Решение по делу № 2-881/2025 от 12.12.2025 - о признании решения незаконным, возложении обязанности выполнить определенные действия.

Дело № 2-881/2025

УИД 91RS0010-01-2025-001301-34

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 декабря 2025 года г. Красноперекопск

Красноперекопский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Никишенко Т.Н.,

при секретаре судебного заседания ФИО5

с участием истца ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, возложении обязанности выполнить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

В октябре 2025 ФИО2 обратилась с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности выполнить определенные действия.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в отдел установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

К указанному заявлению ФИО2 приложила трудовую книжку серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство об обучении №, № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о заключении брака серии I-КГ № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о рождении серия II-КГ № от ДД.ММ.ГГГГ справки о трудовых отношениях физического лица с плательщиком единого налога серия Н №, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Отделом установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> были рассмотрены вышеуказанные документы, и установлен стаж для определения права на страховую пенсию по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом Постановления Конституционного суда №-П – 10 лет 1 месяц 26 дней, суммарный ИПК составил 9,784.

Для определения права на пенсию были учтены следующие периоды работы и иной деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учеба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - получение пособия по безработице.

Ответчиком не учтены были периоды работы и иной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (печать при увольнении нечитаемая), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отсутствует реорганизация (переименование) предприятия), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (наименование организации, заполнившей сведения о приеме, не соответствует наименованию организации указанной в печати), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (не указан документ, на основании которого внесена запись о приеме, а также отсутствует трудовой договор, зарегистрированный от Центра занятости населения), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отсутствует печать записи при увольнении, в предоставленном трудовом договоре № от ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сведения о расторжении договора.

Согласно решения об отказе в установлении страховой пенсии, отделом установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа 11 лет и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (18,6).

Истец не согласна с указанным решением и считает его незаконным.

Федеральный закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>" регулирует пенсионное обеспечение граждан, в том числе постоянно проживавших на территории <адрес> в период с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в ФИО1.

Таким образом, оценка пенсионных прав ФИО2 должна производиться в соответствии с законодательством Российской Федерации, с учетом положений Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 17-ФЗ.

Разделом II Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Периоды работы и иной деятельности ФИО2 согласно трудовой книжки: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности маникюрши в комбинате бытовых услуг «Луч», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности бухгалтера в централизованной бухгалтерии комбината в Комсомольском комбинате общественного питания, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности помощника воспитателя в Казачелагерском детском саде «Березка», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа реализатором у частного предпринимателя ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа продавцом непродовольственных товаров по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности начальника отдела связи отделения почтовой связи Казачьи Лагеря ГУП «Почта Херсон» подтверждаются записями в трудовой книжке.

Истец полагает, что недостатки, допущенные при заполнении трудовой книжки, являются следствием ненадлежащего оформления трудовой книжки должностным лицом работодателя и не могут нарушать право истца на пенсионное обеспечение и препятствовать реализации её права на получение трудовой пенсии в установленном законом порядке и в установленные законом сроки с учетом всех периодов трудовой деятельности.

С учетом изложенного истец просит суд признать решение отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии по старости незаконным, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности маникюрши в комбинате бытовых услуг «Луч», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности бухгалтера в централизованной бухгалтерии комбината в Комсомольском комбинате общественного питания, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности помощника воспитателя в Казачелагерском детском саде «Березка», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа реализатором у частного предпринимателя ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа продавцом непродовольственных товаров по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на должности начальника отдела связи отделения почтовой связи Казачьи Лагеря ГУП «Почта Херсон» и обязать назначить истцу страховую пенсию по старости с даты обращения - ДД.ММ.ГГГГ, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести выплату страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2 требования поддержала, настаивала на их удовлетворении по доводам, изложенным в иске.

В судебное заседание представители истца по доверенности ФИО7, ФИО8 не явились, были извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, направил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, поддерживает ранее направленные возражения.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, определяет Федеральный Закон Российской Федерации "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с поэтапным увеличением с 55 лет).

Согласно ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ (в связи с принятием Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий») страховая пенсия назначается при условии достижения пенсионного возраста женщинам 55,6 лет, а также при наличии страхового стажа не менее 11 лет и наличия индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 18,6.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных к Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п. 3 ст. 3 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно Федеральному закону N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (п. 1 ст. 4); при определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3).

Согласно п. 2. ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в п. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения содержались в п. 2 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Федеральный закон N 173-ФЗ), действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно положениям ст. 1 Федерального закона N 173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес> пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>, по состоянию на день принятия в ФИО1 указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (ДД.ММ.ГГГГ) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях <адрес> и <адрес> в период с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в ФИО1, в том числе через территории третьих государств, устанавливает Федеральный закон N 17-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан проживающих на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>".

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях <адрес> и <адрес> в период с 30 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до ДД.ММ.ГГГГ, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

Постоянное проживание гражданина Российской Федерации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> или <адрес> подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории по состоянию на указанную дату либо свидетельством о регистрации по месту жительства (для несовершеннолетних граждан), выданным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (его территориальным органом) (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ).

Постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территории <адрес> или <адрес> в период с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, выехавшего в эти периоды за пределы указанных территорий в ФИО1, в том числе через территории третьих государств, подтверждается отметкой в паспорте гражданина Российской Федерации о регистрации по месту жительства на соответствующей территории, свидетельством о регистрации по месту жительства (для несовершеннолетних граждан), выданным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (его территориальным органом), либо иным документом, выданным этим федеральным органом исполнительной власти (его территориальным органом), при наличии в его распоряжении соответствующих документов (сведений) (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Порядок ведения трудовых книжек до ДД.ММ.ГГГГ регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ССР от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Согласно п. 2.2., 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях в трудовую книжку вносятся, в том числе, сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно отметок в паспорте гражданина РФ №, выданном ДД.ММ.ГГГГ МВД по <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была зарегистрирована по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время зарегистрирована по адресу: <адрес>.

Согласно уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета с ДД.ММ.ГГГГ (СНИЛС <***>).

Таким образом, указанными документальными доказательствами подтверждается распространение на истца ФИО2 положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в отдел установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

Решением Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в установлении страховой пенсии.

В данном решении от ДД.ММ.ГГГГ указано, что у ФИО2 отсутствует требуемый страховой стаж 11 лет и необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (18,6). Стаж ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 10 лет 1 месяц 26 дней, суммарный ИПК составил 9,784. В страховой стаж для определения права на пенсию не учтены следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нечитаемая печать при увольнении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отсутствует реорганизация предприятия, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – наименование организации заполнившей сведенья о приеме не соответствует наименованию организации указанной в печати, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – не указан документ, на основании которого внесена запись о приеме и отсутствие трудового договора в Центре занятости, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствует печать на записи при увольнении. Дополнительно сообщено, что согласно ст. 8 ФЗ № 17-ФЗ, в случае, если гражданин, указанный в ч. 1 ст. 1 настоящего Федерального закона, не имеет возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> или Украины до ДД.ММ.ГГГГ, и размер заработка за период работы, имевшие место на соответствующей территории до ДД.ММ.ГГГГ, документами, выданными работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе в случае невозможности проведения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, проверки обоснованности выдачи документов, представленных для подтверждения таких периодов и размера заработка могут быть установлены на основании решения межведомственной комиссии по заявлению гражданина, поданному в межведомственную комиссию или орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, для последующего направления в межведомственную комиссию. Характер работы межведомственной комиссией не подтверждается.

Согласно трудовой книжке серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности маникюрши в комбинате бытовых услуг «Луч», уволена по собственному желанию, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – проходила курсы подготовки бухгалтеров в Херсонской областном учебном комбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работала бухгалтером в централизованной бухгалтерии Комсомольского комбината общественного питания <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работала телеграфисткой 3 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– работала в качестве техника в ПТК «Казаки», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– работала помощником воспитателя в Казачелагерском детском саду «Березка», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – состояла в <адрес>ном центре занятости <адрес> в качестве безработной, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работала реализатором в ЧП ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работала продавцом непродовольственных товаров у ФЗЛ ФИО6 по трудовому договору 8/20 от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала начальником отделения связи отделения почтовой связи Казачьи Лагеря ГУП «Почта Херсон».

Записи, внесенные в трудовую книжку истца серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ сделаны последовательно, с указанием даты приема, перевода и увольнения истца, дат и номеров приказов, записи заверены подписью уполномоченного работника кадровой службы.

Также в материалы дела предоставлены копия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и ФИО2 со сроком на 1 год, а по его окончании, бессрочно, который зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ за № в <адрес>ном центре занятости <адрес>, а также копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ФИО6 и ФИО2 на неопределенный срок.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении либо перерасчете пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (ошибки в заполнении, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, при том, что данное обстоятельство установлено при рассмотрении дела в суде, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Поскольку обязанность ведения трудовой книжки и внутренних документов на работников возложена на работодателя, нарушение работодателем правил ведения трудовых книжек не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в стаж для назначения пенсии по старости.

Учитывая, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей по надлежащему оформлению и хранению кадровой документации по личному составу.

Поскольку истец не является ответственным лицом по заполнению трудовой книжки, а обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя, то невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления прав истца.

Принимая во внимание то, что данные записи в трудовой книжке недействительными не признаны, сам факт исполнения ФИО2 трудовых обязанностей в спорные период ответчиком не оспаривался, то ненадлежащее ведение трудовой книжки не может нарушать ее права и законных интересов.

Таким образом, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж для определения права на страховую пенсию.

По подсчетам ответчика, с учетом включенных спорных периодов общий страховой стаж истца составит более 29 лет, ИПК - предварительно 75,872, что является достаточным для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>" граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с ДД.ММ.ГГГГ, но не ранее чем дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

Таким образом, учитывая, что ФИО2 обратилась за назначением страховой пенсии по старости - ДД.ММ.ГГГГ (регистрационный №), страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях", а также с применением ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>", подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом данных обстоятельств, страховой стаж подлежит зачету ФИО2 по ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 55,56, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

решил :

исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении страховой пенсии по старости и отказе в зачете в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях", с применением ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>", с ДД.ММ.ГГГГ.

В иной части исковых требований ФИО2 – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Красноперекопский районный суд Республики Крым в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.Н. Никишенко

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Т.Н. Никишенко