РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 22 июня 2022 года

Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Захаровой О.Н.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2557/22 по иску адрес «РИТМ» к первичной профсоюзной организации адрес «РИТМ» о признании решения недействительным,

УСТАНОВИЛ:

адрес «РИТМ» обратилось в суд с иском к первичной профсоюзной организации адрес «РИТМ» о признании недействительным протокола № 1 учредительного собрания первичной профсоюзной организации адрес «РИТМ» от 26 апреля 2021 года о создании первичной профсоюзной организации, принятии в ее члены, выборах ее председателя, профсоюзного комитета, ревизионной комиссии, утверждении устава и положения о ней, ссылаясь на то, что после уведомления 23 апреля 2021 года работника общества фио о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников, 12 мая 2021 годя от него поступило уведомление о создании первичной профсоюзной организации на основании данного протокола, в котором указано, что на собрании присутствовало два человека: фио и фио, не являвшихся работниками организации, протокол подписан фио в качестве председателя правления, таким образом, протокол был представлен в целях воспрепятствования увольнению, отсутствовал необходимый кворум для принятия соответствующих решений, указанных в протоколах.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика - фио, он же третье лицо, и представитель третьих лиц в судебном заседании просили отказать в удовлетворении иска.

Третье лицо – фио в судебное заседание не явился.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 2 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Статьей 3 данного закона предусмотрено, что первичной профсоюзной организацией признается добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя - индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. В структуре первичной профсоюзной организации могут образовываться цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом соответствующего профсоюза;

В силу ст. 30 ТК РФ первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников данного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов, а в случаях и порядке, которые установлены данным Кодексом, - интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.

Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений на условиях, установленных данной первичной профсоюзной организацией.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» право граждан на объединение включает в себя право создавать на добровольной основе общественные объединения для защиты общих интересов и достижения общих целей, право вступать в существующие общественные объединения либо воздерживаться от вступления в них, а также право беспрепятственно выходить из общественных объединений.

Создание общественных объединений способствует реализации прав и законных интересов граждан.

Граждане имеют право создавать по своему выбору общественные объединения без предварительного разрешения органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также право вступать в такие общественные объединения на условиях соблюдения норм их уставов.

Создаваемые гражданами общественные объединения могут регистрироваться в порядке, предусмотренном данным Федеральным законом, и приобретать права юридического лица либо функционировать без государственной регистрации и приобретения прав юридического лица.

Согласно ст. 18 данного закона общественные объединения создаются по инициативе их учредителей - не менее трех физических лиц. Количество учредителей для создания отдельных видов общественных объединений может устанавливаться специальными законами о соответствующих видах общественных объединений.

В состав учредителей наряду с физическими лицами могут входить юридические лица - общественные объединения.

Решения о создании общественного объединения, об утверждении его устава и о формировании руководящих и контрольно-ревизионного органов принимаются на съезде (конференции) или общем собрании. С момента принятия указанных решений общественное объединение считается созданным: осуществляет свою уставную деятельность, приобретает права, за исключением прав юридического лица, и принимает на себя обязанности, предусмотренные данным Федеральным законом.

Правоспособность общественного объединения как юридического лица возникает с момента государственной регистрации данного объединения.

Как установлено в ходе разбирательства дела, фио работал в адрес «РИТМ» в должности начальника отдела эксплуатации и электрика-связиста (по совместительству).

фио работал в той же организации в должности начальника отдела безопасности.

Приказом генерального директора общества от 23 апреля 2021 года № 29 «О сокращении штата работников» было принято решение о сокращении ряда должностей и, в том числе, должности начальника отдела эксплуатации, электрика-связиста и начальника отдела безопасности.

В тот же день фио и фио были вручены уведомления о предстоящем сокращении штата работников организации в связи с изменением организационной структуры общества с предложением вакантных должностей.

Поскольку согласия на предложенные вакантные должности не поступило, 30 июня 2021 года трудовые договоры с ними были расторгнуты по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Решением Симоновского районного суда Москвы от 25 апреля 2022 года в удовлетворении их исковых требований о восстановлении на работе отказано.

Также судом установлено, что 12 мая 2021 года от фио истцу поступило уведомление о создании в адрес «РИТМ» первичной профсоюзной организации, а затем оспариваемый протокол № 1 от 26 апреля 2021 года, в котором указано, что на собрании присутствовали председатель собрания фио и секретарь собрания фио, по повестке дня приняты решения о создании первичной профсоюзной организации адрес «РИТМ», принятии в ее члены присутствующих на собрании фио, фио, фио, избрании председателем первичной профсоюзной организации фио, - профкома в составе фио, фио, фио, ревизионной комиссии в составе фио, фио, утверждении устава и положения об указанной первичной профсоюзной организации. Данное общественное объединение зарегистрировано не было.

При этом, указанный протокол подписан от имени председателя собрания фио, секретаря –фио

Подпись указанного в качестве председателя собрания фио отсутствует.

Как указал истец, работниками адрес «РИТМ» в действительности являлись фио (не фио), уволенный 30 июня 2021 года, и фио (не фио), уволенный 15 апреля 2021 года.

Третьи лица фио и фио указали, что имели место ошибки в написании фамилий указанных лиц, а также в указании председателем собрания фио, вместо являвшегося таковым фио, в действительности на собрании присутствовало три человека: фио, фио, фио В этой связи ими представлен протокол собрания первичной профсоюзной организации адрес «РИТМ» № 10 о внесении изменений в протокол № 1 и измененный протокол № 1.

В то же время фио на 26 апреля 2021 годя уже не являлся работником адрес «РИТМ».

Таким образом, решение о вступлении в профсоюз и создании профорганизации было принято 26 апреля 2021 года лишь двумя сотрудниками адрес «РИТМ», вместо необходимых по закону – троих, в связи с чем, такое собрание не было уполномочено на принятие решения о создании указанного общественного объединения.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

Судом установлено, что в период нахождения дела в производстве суда – 14.06.2022г. был составлен Протокол № 10 собрания первичной профсоюзной организации адрес «РИТМ», котором внесены изменения в Протокол № 1 о создании профсоюзной организации от 26.04.2021г.

В соответствии с п.1 ст.10 ГК РФ Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Действия ответчика по оформлению Протокола № 10 суд расценивает как злоупотребление правом. Таким образом, основанием для признания признании решения недействительным являются допущенные ответчиком при создании первичной профсоюзной организации существенные нарушения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования адрес «РИТМ» к первичной профсоюзной организации адрес «РИТМ» о признании решения недействительным – удовлетворить.

Признать недействительным протокол № 1 учредительного собрания первичной профсоюзной организации адрес «РИТМ» от 26 апреля 2021 года, во вводной части которого содержится указание на присутствовавших председателя собрания Зовидовского фио и секретаря собрания фио.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца.

Судья О.Н. Захарова