РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 апреля 2023 года адрес

Лефортовский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Игониной О.Л.,

при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-239/2023 (УИД 77RS0014-02-2022-010446-90) по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени фио» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к ответчику, указывая в обоснование своих требований, что на основании трудового договора № 05-04/15 состояла в трудовых отношениях с Акционерным обществом «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени фио» (далее – ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ) с 05 августа 2019 года в должности начальника отдела кадрового делопроизводства, приказом № 52-Л от 18 августа 2021 года уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности и штата работников. Работодателем истцу были начислены но не выплачены заработная плата за период с 01 января 2021 года по 18 августа 2021 года, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении, выходное пособие за 2-й и 3-1 месяцы в сумме сумма В ходе рассмотрения дела судом, 04 октября 2022 года и 24 октября 2022 года ответчиком истцу были выплачены денежные средства в сумме сумма, в связи с чем истец, уточнив исковые требования, просит взыскать с ответчика задолженность в сумме сумма, в том числе: невыплаченную заработную плату и выходное пособие в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, а также просит взыскать в счет компенсации морального вреда сумма

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования с учетом уточнений поддержала.

Ответчик адрес - ВИСХАГИ, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал, согласно ранее представленному в материалы дела письменному отзыву, исковые требования не признает.

Привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ГУ ФССП России по адрес своего представителя в судебное заседание не направило, о дате, времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом.

Выслушав истца, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Исходя из положений ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В ходе судебного разбирательства установлено и следует из материала дела, что 05 августа 2019 года между адрес проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени фио» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 21, в соответствии с которым истец принимается на работу на должность начальника отдела кадрового делопроизводства, работодателем издан приказ о приеме на работу от 05 августа 2019 года № 51-л, в которой указана тарифная ставка (оклад) в размере сумма (п. 5.1 трудового договора).

Приказом № 52-л от 18 августа 2021 года трудовой договор расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации).

При увольнении окончательный расчет с истцом не произведен, в связи с чем образовалась задолженность в размере сумма, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате от 08 декабря 2021 года № КУ-501.

Истец указывает, что в ходе рассмотрения дела судом, 04 октября 2022 года и 24 октября 2022 года ответчиком истцу были выплачены денежные средства в сумме сумма, то есть размер задолженности ответчика перед истцом составляет сумма, в том числе: невыплаченная заработная плату и выходное пособие - сумма, компенсация за неиспользованный отпуск - сумма

Доказательств того, что истцу выплачена задолженность по заработной плате, включая выходное пособие, в полном объеме, суду ответчиком, вопреки ст.56 ГПК РФ, не представлено.

Таким образом, поскольку работодателем не выполнена возложенная на него обязанность по оплате труда работника, суд полагает возможным взыскать с ОАО «Госземкадастрсъемка» - ВИСХАГИ в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату и выходное пособие по сокращению штатов в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма

При этом суд соглашается с представленным истцом расчетом задолженности, поскольку указанный расчет соответствует фактическим обстоятельствам дела и требованиям действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, является арифметически верным и по существу ответчиком не оспорен.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истца о возмещении морального вреда в размере сумма суд находит подлежащими удовлетворению, и учитывая характер нарушения работодателем трудовых прав работника, степень нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, степень вины работодателя, также учитывает требования разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям истца в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Акционерному обществу «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени фио» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени фио» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату и выходное пособие в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Взыскать с Акционерного общества «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени фио» государственную пошлину в доход бюджета субъекта РФ - города федерального значения Москва в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: О.Л. Игонина