Помощь

Справочные материалы

В помощь Индивидуальным Предпринимателям
Подборка материалов, раскрывающих особенности регистрации и работы индивидуального предпринимателя
Юридические лица (ООО и пр.)
Виды юридических лиц, особенности работы, плюсы и минусы, сравнение с ИП
Налоги физических лиц
Разъяснения по уплате НДФЛ, составление деклараций
Выходные и праздничные дни
Особенности работы в выходные и праздничные дни
Всё о банкротстве
Транспортный налог
Недвижимость
Суд
Договоры и сделки
Работа
Кадры
Налоги юридических лиц
Оплата труда
Кредиты и займы
Льготы
Наследство и наследники
Аренда и найм
Интеллектуальная собственность
Взыскание задолженностей
Имущество
Охрана труда
Право собственности
Защита прав потребителей
Нарушения и ответственность
Налоговая система
Мошенничество
Пенсия
Причинение ущерба и вреда
Госзакупки

Статьи

_42d6bb0a-2cc1-4699-a4d9-2e1a972f52a3(1)
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора в соответствии со ст. 65 ТК РФ
Ст. 65 Трудового кодекса устанавливает перечень документов, которые работодатель вправе потребовать от кандидата, поступающего на работу.
Узнать больше
_cb0fd929-df23-4d41-b478-0bbf5dd732b4(1)
Ответственность за непредставление налоговой декларации по ст. 119 НК РФ
Юридические и физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, обязаны отчитываться перед налоговым органом по показателям деятельности и по расчету налогов, которые они обязаны уплатить в бюджет.
Узнать больше
_4ddcf2ec-3834-4844-a9ec-9757d93974b1(1)
Какие права и обязанности работодателя перед сотрудниками устанавливает ст. 22 ТК РФ
Ст. 22 Кодекса закрепляет перечень прав и обязанностей работодателя, которые тесно связаны с правами и обязанностями работника, перечисленными в ст. 21 Кодекса.
Узнать больше
_c9d49a39-a7aa-437a-bf33-cff5dc87fee9(1)
Кому полагается отпуск без сохранения содержания согласно ст. 128 ТК РФ
Статья 128 ТК РФ закрепляет официальное понятие отпуска без сохранения заработной платы: неоплачиваемый работодателем отпуск, который предоставляется работнику на основании письменного заявления по семейным обстоятельствам или любым другим уважительным причинам.
Узнать больше
_cb9ea0e4-cead-4d14-b862-dbb4a370b2f3
Что представляет собой отстранение от работы в силу ст. 76 ТК РФ
Отстранение от работы (ч. 2 ст. 76 ТК) представляет собой приостановление возможности осуществления работником его трудовой функции
Узнать больше
Как возвращают и взыскивают неосновательное обогащение по нормам ст. 1102 ГК РФ
Как возвращают и взыскивают неосновательное обогащение по нормам ст. 1102 ГК РФ
К особому виду обязательств, возникающих за счет другого лица без предусмотренных законом или сделкой оснований, относится неосновательное обогащение.
Узнать больше
_9a007441-ee55-4c7a-bf1e-2a1df22c766f(1)
Компенсация морального вреда по ст. 151 ГК РФ: размер выплаты, доказательства
Компенсацию морального вреда рассматривают в качестве способа защиты гражданских прав. Особенность ее заключается в получении материальных благ за страдания, стоимость которых подсчитать нельзя.
Узнать больше
_9f9776cd-52f4-4599-951c-2c56df269c94
Как статья 610 ГК РФ регулирует сроки договора аренды
Расскажем, как статья 610 ГК РФ регулирует сроки договора аренды, какие спорные ситуации могут возникать и как вам может помочь сложившаяся судебная практика.
Узнать больше
_18bac209-c202-4b14-b774-7d55166cad40(1)
Как применяется упрощенная система налогообложения по нормам ст. 346 НК РФ
Разберем положения статьи 346.11 НК РФ по пунктам, приведем применения и расскажем на что обращать особое внимание организациям и ИП.
Узнать больше
_3332eb5c-0f57-4963-b287-090c838ebd77(1)
Как применять статью 782 ГК РФ в случае одностороннего отказа от исполнения договора
Теоретически после заключения договора оказания услуг между хозяйствующими субъектами любая из сторон вправе отказаться от предстоящей сделки, заплатив за отказ.
Узнать больше
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.