Дело № 2-446/2025

39RS0022-01-2025-000562-05

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 августа 2025 года г.Черняховск

Черняховский городской суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Асадовой И.С.,

при секретаре судебного заседания Деревянкиной А.П.,

с участием помощника прокурора г.Черняховска Деминой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Черняховска, поданного в интересах ФИО1 <данные изъяты>, к ООО «Черняховская пресса» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Черняховска обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Черняховская пресса», в котором указал, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Черняховская пресса» <данные изъяты>. Трудовые отношения расторгнуты приказом от ДД.ММ.ГГГГ № по инициативе работника. До настоящего времени ФИО1 не выплачена начисленная заработная плата в размере 31 533,08 рублей за <данные изъяты> года. Нарушение прав на получение вознаграждения за труд причинили ФИО1 моральный вред. Прокурор просит взыскать в пользу ФИО1 с ООО «Черняховская пресса» задолженность по заработной плате в размере 31 533,08 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Демина Ю.Н. заявленные требования поддержала в полном объеме, указав, что до настоящего времени задолженность по заработной плате перед работником не погашена.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В ходе рассмотрения дела заявленные в её интересах требования подержала, указав, что до настоящего времени задолженность перед ней не погашена, все обращения ответчик игнорирует. Просила требования удовлетворить.

ООО «Черняховская пресса» о времени и месте рассмотрения дела извещалось надлежащим образом по месту нахождения юридического лица, указанному в ЕГРЮЛ. От получения судебной корреспонденции уклонилось, представителя в судебное заседание не направило.

Положениями пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусмотрено, что уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Из разъяснений, данных в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", следует, что с учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Судом выполнена процессуальная обязанность, предусмотренная статьей 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчика суд считает надлежаще извещенным.

Выслушав помощника прокурора, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На основании статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

Статьей 140 ТК РФ закреплено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность <данные изъяты> ООО «Черняховская пресса». В дальнейшем ФИО1 переведена на должность <данные изъяты>, что подтверждается сведениями трудовой книжки.

Приказом директора ООО «Черняховская пресса» от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора, заключенного с ФИО1, по инициативе работника и она уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно справке 2НДФЛ <данные изъяты> года ФИО1 начислена заработная плата в размере 31 533,08 рублей.

Сведений о том, что начисленная заработная плата выплачена ФИО1 работодателем ООО «Черняховская пресса» в полном объеме материалы дела не содержат.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что обязанность произвести с работником ФИО1 полный расчет в день увольнения ООО «Черняховская пресса» не исполнена.

При таких обстоятельствах, требования прокурора о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснениями, данными в п.46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (в том числе, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере).

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, что само по себе предполагает причинение последнему нравственных страданий, суд считает подлежащими удовлетворению требования прокурора о взыскания с ответчика денежной компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации, суд учитывает обстоятельства дела, характер допущенных ответчиком нарушений, выразившихся в длительном нарушении прав работника на получение заработной платы в полном размере, принцип разумности и справедливости, и полагает возможным удовлетворить требования прокурора частично, взыскав в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Поскольку прокурор и истец на основании ст.393 ТК РФ освобождены от уплаты судебных расходов, то в соответствии со ст.103 ГПК РФ расходы в виде государственной пошлины подлежат взысканию в доход бюджета МО «Черняховский муниципальный округ Калининградской области» с ответчика, не освобожденного от их уплаты, пропорционально размеру удовлетворенных требований, что составляет 7000 рублей (4000 рублей по требованию имущественного характера + 3000 рублей по требованию неимущественного характера).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора г.Черняховска удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Черняховская пресса» (ИНН <данные изъяты> ОГРН <данные изъяты> в пользу ФИО1 <данные изъяты> (ИНН <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за <данные изъяты> года в размере 31 533 рубля 08 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а всего взыскать 36 533 (тридцать шесть тысяч пятьсот тридцать три) рубля 08 копеек.

В удовлетворении остальной части заявленных требований о компенсации морального вреда – отказать.

Взыскать с ООО «Черняховская пресса» (<данные изъяты>) в доход бюджета муниципального образования «Черняховский муниципальный округ Калининградской области» государственную пошлину в размере 7 000 (семь тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Черняховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.С. Асадова

Мотивированное решение изготовлено 13 августа 2025 года.

Судья И.С. Асадова