Решение по делу № 2-4994/2024 от 14.02.2025 - о взыскании денежных средств, оплаченных по договору о целевом обучении, и встречному иску <ФИО> к КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» о признании договоров расторгнутыми в одностороннем порядке, взыскании стипендии и компенсации, в связи с неисполнением обязательств по трудоустройству.

Дело №2-555/2025

УИД 22RS0045-01-2024-000650-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2025 года г.Бийск, Алтайский край

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Ю.В. Буравихиной,

при секретаре Н.А. Жолкиной,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика О.С. Шпорта,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» к ФИО2 о взыскании денежных средств, оплаченных по договору о целевом обучении, и встречному иску ФИО2 к КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» о признании договоров расторгнутыми в одностороннем порядке, взыскании стипендии и компенсации, в связи с неисполнением обязательств по трудоустройству,

УСТАНОВИЛ:

КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» обратилось в суд с иском к ФИО2, в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства в размере 96291 руб. 00 коп., оплаченные за образование по договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ № б/н; взыскать ФИО2 в пользу КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» судебные расходы в размере 3089 руб. 00 коп. на оплату государственной пошлины.

В обоснование заявленных требований указано, что между КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор № б/н о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования, согласно которому ответчик приняла на себя обязанность освоить образовательную программу целевого обучения по специальности «Лечебное дело» в соответствии с характеристиками освоения образовательной программы и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях заключенного договора.

Согласно пункту 3 раздела III договора ответчик и истец обязуются заключить трудовой договор о трудовой деятельности гражданина в срок не позднее 1 месяца после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования.

Пунктом 6 указанного раздела договора предусмотрено, что срок осуществления гражданином трудовой деятельности составляет три года.

В соответствии с договором № на оказание платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» оплатило за обучение истца 96291 руб. 00 коп.

Ссылаясь на положения статей 198, 207 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.6 ст.71.1 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», истец указывает, что согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 года №1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Так как ФИО2 не трудоустроилась в срок не более 1 месяца после окончания обучения в КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха», в соответствии с условиями договора и нормами действующего трудового законодательства она обязана была вернуть денежные средства, затраченные на обучение. На претензию от ДД.ММ.ГГГГ, направленную повторно ДД.ММ.ГГГГ, с требованием вернуть денежные средства ответа не поступило.

Ссылаясь на положения статей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, истец указывает, что КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» взятые на себя обязательства договором о целевом обучении исполнены в полном объеме. ФИО2 в нарушение указанных положений принятые на себя обязательства не исполнила, трудовой договор с КГБУЗ «Центральная городская больница, г.Белокуриха» не заключила, к трудоустройству не приступила, в связи с чем КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» обратилось в суд с настоящим иском.

Ответчик ФИО2 обратилась в суд со встречным исковым заявлением к КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха», в котором просит признать договор без номера о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования от ДД.ММ.ГГГГ, договор № об оказании платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение № к договору № на оказание платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ расторгнутыми в одностороннем порядке КГБУЗ «Центральная городская больница», г.Белокуриха»; взыскать с КГБУЗ «Центральная городская больница», г.Белокуриха» стипендию за 20 месяцев обучения из расчета 750 руб. х 20 месяцев = 15000 руб. в пользу ФИО2; взыскать с КГБУЗ «Центральная городская больница, г.Белокуриха» в связи с нетрудоустройством ФИО2 в течение месяца после окончания обучения согласно договору средний заработок с января по июнь 2022 года в Алтайском крае из расчета 33864 руб. х 3 мес. = 101592 руб. в пользу ФИО2; взыскать судебные издержки по соглашению с адвокатом за юридические консультации, подготовку пакета документов для сторон и суда, представительство в судебных заседаниях, командировочные расходы из г.Бийска до с.Смоленское Алтайского края в размере 30000 рублей, а также уплаченную государственную пошлину в размере 4497 руб. 76 коп, почтовые расходы по квитанциям, приложенным к исковому заявлению.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ из Смоленского районного суда Алтайского края ФИО2 поступило сообщение, что КГБУЗ «Центральная городская больница, г.Белокуриха» обратилось к ней с иском о взыскании 96291 руб. по договору б/н от ДД.ММ.ГГГГ о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования за обучение на 3 и 4 курсах КГБПУ «Бийский медицинский колледж» по специальности «Лечебное дело».

