Дело № 2-1071/2025

УИД: 77RS0010-02-2024-013467-98

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 22 июля 2025 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Лосевой Е.А., при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1071/25 по иску ФИО1 к ООО «Бианка Премиум» о взыскании процентов за неисполнение решения суда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Бианка Премиум», уточненным в соответствии со ст.39 ГПК РФ, в котором указывает, что решением Измайловского районного суда адрес от 20.02.2024 года с ответчика в пользу истца взысканы недополученная часть заработной платы за февраль 2022 года в размере сумма, оплата периода нетрудоспособности с 18.02.2022 года по 30.07.2022 года в размере сумма, недополученное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 30.07.2022 года по 30.11.2022 года в размере сумма, за период с 01.12.2022 года по 02.09.2023 года в размере сумма, компенсация отпуска за 2022 год в размере сумма, компенсация морального вреда в размере сумма, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере сумма

Поскольку ответчиком была задержана выплата заработной платы, иных выплат согласно решения суда, выплаты были произведены только 06.12.2024 г., просит взыскать с ООО «Бианка Премиум» компенсацию за несвоевременную выплату взысканных сумм по решению Измайловского районного суда адрес от 20.02.2024 г. за период с 21.02.2024 г. по 05.12.2024 г. в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма, обязать ООО «Бианка Премиум» уплатить взносы на обязательное пенсионное страхование в Социальный Фонд России исходя из оклада сумма с 01.02.2022 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Бианка Премиум» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил возражения на уточненные исковые требования, в которых частично признал заявленные исковые требования в части компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных пособий в размер сумма, поскольку истцом представлен неверный расчет, просил снизить размер расходов по оплате юридических услуг, в удовлетворении требований об обязании уплатить взносы просил отказать по доводам, изложенным в возражениях.

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, находит, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что решением Измайловского районного суда адрес от 20.02.2024 года с ответчика в пользу истца взысканы недополученная часть заработной платы за февраль 2022 года в размере сумма, оплата периода нетрудоспособности с 18.02.2022 года по 30.07.2022 года в размере сумма, недополученное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 30.07.2022 года по 30.11.2022 года в размере сумма, за период с 01.12.2022 года по 02.09.2023 года в размере сумма, компенсация отпуска за 2022 год в размере сумма, компенсация морального вреда в размере сумма, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере сумма

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 84.1 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

По категории трудовых споров обязанность по доказыванию полноты и своевременности выплаты заработной платы возложена на ответчика, поскольку именно последний обладает доказательствами выплаты работнику вознаграждения за труд.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно расчету истца, компенсация за несвоевременную выплату взысканных по решению суда сумм за период с 21.02.2024 года по 15.12.2024 года составляет сумма

Судом установлено и в ходе судебного разбирательства представителем ООО «Бианка Премиум» не опровергнуто, что ответчиком не своевременно исполнено решение суда, в связи с чем требования истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату взысканных по решению суда сумм за период с 21.02.2024 года по 15.12.2024 года являются правомерными.

Проверив подробный расчет компенсации за задержку выплат, произведенный истцом, суд не может согласиться с данным расчетом, поскольку он является арифметически не верным и не соответствующим фактическому размеру задолженности, поскольку в нарушении норм действующего законодательства истца в представленный расчет период пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, обязанность по выплате которого возлагается на ФСС России.

Представленный суду котррасчет ответчика суд принимает во внимание, данный расчет является арифметически верным, соответствующим фактическому размеру компенсации, периоду просрочки выплат, в связи с чем суд соглашается с данным расчетом и приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца в качестве компенсации за задержку выплат подлежит взысканию сумма в размере сумма

Оснований для удовлетворения требований истца об обязании ответчика уплатить взносы на обязательное социальное и пенсионное страхование исходя из оклада в размере сумма суд не усматривает.

При этом суд обращает внимание на то обстоятельство, что судом не был установлен конкретный размер ежемесячной заработной платы истца, исходя из которой была установлена сумма подлежащая взысканию в пользу истца, что не может служит основанием к безусловному определению базовой суммы для уплаты страховых взносов.

Кроме тго, в материалы дела представлено платежное поручение и персонифицированные сведения о застрахованном лице ФИО1, согласно которым 28.01.2025 года ООО «Бианка Премиум» произведена уплата взносов, подлежащих начислению на сумму выплаченную по решению суда от 20.02.2024 года в части недополученной заработной платы и компенсации отпуска в размере сумма

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Руководствуясь требованиями ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, а также требованиями разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца ФИО1 расходы на оплату юридических услуг в размере сумма

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Бианка Премиум» о взыскании процентов за неисполнение решения суда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Бианка Премиум» в пользу ФИО1 сумма в качестве компенсации за задержку выплат, расходы по оплате юридических услуг в размере сумма

В удовлетворении остальной части требований - отказать.

Взыскать с ООО «Бианка Премиум» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Измайловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 29 сентября 2025 года.

Судья Е.А.Лосева