КОПИЯ

Дело 2-3522/2025

24RS0017-01-2025-003279-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 декабря 2025 года <адрес>

Железнодорожный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Бретавского В.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Орловой Э.А.,

с участием представителя истца – ФИО1, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ; возложении обязанности включить в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, стаж работы в АО КПМФ «Востокпромсязьмонтаж» в должности «Мастер строительных и монтажных работ» в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ; возложить обязанность установить истцу досрочную страховую пенсию с момента достижения ФИО2 возраста 55 лет, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ; возложении обязанности включить в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, стаж работы в АО КПМФ «Востокпромсязьмонтаж» в должности «Мастер строительных и монтажных работ» в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ; возложить обязанность установить истцу досрочную страховую пенсию с момента достижения ФИО2 возраста 55 лет, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ. В качестве обоснования принятого решения ответчиком указано об отсутствии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, указанных в п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 9 месяцев, 17 дней. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял трудовую деятельность в АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж» <данные изъяты> в должности «мастер строительных и монтажных работ». В соответствии со списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» должности «Мастера строительных и монтажных работ» (код 22901006-23419) и должности «Производители работ» (код 22901006-24441) включены в соответствующий список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость, в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. При этом Список №, утвержденный постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статей 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Указанный стаж работы в должности мастера строительных и монтажных работ, в соответствии с законодательством РФ, должен быть включен в стаж работы истца, дающий ему право на установление досрочной страховой пенсии. Вместе с тем ответчиком истцу было отказано в зачете выше указанного стажа работы в трудовой стаж истца, дающий право на установление досрочной страховой пенсии, по причине отсутствия в штатном расписании 1996 года в АО Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» должности мастера строительных и монтажных работ, а также соответствующих должностных инструкций, и в связи с непредставлением перечня льготных работ с поименными списками. Вместе с тем наличие трудового стажа в спорный период в должности мастера строительных и монтажных работ подтверждается иными доказательствами, в том числе: трудовым договором, заключенным между ФИО2 и АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж»; справками АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж» об осуществлении истцом трудовой деятельности в АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж»; штатным расписанием по АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж»; табелем учета рабочего времени по монтажному участку АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж»; актами выполненных строительно-монтажных работ по новым объектам. Согласно пояснениями кадрового сотрудника АО КПМФ «Востокпромсвязьмонтаж» невнесение соответствующих сведений о трудовом стаже истца в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в установленном законом порядке, произошло по вине работодателя. Невнесение данных о работе истца в занимаемой должности в спорный период, по независящим от истца обстоятельствам, не может являться основанием для отказа в установлении досрочной страховой пенсии при условии фактического осуществления трудовой деятельности.

Просит признать незаконным решения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ; возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, стаж работы в АО КПМФ «Востокпромсязьмонтаж» в должности «Мастер строительных и монтажных работ» в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика установить истцу досрочную страховую пенсию с момента достижения ФИО2 возраста 55 лет, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 в зал судебного заседания не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, направил в суд своего представителя в силу ст.48 ГПК РФ. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требованияподдержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в зал судебного заседания не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом. Ранее от представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> – ФИО3, действующей на основании доверенности, поступил отзыв, в котором последняя ссылалась на то, что требования истца являются незаконными и необоснованными. Основным условием для установления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за выполнение работ по Списку, является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком, что должно быть подтверждено документально. Трудовая книжка подтверждает общий трудовой стаж, а не льготный. По штатному расписанию АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» не содержит должности мастера строительных и монтажных работ. Просила в иске отказать, также ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» в зал судебного заседания не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом. Ранее представитель третьего лица АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» - ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не возражала против удовлетворения требований. Кроме того, представила отзыв, в котором пояснила, что на предприятии была штатная единица мастера строительных и монтажных работ. ФИО2 проработал в этой должности с 1994 года по 2009 год.

В силу ст.167 ГПК РФ суд признал возможным рассмотреть дело при данной явке в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, Закон № 400-ФЗ) установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Так, из содержания данной нормы следует, что основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 этого же Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. А в соответствии с частью 4 статьи 30 периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления Закона в силу, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются списки должностей и учреждений, утвержденные Правительством РФ.

