Решение по делу № 2-322/2025 от 11.04.2025 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж дающий право на досрочное назначение пенсии.

УИД 22RS0051-01-2025-000221-13

Дело № 2-322/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 апреля 2025 года р.п. Тальменка Тальменского района

Тальменский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Мамаевой Я.Ю.,

при секретаре Ушаковой С.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж дающий право на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Тальменский районный суд Алтайского края с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю), в котором просила признать незаконным решение ответчика № 487 от 06.09.2024 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета; обязать включить в специальный педагогический стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 07.09.1990 по 04.01.1994 в должности подменного воспитателя ясли-сада Новоеловской птицефабрики; признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью и возложить обязать назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 21.08.2028.

В обоснование заявленных требований истец указала, что обратилась в пенсионный орган с заявлением об оценке ее пенсионных прав. Ответчиком отказано во включении в ее педагогический стаж период работы с 07.09.1990 по 04.01.1994 в должности подменного воспитателя ясли-сада Новоеловской птицефабрики, поскольку должность подменного воспитателя не предусмотрена нормативными актами. Полагает, что указание наименование должности «подменный воспитатель» в ее трудовой книжке является ошибочным, следствием неточностей, допущенных при ведении кадровой документации, дополнительное указание при обозначении работодателем должности в трудовой книжке - «подменный» не может являться препятствием для реализации ее пенсионных прав. Работа в спорный период соответствовала работе по должности воспитателя: в ее обязанности входило воспитание, обучение, развитие детей, забота о здоровье с соблюдением режима дня, поэтому считает, что спорный период работы 3 года 3 месяца 28 дней, в должности подменного воспитателя с 07.09.1990 по 04. 01.1994 подлежит включению в специальный трудовой стаж.

Кроме того, решением ОСФР по Алтайскому краю от 25.112024 № 578267/2 отказано истцу в установлении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемых 25 лет педагогической деятельности. Однако на момент обращения в пенсионный орган 14.11.2024 ее педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии более 25 лет (составил 26 лет 2 месяца 23 дня). Таким образом, на момент подачи заявления о включениии оспариваемых периодов, ее педагогический стаж составлял более 25 лет, условия ч.1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» будут соблюдены 21.08.2028, поэтому считает, что пенсия должны быть назначена с указанной даты.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, представил письменные возражения на исковое заявление, в которых просил рассмотреть дело в свое отсутствие, в исковых требованиях отказать, на основании следующего. 15.11.2024 ФИО1 обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее-Закон №400-ФЗ).

В стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ не включен период работы с 07.09.1990 по 04.01.1994 в должности подменного воспитателя в яслях-саду Новоеловской птицефабрики, т.к. указанное наименование должности не предусмотрено Списками.

В ходе проверки поступила архивная справка от 27.11.2024 №Ш-1676, выданная архивным отделом Администрации Тальменского района Алтайского края, согласно которой приказ о переводе ФИО1 с должности подменного воспитателя на должность воспитателя отсутствует, соответственно, установить период работы истца, подлежащего зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, по документам, имеющимся в распоряжении Отделения, не представилось возможным.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, показания свидетелей, исследовав материалы дела и оценив каждое доказательство в отдельности, и в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, решением ОСФР по Алтайскому краю № 487 от 06.09.2024 ФИО2 отказано во внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица о периодах работы с 07.09.1990 по 04.01.1994 в ясли-саду Новоеловской птицефабрики в должности подменного воспитателя по причине: Согласно трудовой книжки ФИО1 серия AT-V1 №3944937 в записи №2 указано, что ФИО1 переведена в должность подменного воспитателя в ясли-сад Новоеловской птицефабрики.

Далее, решением ОСФР по Алтайскому краю от 25 ноября 2024 г. N 578267/24 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Пенсионным органом не была засчитана в стаж педагогической деятельности истца работа в должности подменного воспитателя яслей-сада Новоеловской птицефабрики с 07.09.1990 по 04.01.1994. Специальный стаж педагогической деятельности ФИО1 на 15.11.2024 составляет 22 года 10 месяцев 19 дней, вместо требуемых 25 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) свыше 30,0.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (часть 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В пункте 4 раздела "Наименование учреждений и организаций" Перечня учреждений и организаций, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, предусмотрены детские сады и объединенные ясли-сады.

В пункте 2 примечаний к названному Перечню указано, что работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций (детские сады, сады - ясли, детские ясли).

Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, содержал наименование учреждений "все типы детских дошкольных учреждений".

В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 21 мая 1959 г. N 558 "О мерах по дальнейшему развитию детских дошкольных учреждений, улучшению воспитания и медицинского обслуживания детей дошкольного возраста", действовавшего до 3 февраля 2020 г., было проведено объединение детских яслей и детских садов в единые дошкольные учреждения, которым дали бытовое название - детские комбинаты. Независимо от ведомственной принадлежности созданные детские комбинаты регистрировались в районном отделе народного образования с присвоением порядкового номера детского дошкольного учреждения и наделялись правами юридического лица.

