УИД 11RS0001-01-2025-007984-19 Дело № 2-6442/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующей судьи Сухоруковой С.М.

при секретаре Бенгерт А.А.

представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 18 декабря 2025 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, Государственному унитарному сельскохозяйственному предприятию Республики Коми «Нившерский», ЗАО «ДВИНА», Филиалу ОАО «Комиагродорстрой» Фирмы «Автотранспортная» об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в стаж, внесении периодов в лицевой счет, перерасчете пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми об установлении принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в стаж, указанных в трудовой книжке, а именно: Госпромхоз «Нившерский» с 31.01.1984 г. по 15.04.1985 г.; Ухтинский механический завод с 25.01.1988 г. по 05.06.1988 г.; Ухтинское управление оптовой торговли с 17.06.1988 г. по 31.03.1989 г.; Предприятие «Спецавтодор» с 20.04.1989 г. по 11.08.1989 г.; Ухтинское грузовое автотранспортное предприятие с 12.08.1989 г. по 26.03.1990 г.; Кооператив «Яшма» с 15.05.1990 г. по 09.06.1990 г.; Государственно-производственный кооперативное предприятие «Вариант» с 19.06.1990 г. по 16.07.1990 г.; Государственный концерн «Газпром Объединения «Северпрогресс» с 24.07.1990 г. по 24.09.1990 г.; Управление производственно-технической комплектации треста «Комилесстрой» с 09.10.1990 г. по 11.07.1991 г.; П/О «Севергазпром» Специализированное буровой трест «Северспецбургаз» с 20.09.1991 г. по 06.02.1992 г.; Ухтинский лесотехнический техникум с 07.02.1992 г. по 09.09.1992 г.; Кооператив «Заводской Ухтинского нефтеперерабатывающего завода с 23.11.1992 г. по 18.12.1992 г.; АОЗТ П/П «Электромонтаж» с 01.09.1993 г. по 13.09.1993 г.; Акционерное страховое общество открытого типа «Рубикон» с 15.11.1993 г. по 27.08.1998 г.; ЗАО «Двина» с 11.01. 1999 г. по 09.04.1999 г.; период работы в Филиал ОАО «Комиагродорстрой» Фирма «Автотранспортная» с 20.07.1999 г. по 05.10.1999 г. включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, внести указанные периоды в лицевой счет, пересчете размера пенсии с учетом внесения вышеуказанных периодов.

Судом в качестве соответчиков привлечены Государственное унитарное сельскохозяйственное предприятие Республики Коми «Нившерский», ЗАО «ДВИНА», Филиал ОАО «Комиагродорстрой» Фирма «Автотранспортная».

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без своего участия.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по доводам возражений.

Представители Государственное унитарное сельскохозяйственное предприятие Республики Коми «Нившерский», ЗАО «ДВИНА», Филиал ОАО «Комиагродорстрой» Фирма «Автотранспортная» в судебное заседание не явились.

Выслушав объяснения явившихся, исследовав материалы дела, и все представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что с 25.12.2023 ФИО2 является получателем страховой пенсии по инвалидности в соответствии со статьей 9 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии со ст.ст. 264, 265 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.

Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для ФИО2 юридическое значение, поскольку позволит реализовать право на включение периодов работы в стаж.

Согласно статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно п. 64 Правил, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Согласно п. 8 названных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, было определено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, также являлась трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Таким образом, из содержания указанных норм законодательства в их системной взаимосвязи следует, что в силу требований ст. 60 ГПК РФ факт наличия страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, может подтверждаться только определенными средствами доказывания, а именно документами, указанными в вышеприведенных нормативных актах.

В силу требований ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктом 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Согласно пункту 2.10 указанной Инструкции о порядке ведения трудовых книжек сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки - фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами), дата рождения, образование, профессия или специальность.

В соответствии с пунктом 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Таким образом, обязанность по своевременному и качественному ведению трудовых книжек законодателем возложена на работодателя.