Постановлением Кабинета М.С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях

В соответствии с указанным списком рабочие в области строительства, реконструкции, технического перевооружения, реставрации и ремонта зданий, сооружений и других объектов в должности «Мастера строительных и монтажных работ» (код 2290000б-23419) относятся работе с тяжелыми условиями труда.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно абзацу 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

При этом, при определении права на пенсию по льготным основаниям за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила от ДД.ММ.ГГГГ №).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОПФР от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в досрочном назначении пенсии по старости по следующим причинам: трудовой стаж 9 месяцев 17 дней (требуется 12 лет 06 месяцев). Страховой стаж составляет 34 года 07 месяцев 13 дней. Не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности мастера строительных и монтажных работ, поскольку в штатном расписании не поименована должность, отсутствуют должностные инструкции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на ИЛС сведения для досрочного назначения с признаком Список № за данные периоды работы не отражены.

Разрешая заявленные истцом требования, суд приходит к следующему.

ФИО2 в 1989 году окончил Красноярский монтажный техникум, присвоена квалификация техник электросвязи, что подтверждается личной карточкой №.

Приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ назначен мастером объединенной бригады в АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» с оплатой согласно штатного расписания.

Согласно записям в трудовой книжке № истец осуществлял трудовую деятельность: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера строительно-монтажных работ АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж».

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-п назначен на должность и.о. прораба участка №.

В соответствии со справкой АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в течении полного рабочего времени в режиме полной рабочей недели в должности мастера строительных и монтажных работ, что также подтверждается табелем учета рабочего времени от 1994, 1995, 1996, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 годов, актами выполненных работ за спорный период.

Данные сведения также подтверждаются должностной инструкцией мастера строительно-монтажных работ ОАО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж», утвержденной генеральным директором ФИО5 в 2001 году, с которой ознакомлен ФИО2, что подтверждается собственноручной подписью.

Штатное расписание АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» от января 1994 года содержит должность мастера МУ-I, аналогичная должность содержится в штатном расписании от 1997, 1998 годов.

В Штатном расписании АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» от 1999 года содержится должность мастера строительных и монтажных работ МУ-1, также в данном расписании в качестве лица, занимающего указанную должность указан ФИО2, аналогичная информация содержится в штатных расписаниях от 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 годов.

Из штатного расписания АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» следует, что ФИО2 указан в качестве прораба строительных и монтажных работ, аналогичная информация содержится в штатных расписаниях от 2006, 2007, 2008, 2009 годов.

Руководствуясь нормами права, регулирующими спорные правоотношения, проанализировав приведенные выше доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу, что в спорные периоды времени истец работал в АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» в должности мастера строительных и монтажных работ, которая предусмотрена Списком № (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) постоянно в течение полного рабочего дня, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы ответчика о том, что трудовая книжка подтверждает общий трудовой стаж, а не льготный, по штатному расписанию АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» не содержит должности мастера строительных и монтажных работ, суд находит не состоятельными, поскольку указанные доводы опровергаются представленными в материалы дела документами, которые объективно подтверждают факт трудовой деятельности ФИО2 АО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж» в спорные периоды.

Кроме того, согласно п. 10 указанных Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Так, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить периоды работы истца в должности мастера строительных и монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Принимая во внимание, что период работы истца в указанной должности составил более необходимых 12 лет 06 месяцев, страховой стаж составил 34 года 07 месяцев 13 дней, ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 55 лет, учитывая также тот факт, что истец обратился с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, то есть до наступления необходимого возраста, суд приходит к выводу о том, что право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

В этой связи суд удовлетворяет требования истца о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Требование истца о признании незаконным решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ не подлежит самостоятельному рассмотрению, поскольку по существу, является основанием заявленных требований в оставшейся части, а разрешение таких требований не восстанавливает нарушенных прав истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 ича удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> <данные изъяты> включить период работы ФИО2 ича, ДД.ММ.ГГГГ г.р. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительных и монтажных работ вАО «Красноярская промышленно-монтажная фирма «Востокпромсвязьмонтаж»в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> <данные изъяты> назначить ФИО2 чу, ДД.ММ.ГГГГ г.р. <данные изъяты> досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес>вой суд в течение месяца с момента его изготовления в полном объеме, путем подачи апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд <адрес>.

Председательствующий В.В. Бретавский

Решение суда изготовлено в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ.