Решение по делу № 2-2764/2025 от 12.08.2025 - о признании несчастного случая не связанным с производством, признании случая нестраховым, признании акта о несчастном случае на производстве недействительным.

Дело №2-2764/2025 копия

42RS0019-01-2025-002214-80

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Пинкалской А.Ю.,

с участием прокурора Коровиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

в <адрес> 30 июля 2025г.

гражданское дело по иску О.Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> - Кузбассу к ООО «Центр сервисных решений» о признании несчастного случая не связанным с производством, признании случая нестраховым, признании акта о несчастном случае на производстве недействительным,

УСТАНОВИЛ:

Истец О.Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу обратилось в суд с иском к ООО «Центр сервисных решений» и просит признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ведущим специалистом фронт- офиса Новокузнецкий Управления клиентского сервиса ООО «Центр сервисных решений», не связанным с производством, признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ведущим специалистом фронт- офиса Новокузнецкий Управления клиентского сервиса ООО «Центр сервисных решений», нестраховым, признать акт от ДД.ММ.ГГГГ № о несчастном случае на производстве недействительным.

Требования мотивированы тем, что Общество с ограниченной ответственностью «Центр сервисных решений» зарегистрировано в О.Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> - Кузбассу в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и - профессиональных заболеваний. ОСФР по <адрес> - Кузбассу не согласно с выводами комиссии о квалификации несчастного случая как связанного с производством, на основании следующего: <данные изъяты> Учитывая, что несчастный случай с ФИО1 произошел не в рабочее время, ФИО1 повредила свое здоровье не при исполнении трудовых обязанностей, действовала не по заданию и не в интересах работодателя, в момент несчастного случая свои трудовые функции или распоряжения не исполняла, отсутствует подтверждение того, что пострадавшая в момент несчастного случая была связана с производственной деятельностью работодателя, акт от ДД.ММ.ГГГГ № о несчастном случае на производстве составлен ООО «ЦСР» неправомерно, вопреки действующему законодательству.

В судебном заседании представитель истца О.Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу – ФИО2, действующая на основании доверенности, на требованиях настаивала.

Представитель ответчика ООО «ЦСР» - ФИО3, действующая на основании доверенности, в суде против требований возражала.

Представитель третьего лица Государственная инспекция труда в <адрес>-Кузбассе в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, причину неявки не сообщил.

Третье лицо ФИО1 в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, причину неявки не сообщила.

Заслушав стороны, исследовав письменные материала дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего в иске отказать, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ч.1 ст. 108 ТК РФ, в течении рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В соответствии со ст. 229 ТК РФ, на основании собранных документов и материалов, комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая и определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание в месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или несчастный случай, не связанный с производством, определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и иных нормативных правовых актов, и определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.

В пункте 2 части 6 статьи 229.2 ТК РФ предусмотрено, что могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством: смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушением технологического процесса, в котором используются технические спирты.

В силу статьи 230 ТК РФ, по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах.

В соответствии с абзацем 9 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №165-ФЗ) страховщики имеют праве при наступлении страхового случая при необходимости назначать и проводить экспертизу для проверки наступления страхового случая.

Подпунктом 5 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ) страховщик имеет право проверять информацию о страховых случаях в организациях любой организационно правовой формы.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в Управлении клиентского сервиса фронт - офиса Новокузнецкий в должности ведущий специалист в ООО «Центр сервисных решений».

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 произошел несчастный случай, работодателем был составлен акт о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п. 9 Акта о несчастном случае на производстве, ДД.ММ.ГГГГ на имя директора ООО «Центр Сервисных Решений» поступило заявление о расследовании несчастного случая от ведущего специалиста фронт-офиса Новокузнецкий ФИО1, произошедший с ней при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 к 08:00 пришла на рабочее место во фронт-офис Центральный, который расположен на первом этаже по адресу <адрес>, в арендованном помещении.

ФИО1 установлен режим работы: продолжительность ежедневной рабочей смены 08-00; перерыв для отдыха и питания 00:45; 40 часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; режим работы односменный.

В обеденное время, ФИО1 приняла решение пойти в столовую ООО «Распадская угольная компания», которая находится в здании <адрес>. Одела пальто, полу сапоги на каблуках (высота каблука 6 см) и вышла из центрального входа- выхода здания, далее продолжила движение по лестничному пролету к тротуару, не держась за перила.

