Кадры, страница 5

Как оформить отпуск: заявление, приказ, уведомление о начале отпуска

Рассказываем, как правильно оформить отпуск: какие документы и в какие сроки надо издать.

Узнать больше

Виды отпусков: кому и сколько положено

По ТК РФ сотрудникам положен отпуск в зависимости от ситуаций: ежегодный, при рождении ребенка, учебный. Расскажем про каждый из этих видов.

Узнать больше

Травма на работе: можно ли привлечь работодателя к ответственности

На работе произошел несчастный случай: что делать пострадавшему, в каких ситуациях можно привлечь к ответственности работодателя

Узнать больше

Аутстаффинг персонала: что это такое, кто может оказывать услугу

Если своих работников не хватает, а нужно решить определенную задачу — компания может обратиться за помощью к сторонним специалистам. Расскажем, что такое аутстаффинг, кто имеет права оказывать услугу

Узнать больше

Штрафы за нарушения в работе с персональными данными

Узнайте, за какие нарушения в отношении персональных данных компанию могут оштрафовать.

Узнать больше

Персональные данные: что это такое

Узнайте, какая информация считается персональными данными, а какая — нет. В статье рассказываем, что такое персданные простыми словами.

Узнать больше

ДСМ для работников: кому положено, как оформить

Рассказываем, можно ли оформить ДМС не для всех сотрудников и как документально оформить страхование работников.

Узнать больше

ДМС для сотрудников: как выбрать страховую компанию

Узнать больше

Добровольное медицинское страхование: что это такое

Узнайте, что такое добровольное медицинское страхование, что оно дает и как его оформить.

Узнать больше

Обязательное медицинское страхование: коротко о важном

Рассказываем, зачем нужно бесплатное медицинское страхование и кому оно положено.

Узнать больше