Решение по делу № А33-22819/2025 от 30.12.2025 | АС Красноярского края

АРБИТРАЖНЫЙ СУД КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

30 декабря 2025 года Дело № А33-22819/2025

Красноярск

Резолютивная часть решения объявлена в судебном заседании 18 декабря 2025 года. В полном объёме решение изготовлено 30 декабря 2025 года.

Арбитражный суд Красноярского края в составе судьи Кошеваровой Е.А., рассмотрев в судебном заседании дело по иску ФИО1

к акционерному обществу «БОГУЧАНСКИЙ АЛЮМИНИЕВЫЙ ЗАВОД» (ИНН <***>, ОГРН <***>)

об обязании не нарушать права,

в присутствии:

от истца: ФИО2, представитель по доверенности от 03.02.2025, личность удостоверена паспортом, наличие высшего юридического образования подтверждено дипломом; ФИО3, представитель по доверенности от 03.02.2025, личность удостоверена паспортом, наличие высшего юридического образования подтверждено дипломом,

от ответчика: ФИО4, представитель по доверенности от 18.02.2025, личность удостоверена паспортом, наличие высшего юридического образования подтверждено дипломом; ФИО5, представитель по доверенности от 03.02.2025, личность удостоверена паспортом, наличие высшего юридического образования подтверждено дипломом,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Огнёвой А.С.,

установил:

ФИО1 (далее – истец) обратился в Арбитражный суд Красноярского края с иском, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к акционерному обществу «БОГУЧАНСКИЙ АЛЮМИНИЕВЫЙ ЗАВОД» (далее – ответчик) с требованиями:

1. Признать ФИО1 действующим членом Правления АО «БоАЗ» с 26.08.2022 - даты принятия решения Советом директоров АО «БоАЗ» об избрании его членом Правления АО «БоАЗ» до даты принятия решения Советом директоров АО «БоАЗ» о прекращении полномочий члена Правления ФИО1 и избрании нового члена Правления АО «БоАЗ» в соответствии с пунктом п. 19.4. Устава АО «БоАЗ»;

2. Обязать Ответчика (АО «БоАЗ») совершить следующие действия:

- возобновить работу Правления АО «БоАЗ» и созывать заседания Правления АО «БоАЗ» не реже одного раза в месяц в соответствии с п. 6.1. Положения о Правлении АО «БоАЗ» на срок до даты принятия решения Советом директоров АО «БоАЗ» о прекращении полномочий члена Правления ФИО1 и избрании нового члена Правления АО «БоАЗ» в соответствии с пунктом 19.4. Устава АО «БоАЗ»;

Код доступа к материалам дела -

- допустить ФИО1 к выполнению обязанностей члена Правления АО «БоАЗ» и обеспечить ему доступ к документам и информационным ресурсам АО «БоАЗ», выдать электронный пропуск для беспрепятственного доступа на территорию Богучанского алюминиевого завода (АО «БоАЗ»), обеспечить материально-техническими средствами для исполнения обязанностей члена Правления АО «БоАЗ», предоставить рабочий кабинет, компьютер, подключенный к интернету, стационарный телефон, электронную почту, доступ к программам paydox, 1С и другими необходимыми информационными системами АО «БоАЗ», предоставлять информацию по запросам члена Правления ФИО1, необходимую для выполнения обязанностей члена Правления на срок до даты принятия решения Советом директоров АО «БоАЗ» о прекращении полномочий члена Правления ФИО1 и избрании нового члена Правления АО «БоАЗ» в соответствии с пунктом 19.4. Устава АО «БоАЗ»;

- направлять на рассмотрение ФИО1 не реже одного раза в месяц материалы для рассмотрения на заседаниях Правления АО «БоАЗ» в соответствии с требованиями внутренних документов АО «БоАЗ», а именно направлять план работы Правления, опросные листы, проект решения Правления, протокол заседания Правления, договоры АО «БоАЗ» и его дочерних и зависимых обществ, односторонние сделки, предложения (оферты, приглашения делать оферты), обязательства по простым и переводным векселям или другим ценным бумагам и долговым инструментам АО «БоАЗ», его дочерних или зависимых обществ или третьих лиц, все документы, относящиеся к сделкам АО «БоАЗ», документы по вопросам текущей деятельности АО «БоАЗ», переданные на рассмотрение Правления Общим собранием акционеров и Советом директоров АО «БоАЗ» на срок до даты принятия решения Советом директоров АО «БоАЗ» о прекращении полномочий члена Правления ФИО1 и избрании нового члена Правления АО «БоАЗ» в соответствии с пунктом 19.4. Устава АО «БоАЗ»;

3. Обязать Ответчика (АО «БоАЗ») воздержаться от совершения следующих действий:

