Дело № 2-759/2022

64RS0018-01-2022-001095-79

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2022 год г. Красный Кут

Краснокутский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Евлампиевой Л.В.,

при секретаре судебного заседания Чувеевой Л.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения, включении периодов в льготный стаж, назначение пенсии,

установил:

истец ФИО1 обратился в Краснокутский районный суд с указанным выше исковым заявлением, где просит :

- решение ГУ Управления ПФР в Краснокутском районе № 210000025192/399408/21 от 13.08.2021 года об отказе в назначении трудовой пенсии по старосте ФИО1 признать незаконным;

- сведения о периодах работы, включенных в стаж на соответствующих видах работ, описанные в решении об отказе в установлении пении с 01.01.1991по 31.12.1991; с 01.01.1992 по 14.12.1992; с 01.01.1993 по 24.10.1993; с 01.01.1994 по 13.06.1994 в должности литейщика машин литья под давлением в Краснокутском электромеханическом заводе; с 05.09.1994 по 23.12.1994; с 01.01.1995 по 15.09.1995; с 01.01.1996 по 28.09.1996; с 01.01.1997 по 11.03.1997 в должности сменного мастера литейного цеха в Краснокутском арматурном заводе признать неверными;

- обязать ответчика зачесть ему в специальный трудовой стаж периоды работы учеником литейщика без отрыва от производства в Акционерном обществе закрытого типа «Краснокутский арматурный завод» с 14.08.1990 по 31.12.1990 – 4 месяца 18 дней; литейщиком с 01.01.1991 по 04.09.1994 г.- 3 года 6 месяцев 12 дней; сменным мастером горячего участка литейного цеха машин литья под давлением с 05.09.1994 по 01.06.1997 – 2 года 4 месяца 18 дней;

- изменить сведения о местах работы, величине трудового стажа, величине индивидуального пенсионного коэффициента в сведениях о состоянии индивидуального лицевого сета застрахованного лица. Внести в данные Сведения информацию о его работе на приборомеханическом заводе г. Саратов в период с 27.09.1983 по 11.10.1984 – 1 г. 15 дн; с 02.02.1987 по 26.05.1989 г. – 2 г.3 мес.25 дн;

- назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 03.08.2021.

Впоследствии истец требования уточнил, где просит включить в специальный страховой стаж периоды с 14.12.1992 по 31.12.1992; с 25.10.1993 по 31.12.1993; с 14.06.1994 по 04.09.1994 в должности литейщика МЛД на горячем участке литейного цеха. Просит зачесть период работы с 05.09.1994 по 01.06.1997 – 2 года 4 месяца 18 дней в качестве сменного мастера горячего участка по отработанному времени.

Свои требования мотивирует тем, что с 14.08.1990 года он работал в Краснокутском арматурном заводе учеником литейщика, с 01.01.1991 года был переведен литейщиком, с 05.09.1994 был переведен сменным мастером литейного цеха машин литья под давлением на горячий участок, со 02.06.1997 года переведен с должности старшего мастера горячего участка литейного цеха машин литья под давлением в группу капитального ремонта разнорабочим, в горячих цехах проработал 6 лет 3 месяца 18 дней. 03.08.2021 обратился в УПФ с заявлением о назначении пенсии, ему было отказано. Считает отказ незаконным, так как правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 раздела Х1 «Металлообработка», утвержденному Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года № 1173, по Списку № 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 пользуются литейщики, литейщики на машинах для литья под давлением, мастера участков, старшие мастера участков литейного производства. Кроме того, в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 03.08.2021 указан его трудовой стаж 36 лет 11 месяцев 7 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 102.738. Однако в сведения от 25.08.2021 года трудовой стаж изменился и стал равняться 33 года 6 месяцев 28 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента указано 96,248. Из сведений незаконно изъяты сведения о его работе на приборомеханическом заводе г. Саратове с 27.09.1983 по 11.10.1984, с 02.02.1987 по 26.05.1989 г.

