направления в ПФР посредством электронного документооборота ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ формы СЗВ-КОРР, в пункте 6 которой были проставлены соответствующие коды, являющиеся подтверждением Работодателя вредных условий труда, в которых Работник осуществлял свою трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание правовой статус врача-интерна, который действовавшим правовым регулированием был приравнен к правовому статусу врача-специалиста, и совокупность представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца в должности врача-интерна с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж для права на досрочную пенсию в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 06 месяцев работы.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 12,56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Волгоградской области о признании решения незаконным, возложении обязанности включить период работы в специальный стаж - удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы в должности врача-интерна в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Волгоградское областное патологоанатомическое бюро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Волгоградской области включить в льготный страж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения период ее работы должности врача-интерна в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Волгоградское областное патологоанатомическое бюро» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий А.В. Митьковская

Мотивированное решение составлено 19 мая 2023 года

Судья А.В. Митьковская