Штрафы по воинскому учету

Смотреть Содержание

Воинский учёт — неотъемлемая часть взаимодействия компаний и их сотрудников с государственными структурами. Несоблюдение установленных требований в этой области может повлечь за собой серьёзные последствия.

С осени 2023 года штрафы за воинский учет стали суровее. Суммы штрафов за нарушение воинского учета увеличены в разы, и в отдельных случаях — в десятки раз.

Штрафы по воинскому учету

Нарушения, связанные с оповещением мобилизованных

С начала октября 2023 года вступили в силу новые правила, ужесточающие требования к работодателям. Компании обязаны своевременно информировать сотрудников, попадающих под мобилизацию, о необходимости явки в сборный пункт либо воинскую часть. Более того, организации обязаны содействовать исполнению этих требований. Если руководитель предприятия или уполномоченное должностное лицо препятствует сотруднику в выполнении обязанности перед военкоматом — например, отказывается отпустить его, создаёт препятствия в передаче информации или не оказывает поддержки в организации явки — ему грозит серьёзное наказание.

Санкции за подобные действия достигают внушительных размеров (ст. 19.38 КоАП РФ):

  • юридическим лицам придётся заплатить от 400 тыс. до 500 тыс. рублей;
  • руководителю или другому ответственному сотруднику, на которого возложены функции, связанные с воинским учётом, грозит штраф в размере от 60 тыс. до 80 тыс. рублей.

Штрафы за игнорирование повесток

Если повестка пришла не по мобилизации, то штраф немного меньше (ст. 21.2 КоАП РФ):

  • компания заплатит от 350 тыс. до 400 тыс. рублей;
  • должностному лицу грозит штраф от 40 тыс. до 50 тыс. рублей.

P.S.: Ранее, до осени 2023 года, санкции были заметно скромнее — от 1 тыс. до 3 тыс. рублей.

Ответственность за непередачу данных по воинскому учёту

Работодатели обязаны в установленный срок направлять в военкоматы списки сотрудников, подлежащих первичной постановке на учёт. Если этого не происходит, компанию могут привлечь к административной ответственности.

  • размер штрафов за воинский учет для организаций в этом случае составляет от 350 тыс. до 400 тыс. рублей;
  • должностное лицо, ответственное за оформление документов, заплатит от 40 тыс. до 50 тыс. рублей.

До введения новых правил подобные нарушения карались куда менее серьёзно — суммы не превышали 3 тыс. рублей.

Штрафы за сокрытие информации о приёме или увольнении военнообязанного

Каждая организация обязана в течение пяти суток после приёма на работу или увольнения сотрудника, состоящего на воинском учёте, направить соответствующее уведомление в военкомат. Игнорирование этой нормы влечёт за собой финансовую ответственность. Штрафы за неведение воинского учета рассчитаны исключительно на конкретного должностного лица — руководитель или сотрудник, отвечающий за оформление воинского учёта.

Если информация не будет передана либо будет направлена с нарушением установленного срока, штрафы юридическим лицам за воинский учет в этой ситуации составят от 40 тыс. до 50 тыс. рублей (ст. 21.4 КоАП РФ). При этом важно учитывать, что срок давности по подобному административному нарушению составляет три года.

При этом отправка уведомления, пусть и с опозданием, может сыграть в пользу работодателя. При фиксации нарушения суд или надзорный орган может учесть это как обстоятельство, смягчающее ответственность за воинский учет. Такой подход предусмотрен частью первой статьи 4.5 КоАП РФ и позволяет снизить сумму санкции.

Можно ли избежать штрафа или уменьшить его размер

После того как с 2023 года штрафы за ошибки в сфере воинского учёта выросли в десятки и сотни раз, для работодателей стал актуален вопрос: можно ли избежать наказания или хотя бы добиться его смягчения?