Как усматривается из материалов дела, истцом при обращении в пенсионный орган представлена трудовая книжка серия №... №..., в которой имеются записи за весь период трудовой деятельности, в частности о работе:

в Госпромхозе «Нившерский» с ** ** ** по ** ** **;

на Ухтинском механическом заводе с ** ** ** по ** ** **;

в Ухтинском управлении оптовой торговли с ** ** ** по ** ** **;

на Предприятии «Спецавтодор» с ** ** ** по ** ** **;

на Ухтинском грузовом автотранспортном предприятии с ** ** ** ** ** **;

в Кооперативе «Яшма» с ** ** ** по ** ** **;

в Государственно-производственном кооперативном предприятии «Вариант» ** ** ** по ** ** **;

в Государственном концерне «Газпром» Объединения «Северпропрогресс» с ** ** ** по ** ** **;

в Управлении производственно-технической комплектации треста «Комилесстрой» с ** ** ** по ** ** **;

в П/О «Севергазпром» Специализированного бурового треста «Северспецбургаз» с ** ** ** по ** ** **;

в Ухтинском лесотехническом техникуме с ** ** ** по ** ** **;

в Кооперативе «Заводской» Ухтинского нефтеперерабатывающего завода с ** ** ** по ** ** **;

в АОЗТ П/П «Электромонтаж» с ** ** ** по ** ** **;

в Акционерном страховом обществе открытого типа «Рубикон» с ** ** ** по

** ** **;

в ЗАО «Двина» с ** ** ** по ** ** **;

в Филиале ОАО «Комиагродорстрой» Фирма «Автотранспортная» с ** ** ** по ** ** **.

При этом ответчик ссылался на то, что трудовая книжка является недействительной, так как на титульном листе отсутствует дата рождения, дата заполнения трудовой книжки, отсутствует подпись владельца трудовой книжки, печать предприятия на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Учитывая, что сведения, содержащиеся в представленной истцом трудовой книжке, стороной ответчика не оспариваются, соответствуют имеющимся в материалах дела документам, суд приходит к выводу, что трудовая книжка, на которой отсутствует дата рождения, заполнения и подпись лица, с учетом изложенного, не может являться обстоятельством, ущемляющим права лица.

При этом, неправильное заполнение трудовой книжки истца по независящим от воли истца обстоятельствам, само по себе не может являться основанием для нарушения пенсионных прав работника, поскольку работник не должен нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки работодателем в соответствии с действующим законодательством. Нарушение работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж спорного периода его работы.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как в обоснование своих доводов.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Учитывая последовательность и непротиворечивость сведений, указанных истцом, представленные доказательства, отсутствия доказательств, опровергающих факты работы истца и принадлежности трудовой книжки, со стороны ответчика, суд считает установленным факт принадлежности трудовой книжки серия №... №... ФИО2.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно отзыва ответчика периоды работы с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** документально подтверждены, внесены на индивидуальный лицевой счет, включены в стаж следующим образом: с ** ** ** по ** ** ** служба по призыву; с ** ** ** по ** ** ** работы с кодом территориальных условий МКС; с ** ** ** по ** ** ** учеба; с ** ** ** по ** ** ** работы с кодом территориальных условий МКС; с ** ** ** по ** ** ** работы с кодом территориальных условий МКС; с ** ** ** по ** ** ** учеба; с ** ** ** по ** ** ** работы с кодом территориальных условий МКС; с ** ** ** по ** ** ** работы с кодом территориальных условий МКС; с ** ** ** по ** ** ** работы с кодом территориальных условий МКС; с ** ** ** по ** ** ** работы с кодом территориальных условий МКС;

В страховой стаж не были включены периоды: с ** ** ** по ** ** **, так как огласно информации Архивного сектора Администрации муниципального образования муниципального района «Корткеросский» от ** ** ** №..., №... в имеющихся на хранении приказах по личному составу за 1984 год и за 1985 год ФИО2. не значится, лицевые счета вышеуказанной организации уничтожены в связи с пожаром; с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, так как согласно информации Администрации муниципального образования городского округа «Ухта» от ** ** ** №..., №..., №..., №..., №..., №..., №..., №..., №..., №..., №..., №..., №..., №... документы по личному составу организаций Ухтинское управление оптовой торговли, Кооператив «Яшма», Государственно- тпроизводственное кооперативное предприятие «Вариант», Государственный концерн «Газпром» Объединения «Северпрогресс», Управление производственно-технической комплектации треста «Комилесстрой», П/О «Севергазпром» Специализированного бурового треста «Северспецбургаз», АОЗТ П/П «Электромонтаж» на хранение в архив, не поступали, дех местонахождение не известно; с ** ** ** по ** ** **, так как согласно информации Администрации муниципального образования муниципального района «Сосногорск» от ** ** ** №..., №... документы по личному составу Акционерное страховое обществе открытого типа «Рубикон» на хранение в архивы не поступали, их местонахождение не известно.

