ВОСЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

№ 18АП-1393/2025

г. Челябинск

10 марта 2025 года

Дело № А47-7214/2024

Резолютивная часть постановления объявлена 10 марта 2025 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 10 марта 2025 года.

Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе

председательствующего судьи Арямова А.А.,

судей Бояршиновой Е.В., Калашника С.Е.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Семеновой О.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области на решение Арбитражного суда Оренбургской области от 26.12.2024 по делу №А47-7214/2024.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (далее – ОСФР по Оренбургской области, Фонд, истец) обратилось в Арбитражный суд Оренбургской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Ани» (далее – ООО «Ани», общество, ответчик) о взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 453315,82 руб.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, судом первой инстанции привлечена ФИО1 (далее – ФИО1, третье лицо)

Решением Арбитражного суда Оренбургской области от 26.12.2024 (резолютивная часть решения объявлена 17.12.2024) в удовлетворении требований Фонда отказано.

ОСФР по РБ обжаловало решение суда первой инстанции в апелляционном порядке.

В апелляционной жалобе Фонд просит решение суда отменить и принять по делу новый судебный акт об удовлетворении заявленных требований, ссылаясь на следующие обстоятельства: основанием для отказа в удовлетворении заявленных Фондом требований послужил основанный на формально составленных документах (Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, трудовой договор, должностные инструкции, приказы и штатное расписание) вывод о фактическом осуществлении трудовых функций застрахованным лицом – ФИО1, при этом судом не принято во внимание отсутствие доказательств фактического выполнения трудовых функций; судом не исследован вопрос о необходимости выполнении трудовых функций специалиста по кадрам ФИО1 при фактическом отсутствии в ООО «Ани» сотрудников и отсутствии ведения обществом хозяйственной деятельности; проведенными проверками установлены формальный характер отношений между обществом и ФИО2 и отсутствие необходимости в привлечении обществом к работе новых сотрудников; соответствие формально оформленных страхователем документов нормативным требованиям без реального выполнения работником трудовых функций само по себе не является основанием для выплаты Фондом спорных пособий; посредством формирования документов в отношении ФИО1 и начисления незначительных сумм страховых взносов обществом создана искусственная ситуация для целей получения пособий из средств Фонда; финансирование Фондом расходов на цели обязательного социального страхования основано на принципе аккумулирования уплачиваемых страхователем в бюджет Фонда средств, а создания искусственной ситуации для получения страховых выплат из средств Фонда путем представления недостоверных сведений приводит к возникновению убытков. В этой связи истец полагает, что заявленные им требования подлежали удовлетворению.

Представители участвующих в деле лиц, извещенных о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы надлежащим образом, в судебное заседание не явились. Апелляционная жалоба рассмотрена без их участия, по имеющимся документам.

Арбитражный суд апелляционной инстанции, повторно рассмотрев дело в порядке статей 268, 269 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, исследовав имеющиеся в деле доказательства, проверив доводы апелляционной жалобы, полагает необходимым руководствоваться следующим.

Как следует из материалов дела, ООО «Ани» (ОГРН <***>) состоит на учете в качестве страхователя по месту своего нахождения в ОСФР по Оренбургской области.

18.04.2023 ООО «Ани» представило в отделение Фонда электронный реестр сведений для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованному лицу ФИО1 за период с 17.04.2023 по 03.09.2023.

На основании представленных ООО «Ани» сведений, Фондом на основании приказа №1365-ПВ от 24.04.2023 платежным поручением №836933 от 24.04.2023 в пользу ФИО1 произведена выплата пособия по беременности и родам за период с 17.04.2023 по 03.09.2023 в сумме 383178,6 руб.

В период с 28.04.2023 по 17.07.2023 ОСФР по Оренбургской области проведена камеральная проверка ООО «Ани» за период с 01.01.2023 по 27.04.2023 на предмет полноты и достоверности документов (сведений), влияющих на право получения застрахованными лицами и исчисление размера соответствующего вида страхового обеспечения, иных выплат и расходов. Результаты проверки отражены в акте от 18.07.2023 №560023400020302.

В ходе проверки Фондом в адрес общества выставлено требование №560023400020301 от 28.04.2023 о предоставлении копий документов, необходимых для проверки полноты и достоверности сведений, представляемых страхователем, влияющих на право получения и исчисления размера соответствующего вида страхового обеспечения. Требование направлено обществу по почте, но исполнено не было, истребованные документы, подтверждающие деятельность ФИО1 согласно занимаемой должности, не представлены.