Ответчик представил возражение, где просит в иске отказать. Свои возражения мотивирует тем, что спорные периоды работы ФИО1 с 14.08.1990 г. по 31.12.1990 г., с 01.01.1991 по 04.09.1994, с 05.09.1994 по 01.06.1997 не могут быть включены в льготный стаж работы, так как время начального профессионального обучения на рабочих местах профессий, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда не включается. ФИО1 в период с 14.08.1990 г. по 31.12.1990 г. проработал учеником литейщика машин литья давлением. К тому же, в соответствии со Списком № 1 утв. Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. производители работ пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение только при наличии следующих обязательных условий: наименование должности, в которой состоял работник, должно полностью совпадать с наименованием должности, указанной в Списке; работник должен быть постоянно занят выполнением указанных в Списке работ в течение полного рабочего дня. При исчислении фактически отработанного времени в льготный стаж не включают периоды нетрудоспособности, а также ежегодные оплачиваемые отпуска и другие отпуска. ФИО1 не представлены в ОПФР по Саратовской области документы, подтверждающие факт работы в режиме полной рабочей недели. В стаж на соответствующих видах работ включены периоды:01.01.1991 -31.12.1991, 01.01.1992 – 14.12.1992, 01.01.1993 – 24.10.1993, 01.01.1994 – 13.06.1994 в должности литейщика машин литья под давлением в Краснокутском арматурном заводе; 05.09.1994 – 23.12.1994, 01.01.1995 – 15.09.1995, 01.01.1996 – 28.09.1996, с 01.01.1997 по 11.03.1997 в должности сменного мастера литейного цеха в Краснокутском арматурном заводе. Согласно представленных документов с 01.12.1992 была установлена на предприятии неполная рабочая неделя при полном рабочем дне. Периоды работы с 01.12.1992 засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по фактически отработанному времени.

В судебном заседании ФИО1 поддерживает свои исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 поддерживает поданные возражения.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиком, что ФИО1 работал с 14.08.1990 по 31.12.1990 учеником литейщика без отрыва от производства в АО ЗТ «Краснокутский арматурный завод»; с 01.01.1991 по 04.09.1994 в должности литейщика; с 05.09.1994 по 01.06.1997 в должности сменного мастера горячего участка литейного цеха машин литья под давлением.

03.08.2021 года ФИО1 обратился с заявлением в УПФ с заявлением о назначении пенсии. На момент обращения ФИО1 было 55 лет.

Решением № 210000025192/39940821 от 13.08.2021 г. ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа, при этом установлено, что ФИО1 в возрасте 55 лет имеет страховой стаж 34 года 11 месяцев 8 дней и величину индивидуального пенсионного коэффициента 95,351; стаж на соответствующих видах работ - 3 года 03 мес.15 дней. В стаж на соответствующих видах работ включены периоды: 01.01.1991 -31.12.1991, 01.01.1992 – 14.12.1992, 01.01.1993 – 24.10.1993, 01.01.1994 – 13.06.1994 в должности литейщика машин литья под давлением в Краснокутском арматурном заводе; 05.09.1994 – 23.12.1994, 01.01.1995 – 15.09.1995, 01.01.1996 – 28.09.1996, с 01.01.1997 по 11.03.1997 в должности сменного мастера литейного цеха в Краснокутском арматурном заводе. Согласно представленных документов с 01.12.1992 была установлена на предприятии неполная рабочая неделя при полном рабочем дне. Периоды работы с 01.12.1992 засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по фактически отработанному времени.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»;

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 раздела XI «Металлообработка», утвержденному Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года № 1173 пользуются - литейщики, старшие литейщики.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку№ 1 раздела XI «Металлообработка», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, пользуются: литейщики на машинах для литья под давлением (позиция 1110100а-13395 ).

В соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, раздел XI "Металлообработка", подраздел 1 "Литейное производство", позиция 1110100б-23428, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются "мастера участков, старшие мастера участков плавильных, заливочных (разливочных), кокильнозаливочных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства".

Согласно Списку N 1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, раздел XI "Металлообработка", подраздел 1 "Литейное производство", подраздел "б", правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются "мастера, старшие мастера и помощники мастеров плавильных, заливочных (разливочных), кокильнозаливочных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства".