В спорные периоды работы ФИО1 действовал Общесоюзный классификатор "Отрасли народного хозяйства", содержащий перечень учреждений дошкольного образования, в которых могла осуществляться педагогическая деятельность, которая служит основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно разделу 92400 3 Общесоюзного классификатора "Отрасли народного хозяйства", утвержденного 1 января 1976 г. и утратившего силу с 1 января 2003 г., к учреждениям дошкольного воспитания относятся детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Как следует из представленной истцом трудовой книжки, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 30.10.1989 принята рабочей в столовую Новоеловской Птицефабрики, 07.09.1990 переведена подменным воспитателем в ясли-сад Новоеловской птицефабрики, 04.01.1994 уволена в порядке перевода воспитателем ясли-сада Новоперуновского сельского совета Тальменского района (записи № 1-3).

В материалах дела имеется копия справки № Ш-1676 от 27.11.2024, выданная архивным отделом Тальменского района, из которой следует, что по документам архивного фонда Алтайского краевого государственного унитарного предприятия птицефабрика «Новоеловская» Тальменского района «Приказы директора по личному составу за 1989,1994 значится:

ФИО1, рабочую кухни столовой перевести по состоянию здоровья рабочей кухни в ясли-сад с 14.08.90 (приказ от 15 августа 1990 г. № 61 § 1),

ФИО1, рабочую кухни я/сада (так в документах) перевести временно подменным воспитателем с 7.09.90 г. (приказ от 6 сентября 1990 г. № 66 § 2),

ФИО1, воспитателю я/сада (так в документах) предоставить очередной отпуск на 18+1 п. СМ (так в документах) с 21.01. (год не указан) по 11.02 (год не указан) за период XI 89-90 г. (приказ от 24 января 1991 г. № 8-о § 2),

ФИО1, воспитателю я/сада (так в документах) предоставить ученический отпуск на 10 дн. (так в документах) с 14.01. (год не указан) по 23.01. (год не указан) (приказ от 13 января 1992 г. № 4-о § 3),

ФИО1, воспитателю я/сада (так в документах) предоставить ученический отпуск на 30 д. (так в документах) с 8.06. (год не указан) по 8.07. (год не указан) (приказ от 2 июля 1992 г. № 73-о § 4),

ФИО1, воспитателю я/сада (так в документах) предоставить очередной отпуск на 36+1 п. СМ (так в документах) с 8.07. (год не указан) по 11.02 (год не указан) за период XI 91-92 г. (приказ от 10 июля 1992 г. № 77-о § 4),

- ФИО1, воспитателю ясли-сада предоставить ученический отпуск на 12 д. (так в документах) с 11.01. (год не указан) по 22.01. (год не указан) (приказ от 10 января 1993 г. № З-о § 3),

- ФИО1, воспитателю я/сада (так в документах) предоставить очередной отпуск на 36+1 п. СМ (так в документах) с 22.07. (год не указан) по 2.09. (год не указан) за период XI 92-93 (приказ от 26 июля 1993 г. № 82-о § 5),

- ФИО1 (так в документах), работника ясли-сада, в связи с передачей его в Новоперуновский сельсовет, уволить в порядке перевода с 4 января 1994 г., расчет произвести за 6 д. (так в документах) за XI-XII 93 г. (так в документах).

Также в справке указано, что с 20 января 1975 года по 02 марта 1998 года - предприятие именовалось Новоеловская птицефабрика Алтайского треста "Птицепром", с 02 марта 1998 года по 19 сентября 2003 года - Краевое государственное унитарное предприятие птицефабрика "Новоеловская», с 19 сентября 2003 года по 31 декабря 2004 года - Алтайское Краевое Государственное Унитарное предприятие птицефабрика «Новоеловская».

Из справки архивного отдела администрации Тальменского района № Ш-1675 от 13.08.2024 следует, что по документам архивного фонда Алтайского краевого государственного унитарного предприятия птицефабрика «Новоеловская» Тальменского района «Лицевые счета рабочих и служащих» за 1989-1994 годы установлено, что ФИО1 значится работающей с ноября (так в документах) 1989 года по январь 1994 года и ей начислялась заработная плата с ноября 1989 по январь 1994. За октябрь 1989 года, август 1993 года сведений о начисленной заработной плате ФИО1 не значится.В лицевых счетах по начислению заработной платы данные об удержании страховых взносов и об удержании подоходного налога имеются.

Судом исследованы первичные документы Новоеловской птицефабрики подтверждающие информацию, содержащуюся в архивных справках выданных архивным отделом администрации Тальменского района, кроме того, как следует из лицевого счета ФИО1 за 1991., она значится как воспитатель Новоеловской птицифабрики.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) предоставленную ответчиком в судебное заседание, следует, что ФИО1, в период с 07.09.1990 по 04.01.1994 являлась подменным воспитателем в организации: Новоеловская птицефабрика.

В материалах дела имеется диплом, выданный 29.06.1994 ФИО1 Черепаноским педагогическим училищем, по специальности: дошкольное воспитание. Присвоена квалификация воспитатель в дошкольном учреждении.