По итогам оценки имеющихся в распоряжении Фонда материалов Фонд пришел к выводу о не подтверждении страхователем факта осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ООО «АНИ».

По результатам проведения камеральной проверки был установлен факт предоставления страхователем недостоверных сведений в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области для назначения и выплаты пособия по беременности и родам ФИО1 Указанные недостоверные сведения, представленные страхователем 06.03.2023 г. привели к возникновению излишне понесенных Фондом расходов в результате начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности ФИО1

По итогам рассмотрения материалов проверки ОСФР по Оренбургской области принято решение от 30.08.2023 №56002340002035 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, которым обществу предложено возместить излишне понесенные Фондом расходы в сумме 383178,6 руб.

Требованием от 02.10.2023 №560023700003001 Фонд предложил обществу добровольно уплатить указанную сумму. Требование обществом не исполнено.

Кроме того, на основании представленных обществом сведений (заявление ФИО1 от 19.06.2023 о предоставлении отпуска по беременности и родам по листку нетрудоспособности №9100182000523 с периодом освобождения от работы с 04.09.2023 по 19.09.2023; приказ №8 от 19.06.2023 о предоставлении отпуска по беременности и родам) в соответствии с приказом №2226-ПВ от 22.06.2023 платежным поручением №198978 от 23.06.2023 Фондом произведена выплата ФИО1 пособия по беременности и родам в сумме 43791,84 руб. Также на основании приказа №2226-ПВ от 22.06.2023 платежным поручением №199041 от 23.06.2023 Фондом произведена выплата в пользу ФИО1 единовременного пособия при рождении ребенка в размере 26345,38 руб.

Фондом в период с 04.08.2023 по 19.09.2023 проведена камеральная проверка ООО «Ани» на предмет полноты и достоверности представляемых сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение за период с 28.04.2023 по 03.08.2023. Результаты проверки отражены в акте от 03.10.2023 №560023400027702, из которого следует, что с учетом результатов предыдущей камеральной проверки за период с 01.01.2023 по 27.04.2023 Фонд пришел к выводу о недостоверности представленных обществом сведений в целях создания искусственной ситуации для получения средств Фонда, в связи с чем Фондом излишне понесены расходы в сумме 70137,22 руб. (пособие по беременности и родам – в сумме 43791,84 руб. + единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 26345,38 руб.).

По итогам проверки Фондом принято решение от 17.11.2023 №560023400027705 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, которым обществу предложено возместить излишне понесенные Фондом в связи с представлением страхователем недостоверных сведений расходы в сумме 70137,22 руб.

Требованием от 27.12.2023 №560023700003601 обществу предложено добровольно возместить расходы на выплату страхового обеспечения в сумме 70137,22 руб. Это требование обществом не исполнено.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения Фондом в суд с рассматриваемым иском о взыскании с ООО «Ани» излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 453315,82 руб. (383178,6 руб. + 70137,22 руб.).

Рассмотрев спор по существу, суд первой инстанции признал исковые требования Фонда не подлежащими удовлетворению.

Оценивая позицию суда первой инстанции, суд апелляционной инстанции полагает необходимым руководствоваться следующим.

Заявленные Фондом требования следует квалифицировать в качестве исковых требований о взыскании с общества убытков в виде излишне понесенных расходов на оплату пособия по обязательному социальному страхованию.

Статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что возмещение убытков является одним из способов защиты гражданских прав.

Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере (пункт 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с положения пункта 2 статьи 15 указанного Кодекса, под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В силу пункта 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

По смыслу указанных правовых норм истец, в соответствии со статьей 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, должен представить доказательства, свидетельствующие о наличии совокупности нескольких условий (основания возмещения убытков): противоправность действий (бездействия) причинителя убытков, причинно-следственную связь между противоправными действиями (бездействием) и убытками, а также наличие и размер понесенных убытков.

В силу части 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, истец, требуя возмещения ущерба, должен доказать наличие всех указанных элементов ответственности в их совокупности. В отсутствие хотя бы одного из указанных условий не возникает обязанность лица возместить причиненный вред.

Из содержания искового заявления и решений Фонда от 30.08.2023 №56002340002035 и от 17.11.2023 №560023400027705 следует, что основанием для принятия решений о возмещении обществом понесенных Фондом расходов на выплату страхового обеспечения во взыскиваемой сумме послужил вывод о необоснованном осуществлении Фондом в связи с представлением обществом недостоверных сведений расходов на оплату застрахованному лицу – ФИО1 пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия при рождении ребенка в общей сумме 453315,82 руб.