Как поступить работодателю, чтобы уменьшить штраф или избежать ответственности

👉 Быстро ликвидировать ошибку: сдать отчет или ответить на требование военкомата

Если протокол об административной ответственности за нарушение воинского учета уже составлен, первоочередной задачей становится оперативная передача в военкомат всех затребованных сведений. Чем быстрее поступят документы и пояснения, тем выше вероятность того, что штраф удастся либо отменить, либо уменьшить. Важно продемонстрировать заинтересованность в урегулировании ситуации и готовность устранить нарушение.

👉 Выяснить, есть ли смягчающие обстоятельства

Дальше требуется изучить обстоятельства произошедшего. Необходимо выявить всё, что может быть расценено как смягчающее — от технических сбоев до уважительных причин опоздания. О таких обстоятельствах следует напрямую сообщить представителям военкомата, рассматривающим дело. Хотя решение остаётся за ними, наличие убедительных аргументов часто играет решающую роль.

Если, скажем, отчёт был направлен на один-два дня позже установленного срока, и это связано с болезнью ответственного сотрудника или другими объективными причинами, у работодателя есть все основания рассчитывать на лояльность. В случае, если военкомат проигнорирует эти доводы и вынесет постановление о штрафе в полном объёме, остаётся возможность обжаловать его в суде. На подачу жалобы отводится 10 дней с момента получения копии постановления.

Обратите внимание! Согласно статье 2.9 КоАП РФ при малозначительности нарушения возможно освобождение от административной ответственности. Такой подход применим, если проступок не повлёк негативных последствий и был единичным.

Ответственность физлиц за нарушения правил воинского учёта

Воинский учёт — обязанность не только организаций, но и самих граждан.

Неявка в комиссариат

Если гражданин, получив повестку или вызов от органа, ведущего воинский учёт, не приходит по указанному адресу в положенное время без уважительной причины, его ждёт серьёзное наказание. Размер штрафа — от 10 тыс. до 30 тыс. рублей (ч. 1 ст. 21.5 КоАП РФ). До начала октября 2023 года такие случаи карались значительно мягче — от 500 до 3 тыс. рублей.

Нарушения, связанные с сокрытием данных

Если военнообязанный не сообщит об изменении жизненных обстоятельств (брак, развод, получение диплома, смена должности, переезд или новая работа) его могут привлечь к ответственности. Штраф за подобное нарушение составляет от 1 тыс. до 5 тыс. рублей (ч. 2 ст. 21.5 КоАП РФ).

Независимо от того, насколько серьёзным кажется изменение, его необходимо фиксировать через органы, отвечающие за первичный учёт.

Несвоевременное уведомление о выезде за границу

Если человек, находящийся на воинском учёте, покидает пределы страны на срок свыше полугода и не сообщает об этом в военкомат, либо не уведомляет о возвращении, это также считается нарушением. Санкция за это — от 5 тыс. до 15 тыс. рублей (ч. 3 ст. 21.5 КоАП РФ). Даже временное пребывание за границей требует координации с уполномоченными структурами.

Нарушение во время призывной кампании

Особый порядок действует в период призыва. Если гражданин покидает место жительства или пребывания более чем на три месяца, но не уведомляет об этом соответствующие органы, это влечёт за собой штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей (ч. 4 ст. 21.5 КоАП РФ. Нарушением считается также отсутствие регистрации на новом месте, если переезд произошёл во время призыва.

Уклонение от медицинских процедур

Отказ пройти медицинское освидетельствование по направлению комиссии по постановке на воинский учёт или призывной комиссии обернётся финансовыми потерями. За это предусмотрено наказание от 15 тыс. до 25 тыс. рублей (ст. 21.6 КоАП РФ).

Порча военных документов

Военный билет, справка, выданная взамен него, временное удостоверение или электронная карта — все эти документы находятся под особой защитой. Их умышленное повреждение, утрата или уничтожение грозят штрафом в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей (ст. 21.7 КоАП РФ).