Дело №2-597/2025

УИД (№)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2025 года г.Комсомольск-на-Амуре

Ленинский районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе председательствующего судьи ФИО4 при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Амурсталь» к А.В.В. о взыскании затрат, понесенных на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к А.В.В. о взыскании затрат на обучение. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Амурсталь» и А.В.В. заключен договор № об обучении работников за счет средств работодателя, по условиям которого договор заключен с целью прохождения работником профессионального обучения для получения профессии по программе «Резчик ручной кислородной резки». Общий срок обучения составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 208 часов. В соответствии с п. 2.2.1.8 договора об обучении, соглашения к действующему трудовому договору, работник после успешного завершения обучения обязан проработать на предприятии не менее одного года со дня окончания обучения. ДД.ММ.ГГГГ с А.В.В. заключен трудовой договор, ДД.ММ.ГГГГ ответчик переведен на должность газорезчика № разряда. ДД.ММ.ГГГГ А.В.В. переведен на должность прессовщика лома и отходов металла № разряда. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работника в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Работником обязательства по ученическому договору не исполнены, в связи с чем А.В.В. обязан возместить работодателю понесенные на его обучение затраты. Сумма, затраченная на обучение в соответствии с п.1.8 ученического договора составляет 7000 руб., в соответствии с фактически неотработанным временем после окончания обучения, составляющим 334 дня, сумма возмещения составляет 6405,50 руб. При увольнении с ответчика А.В.В. удержана сумма в размере 188 руб. Истец просит взыскать с ответчика сумму затрат в размере 6217,50 руб., судебные расходы на уплату государственной пошлины в размере 4000 руб.

Представитель истца ООО «Амурсталь» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещён надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела по существу в отсутствии представителя.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствии представителя истца, ответчика.

Ответчик А.В.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом путём направления судебных извещений по последнему известному месту жительства по адресу: <адрес>.

Почтовая служба осуществляла доставку почтовой корреспонденции, направленной в адрес ответчика, в соответствии с правилами, регулирующими порядок приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное». Почтовая корреспонденция, направленная в адрес ответчика возвращена с отметкой почтового отделения «Истек срок хранения».

Кроме того, информация о движении дела размещена на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет согласно требованиям Федерального закона от 22.12.2008 года N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации", что предоставляет возможность всем заинтересованным лицам своевременно отслеживать результаты рассмотрения дела в суде.

Согласно абз. 2 п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Материалами дела подтверждается, что судом в полной мере выполнены предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ требования по направлению ответчику судебных извещений.

Поскольку ответчик в течение срока хранения заказной корреспонденции за ее получением не явился, суд признает его надлежащим образом извещенным о необходимости явки в судебное заседание, назначенное на ДД.ММ.ГГГГ. В силу принципа диспозитивности, сторона по делу самостоятельно распоряжается своими процессуальными правами, по своей воле и в своих интересах.

При таких обстоятельствах в соответствии с положениями ст. ст. 165.1, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, учитывая, что уклонение от получения судебных повесток, неизвестность места нахождения ответчика не должна нарушать права истца на рассмотрение гражданского дела в установленный законом срок, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Амурсталь» и А.В.В. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым А.В.В. был принят на работу на должность «Уборщик подвижного состава» № разряда в цех подготовки лома № участок подготовки лома с испытательным сроком 3 месяца, начало работы с ДД.ММ.ГГГГ (п.п.1, 2, 3, 4).

Приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ А.В.В. принят на работу.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Амурсталь» и А.В.В. заключен ученический договор №.

Согласно п.1.1. договор заключен с целью прохождения работником ООО «Амурсталь» профессиональной подготовки по программе «Резчик ручной кислородной резки». Общий срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе: срок теоретического обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без отрыва от производства 80 час.), срок практической подготовки на территории работодателя ООО «Амурсталь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (без отрыва от производства 120 час.), итоговый квалификационный экзамен ДД.ММ.ГГГГ (с отрывом от производства 8 час.) продолжительность обучения 208 час. (п.1.4). Стоимость обучения составляет 7000 руб. (п.1.8).