В 12:40, при спуске по лестничному пролету, неустойчиво (пятка находилась на ступени, а стопа навесу) поставила правую ногу на последнюю ступеньку перед тротуаром, потеряв равновесие ФИО1 упала лицом вперед всем телом на тротуар. Находившиеся рядом прохожие помогли подняться пострадавшей с тротуара. ФИО1 почувствовала боль в нижней левой части лица, прикрыв рукой лицо самостоятельно вернулась в здание и спешно забежала в офис, далее проследовала в туалетную комнату, чтобы умыться. Сотрудники офиса обратили внимание на Е.Г., пытались расспросить ее о том, что случилось, но она никому ничего внятного не ответила. После того как пострадавшая умылась, она увидела, что на лице ссадины и появился отек. Понимая, что в таком виде она не может продолжить рабочий день, решила поехать домой, предварительно вызвав такси. На пути к выходу ее остановила руководитель фронт-офиса Центрального ФИО4 и позвала к себе в кабинет. Прикрывая лицо рукой ФИО1, проследовала в кабинет руководителя, рассказала о случившемся и показала полученные ссадины на лице. ФИО4 не придала должного значения полученным повреждениям здоровья ФИО1, так как она не жаловалась боль, а переживала только по поводу внешнего вида лица. Посчитав повреждения здоровья ФИО1 незначительными, ФИО4 отпустила пострадавшую с работы домой, чтобы отдохнуть и восстановиться после произошедшего,

Ориентировочно в 12:55, пострадавшая самостоятельно вышла из здания, где ее уже ожидало такси. Во время поездки в такси, Е.Г. позвонила своему прямому руководителю начальнику фронт-офиса Новокузнецкий ФИО5 и сообщила ей о произошедшем и что она едет домой.

В дороге Е.Г. почувствовала ухудшение самочувствия, появились сильные боли в челюстно-лицевой области, в левой ноге и руке, тогда она приняла решение проехать в стоматологию, где ей был сделан рентген, по результатам которого установлен диагноз: <данные изъяты>

После стоматологии ФИО1 направилась в травматологическое О. № НГКБ № на прием к травматологу, где ей сделали рентген, по результатам которого был установлен <данные изъяты>

18,10.2024, в 18:13, ФИО1, сообщила ФИО4 и в 18:20 ФИО6 об открытии листка нетрудоспособности и установленный на первичном приеме диагноз. Руководители, получив информацию от пострадавшей, не отреагировали на произошедший несчастный случай на производстве и не инициировали расследование в установленном ТК РФ порядке.

ДД.ММ.ГГГГ Е.Г. <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ на повторном приеме у травматолога Е.Г. сняли лонгет с руки и пояснили, что это ушиб, <данные изъяты>. Лонгет с колена также сняли, но наложили гипс на всю ногу, <данные изъяты>

Согласно п. 9.1 Акта, вид происшествия- падение при разности уровней высот.

Из п. 9.2 Акта следует, Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждений здоровью: <данные изъяты>

Несчастный случай, квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на производстве, повлек за собой потерю трудоспособности на срок 30 дней.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес отдела организации назначения и осуществления страховых выплат № ОСФР по <адрес> - Кузбассу поступили материалы расследования легкого несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ с ведущим специалистом фронт-офиса Новокузнецкий Управления клиентского сервиса ООО «ЦСР» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в том числе акт формы Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ № о несчастном случае на производстве.

ОСФР по <адрес> - Кузбассу была проведена экспертиза для проверки наступления страхового случая, по результатам которой несчастный случай с ФИО1 признан не страховым.

Принимая по внимание, что несчастный случай с ФИО1 произошел не в рабочее время, ФИО1 повредила здоровье не при исполнении трудовых обязанностей, действовала не по заданию и не в интересах работодателя, в момент несчастного случая свои трудовые функции или распоряжения не исполняла, отсутствует подтверждение того, что пострадавшая в момент несчастного случая была связана с производственной деятельностью работодателя,

Доводы ответчика о том, что несчастный случай с ФИО1 является связанным с производством, поскольку во время несчастного случая она находилась на территории работодателя, не может быть принят судом во внимание, поскольку само по себе нахождение работника на территории работодателя не делает несчастный случай, связанным с производством.

Суд приходит к выводу, что следует признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ведущим специалистом фронт-офиса Новокузнецкий Управления клиентского сервиса ООО «Центр сервисных решений», не связанным с производством.

Поскольку несчастный случай не связан с производством, то несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ведущим специалистом фронт-офиса Новокузнецкий Управления клиентского сервиса ООО «Центр сервисных решений», следует признать нестраховым.

Учитывая, что травма была получена ФИО1 во время обеденного перерыва не при исполнении трудовых обязанностей, согласно ч.1 ст. 108 ТК РФ, обеденный перерыв в рабочее время не включается, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что несчастный случай, произошедший с истцом не связан с производством, акт от ДД.ММ.ГГГГ № о несчастном случае на производстве следует признать недействительным.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ведущим специалистом фронт-офиса Новокузнецкий Управления клиентского сервиса ООО «Центр сервисных решений», не связанным с производством.

Признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ведущим специалистом фронт-офиса Новокузнецкий Управления клиентского сервиса ООО «Центр сервисных решений», нестраховым.

Признать акт от ДД.ММ.ГГГГ № о несчастном случае на производстве недействительным.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд <адрес>.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий (подпись) О.А. Воронович

Верно. Судья. О.А. Воронович

Подлинный документ подшит в деле _______Центрального районного суда <адрес>