- воспрепятствование исполнению ФИО1 обязанностей члена Правления АО «БоАЗ» и его участию в заседаниях Правления АО «БоАЗ» не реже одного раза в месяц на срок до даты принятия решения Советом директоров АО «БоАЗ» о прекращении полномочий члена Правления ФИО1 и избрании нового члена Правления АО «БоАЗ» в соответствии с пунктом 19.4. Устава АО «БоАЗ»;

- воспрепятствование направлению Секретарем Правления АО «БоАЗ» ФИО1 материалов для рассмотрения на заседаниях Правления АО «БоАЗ» в соответствии с требованиями внутренних документов АО «БоАЗ», а именно направление плана работы Правления, опросных листов, проекта решения Правления, протокола заседания Правления, договоров АО «БоАЗ» и его дочерних и зависимых обществ, односторонних сделок, предложений (оферты, приглашения делать оферты), обязательств по простым и переводным векселям или другим ценным бумагам и долговым инструментам АО «БоАЗ», его дочерних или зависимых обществ или третьих лиц, всех документов, относящихся к сделкам АО «БоАЗ», документов по вопросам текущей деятельности АО «БоАЗ», переданных на рассмотрение Правления Общим собранием акционеров и Советом директоров АО «БоАЗ» до на срок до даты принятия решения Советом директоров АО «БоАЗ» о прекращении полномочий члена Правления ФИО1 и избрании нового члена Правления АО «БоАЗ» в соответствии с пунктом 19.4. Устава АО «БоАЗ»;

- признать за ФИО1 право исполнять обязанности члена Правления АО «БоАЗ»;

- признать полномочия члена Правления АО «БоАЗ» ФИО1 действующими (не прекращенными) в связи с отсутствием корпоративного решения Совета директоров АО «БоАЗ» об их прекращении.

- признать за ФИО1 право исполнять обязанности члена Правления Акционерного общества «БоА3» на период до принятия Советом

директоров АО «БоАЗ» решения о прекращении его полномочий в порядке, предусмотренном пунктом 19.4 Устава АО «БоАЗ».

После устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления искового заявления без движения, исковое заявление принято к производству суда. Определением от 22.09.2025 возбуждено производство по делу.

Истец требования поддержал. Указал, что ответчик обязан был обратиться к Совету директоров и получить рекомендацию (разрешение) на увольнение финансового директора (ФИО1), без одобрения Совета директоров ФИО1 нельзя было уволить.

Ответчик против удовлетворения требований возражал. Указал, что наличие у Совета директоров права досрочно прекратить полномочия члена Правления общества, что повлечет увольнение финансового директора, не исключает возможности увольнения финансового директора на основании норм трудового законодательства, основания для прекращения трудовых отношений с ФИО1 имелись, произвольного увольнения допущено не было, оспаривание правомерности увольнения является предметом отдельного судебного разбирательства, рассматриваемого в суде общей юрисдикции, если в судебном порядке ФИО1 будет восстановлен в должности, он автоматически будет восстановлен и как член Правления, я каким корпоративным решением истец не согласен, ответчику не понятно, корпоративного решения в отношении ФИО1 не принималось, настоящим иском истец пытается преодолеть решение суда общей юрисдикции.

При рассмотрении дела установлены следующие, имеющие значение для рассмотрения спора, обстоятельства.

Акционерное общество «Богучанский алюминиевый завод» (ИНН <***>) зарегистрировано 26.07.2006 Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 23 по Красноярскому краю с присвоением основного государственного регистрационного номера <***>.

Единственным акционером общества согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц является БАЛП ЛИМИТЕД.

Генеральный директор общества - ФИО6.

Согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц держателем реестра акционеров акционерного общества является открытое акционерное общество «Республиканский специализированный регистратор «Якутский фондовый центр».

Согласно статье 9.1 Устава АО «БоАЗ», органами управления общества являются:

- Общее собрание акционеров;

- Совет директоров;

- Правление;

- Генеральный директор.

К компетенции Общего собрания акционеров относится, в том числе утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества (пункт 19 статьи 10.2 Устава).

Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Уставом общества к компетенции Общего собрания акционеров (статья 15.1 Устава).

В соответствии со статьей 15.2 Устава, к компетенции Совета директоров, среди прочего, относятся такие вопросы как:

- избрание Генерального директора общества, продление и прекращение его полномочий, в том числе принятие решения о досрочном прекращении трудового договора с ним, привлечение к дисциплинарной ответственности Генерального директора и его поощрение в соответствии с трудовым законодательством РФ, выдвижение Генерального директора для представления к государственным наградам (пункт 13);

- избрание членов Правления общества и досрочное прекращение их полномочий (пункт 14);

- выдвижение обществом кандидатур для избрания на должность единоличного исполнительного органа, в иные органы управления, контроля, а также предложения относительно аудиторской организации в обществах, в которых участвует общество (пункт 40).

