Договор аренды автомобиля у сотрудника: образец

Смотреть Содержание

Законодательство не запрещает оформлять легальные сделки по аренде авто у сотрудников. Форма договора зависит от его вида. Разбираем, как составить договор аренды автомобиля с экипажем и без него, а также судебную практику, когда налоговая обязала компанию доплатить НДФЛ и страховые взносы за заключенные договора аренды.

Договор аренды авто у сотрудника

Правовые основы аренды автомобиля у сотрудника и ее виды

Аренда регулируется главой 34 ГК РФ. Выделяют несколько видов аренды транспортного средства.

Виды аренды Описание
С экипажем (ст. 632 ГК РФ) Вариант 1: компания арендует не только машину, но и водителя.
ООО «Закон.рф» регулярно направляет сотрудников на разные объекты в областном районе. Собственного транспорта у компании нет, платить за груз-такси дорого.
У менеджера компании параллельно открыто ИП, на него работают водители. Он предоставил в аренду организации машину с водителем, который будет выполнять рабочие задания организации.
ООО «Закон.рф» оплачивает аренду машины и топливо за рабочие поездки.
Вариант 2: заключить два договора (один на аренду без экипажа, второй на управление). Но работник не должен быть водителем по должности. Например, он исполняет функции менеджера, но управляет арендованным транспортом в рамках договора на управление
Без экипажа (ст. 642 ГК РФ) Арендуется только автомобиль, без водителя.
Например, компания ищет служебный автомобиль для административных поездок (банки, страховые компании, переговоры). У сотрудника в собственности два автомобиля, одна машина премиум-класса стоит в гараже без надобности. Он предложил заключить с ним договор аренды. Управлять машиной будет не он сам, а любое лицо, вписанное в страховку (генеральный директор, финансовый директор, главный бухгалтер и т.д.)

Плюсы и минусы аренды автомобиля у сотрудника

Расскажем о плюсах и минусах аренды автомобиля у сотрудника.

Для компании

Преимущества и недостатки для компании

Для работника

Преимущества и недостатки для работника 1

Как составить договор аренды автомобиля у сотрудника

Разберемся, какие существенные условия включить в договор аренды автомобиля у сотрудника с экипажем и без экипажа.

Без экипажа (арендуется только машина)

Начните составление договора аренды с указания его номера и акцента на том, что транспортное средство арендуется без экипажа. Проставьте место составления и дату заключения.

Преамбула договора содержит реквизиты сторон:

  • арендодателя: указываются данные физического лица (ФИО, паспорт, место регистрации);
  • арендатора: заполняется наименование ООО, кто представляет (должность, ФИО) и на основании чего действует (устав, доверенность).

Одно из существенных условий договора аренды – это предмет. В блоке четко обозначается, что арендодатель передает машину арендатору во временное использование, без экипажа и оказанию услуг по управлению.

Подробно описываются:

👉 характеристики авто (марка, регномер, VIN, год выпуска, мощность двигателя и т.д.);

👉 как передается машина (по акту приема-передачи);

👉 какие документы передаются вместе с ней (СТС, ПТС);

👉 как передается авто при возврате по окончании срока аренды (обратный акт приема-передачи).

Сделайте акцент на гарантиях (авто принадлежит арендодателю на праве собственности, нет различного рода обременений и претензий третьих лиц). В разделе обозначается цель аренды транспортного средства. В нашем примере – это служебные поездки персонала.

предмет договора без экипажа

В разделе с правами и обязанностями сторон установите:

  • обязанности арендатора (вносить платежи, обеспечивать текущий ремонт, эксплуатировать авто в целях, установленных договором, уплата штрафов за нарушение ПДД);
  • обязанности арендодателя (передать авто, пригодное к использованию);
  • права арендатора (возможность оформления субаренды, заключение договоров перевозки и т.д.);
  • обязанности арендодателя по страхованию (наличие действующего полиса ОСАГО, передача копии арендатору).

