Дело № 2-180/2023 (2-2226/2022)

03RS0037-01-2022-003063-28

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2023 года село Толбазы

Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ахметова Р.Р., при секретаре Нигматуллиной А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Газпром газораспределение Уфа» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Газпром газораспределение Уфа» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, мотивировав свои требования тем, что Между истцом и ответчиком заключен ученический договор с лицами, ищущими работу по рабочим профессиям в ПАО «Газпром газораспределение Уфа» требующую специальных допусков от ДД.ММ.ГГГГ. №, предметом которого являются отношения сторон, складывающиеся между Организацией (Истцом) и Учеником (Ответчик) в связи с направлением Ученика на профессиональное обучение по профессии «слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования». В соответствии со 2 разделом договора, Истец взял на себя обязательства обеспечить профессиональное обучение Ответчика. После успешной сдачи по окончанию обучения в установленном порядке квалификационного экзамена принять на работу Ответчика в качестве слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования с 3 разрядом. В соответствии с протоколом от ДД.ММ.ГГГГ № Ответчику по итогам сдачи квалификационного экзамена — присвоена квалификация «Слесарь» 3 разряда. За период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику выплачена стипендия в размере 24320 (Двадцать четыре тысячи триста двадцать) руб. 55 коп. Затраты на обучение в сумма размере 7553,00 (Семь тысяч пятьсот пятьдесят три) руб. 00 коп. ДД.ММ.ГГГГ с Ответчиком заключен трудовой договор № о приеме на работу в Службу внутридомового газового оборудования филиала ПАО «Газпром газораспределение Уфа» в г. Стерлитамак на должность слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования по 3 разряду. Истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ №. Ответчик, на основании раздела 3 договора, взял на себя обязательство освоить программу обучения в соответствии с учебным планом, пройти успешно итоговую аттестацию (квалификационный экзамен), проработать в Организации по профессии слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования по трудовому договору в течении 1 года. Руководствуясь п. 3.4 ученического договора, в случае невыполнения своих обязательств по договору, в том числе и в случае невыхода на работу после успешного окончания профессионального обучения, увольнения без уважительных причин, досрочного прекращения ученического договора, а также не сдачи экзамена по результатам профессионального обучения в рамках договора, обязуется возвратить полученную стипендию за весь период обучения, стоимость обучения. Ответчик возмещает перечисленные расходы Истца в течении 2-х дней с момента наступления обстоятельств, перечисленных в первом предложении п. 3.4 договора. ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию. Приказом истца от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС на основании личного заявления Ответчика с ним прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Ответчиком не возмещена истцу стоимость затрат на обучение в размере 11151,11 руб. Истцом ДД.ММ.ГГГГ в адрес Ответчика была направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение, которая осталась без удовлетворения. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 11151,11 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 446,00 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, о месте и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, о чем в деле имеется почтовое уведомление.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежаще.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

На основании ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Газпром газораспределение Уфа» и ФИО1 заключен ученический договор № предметом которого являются отношения сторон, складывающиеся между Организацией и Учеником в связи с направлением Ученика на профессиональное обучение по профессии «слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования».

В соответствии со 2 разделом указанного договора, ПАО «Газпром газораспределение Уфа» взяло на себя обязательства обеспечить профессиональное обучение ФИО1 После успешной сдачи по окончанию обучения в установленном порядке квалификационного экзамена принять на работу ФИО1 в качестве слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 3 разряда.

ФИО1, на основании раздела 3 ученического договора №, взял на себя обязательство освоить программу обучения в соответствии с учебным планом, пройти успешно итоговую аттестацию (квалификационный экзамен), проработать в Организации по профессии слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования по трудовому договору в течении 1 года.

Из п. 3.4 ученического договора № следует, что в случае невыполнения своих обязательств по договору, в том числе и в случае невыхода на работу после успешного окончания профессионального обучения, увольнения без уважительных причин, досрочного прекращения ученического договора, а также не сдачи экзамена по результатам профессионального обучения в рамках договора, обязуется возвратить полученную стипендию за весь период обучения, стоимость обучения. Ученик возмещает перечисленные расходы организации в течении 2-х дней с момента наступления обстоятельств, перечисленных в первом предложении настоящего пункта.

Согласно протоколу от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 по итогам сдачи квалификационного экзамена — присвоена квалификация «Слесарь» 3 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Газпром газораспределение Уфа» и ФИО1 заключен трудовой договор № о приеме на работу в Службу внутридомового газового оборудования филиала ПАО «Газпром газораспределение Уфа» в г. Стерлитамак на должность слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования по 3 разряду.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ПАО «Газпром газораспределение Уфа» с заявлением об увольнении по собственному желанию.

Приказом ПАО «Газпром газораспределение Уфа» от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС расторгнут трудовой договор с ФИО1, по инициативе работника.

Согласно расчету истца сумма расходов за обучение, подлежащая возмещению ФИО1, составляет 11151,11 руб.

Суд признает указанный расчет верным.

Ответчиком доказательств возврата истцу расходов, понесенных на его обучение, не представлено. Таким образом с ответчика в пользу истца подлежит взысканию стоимость затрат на обучение в размере 11151,11 руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 446,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

иск ПАО «Газпром газораспределение Уфа» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Газпром газораспределение Уфа» расходы на обучение в размере 11151,11 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 446,00 руб.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы через Гафурийский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья Р.Р.Ахметов