В силу статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Закон №165-ФЗ) субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Как установлено пунктом 1 статьи 9 Закона №165-ФЗ, отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В силу подпункта 2 пункта 1, пункта 1.1 статьи 7 Закона №165-ФЗ одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка или другого дохода в связи с наступлением страхового случая. Страховыми случаями являются заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, установлены положениями Закона №255-ФЗ.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Закона №255-ФЗ, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Основанием для назначения и выплаты страхового возмещения является наступление документально подтвержденного страхового случая (часть 1 статьи 22 Закона №165-ФЗ).

По общему правилу назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (часть 1 статьи 13 Закона №255-ФЗ).

Страховщик имеет право не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов (подпункт 4 пункта 1 статьи 4.2 Закона №255-ФЗ).

Право страховщика не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства, установлено и пунктом 3 части 1 статьи 11 Закона №165-ФЗ.

В силу подпункта 3 пункта 1 статьи 11 Закона №165-ФЗ и пункта 18 постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 №101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами, к зачету не принимаются и не подлежат возмещению в установленном порядке.

Подпунктом 3 пункта 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 №101, предусмотрено, что расходы по обязательному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

В соответствии с правовой позицией, изложенной в пункте 11 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации №3(2020), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 25.11.2020, излишне выплаченные в качестве мер социальной поддержки денежные средства в силу положений пункта 1 статьи 1102 и пункта 3 статьи 1109 ГК РФ должны быть возвращены получателем только в случае установления недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

В силу пунктов 2-4 части 2 статьи 1.3 Закона №255-ФЗ страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются в том числе беременность и роды, рождение ребенка, уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлена единая система государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Указанные пособия являются государственными и выплачиваются за счет средств Фонда обязательного социального страхования (часть 1 статьи 3 и часть 1 статьи 4 указанного Закона).

В силу части 1 статьи 10 Закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (часть 1 статьи 11 Закона №255-ФЗ).

В соответствии со статьей 13 Закона №255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со статьей 14 Закона №255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Материалами дела установлено и сторонами не оспаривается, что на основании представленных ООО «Ани» сведений и документов Фондом в 2013 году произведены выплаты застрахованному лицу – работнику общества ФИО1 пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия при рождении ребенка в общей сумме 453315,82 руб. К комплектности документов, представленных обществом в обоснование страховых выплат Фонд претензий не предъявляет.

Основанием для предъявления иска о взыскании с общества указанной выплаченной суммы расходов послужил вывод Фонда о недостоверности представленных обществом сведений относительно наличия трудовых отношений с застрахованным лицом – ФИО1 и о направленности действий общества на создание искусственной ситуации для получения Фонда.

При этом, Фонд указал на следующие установленные камеральными проверками обстоятельства:

- ФИО1 принята на дистанционную работу в ООО «Ани» 13.03.2023 на должность специалиста по кадрам в соответствии с трудовым договором от 13.03.2023 и на основании приказа о приеме на работу №6 от 13.03.2023;

- направленное в адрес общества требование Фонда №560023400020301 от 28.04.2023 о предоставлении копий документов, необходимых для проверки полноты и достоверности сведений, представляемых страхователем, влияющих на право получения и исчисления размера соответствующего вида страхового обеспечения, не исполнено, документы, подтверждающие деятельность ФИО1 согласно занимаемой должности, не представлены, факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ООО «Ани» документально не подтвержден;

- в пункте 2.2 трудового договора, заключенного между страхователем ООО «Ани» с дистанционным работником ФИО1, указано, что работник при исполнении трудовых обязанностей использует имеющиеся у него в собственности оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, ориентируясь в их выборе на рекомендации Работодателя. В силу части 2 статьи 312.6 Трудового кодекса Российской Федерации дистанционный работник вправе с согласия или ведома работодателя и в его интересах использовать для выполнения трудовой функции, принадлежащие работнику или арендованные им оборудование, программно-технические средства, средствами защиты информации и иными средствами. При этом работодатель выплачивает дистанционному работнику компенсацию за использование принадлежащих ему или арендованные им оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, а также возмещает расходы, связанные с их использованием, в порядке, сроки и размерах, которые определяются трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору. Вместе с тем, страхователем к проверке не представлены документы, подтверждающие выплату компенсации за использование принадлежащего ФИО1 оборудования, программно-технических средств, или возмещение расходов, связанных с их использованием. Ни в трудовом договоре от 13.03.2023, ни в дополнительном соглашении к трудовому договору №1 от 20.03.2023 не содержаться положения, регламентирующие порядок, сроки и размеры выплаты работодателем компенсации работнику за использование принадлежащего ФИО1 оборудования, программно-технических средств;

