Уголовная ответственность директора ООО: когда она наступает

Смотреть Содержание

• Когда могут привлечь директора ООО к уголовной ответственности
• Виды уголовной ответственности директора фирмы
• Как генеральному директору избежать уголовной ответственности

Любая предпринимательская деятельность может попасть под действие уголовного законодательства, если имеются признаки состава преступления, определенные УК РФ. В статье расскажем, за что могут привлечь генерального директора к уголовной ответственности и как себя обезопасить.

Когда могут привлечь директора ООО к уголовной ответственности

При нарушении ограничений, установленных Уголовным кодексом РФ для юридических лиц в области экономики, ответственность несет физическое лицо, осуществляющее управление организацией. Это может быть учредитель или генеральный директор.

Бывает, что даже специально не нарушая законодательства, директора привлекают к уголовной ответственности. Поэтому управляющие компанией должны знать, в каких случаях их могут привлечь к уголовной ответственности и как этого не допустить.

Уголовная ответственность генерального директора наступает если:

• Нарушены права сотрудников.
• Совершено экономическое преступление.

Разберем, что входит в такие нарушения.

Нарушение права сотрудников

Отказ в трудоустройстве

Нельзя отказывать в приеме на работу и увольнять беременных или женщин с детьми до трех лет (ст. 145 УК РФ).

Невыплата зарплаты

Зарплата сотрудникам не выплачивается более двух месяцев из корыстных соображений (ст. 145.1 УК РФ).

Превышение полномочий

Не входящие в полномочия незаконные действия совершаемые в корыстных целях, повлекшие причинение вреда обществу, сотрудникам или государству (ст. 286 УК РФ).

Экономическое преступление

Мошенничество

То есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ст. 159 УК РФ).

Незаконная предпринимательская деятельность

Устанавливается уголовная ответственность за нелегальный бизнес. Действие ООО без регистрации или лицензии, в связи с которой понесли ущерб граждане или государство. При этом компания извлекла прибыль в значительных масштабах (ст. 171 УК РФ).

Легализация (отмывание) денежных средств или другого имущества

Если были совершены незаконные сделки с целью получения денег. Уголовное наказание бывает только за крупные размеры сумм или если правонарушение совершено группой лиц, по предварительному согласию или с использованием служебного положения (ст. 174 УК РФ).

Незаконное получение кредитов

Если для получения денежных средств в кредит были предоставлены заведомо ложные сведения о хозяйственном положении или финансовом состоянии компании. А также незаконное получение государственного целевого кредита не по прямому назначению. При этом нанесен ущерб гражданам, организации или государству (ст. 176 УК РФ).

Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности

Уголовная ответственность директора за долги перед кредиторами в крупном размере или от оплаты ценных бумаг после вступления в законную силу соответствующего судебного акта (ст. 177 УК РФ).

Ограничение конкуренции

Заключения соглашений между конкурентами направленных на ограничение конкуренции (картелей), является недопустимым согласно антимонопольному законодательству РФ. В случае, если такие действия привели к крупному ущербу граждан, организаций или государства, либо организация получила доход в крупном размере (ст. 178 УК РФ).

Незаконное использование средств индивидуализации

Использование чужого товарного знака, знака обслуживания, коммерческого наименования для своей компании, если это действие совершено неоднократно или причинило крупный ущерб (ст. 180 УК РФ).

Разглашение коммерческой тайны

Без согласия владельца или путем похищения, обмана, шантажа, угроз и других неправомерных действий (ст. 183 УК РФ).

Уклонение от уплаты таможенных сборов

Если таможенные сборы не уплачивались в крупных размерах или по предварительному сговору (194 УК РФ).

Преднамеренное или фиктивное банкротство

Преднамеренное банкротство — это когда директор специально довел компанию с невозможностью рассчитаться с долгами (ст. 196 УК РФ). Фиктивное банкротство — заведомо ложное публичное объявление о банкротстве компании (ст. 197 УК РФ).

Уклонение от уплаты налогов

Уголовная ответственность директора за неуплату налогов возникает путем непредоставления налоговой отчетности. Или неправильное отражение в бухгалтерской отчетности реальных данных с целью занижения прибыли или завышения расходов (ст. 199 УК РФ).

Коммерческий подкуп

Взятки, которые директор дает (или получает) в обмен на выгодные контракты для себя или организации. То есть, чтобы подписать выгодный контракт, директор дает вознаграждение (ст. 204 УК РФ).

Злоупотребление полномочиями

Когда гендиректор использует свои служебные полномочия вопреки интересам компании. То есть действие совершено из корыстной выгоды или личной заинтересованности и приводит к значительному нарушению прав и законных интересов граждан, организации или государства. (ст. 285 УК РФ).

Взятка

Должностному лицу лично или через посредников в целях сокрытия или для других причин выгодных организации (ст. 291 УК РФ).

Уголовная ответственность может наступить и в ситуациях, когда директор пытался договориться по- хорошему: не скрывал ничего и пытался согласовать трудности.

Виды уголовной ответственности директора фирмы

Чаще всего по уголовным статьям дают штрафы до пяти млн рублей, дисквалификацию, исправительные работы, иногда лишение свободы на срок до 20 лет.

Рассмотрим некоторые виды нарушений и какая ответственность за них грозит.

Как генеральному директору избежать уголовной ответственности

Директора привлекают к уголовной ответственности чаще всего за правонарушения, такие как кражи, мошенничество с партнёрами, причинение ущерба здоровью работников, незаконные увольнения, невыплата заработной платы. В конечном итоге, руководитель может оказаться в тюрьме.

Чтобы снизить вероятность уголовной ответственности гендиректору нужно:

• С ответственностью подходить к принятию должности. Действия бывшего директора могут повлечь уголовную ответственность для нового руководителя. Поэтому важно официально принять дела в присутствии комиссии.
• Добросовестно выполнять свои обязанности.
• Внимательно следить за всей хозяйственной деятельностью организации. Если компания большая — нанять помощников, заместителей, но при этом контролировать их работу.
• Правильно определять приоритеты в распределении денежных средств компании. Правильно распоряжаться выручкой компании, заранее планировать расходы.
• Не совершайте незаконных поступков. Для этого знать законы и своевременно изучать изменения в них. Если в законе что-то не понятно, обратиться за разъяснением к юристу.
• Тщательно относиться к ведению документации. Записывать все расходы и доходы, сохранять квитанции, маркетинговые планы и любые другие документы, которые могут понадобиться в будущем. Внимательно подписывать документы. Быть внимательно к документам и детально изучать их текст.
• Получить поддержку юристов. У многих организаций обычно имеется отдельная юридическая служба. Если компания маленькая, то лучше заключить договор с внешней юридической фирмой или нанять в штат юриста. Чтобы обеспечить свою безопасность, надо заранее найти компетентного юриста и заранее заключите с ним соглашение, чтобы в случае непредвиденной ситуации он законно представлял ваши интересы.