Дело № 2-1745/2022
УИД 16RS0042-03-2022-005275-74
Мотивированное решение изготовлено 04 августа 2022 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 августа 2022 год г. Ярославль
Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе судьи Бачигиной С.В., при секретаре Беспаловой В.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «КАМАЗ» к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных работодателем,
установил :
В Красноперекопский районный суд г. Ярославля поступило по подсудности из Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан на основании определения от 21.06.2022 гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «КАМАЗ» к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных работодателем.
В обоснование заявленных требований указано, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, в соответствии с которым ФИО1 направлен в Ассоциацию ДПО «Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения» («МЦПК машиностроения») г. Набережные Челны на обучение профессии «оператор автоматических и полуавтоматеческих линий станков и установок 3 разряда» со сроком обучения с 19.11.2021 по 14.01.2022. Стоимость затрат на обучение ответчика составила 10 768 руб., которая фактически оплачена институту в полном объеме, что подтверждается актом выполненных работ от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН и платежным поручение от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН.
Ответчик обязательства, предусмотренные ученическим договором не выполнил. Сумма расходов к возмещению пропорционально неотработанному времени после окончания обучения составляет 4 674 руб. 57 коп. из расчета: 1 год (365 дней) – срок обязательной отработки по ученическому договору, ответчик уволен за прогулы ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, т.е. после окончания обучения ответчик отработал на предприятии 35 дней, 365 дней – 35 дней = 330 дней – неотработанный срок, 10 768 руб./365 = 29,50 руб. – размер расходов возмещения за один неотработанный день, 29,50 руб. х 330 дней = 9 735 руб. – сумма долга за неотработанное время. При увольнении с ответчика удержана часть долга в размере 5 060 руб. 43 коп., а потому возмещению подлежит 4 674 руб. 57 коп.
ПАО «КАМАЗ» понес расходы по проживанию и питанию ответчика за ноябрь и декабрь 2021 в размере 25 200 руб., что подтверждается актами выполненных работ. При расторжении трудового договора с ответчиком расходы по оплате питания и проезда не были удержаны, а потому сумма задолженности составляет 41 327 руб. 57 коп. (4 674 руб. 57 коп. + 25 200 руб. + 11 453 руб.)
Истец просит взыскать с ответчика в пользу ПАО «КАМАЗ» затраты, понесенные работодателем, в размере 41 327 руб. 57 коп., по оплате государственной пошлины 1 440 руб., почтовые услуги 260 руб. 46 коп.
Разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания согласно требований ст. 155 ГПК РФ. Как установлено ч. 1 ст. 113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.
В силу ч. 4 ст. 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. Как следует из абз. 2 п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
ПАО «КАМАЗ» в лице представителя в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Ответчик извещался судом о времени и месте рассмотрения дела по известному суду месту его регистрации, об уважительных причинах неявки суду ответчик не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений по иску не представил, ходатайств об отложении дела слушанием не заявлял, суд располагает сведениями о возвращении судебного извещения по истечению срока хранения.
Суд рассмотрел дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.
Исследовав в полном объеме письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных ПАО «КАМАЗ» требований по следующим основаниям.
В силу статьи 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу принципа состязательности, закрепленного статьей 12 ГПК РФ, стороны, если они желают добиться для себя наиболее благоприятного решения, обязаны сообщить суду имеющие существенное значение для дела юридические факты, представить суду доказательства, подтверждающие или опровергающие эти факты, а также совершить иные процессуальные действия, в том числе заявить ходатайство о вызове и допросе свидетелей, направленные на то, чтобы убедить суд в своей правоте.
Ставя реализацию процессуальных прав в зависимость от принципов разумности и добросовестности, законодатель возлагает на лиц обязанность претерпевать негативные последствия в случае нарушения данных принципов.
На основании части 1 статьи 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА между ПАО «КАМАЗ» и ответчиком был заключен ученический договор № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН (л.д. 17-18), в соответствии с п. 1.1 которого ФИО1 направлен в Ассоциацию ДПО «Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения» («МЦПК машиностроения») г. Набережные Челны на обучение профессии «оператор автоматических и полуавтоматеческих линий станков и установок 3 разряда» со сроком обучения с 19.11.2021 в объеме 250 академических часов, т.е. по 14.01.2022. Согласно п. 2.1 ученического договора оплата по договору составляет 10 768 руб. 00 коп.