Знакомство ФИО2 с КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» произошло в июле 2019 года, она устроилась на летнюю подработку в хирургическое отделение ЦГБ на должность младшей медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ сроком на три недели. Следующим летом ФИО2 снова решила устроиться на летнюю подработку, ее приняли в урологическое отделение ЦГБ на должность младшей медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 место работы понравилось. По предложению главного врача ЦГБ ФИО3 заключить договор о целевом обучении на 3 и 4 курсах колледжа, так как ФИО2 1 и 2 курсы обучалась на коммерческой основе, то есть за свои деньги, она дала согласие и ДД.ММ.ГГГГ договор был заключен. Далее, 3 и 4 курс ФИО2 проходила обучение, добросовестно выполняя условия договора, чего нельзя сказать о КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха», которое нарушило условия договора. За оба курса обучение ЦГБ оплатила, но другие условия договора изначально ЦГБ не стала выполнять.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 получила диплом, в процессе прохождения аккредитации приехала в КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха», пришла в отдел кадров и сообщила о том, что закончила своё обучение и проходит аккредитацию, на что не получила внятного ответа. ФИО2 обратилась к секретарю главного врача КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» (ФИО3). Секретарь взяла контактные данные и сказала, что с ней свяжутся. Договором № от ДД.ММ.ГГГГ (раздел 6 п.6.4.1) предусмотрено, что после окончания колледжа подписывается акт об оказании услуг, который должен быть подписан в течение трех рабочих дней, но этого ЦГБ Белокурихи не было сделано.

В связи с тем, что ФИО2 юридически неграмотная и находится в молодом возрасте, условия договора ей не были разъяснены, чем воспользовалась администрация ЦГБ. О ее нарушенных правах по договору ЦГБ ФИО2 стало известно после обращения за консультацией к адвокату в сентябре 2024 года, то есть после подачи иска ЦГБ к ней, срок исковой давности, согласно ст.200 Гражданского кодекса Российской Федерации, исчисляется с сентября 2024 года, то есть с момента, когда стало известно о нарушенных правах.

Согласно Разделу 1 договора от ДД.ММ.ГГГГ заказчик (ЦГБ) обязуется организовать предоставление гражданину мер поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией.

Кроме того, заказчик взял на себя обязательство (раздел 4 п.1 п/п «а» договора от ДД.ММ.ГГГГ) ежемесячно во время учебы выплачивать ФИО2 в виде материальной помощи/стипендии 750 рублей, что не было сделано на протяжении всего обучения в колледже. За 20 месяцев обучения на 3-4 курсах ЦГБ не выплатила ФИО2 15000 рублей.

В этом же разделе (п/п «б») заказчик обязан обеспечить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом 3 договора, что также не было выполнено ЦГБ Белокурихи.

В суд представлена копия дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к договору № от ДД.ММ.ГГГГ, о чем ФИО2 узнала, ознакомившись с делом в суде. Дополнительное соглашение она не видела до этого и не подписывала, о чем свидетельствует отсутствие ее подписи на дополнительном соглашении.

В апреле 2022 года ФИО2 поступил звонок от сотрудника отдела кадров КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» с вопросом о том, собирается ли она к ним трудоустраиваться, на что она выразила свое согласие.

Успешно пройдя аккредитацию, ФИО2 не устраивалась на работу в иное медицинское учреждение, надеясь, что с ней выйдут на связь, чего со стороны КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» не последовало и явилось причиной для поиска места работы и очередным нарушением условий договора со стороны КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» (трудоустройство в течение одного месяца со дня завершения учёбы), что поставило ФИО2 в затруднительное финансовое положение и оставило без средств к существованию. Фактически ЦГБ расторгла договор в одностороннем порядке.

Согласно договору от ДД.ММ.ГГГГ (раздел 3 п.3) гражданин и медицинская организация, в которую будет трудоустроен гражданин, обязуется заключить трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не позднее 1 месяца после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (далее - установленный строк трудоустройства), что не выполнено ЦГБ.

ФИО2, не имея средств к существованию, в августе 2022 года самостоятельно трудоустроилась в онкологический диспансер г.Бийска по своей специальности, где работает в настоящее время, где у нее есть жилье и достойная работа, доброжелательные коллеги по работе и в жизни.

Не бросая надежды, что ее пригласят и трудоустроят на работу в ЦГБ Белокурихи, ФИО2 в июне 2023 года встретилась с главным врачом ЦГБ ФИО3. При беседе с ним выяснилось, что все документы в отношении нее, в том числе и договор от ДД.ММ.ГГГГ, утрачены. По просьбе главного врача ФИО3 ФИО2 предоставила свой экземпляр договора, который ксерокопировали. Про нее просто забыли. Разговор с ФИО3 окончился тем, что он сообщил ФИО2, что его представитель свяжется с ней насчет трудоустройства. Позже позвонили, сообщив, что это из ЦГБ кадровая служба, никакую работу не предложили, а поинтересовались, не меняла ли ФИО2 паспорт и фамилию, все это происходило в июне-июле 2023 года. Из последнего разговора ФИО2 поняла, что ее документы в ЦГБ утрачены.

