Типовой устав для ООО в 2026 году: как его выбрать и где скачать
Смотреть Содержание
Типовой устав – настоящая помощь для бизнесменов, желающих оперативно и без лишних затрат зарегистрировать ООО.
Как выбрать подходящий вариант устава и где его можно скачать? Обо всем этом расскажем в статье.
Типовой устав ООО: что это такое
По сути, типовой устав — это готовый шаблон документа, который разработан государством специально для ООО. Компаниям предлагается 36 форм уставов. Все они составлены и утверждены приказом Минэкономразвития РФ от 01.08.2018 № 411.
При регистрации компании типовой устав не надо распечатывать и подавать в налоговую.
Достаточно указать выбранный номер из 36 вариантов в заявлении на регистрацию юридического лица (форма Р11001). Это позволяет избежать лишних хлопот, например, необходимости проводить собрание участников для утверждения устава.
Типовая форма устава не содержит индивидуальных сведений о юрлице (наименование, адрес, размер уставного капитала и т.д.). В нем прописаны только общепринятые положения, на которые будет опираться компания в своей деятельности.
После регистрации ООО налоговая служба вносит персональные данные компании в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). В реестре будет указано, что ООО действует на основании типового устава (ст. 52 ГК РФ). Эта информация находится в открытом доступе, и любой желающий может запросить выписку.
Типовой устав могут применять ООО с одним и с несколькими учредителями.
Использовать типовой устав — это право, а не обязанность бизнесменов. Однако перед выбором стоит взвесить его плюсы и минусы.
Основные преимущества типовых уставов
Перечислим основные плюсы для компаний, которые применяют типовой устав.
Экономия времени и денег
Не нужно разбираться в сложных юридических тонкостях, заказывать текст устава у юриста. Министерство экономразвития уже проделало всю работу — остается лишь выбрать готовый вариант. Все шаблоны есть в интернете.
Процесс регистрации ООО пройдет быстрее, так как типовые уставы знакомы налоговикам. Лишних вопросов с их стороны, как правило, не бывает.
Актуальность устава — 100%
Типовые уставы разработаны с учетом актуальных норм, поэтому риск ошибок исключен. Это особенно важно для начинающих бизнесменов, которые еще не разобрались во всех юридических нюансах.
Самое выгодное при использование типового устава: не нужно приводить его в соответствие, если поменялись какие-то законодательные нормы — это задача Минэкономразвития.
Электронная версия документа
Типовой устав организации существует в электронном виде — его не надо печатать, хранить в офисе или предоставлять по запросу банков, нотариусов, контрагентов и проверяющих органов. Это исключает риск его утери, необходимость восстановления и нотариальные издержки.
Не требует изменений при переезде или смене наименования
При смене адреса, размера уставного капитала, названия ООО изменения в уставе регистрировать не нужно, так как такой информации в уставе не содержится. ФНС внесет корректировки в ЕГРЮЛ после подачи формы P 13014.
Для внесения изменений в индивидуальный устав надо:
- Созвать собрание учредителей и оформить протокол, в котором будет отражена информация о смене наименования, адреса или изменении размера уставного капитала.
- Внести изменения в учредительные документы компании.
- Заполнить и направить в ФНС заявление по форме Р13014.
- Оплатить госпошлину в размере 800 рублей, если подаете заявление на бумаге.
- Получить подтверждение от ФНС о внесении изменений в ЕГРЮЛ.
- Внести изменения во внутренние акты компании и оповестить контрагентов/сотрудников при необходимости.
Подробнее о том, как внести изменения в ЕГРЮЛ в зависимости от ситуации, читайте в отдельных статьях:
Недостатки типовых уставов
Хотя типовые уставы имеют свои очевидные преимущества, у них есть и обратная сторона. Вот ряд недостатков, которые следует учесть при выборе этого документа:
Нельзя редактировать по специфике компании
Доработать под потребности компании типовой устав нельзя. Правки вносит исключительно Минэкономразвития при изменениях законодательства.
Типовой устав составлен так, чтобы подходить большинству компаний и соответствовать действующему законодательству. В нем содержатся стандартные положения, которые не позволяют учесть специфику конкретного бизнеса.
Например, в типовом уставе нельзя прописать особые правила распределения прибыли, отдельные права участников, правила управления компанией и пр.
Невозможно создать коллегиальный орган управления
Если вы планируете передать управление компанией совету директоров или создать ревизионную комиссию для контроля финансов, типовой устав не даст вам такой возможности. Положения о работе этих органов в нем не прописаны.
Это не проблема, так как в большинстве случаем, малые предприятия и так не создают коллегиальный органы управления. Но при расширении бизнеса и принятии решения о создании дополнительных органов управления придется разрабатывать свой устав и регистрировать его в ФНС.
В ООО могут функционировать как единоличные, так и коллегиальные управленческие структуры, включая:
- Высший орган — собрание участников. Этот орган обладает правом принимать решения по вопросам хозяйственной, финансовой и организационной деятельности компании.
- Наблюдательный совет. Он отвечает за контроль над деятельностью компании и осуществляет текущее руководство.
- Аудиторский орган. Это может быть как один аудитор, так и аудиторская комиссия, которая имеет полномочия проверять и контролировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия.