- согласно содержанию табелей учета рабочего времени, за период с 01.10.2022 по 31.03.2023, иные сотрудники страхователя (директор ФИО3 и юрисконсульт ФИО4) находились в отпуске без сохранения заработной платы, при этом согласно табелю учета рабочего времени за апрель 2023 г., ФИО3 продолжает находится в отпуске, информация о ФИО4 в указанном табеле не содержится. Согласно расчетным ведомостям страхователя за период с 01.10.2022 по 31.03.2023, заработная плата указанным сотрудникам не начислялась. При этом, согласно информации о счетах страхователя, полученной в банковских организациях, по счету страхователя, открытому в ПАО БАНК «ФК «Открытие», в 2022 г. последняя банковская операция была произведена 02.11.2022, первая банковская операция в 2023 г. произведена 27.03.2023 г. По счету страхователя в АО «Райффайзенбанк» банковские в операции в период с 2022 г. по 2023 г. не осуществлялись. Эти обстоятельства свидетельствуют о том, что ООО «Ани» в период непосредственно предшествующий заключению трудового договора с ФИО1 фактически не осуществляло хозяйственную деятельность и потому не имело производственной необходимости в заключении трудовых договоров;

- согласно информации, полученной в банковских организациях, поступление денежных средств в 2023 г. на счет страхователя в ПАО БАНК «ФК «Открытие» составило всего 35000 руб., что свидетельствует об отсутствии у страхователя финансовых возможностей для содержания штата сотрудников (выплаты заработной платы, оплаты налогов, взносов, обслуживания деятельности организации);

- должность «специалист по кадрам» после ухода ФИО1 в отпуск по беременности и родам с 17.04.2023 остается вакантной. Также указанная должность являлась вакантной и до заключения трудового договора с указанным физическим лицом с момента своего утверждения штатным расписанием страхователя от 30.12.2022 №6. Это обстоятельство также свидетельствует об отсутствии производственной необходимости в заключении трудового договора с ФИО1;

- Фондом 03.05.2023 направлен запрос в ГБУЗ ГКБ ИМ ВВ ФИО5 ДЗМ (медицинскую организацию, выдавшую листок нетрудоспосоности) о предоставлении информации по физическому лицу ФИО1 Согласно полученному ответу, ФИО1, проживающая в г. Москве, встала на учет 11.11.2022, регулярно посещала врачей, в том числе: 14.03.2023, 17.03.2023, 04.04.2023. В то же время, согласно табелям учета рабочего времени ООО «Ани» у ФИО1 в указанные дни посещений врача продолжительность рабочего дня не менялась, что свидетельствует о фиктивном характере информации, содержащейся в табелях учета рабочего времени страхователя относительно ФИО1;

- трудовые отношения с работником ФИО1 оформлены за 1 месяц 4 дня до предоставления ФИО1 отпуска по беременности и родам;

- представленные страхователем к проверке такие документы, как трудовой договор, приказ о приеме на работу, должностная инструкция, Положение об оплате труда, премировании и материальной помощи работников ООО «Ани», Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных работников ООО «Ани» не подтверждают факт выполнения трудовой функции ФИО1, так как являются внутренними документами страхователя, носящими номинальный характер.

Оценивая доводы истца в указанной части, суд первой инстанции отметил следующее:

- вопреки утверждению Фонда ответчиком требование Фонда о представлении подтверждающих отношение с застрахованным лицом документов фактически исполнено, обществом представлены следующие документы: Положение об оплате труда, премировании и материальной помощи работников ООО «Ани», Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных работников ООО «Ани», трудовой договор от 13.03.2023, дополнительное соглашение к нему, приказ о приеме на работу №6 от 13.03.2023, должностная инструкция специалиста по кадрам, штатное расписание на период с 01.01.2023, платежные поручения (перечисление зарплаты), трудовая книжка ФИО1, Сведения о застрахованных лицах за 2021-2022гг., расчетные ведомости за период с марта 2021 г. по сентябрь 2022 г., с марта 2023 г. по апрель 2023 г., табели учета рабочего времени за период с марта 2021 г. по апрель 2023 г., заявление об оплате отпуска по беременности и родам, приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам №7 от 18.04.2023, справки 182-н от 22.06.2021 № 003К-000021, от 09.09.2022 № 0001-000093;