После этого разговора связь вновь обрывается примерно на год. Писем или уведомлений, а также звонков от КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» не было. Неожиданно для ФИО2, уже забывшей о сложившейся ситуации, она получила ДД.ММ.ГГГГ смс на телефон о том, что ее вызывают в суд в качестве ответчика.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ознакомилась с материалами дела, впервые узнав о требованиях КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» в отношении нее.

Согласно п.2 раздела 7 договора от ДД.ММ.ГГГГ заказчик обязан при неисполнении обязательств по трудоустройству выплатить компенсацию в срок 3 месяца в сумме и в порядке, предусмотренном разделом 4 Положения о целевом обучении. Средний заработок среднего медперсонала в Алтайском крае на период январь-июнь 2022 года составлял 33864 руб. х 3 месяца = 101592 руб. Эти деньги ФИО2 не были до сего времени выплачены, ЦГБ незаконно обогатилась за ее счет.

Всего КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» должно выплатить ФИО2 116592 руб. (сумма компенсации и стипендии).

Условия договора со стороны ФИО2 выполнены в полном объеме, честно и добросовестно, она принимала всевозможные меры к трудоустройству в КГБУЗ «Центральная городская больница, г.Белокуриха». Имеются свидетели прибытия ФИО2 для трудоустройства в КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» и распечатка телефонных переговоров от оператора связи.

В связи с тем, что ФИО2 с территории Алтайского края никуда не уезжала, работает в системе здравоохранения Министерства здравоохранения Алтайского края, в которую входят КГБУЗ «Центральная городская больница, г.Белокуриха» и КГБУЗ «Онкологический диспансер, г.Бийск», представителем ФИО2 при досудебном урегулировании спора было предложено произвести взаиморасчеты между двумя медицинскими учреждениями, на что от такого решения ФИО3 отказался, требуя решения суда.

ФИО2 не является инициатором судебной тяжбы, не предъявляла иск к ЦГБ Белокурихи из-за грубого нарушения договорных обязательств и не требовала денежной компенсации, при сложившихся обстоятельствах, была вынуждена обратиться за защитой своих интересов к адвокату, заключив соглашение на юридическую помощь и представительство в суде. Судебные издержки составили 30000 руб. на оплату труда адвоката и 4497 руб. 76 коп. на оплату государственной пошлины.

Представитель истца по первоначальному иску КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, со встречными исковыми требованиями не согласилась, ходатайствовала о применении срока исковой давности к заявленным требованиям, в удовлетворении которых просила суд отказать.

Ответчик по первоначальному иску (истец по встречному иску) ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте его проведения извещена надлежаще, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие с участием ее представителя - адвоката Шпорта О.С.

Представитель ответчика по первоначальному иску (истца по встречному иску) Шпорта О.С., действующая по ордеру адвоката, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержала доводы письменного заявления, согласно которому судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ в Определении от 02.03.2020 года №70-КГ19-3 высказала суждение о том, что к договору о целевом обучении должны применяться нормы об ученическом договоре и, соответственно, он регулируется нормами трудового законодательства. А отсюда следует, что к данным правоотношениям подлежит применению и статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации о сроке обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Соответственно, дела по спорам об исполнении обязательств по контракту о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, обязательства по отработке у работодателя в течение определенного времени, разрешаются судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей о возмещении расходов, затраченных на обучение, предъявленным к лицам, с которыми заключен контракт на обучение. Такие споры в силу статьи 381 Трудового кодекса Российской Федерации являются индивидуальными трудовыми спорами, поэтому к данным отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации, а не нормы Гражданского кодекса Российской Федерации об исполнении обязательств по договору.

Согласно части 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Исходя из характера спорных отношений к настоящим требованиям подлежит применению годичный срок обращения в суд, установленный частью 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем представитель ответчика по первоначальному иску (истца по встречному иску) Шпорта О.С. просила в удовлетворении иска КГБУЗ «Центральная городская больница, г.Белокуриха» к ФИО2 отказать, применить срок исковой давности, встречные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным во встречном исковом заявлении.

Третьи лица - КГБПУ «Бийский медицинский колледж», Министерство здравоохранения Алтайского края, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Алтайском крае и Республике Алтай своих представителей в судебное заседание не направили, о времени и месте его проведения извещены надлежаще.

Министерство здравоохранения Алтайского края представило отзыв на первоначальное исковое заявление, в котором требования о взыскании с ФИО2 денежных средств поддерживает в полном объеме и просит исковые требования КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» удовлетворить.

С учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено судом при сложившейся явке.

Выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.204 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Аналогичная норма установлена ч.6 ст.71.1 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», согласно которой в случае неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, неисполнения таким гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение установленного срока либо расторжения заказчиком целевого обучения или гражданином договора о целевом обучении в одностороннем порядке наряду с ответственностью, предусмотренной частями 15 и 16 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который зачисляется в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации. Если заказчик целевого обучения отказался от заключения договора о целевом обучении с гражданином, принятым на обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до прохождения гражданином первой промежуточной аттестации, заказчик целевого обучения выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета за первый год обучения гражданина, который зачисляется в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации. Порядок выплаты указанного штрафа и порядок определения его размера и зачисления в федеральный бюджет устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, в бюджет субъекта Российской Федерации или местный бюджет - органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.

В судебном заседании из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» и ФИО2 был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования, согласно которому ФИО2 приняла на себя обязанность освоить образовательную программу целевого обучения по специальности «Лечебное дело» в соответствии с характеристиками освоения образовательной программы и осуществить трудовую деятельность у заказчика КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.

Согласно пункту 3 раздела III договора гражданин и медицинская организация, в которую он будет трудоустроен, обязуются заключить трудовой договор о трудовой деятельности гражданина в срок не позднее 1 месяца после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

Пунктом 6 раздела III договора предусмотрено, что срок осуществления гражданином трудовой деятельности в медицинской организации составляет три года.

При этом, согласно пункту 1 раздела IV договора заказчик, в том числе, обязан организовать гражданину в период освоения образовательной программы меры материального стимулирования – стипендию в размере 750 рублей в месяц в порядке и на условиях, предусмотренных муниципальной программой «Развитие здравоохранения в городе Белокуриха на 2015-2020, 2021-2024 годы», с сентября по июнь на весь период обучения; обеспечить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего договора.

Согласно пункту 1 раздела VII договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с ч.65 ст.71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина выплачивает гражданину компенсацию в сумме, установленной законодательством Российской Федерации, в срок 3 месяца и в порядке, предусмотренном разделом IV Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования (п.2 раздела VII договора).

Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответстии в полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок 3 месяца и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования (п.3 раздела VII договора).

В соответствии с договором № на оказание платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между КГБПОУ «Бийский медицинский колледж», КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» и ФИО2, дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к указанному договору КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» оплатило за обучение ФИО2 46903 руб. на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ и 49388 руб. на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, всего оплачено 96291 руб. 00 коп. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ сторонами договора подписаны акты об оказании услуг на указанные суммы.

Согласно бухгалтерской справке КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» оплата по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за оказание образовательных услуг по циклу «Лечебное дело» за ФИО2 в сумме 96291 руб. 00 коп. была произведена средствами от приносящей доход деятельности (лицевой счет 20176У06750).

ФИО2 была отчислена КГБПОУ «Бийский медицинский колледж» в связи с окончанием указанного учебного заведения приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ прошла аккредитацию, однако, в течение месяца после даты отчисления в КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» трудоустроена не была, несмотря на наличие подходящих вакансий, что подтверждается представленным в материалы дела штатным расписанием.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята фельдшером в выездную патронажную бригаду КГБУЗ «Онкологический диспансер, г.Бийск», где работает по настоящее время.

Как указано в ст.205 Трудового кодекса Российской Федерации, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В рассматриваемом случае, обе стороны заявили ходатайства о применении срока исковой давности к заявленным требованиям.

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

С учетом данной нормы, по мнению суда, срок для обращения в суд за защитой нарушенного права пропущен обеими сторонами спора, и обе стороны заявили об этом в ходе судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах, поскольку ФИО2 была отчислена КГБПОУ «Бийский медицинский колледж» в связи с окончанием указанного учебного заведения ДД.ММ.ГГГГ, исковое заявление КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха» поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ, а встречный иск подан ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о наличии оснований для отказа в удовлетворении как первоначального иска, так и встречного искового заявления, в связи с пропуском сторонами срока исковой давности.

С учетом положений ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку в удовлетворении обоих поданных исков отказано, все понесенные сторонами по делу судебные расходы возмещению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха», ИНН <***>, к ФИО2, ИНН №, о взыскании денежных средств, оплаченных по договору о целевом обучении, оставить без удовлетворения.

Встречные исковые требования ФИО2, ИНН № к КГБУЗ «ЦГБ г.Белокуриха», ИНН <***>, о признании договоров расторгнутыми в одностороннем порядке, взыскании стипендии и компенсации, в связи с неисполнением обязательств по трудоустройству, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его составления судом в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Судья Ю.В. Буравихина

Мотивированное решение суда составлено 28.02.2025 года.