УИД 77RS0034-02-2024-018436-21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2025 года адрес

Щербинский районный суд адрес в сост...е председательствующего судьи фио, при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-12833/2025

по иску ФИО1 к ООО «Мой ...топрокат» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать задолженность по заработной плате за период с 20.05.2024 пo 29.05.2024 в pазмepe сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты в размере сумма и по дату фактического исполнения обязательства, выходное пособие в размере сумма, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере сумма и по дату фактического исполнения обязательства, расходы по оформлению доверенности в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма, судебные расходы в размере сумма

В обоснование заявленных требований указал, что в период с 26.12.2023 по 29.05.2024 работал в ООО «Мой ...топрокат». Однако, в нарушении требований трудового законодательства, ответчиком не произведена выплата заработная плата в размере сумма и причитающиеся при увольнении выплаты, что явилось основанием для обращения с настоящими требованиями.

Стороны, третьи лица ООО адрес кар рентал», ООО адрес бизнес кар», ООО «Сочи бизнес кар» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, в связи с чем суд полагал возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

ФИО2... и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

При рассмотрении трудовых дел суду следует учитывать, что в силу ч.1 и 4 ст.15, ст.120 Конституции адресадрес кодекса РФ, ч.1 ст.11 Трудового кодекса РФ суд обязан разрешать дела на основании Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, других федеральных законов, иных нормативных пр...овых актов, содержащих нормы трудового пр...а, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного пр...а и международных договоров Российской Федерации, являющихся частью ее пр...овой системы.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса РФ установлены пр...а и обязанности работника и работодателя, которыми предусмотрено пр...о работника на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 в период с 26.12.2023 по 29.05.2024 работал в ООО «Мой ...топрокат».

Как указал истец в иске, ответчик в нарушении условий трудового договора не произвел выплату заработной платы за период с 20.05.2024 пo 29.05.2024 в размере сумма

Как установлено ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как пр...ило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный пр...илами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Статья 84.1 Трудового кодекса РФ устан...ливает порядок прекращения трудового договора: в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ст...ки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Компенсацию работодатель должен выплатить за период задержки начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты зарплаты, по день ее фактической выплаты включительно.

Поскольку ответчиком не предст...лено доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате за период с 20.05.2024 пo 29.05.2024 в размере сумма, требования истца в указанной части, а также взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, а также выходного пособия в размере сумма подлежат удовлетворению.

Ввиду нарушения ответчиком сроков выплаты заработной платы истцу, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплат за период на 22.07.2024 в размере сумма

Компенсация подлежит взысканию также за период с 23.07.2024 и по дату фактического исполнения обязательства.

Согласно ч. 1 ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их непр...омерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется ключевой ст...кой Банка России, действов...шей в соответствующие периоды.

В силу ч. 3 ст. 395 ГК РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными пр...овыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Согласно предст...ленного истцом расчету, сумма процентов за пользование чужими денежными средствами за период по состоянию на 22.07.2024 сост...ляет сумма, которые также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Проценты подлежат взысканию также за период с 23.07.2024 и по дату фактического исполнения обязательства.

Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.

В соответствии с требованиями ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Мой ...топрокат» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Мой ...топрокат» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (...паспортные данные, паспорт гражданина марка автомобиля ... ...) задолженность по заработной плате 20.05.2024 пo 29.05.2024 в pазмepe сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты по состоянию на 22.07.2024 в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты за период с 23.07.2024 и по дату фактического исполнения обязательства, выходное пособие в размере сумма, проценты за пользование чужими денежными средствами по состоянию на 22.07.2024 в размере сумма, за период с 23.07.2024 и по дату фактического исполнения обязательства, начисленные на сумму долга, исходя из действующей ключевой ст...ки Банка России, расходы по оформлению доверенности в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма, судебные расходы в размере сумма

Взыскать с ООО «Мой ...топрокат» (ИНН <***>) государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Щербинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение принято 08 декабря 2025 года

Судья