Учитывая, что периоды работы с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** ** включены в стаж работы в МКС, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о включении вышеуказанных периодов в стаж работы и в стаж работы в МКС.

Согласно справке военного комиссариата Республики Коми в период с ** ** ** по ** ** ** ФИО2 проходил военную службу по призыву.

Как следует из трудовой книжки, до призыва на военную службу и после прохождения срочной службы истец работал на должностях и организациях, расположенных в МКС.

Судом учитывается, что в период прохождения истцом срочной службы действовало постановление Совета Министров СССР от 25.03.1968 г. N 181 "О зачете солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным в запас, времени действительной срочной военной службы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы, дающий право на получение льгот, установленных за работу в этих районах и местностях", Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 г. и от 26.09.1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Из буквального толкования указанных норм следует, что лицам, перечисленным в вышеприведенном постановлении, период их действительной срочной военной службы засчитывался в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Вместе с тем, сведения о прохождении военной службы истцом в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, отсутствуют. Справка о прохождении ФИО2. военной службы, выданная Военным комиссариатом, таких сведений не содержит. Также отсутствуют данные, что после увольнения в запас ФИО2 в течение трех месяцев поступил на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Из трудовой книжки истца и архивной справки следует, что ** ** ** ФИО2 принят на работу <данные изъяты> на Ухтинский механический завод, находившегося на территории г. Ухта, который относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Уволен ФИО2 ** ** **.

Оценив представленные сторонами письменные доказательства по правилам статей 56, 67 ГПК РФ, руководствуясь положениями Закона "О страховых пенсиях", Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", приходит к выводу о том, что правовых оснований для включения периода службы истца по призыву в стаж работы в МКС не имеется.

Материалами дела установлено, что в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован ** ** **

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что в период с ** ** ** по ** ** ** истец работал в госпромхоз «Нившерский».

Согласно справке ООО «Нившерский» от ** ** ** госпромхоз «Нившерский» реорганизован в ООО «Нившера», в связи с пожаром в 1987 году архив госпромхоза «Нившерский» не сохранился.

Учитывая, что в трудовой книжке истца имеются записи о его трудовой деятельности в Госпромхоз «Нившерский» с ** ** ** по ** ** **; Ухтинский механический завод с ** ** ** по ** ** **; Ухтинское управление оптовой торговли с ** ** ** по ** ** **; Предприятие «Спецавтодор» с ** ** ** по ** ** **; Ухтинское грузовое автотранспортное предприятие с ** ** ** по ** ** **; Кооператив «Яшма» с ** ** ** по ** ** **; Государственно-производственный кооперативное предприятие «Вариант» с ** ** ** по ** ** **; Государственный концерн «Газпром Объединения «Северпрогресс» с ** ** ** по ** ** **; Управление производственно-технической комплектации треста «Комилесстрой» с ** ** ** по ** ** **; П/О «Севергазпром» Специализированное буровой трест «Северспецбургаз» с ** ** ** по ** ** **; Ухтинский лесотехнический техникум с ** ** ** по ** ** **; Кооператив «Заводской Ухтинского нефтеперерабатывающего завода с ** ** ** по ** ** **; АОЗТ П/П «Электромонтаж» с ** ** ** по ** ** **; Акционерное страховое общество открытого типа «Рубикон» с ** ** ** по ** ** **; ЗАО «Двина» с ** ** ** по ** ** **; Филиал ОАО «Комиагродорстрой» Фирма «Автотранспортная» с ** ** ** по ** ** **, ссылки на приказы о приеме и увольнении с работы, печати предприятий, подписи уполномоченных работников предприятий, суд полагает необходимым включить в стаж работы истца периоды с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **.

Согласно части 2 статьи 26 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

По общему правилу указанный перерасчет страховой пенсии по старости носит заявительный характер, то есть осуществляется пенсионным органом на основании соответствующего заявления лица, получателя пенсии по старости, и приложенных к такому заявлению необходимых документов.

