Решение по делу № 2-2585/2022 от 15.11.2022 | Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым)

Категория дела О признании решений незаконными Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Истец обратилась с исковым заявлением с требованием признать незаконным решение ГУ-ОПФ РФ по РК в письме от <дата> об отказе при исчислении размера страховой пенсии по старости учесть в общий страховой стаж периоды работы.

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования. В судебном заседании представитель ответчика возражала против удовлетворения заявленных требований, суду пояснила, что материалы

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> <ФИО>, удовлетворить.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело № 2-2585/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 ноября 2022 года г. Симферополь

Центральный районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Каралаш З.Ю.

при секретаре Самсоновой А.И..

с участием представителя истца ФИО6

представителя ответчика ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО10 ФИО1 к Государственному учреждению-Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась с исковым заявлением с требованием признать незаконным решение ГУ-ОПФ РФ по РК в письме от ДД.ММ.ГГГГ об отказе при исчислении размера страховой пенсии по старости учесть в общий страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

а также учесть архивные справки о заработной плате №-Б от ДД.ММ.ГГГГ, №-Б от ДД.ММ.ГГГГ и №/Б-32 от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ-ОПФ РФ по РК включить в общий страховой стаж п истца периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, лаборанткой в средней школе № им. ФИО8,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, бухгалтером в отдела АУП в Янгиюльском городском производственном управлении коммунального хозяйства,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, бухгалтер в цеху №, инженера-энергетика в ОГЭ с государственном акционерном объединении «Янгиюльмебель»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, администратором в гостинице «Янгиюль» в частной фирме «Тараккиёт»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оператором ЭВМ отдела, ведущего специалиста в Янгиюльской автошколе ОСО «ВАТАНПАРВАР,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, главным бухгалтером в ООО «Бизнес Автосервис»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ведущий специалист в отделе приема информационных ресурсов и формирования фондов ЦИР Янгиюльского профессионального колледжа обслуживания.

Обязать ГУ-ОПФ РФ по РК произвести перерасчет размер страховой пенсии истца с учетом указанных периодов работы, а также с учетом заработка на основании архивных справок №-Б от ДД.ММ.ГГГГ, №-Б от ДД.ММ.ГГГГ и №/Б-32 от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивирует следующим.

В январе 2022 года истец обратилась к ответчику с заявлением в котором просила письменно разъяснить какие периоды работы не были учтены при назначении страховой пенсии по старости, в том числе с учетом решения Киевского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик указал, что при расчете страховой пенсии не учтены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как период внесен до заполнения трудовой книжки,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как имеется исправление в дате приказа о принятии,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данные периоды не подтверждены компетентными органами Республики Узбекистан, нет данных об уплате страховых взносов.

Также в ответе было указано, что ответчиком не учтена заработная плата по справкам №-Б от ДД.ММ.ГГГГ, №-Б от ДД.ММ.ГГГГ и №/Б-32 от ДД.ММ.ГГГГ, так как они выданы за период после распада ФИО3.

Считает указанное решение незаконным. Указывает, что ответчик необоснованно не включил указанные периоды и справки при назначении пенсии, в связи с чем пенсия подлежит перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования.

В судебном заседании представитель ответчика возражала против удовлетворения заявленных требований, суду пояснила, что материалы пенсионного дела не содержат сведений о запросах ГУ-ОПФ РФ по <адрес> в Пенсионный фонд Узбекистана о подтверждении спорных периодов.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Из письма ГУ-ОПФ РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО9 следует, что рассмотрено заявление ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ. Указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 подано заявление об установлении страховой пенсии по старости.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 установлена страховая пенсия по старости в размере <данные изъяты>

При расчете страховой пенсии в стаж не учтены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-так как период работы внесен до заполнения трудовой книжки, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как имеется исправление в дате приказа о принятии,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данные периоды не подтверждены актом проверки компетентными органами Республики Узбекистан, нет данных об уплате страховых взносов.

Указано, что не учтена заработная плата по справкам №-Б от ДД.ММ.ГГГГ, №-Б от ДД.ММ.ГГГГ и №/Б-32 от ДД.ММ.ГГГГ, так как они выданы за период после распада ФИО3.

На основании решения Киевского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № и Апелляционного определения по делу № от ДД.ММ.ГГГГ в стаж включены периоды работы ч ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что в трудовой книжке истца ГТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ имеется записи о периодах работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, лаборанткой в средней школе № им. ФИО8,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, бухгалтер в отделе АУП в Янгиюльском городском производственном управлении коммунального хозяйства,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, администратором в гостинице «Янгиюль» в частной фирме «Тараккиёт»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, главным бухгалтером в ООО «Бизнес Автосервис»,

Решением Киевского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № года, установлен факт принадлежности ФИО2 архивных справок о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ выданных ТУ по архивному делу <адрес> Государственным архивом <адрес>. Постановлено признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчет пенсии. Возложить на ГУ-УПФ РФ в <адрес> обязанность зачесть в страховой стаж ФИО9 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО9 с учетом архивных справок о стаже и заработной платы от 22ю.07.2019 года.