В судебном заседании свидетель ФИО3, пояснила, что с 1976 по 2018, работала в Новоперуновском яслях-саде, с 1976 по 1980 –воспитателем, с 1980 по 2018 заведующей, там же работала истец, в должности воспитателя в период с 1990 по 1994. Одел кадров ясли-сада был на базе Новоеловской птицефабрики, так как сад был подведомственным. Должности подменный воспитатель предусмотрено не было, должностные инструкции были только для воспитателей, и по всем документам истец, проходила как воспитатель. В 1994 году детский сад передали в ведение сельского совета, т.е. стал муниципальным.

Свидетель ФИО4, пояснила, что они с ФИО1 являлись коллегами, она пришла работать в ясли-сад Новоеловской птицефабрики в 1983 году и проработала в саду до пенсии. ФИО1 работала воспитателем, выполняла такие же обязанности, как и остальные воспитатели. Подменного воспитателя не было, должностные инструкции были только на воспитателя. Ранее детский сад был при Новоеловской птицефабрике, а потом стал муниципальным.

Свидетель ФИО5, дала аналогичные показания.

Оснований не доверять показаниям вышеуказанных свидетелей у суда не имеется, поскольку они согласуются между собой, не противоречат имеющимся в деле доказательствам. Кроме того, свидетели перед дачей показаний предупреждались об ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

Факт работы свидетелей в спорный период с истцом, подтверждается записями в их трудовых книжках, оригиналы которых были исследованы судом в судебном заседании.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что дополнительное указание при обозначении работодателем должности истца в трудовой книжке и приказах о приеме на работу - "подменный воспитатель», а не «воспитатель» не может являться препятствием для реализации истцом пенсионных прав, поскольку ответчиком в материалы дела не представлено доказательств того, что работа истца в спорный период не соответствовала работе по должности воспитателя.

Из представленных в судебное заседание приказов следует, что Шумахер была принята подменным воспитателем, но в последующих документах и приказах, в частности о представлении отпусков как очередного, так и ученического как воспитателю, о том что он предоставлялся ей именно как воспитателю подтверждается длительностью в 36 дней, так как няням предоставлялся отпуск, длительностью 24 дня, все опрошенные свидетели пояснили, что Шумахер работала в должности воспитателя, конкретно указывая периоды работы и какие полномочия осуществляла.

В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела, показаниями свидетелей, что ясли-сад Новоперуновской птицефабрики, в котором работала истец относится к детским садам, то есть к учреждению, работа в котором в должности воспитателя, входить в перечень учреждений для назначения досрочной страховой пенсии.

Таким образом, работая в указанном выше детском учреждении, истец имела все основания предполагать, что все время работы в данном учреждении будет зачтено в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию в соответствии с пенсионным законодательством. Вместе с тем, пенсионный орган согласился с зачетом в специальный стаж периода с 05.01.1994 по 19.09.1994. При анализе вышеприведенных данных судом обращено внимание на то обстоятельство, что за все периоды зачтенные ответчиком в специальный педагогический стаж характер выполняемой работы, место работы и должностные обязанности истицы не менялись, она постоянно занималась педагогической деятельностью в должности воспитателя. Данное обстоятельство в судебном заседании сторонами не оспаривалось.

Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права истца на социальное обеспечение, создаст неравенство при реализации права на трудовую пенсию между ФИО1 и другими работниками указанного дошкольного учреждения, которым уже назначена пенсия, и, тем самым, нарушит предписания п.п.1, 3 ст.19, п. 1 ст. 39, п.п. 2, 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации.

Кроме того, ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по оформлению первичных документов работника не может ущемлять права последнего на пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, подлежат удовлетворению требования истца о включении в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности период с 07.09.1990 по 04.01.1994 в яслях-саде Новоеловской птицефабрики, решение ответчика об исключении указанного периода работы из специального стажа истца является незаконным.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (статьи 21, 22 названного федерального закона).

Из приведенного нормативного правового регулирования, позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Согласно приложению 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ при возникновении права на досрочную пенсию по старости (наличие педагогического стажа 25 лет) в 2023 и последующие годы срок назначения устанавливается не ранее, чем через 60 месяцев со дня возникновения права.

Поскольку право на досрочное пенсионное обеспечение с учетом включения спорных периодов право у истицы возникло 21.08.2023, то в соответствии с действующим законодательством ФИО1 приобретает право на назначение пенсии с 21.08.2028, таким образом, право на назначение пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» истца не нарушено. Поскольку в силу ст. 3 ГПК РФ защита права на будущее время, действующим процессуальным законодательством не предусмотрена, суд считает, что указанное требование истцом заявлено излишне.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца ы подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю № 487 об отказе в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в части периода с 07.09.1990 по 04.01.1994 в яслях-саду Новоеловской птицефабрики Алтайского края.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в специальный педагогический стаж ФИО1 (№), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 07.09.1990 по 04.01.1994 в яслях-саду Новоеловской птицефабрики Алтайского края.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (№) судебные расходы по оплате госпошлины в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Тальменский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Я.Ю. Мамаева

Мотивированное решение изготовлено 18.04.2025.