- истцом указанные представленные обществом документы не оспорены, о фальсификации в отношении них не заявлено, обстоятельства обоснования ими правомерности начисления пособий не опровергнуты;

- выплаты пособий по временной нетрудоспособности являются для работодателя обязательными социальными выплатами, расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности принимаются к зачету в случае, если имел место страховой случай и данный факт подтвержден надлежащим образом оформленными документам;

- со стороны ответчика имело место добросовестное поведение при подаче сведений по застрахованным лицам в фонд;

- доводов, опровергающих фактические обстоятельства, оформленные рассматриваемыми документами ответчика (правильность начисленных пособий, факт трудоустройства ФИО1, достоверность представленных сведений), истцом не приведено.

В этой связи суд первой инстанции пришел к выводу, о том, что понесенные Фондом расходы на выплату пособий ФИО1 нельзя признать произведенными в отсутствие оснований, доказательств, свидетельствующих о наличии злоупотребления обществом правом, не представлено, а потому Фонд не вправе ссылаться на представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, как обстоятельство, повлекшее излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения.

Суд апелляционной инстанции соглашается с позицией суда первой инстанции и дополнительно отмечает, что факт наступления страхового случая материалами дела подтвержден и Фондом по существу не оспаривается.

Оформление обществом трудовых отношений с ФИО1 за 1 месяц и 4 дня до предоставления последней отпуска по беременности и родам само по себе основанием для вывода о недобросовестности общества не является. Более того, информированность общества на момент заключения трудового договора о возможности наступления указанного страхового случая в силу закона не могло являться препятствием для оформления с ФИО1 трудовых отношений (часть 3 статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации).

Нахождение ФИО1 в период осуществления трудовых функций в г. Москве (что подтверждено фактом посещения ею медицинского учреждения в г. Москве), о недостоверности представленных обществом сведений не свидетельствует (с учетом предусмотренного договором удаленного способа исполнения работником трудовых обязанностей).

Не подтверждает недостоверность представленных обществом сведений и факт неосуществления обществом компенсации использования ФИО1 при выполнении своих трудовых функций собственных программно-технических средств. Необходимость осуществления такой компенсации определяется в каждом конкретном случае использования работником собственных программно-технических средств по договоренности с работодателем. В отсутствие такой договоренности (что имеет место в настоящем случае) оснований для выплаты компенсации у работодателя не имелось.

Приведенные Фондом сведения о движении денежных средств по счету общества подтверждают фактическое осуществление обществом деятельности в 2023 году, а возможные недостатки в оформлении обществом табелей учета рабочего времени это обстоятельство не опровергает.

Вопросы наличия или отсутствия у работодателя-страхователя экономической целесообразности в найме тех или иных работников, а также его финансовой состоятельности и возможности исполнения им обязанности по выплате своим работникам заработной платы к полномочиям Фонда не отнесены, то есть Фонд не может ссылаться на отсутствие объективной необходимой целесообразности в принятии ФИО1 на должность специалиста по кадрам, а также на недоказанность возможности содержания обществом штата работников.

Также, суд принимает во внимание то обстоятельство, что страхователь, обращаясь за выплатой спорных расходов действовал добросовестно и открыто.

Расчет страховых выплат произведен самим истцом, исходя из среднего заработка застрахованного лица. Правильность этого расчета истцом не оспаривается.

При таких обстоятельствах суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда первой инстанции о недоказанности материалами дела ни факта противоправности поведения общества, представившего сведения в территориальный орган Фонда на получение спорных пособий, ни факта причинения Фонду убытков вследствие действий общества, в связи с чем в удовлетворении исковых требования о взыскании с общества заявленной суммы убытков судом первой инстанции отказано правомерно.

Спор рассмотрен судом первой инстанции при правильном применении норм материального и процессуального права, а также при полном исследовании представленных в материалы дела доказательств.

Оснований для отмены решения суда первой инстанции, предусмотренных частью 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не установлено.

С учетом изложенного, основания для отмены решения суда первой инстанции и удовлетворения апелляционной жалобы отсутствуют.

Руководствуясь статьями 176, 268-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд,

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Оренбургской области от 26.12.2024 по делу №А47-7214/2024 оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области – без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Уральского округа в течение двух месяцев со дня его принятия (изготовления в полном объеме) через арбитражный суд первой инстанции.

Председательствующий судья А.А. Арямов

Судьи Е.В. Бояршинова

С.Е. Калашник