Согласно п.2.2.1.8. ученического договора после успешного завершения обучения работник обязуется проработать по заключенному в письменной форме соглашению к действующему трудовому договору с работодателем не менее 1 года со дня окончания обучения.

Пунктом 4.1 раздела 4 предусмотрено, что в случае прекращения настоящего договора работником в период с ДД.ММ.ГГГГ до выполнения сторонами своих обязательств, работник возмещает расходы, понесенные работодателем на его обучение, по шкале обязательств и в соответствии с п.5.3.

Пунктом 5.3 договора предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю расходы на обучение, на оплату предварительного (при зачислении на обучение) медицинского осмотра и другие расходы, понесенные работодателем на обучение работника, в том числе в случае увольнения работника по основаниям, предусмотренным п.3, 6, 7 ч.1 ст.77 ТК РФ, п.п. 5, 6, 7, 11 ч.1 ст.81 ТК РФ в период срока, установленного в п.2.2.1.8 настоящего договора (п.5.3.3).

Согласно п.5.4. договора размер возмещения расходов, понесенных работодателем на обучение работника, рассчитывается пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени и определяется исходя из стоимости обучения, установленной п.1.8. настоящего договора и периода обучения.

В соответствии с п.5.6. договора возмещение расходов работодателю в случае прекращения трудового договора до истечения срока, указанного в п.2.2.1.8 и по основаниям, указанным в п.5.3.3. настоящего договора. Производится путем удержания необходимой суммы из заработной платы работника при окончательном расчете. Если при окончательном расчете не будет хватать установленной суммы для возмещения, она должна быть полностью возмещена работником в течение 10 рабочих дней с момента прекращения трудового договора.

В соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ организовано обучение А.В.В.

Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ об изменении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «Амурсталь» и А.В.В. работник с его согласия переводится с ДД.ММ.ГГГГ в подразделение № цех подготовки лома/№ участок подготовки лома по профессии «Газорезчик» по квалификации № разряда.

Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ об изменении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «Амурсталь» и А.В.В. работник с его согласия переводится с ДД.ММ.ГГГГ в подразделение № цех подготовки лома№ участок подготовки лома по профессии «Прессовщик лома и отходов металла» по квалификации № разряда.

ДД.ММ.ГГГГ от А.В.В. поступило заявление об увольнении.

Приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен, А.В.В. уволен ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Приказом заместителя генерального директора по экономике и финансам ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение удержать из заработной платы прессовщика лома и отходов металла ЦПЛ А.В.В. сумму в размере 6417 руб.

Согласно приложению к приказу от ДД.ММ.ГГГГ подписью А.В.В. подтверждается согласие на удержание.

В соответствии с расчетным листом за ДД.ММ.ГГГГ года из выплат при увольнении А.В.В., удержано 188 руб.

Затраты, понесенные истцом на обучение ответчика составили 7000 руб.

Ответчиком А.В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработано 31 день, фактически неотработанное время после обучения - 334 дня.

Согласно расчету истца затраты на обучение, за фактически неотработанное время ответчиком после обучения - 334 дня, составили: 6405,50 (7000?365?334).

С учетом удержания из заработной платы, задолженность ответчика составляет: 6405,50-188=6217,50 руб.

Поскольку А.В.В. условия по ученическому договору № не выполнил, требования ООО «Амурсталь» подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст.88 Гражданского процессуального кодекса РФ расходы по государственной пошлине являются судебными расходами.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Амурсталь» оплатило государственную пошлину за подачу искового заявления в размере 4000 рублей 00 копеек.

Учитывая, что исковые требования истца удовлетворены в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в сумме 4000 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст.196-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Амурсталь» - удовлетворить.

Взыскать с А.В.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты> (данные паспорта № ИНН № СНИЛС №) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Амурсталь» ИНН № затраты, понесенные на обучение по договору № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6217 рублей 50 копеек, государственную пошлину в сумме 4000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья ФИО4

Мотивированный текст решения изготовлен 05.06.2025