Справочные материалы

Статьи

корпоративные и унитарные
Корпоративные и унитарные юридические лица в гражданском праве: понятия, различия, примеры,
Отличия корпоративных от унитарных юридических лиц. Признаки, особенности, примеры.
Узнать больше
коммерческие и некоммерческие юр лица
Коммерческие и некоммерческие организации в гражданском праве: виды, различия, особенности
Чем отличаются коммерчечкие компании от некоммерческих. Различия, виды, цели.
Узнать больше
правоспособность юл
Правоспособность юридических лиц: что это такое, когда возникает и прекращается
С какого момента у юридического лица возникает правоспособность и когда она прекращается. Понятие правоспособности - что это такое. Примеры.
Узнать больше
юр лицо
Юридическое лицо ГК РФ: формы, правила регистрации, ответственность, личный кабинет
Что такое "юридическое лицо" в гражданском праве (понятие). Формы юр.лица, порядок регистрации, органы управления, адрес юр. лица и правила пользования личным кабинетом.
Узнать больше
преступление ук рф
Что такое «преступление» в уголовном праве: понятие, виды, примеры
Какой определение дает УК РФ понятию "преступление". Какие признаки и виды преступления. Пример преступления.
Узнать больше
соц партнертство в сфере труда
Система социального партнерства в сфере труда: стороны, формы, принципы и уровни
Кто является сторонами социального партнерства, в каких формах оно возможно, какие уровни соц.партнерства бывают в России.
Узнать больше
коллективный договор
Что такое коллективный договор и зачем он нужен
Как в организации может заключаться коллективный договор и зачем он нужен работникам и работодателю. Срок и условия коллективного договора.
Узнать больше
Когда сотрудника могут временно перевести на другую работу и как это оформляется
Когда сотрудника могут временно перевести на другую работу и как это оформляется
Когда работодатель обязан перевести работника на другую работу. Срок перевода, размер оплаты или доплаты. Нужно ли согласие работника. Какие документы оформляются.
Узнать больше
ЛНА по ТК работодателя.001
Что такое локальные нормативные акты работодателя с сфере труда
Основы законодательного регулирования трудовых отношений заложены Трудовым кодексом РФ. Но он регламентирует только основной порядок взаимодействия работодателя и персонала. Каждая организация имеет свои специфические процедуры, применение которых опирается на локальные нормативные акты (ЛНА). Разберем подробнее, что это такое, как использовать на практике.
Узнать больше
Трудовая дискриминация: в чем заключаются основные принципы и запреты
Трудовая дискриминация: в чем заключаются основные принципы и запреты
Что такое дискриминация в сфере труда. Какие принципы трудовой дискриминации лежат в основе Трудового кодекса РФ. Как складывается судебная практика и на что нужно обращать внимание людям, столкнувшимся с дискриминацией.
Узнать больше
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.