Блок о порядке расчетов отражает сколько арендатор обязан уплачивать арендодателю и в какие сроки. Если арендатор выступает в роли налогового агента по удержанию НДФЛ, то отразите такой факт в договоре. Четко установите, до какого числа арендатор обязан вносить платежи (например, не позднее 5 числа каждого месяца, следующего за расчетным).

В разделе со сроком действия договора установите, с какого числа договор аренды действует и дату, когда он заканчивается. Пропишите порядок досрочного расторжения договора аренды автомобиля и порядок его возврата.

Добавьте в договор аренды автомобиля с сотрудником разделы:

👉 ответственность сторон (какие штрафные санкции предусматриваются за нарушение срока уплаты, порядка передачи);

👉 заключительные положения (количество оформляемых экземпляров, порядок разрешения споров);

👉 реквизиты и подписи сторон (не забудьте указать реквизиты для перечисления оплаты за аренду машины у сотрудника).

Скачать образец аренды автомобиля у сотрудника

С экипажем

Ключевое отличие от договора без экипажа:

  • акцент в названии, что договор аренды с экипажем;
  • в преамбуле арендодатель – это ИП с наемными работниками, если ваш сотрудник не предприниматель, то заключите два договора (на аренду ТС, на услуги управления);
  • в предмете договора указывается, что автомобиль предоставляется с экипажем и услугами по управлению транспортом.
предмет договора с экипажем

В разделе с правами и обязанностями сторон добавляются обязанности арендодателя: предоставить не только машину, но и водителя с необходимой квалификацией, стажем управления. Порядок расчетов изменится и поделится на две части: отдельно указывается плата за аренду машины, отдельно за услуги управления.

Изменится и раздел с ответственностью сторон. Арендодатель несет ответственность за действия водителя. В договор можно добавить порядок действий при наличии форс-мажорных обстоятельствах. Если такой ссылки нет, то стороны при исполнении договора будут опираться на действующее законодательство (например, на ст. 401 ГК РФ).

В блоке с реквизитами добавится информация о том, что арендодатель имеет статус ИП.

Скачать образец договора аренды с экипажем

Судебная практика по заключению договоров аренды транспортного средства с сотрудниками

Приведем несколько примеров судебной практики.

⚖️ Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 22.02.2023 г. № 09АП-94727/2022 по делу А40-28053/2020

Конкурсный управляющей оспорил договор аренды авто с экипажем, заключенный между обществом и его сотрудником. Сделку признали мнимой, направленной на вывод активов:

  • договор заключили за год до банкротства компании;
  • общество владело 19 транспортными средства, включая аналогичные автомобили, что указывает на нецелесообразность сделки;
  • машина раньше принадлежала обществу, а в 2017 г. продана сотруднику (указывает на схему вывода активов);
  • отсутствие доказательств реального использования автомобиля в деятельности общества (страховка оформлена только на физлицо-сотрудника, нет актов оказания услуг).

⚖️ Решение Арбитражного суда Новосибирской области от 28.07.2025 г. № А45-21001/2024

Автошкола оспаривала решение налоговой, по которому доначислены НДФЛ и страховые взносы, привлечение к ответственности за налоговые правонарушения.

Налоговая установила, что автошкола:

  • подменяла зарплату мастерам вождения арендными платежами за их личные автомобили;
  • заключала фиктивные договоры аренды транспорта с ИП (они же работники), с целью снижения налогов;
  • не удерживала НДФЛ, не начисляла страховые взносы.

Мастера вождения фактически не передавали машины автошколе, а использовали их самостоятельно для обучения. Выплаты по аренде зависели от отработанных часов, а не от реальных затрат на содержание машин. Работники подтвердили, что получали деньги, как аренду, но это была скрытая зарплата. Школа не компенсировала бензин, ремонт, страховку.

Суд признал решение налоговой законным, а автошколу обязали доплатить НДФЛ и страховые взносы.