- Исполнительный орган. В его состав могут входить один или несколько директоров, которые занимаются повседневными задачами и решают текущие вопросы. Директор наделён правом назначать и увольнять сотрудников, принимать решения о внутренних кадровых перестановках и представлять интересы компании в государственных, банковских и других коммерческих организациях.
Подробнее о том, как сформировать коллегиальную структуру управления в ООО читайте в отдельной статье.
Нельзя использовать при лицензируемой деятельности
Не могут применять типовой устав организации, которые работают по лицензии. К ним относятся: перевозки пассажиров, производство лекарственных препаратов, продажа лицензионных товаров и другие.
Другие минусы использования типового устала
- С 2015 года организации могут работать без собственной печати. Однако, если вы предпочитаете использовать печать, типовой устав не подойдет.
- Типовой устав позволяет заверять решения участников только нотариально или подписями всех присутствующих на собрании. Другие способы, например, видеозапись собрания, в типовом уставе не предусмотрены.
- Минэкономразвития может в любое время внести поправки, и компании, использующие типовой устав, об этом не уведомляют. Поэтому важно быть в курсе изменений, чтобы они не создавали препятствий для работы.
Кто не может применять типовой устав
| Критерий | Почему нельзя использовать типовой устав |
|
С лицензируемыми видами деятельности Если вам не подходит типовой устав, вы можете использовать индивидуальный, разработанный по параметрам и специфике работы компании. В него можно включить любые данные, которые не противоречат законодательству РФ. Подробнее об индивидуальном уставе читайте в статье "Устав ООО: как составить, зарегистрировать и внести изменения". Там же можно скачать образцы учредительного документа. |
Требуются особые положения, которые не предусмотрены типовым уставом |
|
Использующие печать |
Типовой устав не учитывает использование печати |
|
С особыми требованиями к управлению и финансовому контролю |
Нет положений о совете директоров или ревизионной комиссии (срок избрания, порядок работы, количество членов и т.д. |
Как выбрать подходящий типовой устав
Минэкономразвития разработало 36 форм с разными комбинациями норм. Если компания решила использовать типовой устав, нужно выбрать подходящий вариант.
ФНС упростила задачу выбора, создав специальный онлайн-сервис. Учредителям нужно ответить на несколько важных вопросов. Система автоматически подберет образец типового устава для вашего ООО и предложит его скачать. После этого остается только указать номер устава при регистрации фирмы.
Вопросы, которые надо урегулировать перед выбором типовой формы устава:
1. Кто будет управлять компанией:
- один генеральный директор;
- каждый участник действует как директор самостоятельно;
- все участники совместно принимают управленческие решения.
2. Решите, могут ли участники покидать общество по своему желанию.
3. Определите порядок передачи доли внутри компании (одному или нескольким участникам ООО):
- без согласия других участников;
- только с их согласия.
4. Если участник решит продать долю стороннему лицу, уточните, как это будет происходить:
- без согласия других участников;
- с обязательным согласием.
5. Решите, будет ли у участников преимущественное право покупки доли, если кто-то решит ее продать.
6. Уточните, как наследники или правопреемники участника могут получить его долю:
- без согласия остальных участников;
- только с их согласия.
7. Определите способ подтверждения решений общего собрания и состава участников:
- нотариальное заверение;
- подпись всех присутствующих участников в протоколе собрания.
Заключение
Для небольшого бизнеса без сложной структуры типовой устав — отличный способ начать свое дело без лишних затрат и сложностей. Однако он имеет ограничения, которые стоит учитывать. Одно из наиболее значимых ограничений – строго фиксированные положения и отсутствие возможности вносить изменения в типовой устав.
Если бизнес растет и требует большего уровня гибкости, всегда можно перейти на индивидуальный устав, разработанный с учетом всех потребностей. Для этого надо написать устав и утвердить его на общем собрании участников (вынести решение, если в ООО единственный учредитель). Далее новый устав надо зарегистрировать в ФНС. В этом случае уплачивается госпошлина.
Размер госпошлины за регистрацию изменений в учредительных документах — 800 руб. (20% от суммы пошлины за регистрацию ООО (пп. 3 п. 1 ст. 333.33. НК РФ)).
В то же время компания всегда сможет вернуться к типовому уставу. Для этого нужно:
- подать заявление в ФНС с указанием номера типового устава;
- привести документы компании в соответствие с его положениями.
Уплачивать госпошлину при переходе на типовой устав не нужно.
FAQ
- Что такое типовой устав для ООО?
Типовой устав — это готовый шаблон учредительного документа для общества с ограниченной ответственностью (ООО), разработанный с учетом требований закона. Он помогает быстро подготовить необходимые положения для регистрации и деятельности компании.
- Чем типовой устав отличается от индивидуального?
Типовой устав содержит стандартные положения, соответствующие закону, без сложных условий. Индивидуальный устав позволяет:
— уточнять порядок управления и принятия решений;
— предусматривать особенности распределения прибыли;
— устанавливать нестандартные правила для участников.
- Требуется ли нотариальное удостоверение типового устава?
Нет, сам устав не требует нотариального удостоверения, если все участники подписывают документ при регистрации ООО.