УИД 03RS0003-01-2025-001404-65

Дело №2-2948/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 марта 2025 года г. Уфа

Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Табульдиной Э.И.,

при секретаре Саломатиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств, мотивировав требования тем, что 11.11.2020г. между истцом и ответчиком заключено Соглашение о предоставлении единовременного пособия фельдшеру, прибывшему на работу в фельдшерско – акушерский пункт.

Согласно пункту 1 предметом Соглашения является предоставление в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 15.06.2016г. №УГ-122 «О мерах по укреплению кадрового потенциала медицинских организаций Республики Башкортостан единовременного пособия за счет средств бюджета Республики Башкортостан фельдшеру, прибывшему в фельдшерско – акушерский пункт Республики Башкортостан.

Пунктом 2.2. Соглашения предусмотрено обязательство истца перечислить единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации №№. Истцом данное обязательство выполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением №308747 от 13.11.2020г.

В соответствии с пунктом 3.1 Соглашения в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего Соглашения, или прекращения трудового договора с учреждением до истечении пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в полном объеме в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Приказом 249-У от 05.11.2024г. трудовой договор между ГБУЗ Кармаскалинская ЦРБ и ФИО1 прекращен по инициативе работника 05.11.2024г. на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ответчиком частично погашена задолженность в размере 101 094,93 рублей. На оставшуюся часть задолженности истцом произведено начисление процентов в соответствии с ч.1 ст.395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Обратившись в суд с иском, Министерство здравоохранения Республики Башкортостан просит взыскать с ФИО1 часть единовременной выплаты в размере 398 905,07 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 11 452,78 рублей, за период с 26.11.2024г. по 14.01.2025г.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 с иском не согласился, указав на то, что сумма компенсации возвращена исходя из пропорции относительно неотработанному времени.

Ответчик, третье лицо на рассмотрение дела не явились, извещены о времени и месте проведения судебного разбирательства надлежащим образом. Руководствуясь ст.113, ст.167 ГПК РФ, с учетом мнения явившихся представителей сторон, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело при имеющейся явке.

В целях обеспечения медицинских организаций Республики Башкортостан кадрами с высшим образованием и в соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 апреля 2013 года N 183 "Об утверждении государственной программы "Развитие здравоохранения Республики Башкортостан" постановлением Правительства Республики Башкортостан от 06.05.2020 N 285 установлены меры государственной поддержки в виде предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, а также утвержден Порядок предоставления указанной меры социальной поддержки (далее Порядок).

В соответствии с пунктом 5 Порядка среди прочих условием предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику является обязательство медицинского работника работать непрерывно в течение не менее 5 лет со дня подписания дополнительного соглашения к трудовому договору по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией.

Пунктом 14 Порядка определено, что при принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерством здравоохранения Республики Башкортостан заключается соглашение с медицинским работником по форме согласно приложению, к настоящему Порядку.

Установлено, что 11.11.2020г. между истцом и ответчиком заключено Соглашение о предоставлении единовременного пособия фельдшеру, прибывшему на работу в фельдшерско – акушерский пункт.

Согласно пункту 1 предметом Соглашения является предоставление в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 15.06.2016г. №УГ-122 «О мерах по укреплению кадрового потенциала медицинских организаций Республики Башкортостан единовременного пособия за счет средств бюджета Республики Башкортостан фельдшеру, прибывшему в фельдшерско – акушерский пункт Республики Башкортостан.

Пунктом 2.2. Соглашения предусмотрено обязательство истца перечислить единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации №. Истцом данное обязательство выполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением №308747 от 13.11.2020г.

В соответствии с пунктом 3.1 Соглашения в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего Соглашения, или прекращения трудового договора с учреждением до истечении пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в полном объеме в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Приказом 249-У от 05.11.2024г. трудовой договор между ГБУЗ Кармаскалинская ЦРБ и ФИО1 прекращен по инициативе работника 05.11.2024г. на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ответчиком частично погашена задолженность в размере 101 094,93 рублей, что сторонами не оспаривалось. Представлен чек по операции от 05.11.2024г.

Пунктом 18 Порядка (в редакции Постановления Правительства РБ от 05.08.2021 N 376) установлено, что в случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного соглашением (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, медицинский работник обязан возвратить в доход бюджета Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Проверив расчет ответчика, суд полагает возможным применить его для установления значимых обстоятельств по делу

Исходя из отработанного времени, сумма за неотработанное время составляет 101 094,93 рублей, исходя из расчета:

500 000 рублей / 1 825 дней = 273,97 рублей в день.

Отработан период с 11.11.2020г. по 05.11.2024г.

369 дней неотработанного времени * 273,97 рублей = 101 094,93

Ответчиком возвращено 350 000 рублей.

Доводы представителя истца о необходимости применения к спорным правоотношениям ранее действующей редакции пункта 18 Порядка о возврате компенсационной выплаты в полном объеме отклоняются, поскольку предоставление и возврат указанной меры социальной поддержки осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Республики Башкортостан от 06.05.2020 №285, нормы которого подлежат применению к спорным правоотношениям.

Рассматривая исковые требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средства в соответствии со ст. 395 ГК РФ, суд полагает, что отношения по предоставлению ответчику меры социальной поддержки в виде единовременного пособия не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам в смысле, придаваемым гражданским законодательством, в связи с чем, взыскание судом с ответчика процентов за пользование бюджетными денежными средствами (не возвращенной части единовременной компенсационной выплаты) противоречит существу и правовой природе спорных правоотношений и произведенной выплаты.

В связи с вышеизложенным, в удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о взыскании с ФИО1 о взыскании денежных средств и процентов в порядке, предусмотренном статьей 395 ГК РФ, надлежит отказать.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Мотивированное решение составлено 08.04.2025г.

Судья Э.И. Табульдина