№ 2-630/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Баргузин 12 декабря 2025 года

Баргузинский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Степанова С.М., при секретаре Худяковой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к МКУ МО СП «Читканское» о взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 в порядке искового производства обратились в суд к МКУ Совет депутатов поселения «Читканское» с исковыми требованиями:

-признать незаконным и отменить решение Совета депутатов МО СП «Читканское» от ДД.ММ.ГГГГ об удалении главы МО СП «Читканское» ФИО2 в отставку;

-признать незаконным и отменить решение Совета депутатов МО СП «Читканское» от ДД.ММ.ГГГГ об удалении главы МО СП «Читканское» ФИО2 в отставку;

- восстановить ФИО2 в должности главы МО СП «Читканское»;

- взыскать с Совета депутатов МО СП «Читканское» в пользу ФИО2 среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе;

- взыскать с Совета депутатов МО СП «Читканское» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ в отдельное административное производство выделены требования истца ФИО2:

-признать незаконным и отменить решение Совета депутатов МО СП «Читканское» от ДД.ММ.ГГГГ об удалении главы МО СП «Читканское» ФИО2 в отставку;

-признать незаконным и отменить решение Совета депутатов МО СП «Читканское» от ДД.ММ.ГГГГ об удалении главы МО СП «Читканское» ФИО2 в отставку;

- восстановить ФИО2 в должности главы МО СП «Читканское»;

- взыскать с Совета депутатов МО СП «Читканское» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.Производство по настоящему гражданскому делу приостановлено до вступления в законную силу решение по вновь выделенному делу.

Решением Баргузинского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: Административные исковые требования ФИО2, удовлетворить частично. Признать незаконным и отменить решение Совета депутатов МО СП «Читканское» от ДД.ММ.ГГГГ об удалении главы МО СП «Читканское» ФИО2 в отставку. В удовлетворении остальной части административно исковых требований ФИО2 к административным ответчикам Совету депутатов МО СП «Читканское», МО СП «Читканское» отказать.

Апелляционным определением Верховного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: решение Баргузинского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ отменить. Принять по делу новое решение, которым административный иск ФИО2 удовлетворить частично. Признать незаконными решения Совета депутатов МО СП "Читканское" № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. об удалении главы муниципального образования в отставку. В остальной части административный иск ФИО2 оставить без удовлетворения.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ возобновлено производство по настоящему гражданскому делу № 2-630/2025 по иску ФИО2 к МКУ Совет депутатов поселения Читканское о взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула.

В производстве Баргузинского районного суда Республики Бурятия находилось гражданское дело № 2-702/2025 по исковому заявлению ФИО2 к МКУ СП «Читканское». Истцом заявлены следующие требования:

- признать незаконным и отменить распоряжение и.о. главы администрации СП Читканское от ДД.ММ.ГГГГ №, восстановить ФИО2 в должности главы сельского поселения «Читканское»;

-взыскать с МКУ Местная администрация сельского поселения «Читканское» в пользу ФИО2 среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления;

-взыскать с МКУ Местная администрация сельского поселения «Читканское» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела №№ 2-630/2025, 2-702/2025 объединеныв одно производство для совместного рассмотрения и разрешения дела.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ истца от следующих исковых требований:

-признать незаконным и отменить распоряжение и.о. главы администрации СП Читканское от ДД.ММ.ГГГГ №, восстановить ФИО2 в должности главы сельского поселения «Читканское»;

-взыскать с МКУ Местная администрация СП «Читканское» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей;

- взыскать с Совета депутатов МО СП «Читканское» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.,

производство по делу в данной части прекращено.

В судебном заседании истец ФИО2, ее представитель ФИО3 исковые требования поддержали, суду показали, что на основании решения Совета депутатов МО СП «Читканское» от ДД.ММ.ГГГГ глава МО СП «Читканское» ФИО2 была удалена в отставку. Апелляционным определением Верховного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ признано незаконным решение Совета депутатов МО СП "Читканское" № от ДД.ММ.ГГГГ. Истец ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ приступила к работе в должности главы МО СП «Читканское». Сторона истца просит взыскать с МКУ МО СП «Читканское» в пользу ФИО2 среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула в размере 300 402,00 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представители ответчиков Совета депутатов МО СП «Читканское», МО СП «Читканское» в судебное заседание не явились, надлежаще извещены.

Представительтретьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора Администрации МО «Баргузинский район»в судебное заседание не явился, надлежаще извещен.

Также суд учитывает, что информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена на сайте Баргузинского районного суда РБ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» barguzinsky.bur.sudrf.ru, раздел «Судебное делопроизводство».

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дела в порядке заочного производства.

Заслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, заслушав заключение помощника прокурора Гонгоровой Е.Б., полагавшей, что исковое заявление подлежит удовлетворению, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 в 2023г. избрана главой МОСП «Читканское», с ДД.ММ.ГГГГ приступила к работе.

ДД.ММ.ГГГГ Советом депутатов МО СП «Читканское» на основании п.2 ч.7ст. 23 Устава МО СП «Читканское» (отставка по собственному желанию)принято решение № об удалении главы МО СП "Читканское" ФИО2 вотставку.

05.08.2025г. Советом депутатов МО СП "Читканское" на основании п.2 ч.7ст. 23 Устава МО СП «Читканское» (отставка по собственному желанию) вновьпринято решение № об удалении главы МО СП "Читканское" ФИО2.

Решением Баргузинского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: Административные исковые требования ФИО2, удовлетворить частично. Признать незаконным и отменить решение Совета депутатов МО СП «Читканское» от ДД.ММ.ГГГГ об удалении главы МО СП «Читканское» ФИО2 в отставку. В удовлетворении остальной части административно исковых требований ФИО2 к административным ответчикам Совету депутатов МО СП «Читканское», МО СП «Читканское» отказать.

Апелляционным определением Верховного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: решение Баргузинского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ отменить. Принять по делу новое решение, которым административный иск ФИО2 удовлетворить частично. Признать незаконными решения Совета депутатов МО СП "Читканское" № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ об удалении главы муниципального образования в отставку. В остальной части административный иск ФИО2 оставить без удовлетворения.

Приказом главы МО СП "Читканское"ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, последняя приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула (часть 2 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации).

По смыслу приведенных нормативных положений в случае признания увольнения незаконным работнику должен быть выплачен средний заработок за время вынужденного прогула.

Порядок исчисления заработной платы определен статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных названным кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть 7 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 922 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (далее по тексту - Положение от ДД.ММ.ГГГГ N 922), которым в том числе определены виды выплат, применяемых у работодателя, которые учитываются для расчета среднего заработка, порядок и механизм расчета среднего заработка.

Согласно пункту 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся: а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время; б) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам; в) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение; г) заработная плата, выданная в неденежной форме; д) денежное вознаграждение (денежное содержание), начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий, действующих на постоянной основе; е) денежное содержание, начисленное муниципальным служащим за отработанное время; ж) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; з) заработная плата, начисленная преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки за текущий учебный год, независимо от времени начисления; и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления; к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие; л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы; м) вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций; н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда; о) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.

Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие) (пункт 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы).

Согласно пункту 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

Поскольку увольнение истицы произведено с нарушением установленного порядка увольнения, что установлено Апелляционным определением Верховного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ, подлежит удовлетворению требование истца о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула.

В ходе рассмотрения дела бухгалтером МО СП «Читканское» ФИО1 представлен расчет среднедневного заработка, который оставляет 3004,02 рублей. В судебном заседании ФИО1 подтвердила представленный расчет, дополнила, что у ФИО2 период вынужденного прогула составляет 100 дней, выходное пособие не выплачивалось.

Истец с расчетом среднедневного заработка и с количеством отработанных в расчетном периоде дней согласилась.

Поскольку в судебном заседании указанный среднедневной заработок не оспорен, иной расчет среднедневного заработка не представлен, суд при расчете заработка за время вынужденного прогула руководствуется размером среднедневного заработка, представленного истцом.

Период вынужденного прогула истца составляет 100 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Исходя из количества дней вынужденного прогула истца и размера среднедневного заработка, заработная плата истца за время вынужденного прогула составит 300 402 руб. (100 x 3004,02 руб.).

В соответствии со ст. 333.20 НК РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.В данном случае, в соответствии 333.36 НК РФ, от уплаты госпошлины освобождены государственные органы, органы местного самоуправления.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 (паспорт серии № №)удовлетворить.

Взыскать с МКУ МО СП «Читканское» (№) в пользу ФИО2 среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула в размере 300402,00 рублей.

Решение суда в части выплаты среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 15.12.2025.

Судья С.М. Степанов

УИД №