В п. 2.2 согласовано трудоустройство ответчика в ПАО «КАМАЗ» в соответствии с получаемой им квалификацией в течение 5 рабочих дней после окончания обучения либо в период обучения после получения разрешения на работу.
Распоряжением заместителя директора по персоналу от 29.11.2021 № 58-6-2320-ко в соответствии с планом обучения работников ответчик был зачислен на обучение (л.д. 12-13) в Ассоциацию ДПО «Многофункциональный центр прикладных квалификаций машиностроения» с 20.11.2021.
Согласно приказу от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН ответчик – участник обучения группы № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН выполнил учебный план и закончил обучение ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (период обучения с 20.11.2021 по 14.01.2022) - (л.д. 14-15).
По делу установлено, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с ответчиком ПАО «КАМАЗ» заключен трудовой договор № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН (л.д. 11), дата начала работы – 21.12.2021.
Судом установлено, что распоряжением от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН с ответчиком прекращено действие трудового договора от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, ответчик уволен ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА2022 на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
В соответствии с п.п. 3.7 и 5.2 ученического договора ответчик принял на себя обязательства отработать у работодателя после окончания обучения 1 год, а в случае расторжения трудового договора ранее указанного срока по основаниям, предусмотренным п.п. 5-7, 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, возместить работодателю затраты на обучение за неотработанное время от суммы расходов за обучение.
Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 15.07.2010 № 1005-О-О разъяснил, что при заключении соглашения об обучении за счет средств работодателя работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.
В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
Ответчик свои обязательства, предусмотренные п.п. 3.7 и 5.2 ученического договора не выполнил. Сумма расходов, понесенных ПАО «КАМАЗ», связанных с обучением ответчика, составляет 10 768 руб. Суд соглашается с расчетом, произведенным истцом, принимает во внимание, что при увольнении с ответчика удержана сумма в размере 5 060 руб. 43 коп. (в счет оплаты обучения по ученическому договору, что подтверждается справкой № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – л.д. 10), считает обоснованным взыскание размера расходов по оплате обучения за неотработанное ответчиком время в ПАО «КАМАЗ» в размере 4 674 руб. 57 коп.
Суду представлено соглашение о возмещении расходов от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д. 22-23), договор № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА на оказание услуг по организации питания (л.д. 24 оборот – 31), договор № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА об оказании гостиничных услуг (л.д. 32 оборот – 35).
Истец указывает, что понес расходы по оплате проживания и обеспечению питанием ответчика за ноябрь и декабрь 2021 в размере 25 200 руб., суду представлен расчет затрат (л.д. 9), который не оспорен. Также понесены расходы на оплату проезда в размере 11 453 руб. 00 коп. Расходы документально подтверждены, в том числе актами, счет-фактурами, ведомостью за проживание по акту, за питание по акту, маршрутной квитанцией электронного билета. При указанных обстоятельствах требования истца в указанной части являются обоснованными, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по оплате проживания и обеспечению питанием ответчика за ноябрь и декабрь 2021 в размере 25 200 руб., на оплату проезда в размере 11 453 руб. 00 коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Размер государственной пошлины по требованию о взыскании 41 327 руб. 57 коп. составляет 1 440 руб., оплата государственной пошлины произведена истцом в указанном размере, что подтверждается платежным поручением № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д. 71), при обращении в суд истец понес расходы по оплате почтовых услуг в размере 260 руб. 46 коп. по направлению документов в адрес ответчика (л.д. 66).
Суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 440 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 260 руб. 46 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил :
Взыскать с ФИО1, в пользу Публичного акционерного общества «КАМАЗ» ( ) расходы по оплате обучения за неотработанное время в размере 4 674 руб. 57 коп., по оплате проживания и обеспечения питанием за ноябрь и декабрь 2021 в размере 25 200 руб., проезда - в размере 11 453 руб. 00 коп., расходы по оплате государственной пошлины 1 440 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 260 руб. 46 коп.
Ответчик вправе подать в Красноперекопский районный суд г. Ярославля заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Красноперекопский районный суд г. Ярославля в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья С.В. Бачигина