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п. 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости» в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно пункта 4 и 5 вышеуказанных правил в льготный стаж в календарном порядке засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Пункт 6 Правил № 516 устанавливает порядок подсчета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по фактически отработанному времени, в случаях, когда такая работа выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 27 и подпунктом 10-12 пункта 1 статьи 28 Федерального закона). При этом минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день, в течение которого работник был занят на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости. При исчислении стажа в порядке, предусмотренном пунктом 6 Правил, в него включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В судебном заседании установлено, что по Краснокутскому арматурному заводу была установлено неполная рабочая неделя, что подтверждается приказами:

- приказ № 28 от 03.02.1992 г., из-за отсутствия сырья на заводе, что привело к вынужденному простою, приказано отпустить: с 03.02.1992 до 06.02.1992 рабочих с оплатой 50 % от тарифной ставки.

- приказ № 351 от 01.12.1992 г. с 1 декабря 1992 г. установить сокращенную рабочую неделю на 2 рабочих дня (четверг, пятница).

- приказ № 1 от 04.01.1993 г., из-за отсутствия цветного металла и проката считать выходными днями по графику с 04.01.1993 по 16.01.1993 для рабочих ЛЦ.

- приказ № 362 от 01.12.1993 г. предоставить отпуск без сохранения заработной платы литейному цеху с 06.12.1993 до 10.01.1994.

- приказ № 1 от 05.01.1994 г. продлить отпуск без сохранения заработной платы до 24.01.1994 г.

- приказ № 8 от 27.01.1994 г литейный цех перевести с 01.02.1994 на четырехдневный режим работы в неделю.

Таким образом, согласно представленных документов с 01.12.1992 была установлена на предприятии неполная рабочая неделя при полном рабочем дне.

В соответствии с представленными архивными справками ФИО1 отработал:

- в 1991 году литейщиком: январь 25 дней, февраль 24 дня, март 25 дней, апрель 26 дней, май 24 дня, июнь 24 дня, июль 18 дней и 25 дней отпуск, август 11 дней, сентябрь 25 дней, октябрь 26 дней, ноябрь 24 дня, декабрь 13 дней;

- в 1992 году литейщиком: январь 22 дня и13 дней больничный, февраль 22 дня, март 24 дня, апрель 22 дня, май 14 дней и 6 дней больничный, июнь 24 дня, июль 2 дня и 24 дня отпуск, август 26 дней, сентябрь 26 дней, октябрь 27 дней, ноябрь 21 день, декабрь 14 дней;

- в 1993 году в литейном цехе: январь 12 дней, февраль 25 дней, март 25 дней, апрель 24 дня, май 23 дня, июнь 17 дней и 28 дней отпуск, июль 7 дней, август 25 дней, сентябрь 17 дней, октябрь 17 дней и 7 дней больничный, ноябрь 22 дня, декабрь 2 дня;

- в 1994 году в литейном цехе: январь 14 дней, февраль 21 день, март 18 дней, апрель 9 дней, май 7 дней, июнь 20 дней, июль 26 дней, август 27 дней, сентябрь 26 дней, октябрь 23 дня, ноябрь 22 дня, декабрь 18 дней и 4 дня отпуск;

- в 1995 году в литейном цехе: январь 23 дня отпуск, февраль 16 дней, март 9 дней, апрель 1 день, май 15 дней, июнь 20 дней, июль 23 дня, август 23 дня, сентябрь 25 дней, октябрь 26 дней, ноябрь 12 дней и 24 дня отпуск, декабрь 10 дней;

- в 1996 году в литейном цехе: январь 25 дней, февраль 8 дней, март 20 дней, апрель 22 дня, май 18 дней, июнь 17 дней, июль 20 дней, август 22 дня, сентябрь 21 день, октябрь 22 дня, ноябрь 19 дней, декабрь 5 дней и 18 дней;

- в 1997 году в литейном цехе: январь 13 дней и 5 дней отпуск, февраль 4 дня и 11 дней больничный, март 5 дней, апрель 12 дней, май 10 дней, июнь б/лист и отпуск (л.д. 17).

В соответствии с пенсионным делом данными о стаже в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ включены периоды: 01.01.1991 -31.12.1991, 01.01.1992 – 14.12.1992, 01.01.1993 – 24.10.1993, 01.01.1994 – 13.06.1994 в должности литейщика машин литья под давлением в Краснокутском арматурном заводе как работа с вредными условиями в горячих цехах (Список 1) п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400- ФЗ. С 01.01.1992 включены периоды по фактически отработанному времени.

Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 в части включения периодов работы в специальный в должности литейщика необходимо удовлетворить частично, обязав включить в специальный стаж ФИО1 периоды: с 15.12.1992 по 31.12.1992, 25.10.1993 по 31.12.1993, 14.06.1994 по 04.09.1994, исчисляя исходя из фактически отработанного времени.

В соответствии с пенсионным делом данными о стаже в стаж ФИО1 в должности сменного мастера включены периоды: 05.09.1994 – 23.12.1994, 01.01.1995 – 15.09.1995, 01.01.1996 – 28.09.1996, с 01.01.1997 по 11.03.1997 как работа с тяжелыми условиями труда (Список 2) п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400- ФЗ.

Однако в судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела, что ФИО1 с 05.09.1994 по 01.06.1997 работал в должности сменного мастера горячего участка литейного цеха машин литья под давлением, выполнял работы в горячих цехах, должность мастера включена в Список N 1, раздел XI "Металлообработка", подраздел 1 "Литейное производство". Следовательно, работа ФИО1 в указанные периоды должна быть засчитана как работа с вредными условиями в горячих цехах (Список 1) п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400- ФЗ по фактически отработанному времени.

Из представленных пенсионным органом данных о стаже следует, что периоды с 24.12.1994 по 31.12.1994, с 16.09.1995 по 31.12.1995, с 29.09.1996 по 31.12.1996, с 12.03.1997 по 01.06.1997 включены в стаж ФИО1 как обычные условия.

Учитывая заявленные требования, установленные в судебном заседании обстоятельства, исковые требования ФИО1 необходимо удовлетворить, обязав включить в специальный стаж ФИО1 периоды в должности мастера литейного цеха - с 24.12.1994 по 31.12.1994, с 16.09.1995 по 31.12.1995, с 29.09.1996 по 31.12.1996, с 12.03.1997 по 01.06.1997, исчисляя исходя из фактически отработанного времени.

Согласно уточненным исковым требованиям следует, что ФИО1 просит зачесть периоды работы с 05.09.1994 по 01.06.1997 года в качестве сменного мастера как периоды работы в горячих цехах по фактически отработанному времени. Учитывая, что ФИО1 с 05.09.1994 по 01.06.1997 работал в должности сменного мастера горячего участка литейного цеха машин литья под давлением, выполнял работы в горячих цехах, должность мастера включена в Список N 1, раздел XI "Металлообработка", подраздел 1 "Литейное производство". Следовательно, исковые требования в указанной части необходимо удовлетворить, обязав зачесть периоды работы ФИО1 с 05.09.1994 по 01.06.1997 года как работу с вредными условиями в горячих цехах (Список 1) п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400- ФЗ по фактически отработанному времени.

Учитывая удовлетворенные исковые требования, зачет периодов работы ФИО1 в стаж работы в горячих цехах, на момент подачи заявления о назначении пенсии 03.08.2021 года, возраст ФИО1 составил 55 лет, у ФИО1 на 03.08.2021 имелся необходимый стаж для досрочного назначения пенсии, исковые требования в части признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязанности назначить пенсию с 03.08.2021 года подлежат удовлетворению.

В удовлетворении требований о включении в специальный стаж ФИО1 периода в качестве ученика литейщика с 14.08.1990 по 31.12.1990 г. необходимо отказать по следующим основаниям.

Согласно п. 11 постановления Правительства Российской Федерации от11 июля 2002 года № 516 период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Действовавшее в спорный период пенсионное законодательство предусматривало аналогичное положение.

Так, согласно п. 12 Разъяснений «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1773 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от02 апреля 1976 года № 81/8 (в редакции от 27 декабря 1983 года), в тех случаях, когда в списках № 1 и № 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются ученики индивидуально-бригадного ученичества.

Период индивидуально-бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены Списками № 1 и № 2, например, ученикам-травильщикам, ученикам-литейщикам, в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается.

В данном случае профессия литейщика прямо предусмотрена Списком № 1, а поэтому период индивидуального обучения истца этой профессии в качестве ученика литейщика с 31 августа 1987 года по 14 декабря 1987 года не подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Непосредственно должность ученика литейщика Списками не предусмотрена.

Кроме того, п. 109 Постановления Совета Министров СССР от 03 августа1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» устанавливает перечень работ в качестве рабочего или служащего при исчислении общего стажа работы, а пункт «з» содержит перечень профессионально-образовательных учреждений, обучение в которых засчитывается в общий стаж работы (училища, школы системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования, курсы по подготовке кадров, по повышению квалификации и переквалификации и т.д.), то есть она не содержит указания на учебу по рабочей специальности непосредственно на производстве.

Так же необходимо отказать в удовлетворении требований ФИО1 об обязанности изменить сведения в индивидуальном лицевом счете, включить информацию о работе ФИО1 на приборомеханическом заводе в г. Саратове в период с 27.09.1983 по 11.10.1984, с 02.02.1987 по 26.05.1989 года по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от 03.08.2021 указан трудовой стаж 36 лет 11 месяцев 7 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 102.738.

В судебном заседании установлено, что пенсионным фондом проведена предварительная оценка для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1, сделан запрос в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах (л.д.152).

Согласно ответу на запрос Саратовский приборомеханический завод ликвидирован. Проведена проверка наличия документов предприятия в архивных учреждениях Саратовской области, документы в архивных учреждениях отсутствуют (л.д.153).

04.08.2021 года пенсионным фондом принято решение о корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет.

В сведения от 25.08.2021 года, в сведениях пенсионного дела трудовой стаж равен 33 года 6 месяцев 28 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента указано 96,248, отсутствуют сведения о работе ФИО1 на приборомеханическом заводе г. Саратове с 27.09.1983 по 11.10.1984, с 02.02.1987 по 26.05.1989 г.(л.д.154)

Согласно статье 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд. Право внесении изменений в сведения предоставлено пенсионному органу.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Каких-либо письменных доказательств, подтверждающих факт работы ФИО1 в период с 27.09.1983 по 11.10.1984, с 02.02.1987 по 26.05.1989 года на приборомеханическом заводе в г. Саратове, истцом не представлено.

В дубликате трудовой книжки, указанные сведения отсутствуют. Согласно ответа на запрос суда Областное государственное учреждение «Государственный архив Саратовской области указывает, что в документах Саратовского приборомеханического завода, размещенных в архиве в связи с угрозой утраты, личного дела ФИО1 не обнаружено. В лицевых счетах по начислению зарплаты за 1987-1989 годы сведений о его зарплате не имеется. Приказы по личному составу за 1983-1989 годы, лицевые счета по начислению зарплаты за 1983-1984 год в архив на хранение не поступали (л.д.140).

Представленный истцом комсомольский билет об удержаниях взносов не подтверждает работу на Приборомеханическом заводе, в комсомольском билет не указано, какой организацией были удержаны взносы.

Таким образом, необходимо отказать в удовлетворении требований ФИО1 об обязанности изменить сведения в индивидуальном лицевом счете

На основании выводов судебного разбирательства, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

признать решение № 210000025192/399408/21 от 13.08.2021 года Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснокутском районе Саратовской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, незаконным.

Обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы:

- в должности литейщика с 15.12.1992 по 31.12.1992, 25.10.1993 по 31.12.1993, 14.06.1994 по 04.09.1994, исчисляя исходя из фактически отработанного времени;

- в должности мастера литейного цеха - с 24.12.1994 по 31.12.1994, с 16.09.1995 по 31.12.1995, с 29.09.1996 по 31.12.1996, с 12.03.1997 по 01.06.1997, исчисляя исходя из фактически отработанного времени.

Обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области назначить ФИО1 досрочно пенсию по старости с 03.08.2021 года.

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Краснокутский районный суд Саратовской области в течение 1 месяца.

Мотивированное решение изготовлено 06.12.2022.

Судья (подпись)

Копия верна.

Судья Л.В. Евлампиева