Дело № 2-2016/2025 (УИД 50RS0050-01-2025-003224-57)

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Шатура Московской области 22 декабря 2025 г.

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Грошевой Н.А.,

при секретаре Шаметько Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о восстановлении нарушенных пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> об установлении юридического факта, признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, возложении на пенсионный орган обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, ссылаясь на следующее.

16.10.2025 она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по г. Москве и Московской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов стажа с 14.06.1988 по 15.08.2012 по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 17.10.2025 № РОКЛС/20100625-0000007010 ей отказано в корректировке сведений и указано, что требуется документальное подтверждение периодов работы, титульный лист трудовой книжки заполнен с нарушениями, дата рождения прописана не полностью, не внесены изменения фамилий. Направить запрос на подтверждение стажа не представляется возможным.

Считает отказ пенсионного органа в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета незаконным и просит с учетом уточнений требований установить факт принадлежности ей трудовой книжки колхозника; признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по г. Москве и Московской от 17.10.2025 № РОКЛС/20100625-0000007010 в части отказа в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов стажа с 14.06.1988 по 25.07.2003 незаконным; включить в страховой стаж периоды ее работы в колхозе имени Крейсер «Аврора» с 14.06.1988 по 31.01.1989 разнорабочей; с 01.02.1989 по 30.04.1990 швей трикотажного цеха; с 01.05.1990 по 25.07.2003 поваром бригады № 1, свинаркой стф № 1, прачкой стф № 1, лаборантом МТФ – 1; обязать ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов стажа с 14.06.1988 по 25.07.2003.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте извещена надлежащим образом. Ее представитель на основании доверенности ФИО2 в судебном заседании просил исковые требования с учетом их уточнения удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО3 иск не признала, просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от 13.08.2025 и письменных возражениях.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 16.10.2025 ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов стажа с 14.06.1988 по 15.08.2012 в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ) (л.д. 43-48).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по г. Москве и Московской от 17.10.2025 № РОКЛС/20100625-0000007010 ей было отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов стажа с 14.06.1988 по 15.08.2012 (л.д. 51, 52-53).

Ответчиком в страховой стаж не были включены периоды работы ФИО1 в колхозе имени Крейсер «Аврора с 14.06.1988 по 31.01.1989 в должности разнорабочей; с 01.02.1989 по 30.04.1990 в должности швеи трикотажного цеха; с 01.05.1990 по 25.07.2003 в должности повара бригады №1, свинарки стф № 1, прачки стф № 1, лаборантом МТФ – 1.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Исходя из положений ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

Согласно п.п. б п. 1 Правил N 1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п.п. 5 п. 4 Правил N 1015);

В соответствии с п. 10 Правил N 1015 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).

В период до 10.10.2003 действовало Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 N 162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 постановление признано не действующим на территории РФ).

В соответствии с п. 2.10. данной Инструкции сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Согласно 4.1. Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В силу п. 5 Постановления СМ СССР от 21.04.1975 N 310 "О трудовых книжках колхозников" в трудовую книжку колхозника вносятся: сведения о колхознике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе - назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы.

На основании п. 13 указанного выше Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность в соответствии с уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность.

Из представленной ФИО1 трудовой книжки колхозника (л.д. 21-23) следует, что она осуществляла трудовую деятельность в колхозе имени Крейсер «Аврора» в период с 14.06.1988 по 25.07.2003 в различных должностях.

В трудовой книжке колхозника серии УКР № на титульном листе указана фамилия «ФИО1», выше надписано «ФИО7», дата заполнения книжки 20.03.1989.

Из представленных в материалы гражданского дела выписок из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан следует, что 18.10.1986 между ФИО6 и ФИО15 заключен брак, о чем 18.10.1986 Исполнительным комитетом Приднепровского сельского совета Никопольского района Днепропетровской области составлена актовая запись № № (л.д. 84-87);

18.02.1983 брак между ФИО1 и ФИО4 расторгнут, о чем Отделом государственной регистрации актов гражданского состояния по Никопольскому району регистрационной службы Никопольского горрайонного управления юстиции в Днепропетровской области составлена актовая запись №, фамилия истца после расторжения брака - ФИО1 (л.д. 25-26).

08.09.1994 между ФИО1 и ФИО5 заключен брак, о чем Исполнительным комитетом Приднепровского сельского совета Никопольского района Днепропетровской области составлена актовая запись №, фамилия истца после заключения брака - ФИО7 (л.д. 88-90);

20.05.1996 брак между ФИО5 и ФИО7 расторгнут, о чем Отделом регистрации актов гражданского состояния Никопольской райгосадминистрации Днепропетровской области составлена актовая запись №, фамилия истца после расторжения брака – ФИО1 (л.д. 78-80).

Таким образом, судом установлено, что как на начало трудовой деятельности, так и на момент заполнения трудовой книжки колхозника (20.03.1989) истец носила фамилию ФИО1.

Доводы ответчика на отсутствие в трудовой книжке колхозника числа и месяца рождения истца, суд находит несостоятельными, поскольку она не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записи в трудовую книжку не вносила, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров или председателем колхоза, не должны ухудшать ее положение в части включения периодов работы в страховой стаж, влияющий на определение права, на пенсионное обеспечение и размер такового.

Именно на работодателе (председателе колхоза) лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника, не должно иметь негативных последствий для работника и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.

На основании ч. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Дела об установлении факта, указанного в п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, связаны с установлением ошибки в документе, которая уже не может быть исправлена органом, выдавшим данный документ. В связи с этим, заявитель должен представить доказательства о том, что правоустанавливающий документ принадлежит ему и что организация, выдавшая документ, не имеет возможности внести в него соответствующее исправление.

Исследованные судом записи, содержащиеся в трудовой книжке колхозника ФИО1, имеют сведения об организации, в которую принята и уволена истец, а также ссылки на приказы. Записи заверены печатями организации, в которой истец осуществляла трудовую деятельность, не содержат исправлений.

Представить иные письменные доказательства в подтверждение факта принадлежности трудовой книжки и факта работы в указанные периоды истец возможности не имеет, поскольку стаж приобретен на территории Украины Днепропетровской области Никопольского района с. Приднепровское, что свидетельствует о пребывании истца в ситуации, которая лишает ее возможности обеспечить надлежащую защиту своих прав относительно назначения пенсии по возрасту и не должно служить основанием для ограничения конституционных прав на социальную защиту, не может быть ограничено по формальным основаниям и подлежит защите в установленном законом порядке.

Доказательств недействительности трудовой книжки истца ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ для определения права на страховую пенсию по старости применяется законодательство, то есть федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные акты федеральных органов исполнительной власти, международные договоры и соглашения, являющиеся источниками права Российской Федерации и составляющие ее правовую систему, действовавшие в период осуществления трудовой деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа.

07.10.1977 Верховным Советом СССР была принята Конституция (Основной закон) СССР (действовала в период работы истца с 14.06.1988 по 31.12.1991).

В статье 70 Конституции (Основной закон) СССР от 07.10.1977 провозглашалось, что Союз Советских Социалистических Республик есть единое союзное многонациональное государство, образованное на основе принципа социалистического федерализма, в результате свободного самоопределения наций и добровольного объединения равноправных Советских Социалистических Республик.

В Союзе Советских Социалистических Республик объединялись 15 союзных республик, в том числе Украинская Советская Социалистическая Республика (ст. 71 Конституции (Основной закон) СССР от 07.10.1977).

Территория СССР была едина и включала территории союзных республик. Суверенитет СССР распространялся на всю его территорию (ст. 75 Конституции (Основной закон) СССР от 07.10.1977).

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).

Частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Пенсионное обеспечение граждан СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях" и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 (утратило силу с 01.01.1992).

Согласно пункту 108 указанного Положения в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 было принято и действовало до распада СССР, гражданкой которого в период работы с 14.06.1988 по 31.12.1991 являлась и ФИО1, соответственно на нее распространялось действие указанного нормативного правового акта.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П, статья 6 часть 2, статья 15 часть 4, статья 17 часть 1, статья 18, статья 19, статья 55 часть 1 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Приведенная правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации определяет возможность исчисления стажа, необходимого для назначения пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства независимо от того, выработал ли гражданин до дня изменения правового регулирования данный стаж полностью или частично.

Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ Российской Федерацией денонсировано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве 13.03.1992, в связи с чем оно прекратило свое действие на территории Российской Федерации с 01.01.2023.

С 01.07.2025 вступили в силу статьи 1-4 Федерального закона от 13.12.2024 N 455-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" (далее - Федеральный закон от 13.12.2024 N 455-ФЗ).

Пункт 1 ч. 1 Федерального закона от 13.12.2024 N 455-ФЗ устанавливает особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и части 1 статьи 1 Федерального закона от 17.02.2023 N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от 13.12.2024 N 455-ФЗ при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 01.01.1991 по 23.02.2022.

Поскольку истцом представлены доказательства, объективно подтверждающие ее работу в спорные периоды времени, и не опровергнуты ответчиком, у суда имеются основания для удовлетворения требований о включении в страховой стаж спорных периодов работы.

Согласно пп. 10 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ), в общей части индивидуального лицевого счета указываются: периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

В соответствии с ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, зарегистрированные лица вправе обращаться в органы Фонда для включения сведений о трудовой деятельности в свой индивидуальный лицевой счет за периоды работы до 01.01.2020, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

В отношении исчисления периодов работы в колхозе действующим пенсионным законодательством предусмотрен особый порядок.

В судебном заседании установлено, что сведения о работе истца за период с 14.06.1988 по 25.07.2003 содержатся в ее трудовой книжке колхозника, но внесены с нарушением требований Порядка ведения трудовых книжек.

На основании изложенного, также суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в части включения в страховой стаж периода работы с 14.06.1988 по 25.07.2003 и проведения корректировки индивидуального лицевого счета, поскольку наличие нарушений при заполнении трудовой книжки колхозника является обстоятельством, не зависящим от воли работника, что, в свою очередь, не может являться основанием для нарушения его пенсионных прав, он не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством и надлежащее, своевременное заполнение правоустанавливающих документов.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки колхозника серии УКР №, выданной 20.03.1989 на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по г. Москве и Московской от 17.10.2025 № РОКЛС/20100625-0000007010 в части отказа ФИО1 в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов стажа с 14.06.1988 по 25.07.2003.

Включить ФИО1 в страховой стаж периоды ее работы в колхозе имени Крейсер «Аврора с 14.06.1988 по 31.01.1989 в должности разнорабочей, с 01.02.1989 по 30.04.1990 в должности швеи трикотажного цеха, с 01.05.1990 по 25.07.2003 в должности повара бригады №1, свинарки стф №1, прачки стф № 1, лаборанта МТФ - 1.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по г. Москве и Московской области произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов стажа с 14.06.1988 по 25.07.2003.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательном виде.

Судья Н.А. Грошева

Мотивированное решение изготовлено 24.12.2025

Судья Н.А. Грошева