В материалах пенсионного дела имеется архивная справка №Б от ДД.ММ.ГГГГ Межведомственного хозрасчетного архива документов личного состава <адрес> Республики Узбекистан о начислении заработной платы ФИО9 за период с октября 1979 года по ноябрь 1980 года, архивная справка №-Б от ДД.ММ.ГГГГ о начислениях заработной платы ФИО9 за период с января 1992 года по октябрь 1993 года и архивная справка Государственного архива <адрес> №/Б-32 от ДД.ММ.ГГГГ о начислениях заработной платы ФИО9 за период с января 1994 года по декабрь 1998 года.

Согласно предварительного расчета представленного в материалы дела ответчиком, с учетом включения сведений указанных в исковом заявлении с момента назначения пенсии, суммарный стаж может составить 25 лет 1 месяц 16 дней, суммарный ИПК может составить-27,440.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно Перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии, должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования, о страховом стаже, об индивидуальном пенсионном коэффициенте и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии.

Согласно пункту 25 и 30 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ №н, днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. Факт и дата заявления о назначении пенсии и необходимых для ее назначения документов от заявителя подтверждается уведомлением о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии и документов, необходимых для ее назначения, выдаваемым территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно пункту 31, 39, 40 и 41 Правил №н и пункту 3 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ, в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен предоставить дополнительно. В случае, если документы, которые необходимо предоставить дополнительно, на протяжении трех месяцев не были предоставлены, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по имеющимся в его распоряжении документам выносит решение о назначении пенсии или отказе в удовлетворении заявления о назначении пенсии.

В соответствии с пунктом 22 Правил №н, при рассмотрении документов, предоставленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в частности: дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений; принимает меры по фактам предоставления документов, содержащих недостоверные сведения.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для определения права и расчета размера страховой пенсии лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, участником которого является, в том числе и <адрес>, периоды работы и иной деятельности, имевшие место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, включаются в стаж, при этом порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который действовал на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, при определении размера трудовой пенсии (без учета суммы, приходящейся на фиксированный базовый размер пенсии) учитывается общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую, в частности, включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации. Периоды работы за границей после ДД.ММ.ГГГГ включаются в подсчет трудового (страхового) стажа при подтверждении уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование в соответствующие органы.

В соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно положениям части 8 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ, в случае проведения проверки достоверности документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления по запросу территориального органа ПФР государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов, территориальный орган ПФР вправе приостановить срок рассмотрения заявлений до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца. Приостановление и восстановление срока рассмотрения заявления оформляется решением территориального органа ПФР.

Пунктами 7-9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ, законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО3 за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного Закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного Закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного Закона).

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж педагогической деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Поскольку как следует из материалов дела, пенсионное дело истца не содержит сведений о направлении пенсионным органом запроса в компетентный орган Республики Узбекистан в отношении периодов работы ФИО9, суд приходит к выводу, что истец не может нести ответственность за неподтверждение периодов работы компетентным органом Республики Узбекистан.

В материалы дела ответчиком не представлено доказательств направления ответчиком запроса об оказании содействия на истребование справок о стаже и заработной плате в Республику Узбекистан.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктом 2.3 и 2.13, 2.14, 2.5 и 2.9 раздела 2 и с пунктом 4.1 раздела 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка указывается полное наименование предприятия, учреждения или организации, далее вносятся записи о приеме на работу, переводе на другую работу или об увольнении, с указанием в графе 1 даты приема, перевода и увольнения и в графе 4 даты и номера приказа, распоряжения или приемной записки. Если за время работы наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой делается соответствующая запись и противопоставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для определения права и расчета размера страховой пенсии лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, участником которого является, в том числе и Узбекистан, периоды работы и иной деятельности, имевшие место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, включаются в стаж, при этом порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п. 18 Постановления ФИО3 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих», ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагалась на работодателя.

Судом установлено, что спорные периоды отражены в трудовой книжке истца. Все записи в трудовой книжке последовательны, записаны под номерами, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении с работы. В соответствии с законодательством работник не несет ответственности за несвоевременное и неправильное заполнение трудовой книжки.

Кроме того, ответчик не представил суду доказательства отсутствия трудового стажа истца в указанные периоды времени, вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ.

Учитывая, изложенное спорные периоды подлежат включению в страховой стаж истца для назначения пенсии по старости, страховая пенсия по старости ФИО9 подлежит перерасчету с учетом включенных периодов работы и с учетом заработка, указанного в спорных архивных справках, с даты назначения пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО10 ФИО1, удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> выраженное в письме от ДД.ММ.ГГГГ об отказе при исчислении размера страховой пенсии по старости учесть в общий страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также учесть архивные справки о заработной плате №-Б от ДД.ММ.ГГГГ, №-Б от ДД.ММ.ГГГГ и №/Б-32 от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ-ОПФ РФ по РК включить в общий страховой стаж ФИО9 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, лаборанткой в средней школе № им. ФИО8,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, бухгалтер отдела АУП в Янгиюльском городском производственном управлении коммунального хозяйства,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, бухгалтер в цеху №, инженера-энергетика в ОГЭ в государственном акционерном объединении «Янгиюльмебель»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, администратором в гостинице «Янгиюль» в частной фирме «Тараккиёт»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, главным бухгалтером в ООО «Бизнес Автосервис»,

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий З.Ю. Каралаш

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →