Дело № 2-138/2025

УИД: №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 апреля 2025 года с. Зональное

Зональный районный суд Алтайского края в составе:

судьи Бражниковой Н.В.,

при секретаре Ветровой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Иткульский спиртзавод» к ФИО1 ФИО5 о возмещении расходов по договору,

УСТАНОВИЛ:

АО «Иткульский спиртзавод» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов по договору.

В обоснование исковых требований указано, что 27.06.2022 между сторонами заключен Договор о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования. Ответчик принял на себя обязательство освоить образовательную программу по очной форме обучения по специальности 13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)» на базе краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Бийский государственный колледж», а АО «Иткульский спиртзавод» обязался в период освоения гражданином образовательной программы предоставить следующую меру поддержки в виде выплаты стипендии в размере 3450,00 рублей в месяц, с учетом НДФД 13% (с фактической выплатой на руки в размере 3000,00 рублей в месяц) путем перечисления на лицевой счет, в срок до 28-29 числа каждого месяца, а также обеспечить дальнейшее трудоустройство гражданина в соответствии с полученной квалификацией.

В соответствии с приказом № № изданным ДД.ММ.ГГГГ КГБПОУ «Бийский государственный колледж» ФИО1 был отчислен с 19.09.2024 из числа студентов колледжа очной формы обучения за счет бюджетных средств по собственной инициативе, что подтверждается выпиской из приказа от 25.10.2024.

За период обучения с 01.09.2022 по 30.09.2024 АО «Иткульский спиртзавод» была начислена стипендия в размере 72450,00 руб., в том числе НДФЛ, который был удержан в размере 9419,00 руб. На лицевой счет ответчика произведены выплаты в размере 63031 руб,00 коп.

22.11.2024 истец направил в адрес ответчика уведомление о возмещении расходов с требованием о добровольном возмещении произведенных выплат в срок до 25 января 2025 года. Требование истца осталось без ответа.

Согласно положениям Договора, гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы обязан возместить Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину в течение 3 месяцев с момента установления вышеуказанного факта.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика сумму произведенных выплат в размере 63031 руб. 00 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, поддержал исковые требованиях в полном объеме, против вынесения судом заочного решения не возражал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом. Судебная корреспонденция направлялась заказной почтой по месту регистрационного учета. Почтовая корреспонденция, направленная по адресу места проживания ответчика, возвращена в адрес суда с отметкой почтового отделения об истечении срока хранения.

В силу требований п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Как следует из разъяснений п.п.67, 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 23 июня 2015 года «О применении судами некоторых положений раздела I части первой ГК РФ», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Ст. 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В соответствии с п.п.1 и 4 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Поскольку судом были приняты исчерпывающие меры, установленные действующим законодательством для извещения ответчика о времени и месте судебного заседания по адресу регистрации указанного лица, его неявку за почтовой корреспонденцией суд расценивает как отказ от получения судебной повестки и приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика о времени и месте судебного заседания (ст.117 ГПК РФ), а потому судебное разбирательство возможно в его отсутствие.

Согласно ч.2 ст.150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

На основании ст. 154 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданские дела рассматриваются и разрешаются в установленные законом сроки.

В целях соблюдения баланса интересов сторон и процессуальных сроков, учитывая, что судом были предприняты все меры по надлежащему извещению ответчика, суд находит возможным, рассмотреть данное дело в настоящем судебном заседании в отсутствие ответчика.

В соответствии с ч.1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

В соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая мнение истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку имеются данные о надлежащем извещении ответчика.

Суд в силу положений ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Представитель третьего лица КГБПОУ «Бийский государственный колледж» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 1 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ) установлено, что гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Судом установлено, следует из материалов дела, что 27.06.2022 между АО «Иткульский спиртзавод» и КГБПОУ "Бийский государственный колледж" заключен договор о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального образования, предметом которого является обязательство Гражданина освоить образовательную программу среднего профессионального образования в соответствии характеристиками освоения образовательной программы, определенным разделом II настоящего договора и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора. Гражданин вправе поступать на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения. Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях настоящего договора. Письменное согласие законного представителя - родителя, усыновителя, или попечителя несовершеннолетнего гражданина, оформленное в письменной форме, прилагается к настоящему договору и является его неотъемлемой частью.

Разделом II настоящего договора предусмотрены характеристики обучения: код и наименование профессии - 13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям), форма обучения очная, наименование организации, осуществляющую образовательную деятельность: Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Бийский государственный колледж». Разделом III и IV договора предусмотрены место осуществления гражданином трудовой деятельности после освоения образовательной программы, а также обязанности заказчика по предоставлению мер социальной поддержки, организации трудоустройства гражданина.

Согласно подп. б, в ч. 1 раздела V договора гражданин обязан освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом II договора; осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом III.

Из устава КГБПОУ «Бийский государственный колледж» (утв.20.02.2024 N 160) следует, что Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Бийский государственный колледж» является унитарной некоммерческой профессиональной образовательной организацией, реализующим образовательные программы среднего профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена. Пунктом 2.4 устава предусмотрено, что учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным Учредителем государственным заданием, планом финансово-хозяйственной деятельности и контрольными цифрами приема граждан по профессиям и специальностям среднего профессионального образования для обучения за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральным законодательством и законодательством Алтайского края, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его Уставом, в сфере образования для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Приказом КГБПОУ «Бийский государственный колледж» N № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислен на основании решения приемной комиссии (протокол N 1 от 17.08.2022) в число студентов 1 курса для обучения за счет краевого бюджет с 1 сентября 2022 года по специальности 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования, группа 9ЭЛ-221.

Согласно выписке из приказа N № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, обучающийся в гр. 9ЭЛ-221 3 курса по специальности 13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям), отчислен из числа студентов колледжа очной формы обучения за счет бюджетных средств по инициативе студента, с 19.09.2024.

В силу частей 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Трудовым кодексом Российской Федерации определено содержание трудового договора путем закрепления в статье 57 названного кодекса перечня обязательных и дополнительных условий, в частности возможности включать трудовой договор условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (часть 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации), а также установления дополнительной гарантии для работников, как более слабой стороны, в виде запрета включать в трудовой договор условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Такое правовое регулирование согласуется с принципом свободы трудового договора.

В силу статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (статья 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует, что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.

Из определенных договором о целевом обучении от 27 июня 2022 г. условий видно, что он заключен между АО «Иткульский спиртзавод» как работодателем и ФИО1 с целью дальнейшего трудоустройства последнего в АО «Иткульский спиртзавод» по окончании его обучения. Такой контракт, по смыслу части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации, является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя.

Соответственно дела по спорам об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, одной из сторон которого является работодатель, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, обязательства по отработке у работодателя в течение определенного времени, разрешаются судом в соответствии с положениями главы 32 "Ученический договор" Трудового кодекса Российской Федерации. По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей о возмещении расходов, затраченных на обучение, предъявленным к лицам, с которыми заключен контракт на обучение. Такие споры в силу статьи 381 Трудового кодекса Российской Федерации являются индивидуальными трудовыми спорами, поэтому к данным отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 392 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Из материалов дела следует, что ФИО1 отчислен из числа студентов КГБПОУ «Бийский государственный колледж» с 19.09.2024, что подтверждается выпиской из приказа.

Согласно представленному расчету, платежным поручениям дополнительные меры социальной поддержки в виде выплаты стипендии согласно условиям договора оказывались ответчику до 30 сентября 2024 года, т.е. до момента его отчисления из учебного заведения.

На основании бухгалтерской справки от 15.11.2024 АО «Иткульский спиртзавод» за время обучения ФИО1 выплачена стипендия за период с 01.09.2022 по 30.09.2024 в размере 63 031 руб. (л.д. 19).

В соответствии с разделом VIII Договора, гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в течение 3 месяцев с момента установления вышеуказанного факта и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

В связи с тем, что ФИО1 не исполнил свои обязательства по освоению образовательной программы среднего профессионального образования в соответствии с характеристиками освоения образовательной программы определенной разделом II договора и не осуществил трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора о целевом обучении, 21.11.2024 ФИО1 по месту жительства истцом было направлено уведомление о погашении расходов в размере 63031 руб. 00 коп. (по представленному расчету) в срок не позднее 25 января 2025 года (л.д. 11). Однако, сумма задолженности погашена не была.

Таким образом, суд полагает необходимым иск удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу АО «Иткульский спиртзавод» денежные средства, затраченные на обучение в сумме 63 031, 00 руб.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с чем, с ответчика в пользу истца следует взыскать в возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины 4 000,00 руб., уплаченной на основании платежного поручения от 06.02.2025 № 651.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Иткульский спиртзавод» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт <данные изъяты> №, выдан 08.11.2018, в пользу АО «Иткульский спиртзавод», ИНН <***>, ОГРН <***>, сумму денежных средств, затраченных на обучение в образовательном учреждении, в размере 63 031 руб. 00 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Алтайский краевой суд через Зональный районный суд Алтайского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Зональный районный суд Алтайского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 02 апреля 2025 года.

Судья Н.В. Бражникова