Реализация целей социальной политики Российской Федерации, как они определены Конституцией Российской Федерации, является одной из основных конституционных обязанностей государства, осуществляемых им через соответствующие органы.

Обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения возложены на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в рамках исполнения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации его отделения в числе прочего обеспечивают разъяснительную работу среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Фонда.

Следовательно, гражданин при обращении в территориальный орган Фонда по вопросам пенсионного обеспечения или в связи с иными жизненными событиями имеет право на получение от пенсионного органа информации о его правах, в том числе о порядке определения размера пенсии по старости и условиях ее перерасчета, и этому праву корреспондирует обязанность пенсионного органа предоставить гражданину указанную информацию.

Таким образом, пенсионный орган при обращении гражданина должен разъяснить права, связанные с его пенсионным обеспечением, основания, влекущие перерасчет размера получаемой им пенсии по инвалидности, и необходимость подачи заявления в пенсионный орган для перерасчета размера пенсии с целью своевременной реализации права на данный перерасчет.

В случае невыполнения пенсионным органом названной обязанности, приведшего к несвоевременному обращению получателя пенсии в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера пенсии по старости, указанное лицо применительно к части 2 статьи 26 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" имеет право на перерасчет пенсии.

При установленных судом фактических обстоятельствах наличия необходимых документов о стаже истца в ОСФР в 2023 году, не учтенных при определении размера пенсии и являющихся основанием для перерасчета пенсии.

Таким образом, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета. Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами; информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату страховых и накопительной пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам; обеспечение информационного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями для получения сведений о зарегистрированных лицах, которые должны содержаться в индивидуальных лицевых счетах, а также для предоставления указанных сведений в порядке и объеме, которые определяются в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, в целях обеспечения реализации прав зарегистрированных лиц в системе обязательного пенсионного страхования и в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; использование страхового номера индивидуального лицевого счета для идентификации и аутентификации сведений о физическом лице при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации", на каждое застрахованное лицо Пенсионный Фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный страховой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разрядов).

Согласно пункту 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица должны быть указаны в том числе: периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации; суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц осуществляется в порядке, установленном постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11.07.2023 N 1363.

Согласно данному порядку, корректировке подлежат сведения индивидуального (персонифицированного) учета только в отношении трудового (страхового) стажа за период с даты открытия индивидуального лицевого счета застрахованного лица до ** ** **, ранее представленных страхователями и внесенных в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. Проведение корректировки иных сведений действующим законодательством не предусмотрено.

Учитывая, что сведения за период работы в ЗАО «Двина» с ** ** ** по ** ** **; в Филиале ОАО «Комиагродорстрой» Фирма «Автотранспортная» с ** ** ** по ** ** ** включены в индивидуальный счет застрахованного лица ФИО2 после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ** ** **, а период работы в Госпромхозе «Нившерский» с ** ** ** по ** ** ** осуществлялся до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований к Государственному унитарному сельскохозяйственному предприятию Республики Коми «Нившерский», ЗАО «ДВИНА», Филиалу ОАО «Комиагродорстрой» Фирмы «Автотранспортная» в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 (...) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (...) Государственному унитарному сельскохозяйственному предприятию Республики Коми «Нившерский», ЗАО «ДВИНА», Филиалу ОАО «Комиагродорстрой» Фирмы «Автотранспортная» об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в стаж, внесении периодов в лицевой счет, перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО2, ** ** ** г.р., трудовой книжки №....

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми включить в стаж работы ФИО2 периоды работы с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **, произвести перерасчет пенсии.

В удовлетворении требований ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми об обязании включить в стаж работы ФИО2 периоды с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** **, в стаж работы в МКС периоды с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **; с ** ** ** по ** ** ** отказать.

В удовлетворении требований ФИО2 к Государственному унитарному сельскохозяйственному предприятию Республики Коми «Нившерский», ЗАО «ДВИНА», Филиалу ОАО «Комиагродорстрой» Фирмы «Автотранспортная» об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в стаж, внесении периодов в лицевой счет, перерасчете пенсии отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья - С.М. Сухорукова

Мотивированное решение составлено 13.01.2026