Вопросы, отнесенные к компетенции Совета директоров, не могут быть переданы на решение Правления и Генеральному директору (пункт 15.3 статьи 15 Устава).

В пункте 19.1 статьи 19 Устава установлено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом – Генеральным директором и коллегиальным исполнительным органом – Правлением.

В соответствии с пунктом 19.3 статьи 19 Устава Правление образуется по решению Совета директоров общества. Количественный состав Правления составляет 2 человека: Генеральный директор и Финансовый директор.

В пункте 19.4 статьи 19 Устава предусмотрено, что Совет директоров общества вправе в любое время прекратить полномочия любого из членов Правления и образовать новый состав Правления. Прекращение полномочий членов Правления влечет за собой увольнение с соответствующей должности, занимаемой в обществе.

Правление действует на основании Устава и утверждаемого Общим собранием акционеров Положения о Правлении, в котором устанавливаются сроки и порядок созыва и проведения его заседаний, а также порядок принятия решений. Председателем правления по должности является Генеральный директор (пункт 19.5 статьи 19 Устава).

Согласно пункту 2.1 Положения о Правлении, утвержденного решением единственного акционера от 26.12.2006, членами Правления являются генеральный директор и финансовый директор. Под терминами «генеральный директор» и «финансовый директор» понимаются также лица, официально исполняющие обязанности данных лиц в период их временного отсутствия. Председателем правления общества является генеральный директор.

Вновь назначенный на должность Генеральный директор и/или Финансовый директор становится членом Правления автоматически с даты своего назначения на соответствующую должность. Прекращение полномочий члена Правления происходит только в случае его увольнения с должности Генерального директора или Финансового директора общества соответственно (пункт 2.2 Положения о Правлении).

Совет директоров общества вправе в любое время принять решение об увольнении Генерального директора и о рекомендации Генеральному директору об увольнении Финансового директора, после принятия Советом директоров такого решения полномочия указанных членов Правления приостанавливаются, а в дату увольнения – прекращаются, если иное не установлено соответствующим решением Совета директоров. Одновременно с принятием решения об увольнении Генерального директора и о рекомендованном увольнении Финансового директора Совет директоров общества обязан принять решение об избрании (назначении на должность) нового Генерального директора и о кандидатуре рекомендованного к назначению Финансового директора (пункт 2.3 Положения о Правлении).

Согласно протоколу заочного голосования Совета директоров АО «БоАЗ» от 26.08.2022 членом Правления АО «БоАЗ» избран ФИО1 с 01.09.2022, в связи с чем был заключен трудовой договор от 01.09.2022 № 122.

В пункте 1.2 трудового договора указано, что ФИО1 принят на должность финансового директора.

Из пункта 3.1 трудового договора следует, что договор заключен на определенный срок, с 01.09.2022 по 31.07.2023.

01.08.2024 между обществом (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор от 01.08.2024 № 131, согласно пункту 1.2 которого работник был принят на должность финансового директора.

Трудовой договор от 01.08.2024 № 131 заключен на срок с 01.08.2024 по 31.07.2025 (пункт 3.1 договора).

Приказом от 05.12.2024 № БоАЗ-24-ПЛС6410 финансовому директору за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, выразившееся в нарушении п. 2, п. 3, п. 15 раздела 2 должностной инструкции, за неисполнение распоряжения генерального директора об оплате таможенной пошлины объявлен выговор.

Приказом от 10.12.2024 № БоАЗ-24-ПЛС6513 финансовому директору за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, выразившееся в нарушении п. 2, п. 3, п. 15, п. 16 раздела 2 должностной инструкции, за неисполнение распоряжения генерального директора об оплате задолженности по исполнительным производствам, объявлен выговор.

Приказом от 07.02.2025 № БоАЗ-25-ПЛС824 финансовому директору за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, выразившееся в нарушении п. 16 раздела 2 должностной инструкции, п. 9.17 Правил внутреннего трудового распорядка АО «БоАЗ», утвержденных Приказом от 03.08.2023 № БоАЗ-23-ПОД250 за отсутствие на рабочем месте 10 января 2025 с 08:14 до 11:17 рабочего времени без согласования с работодателем, объявлено замечание.

Приказом от 03.03.2025 № БоАЗ-25-ПЛС1321 финансовому директору за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, выразившееся в нарушении п. 2, п. 3, п. 15, п. 16 раздела 2 должностной инструкции, за неисполнение распоряжения генерального директора «Об оплате по договорным обязательствам» от 18.02.2025 № БоАЗ-25-Р346, объявлен выговор.

Неисполнение распоряжения генерального директора № БоАЗ-25-Р543 от 07.03.2025 «Об оплате задолженности по исполнительным производствам и задолженности по арендной плате за землю» послужило основанием для привлечения ФИО1 к дисциплинарному взысканию в виде увольнения.

Приказом от 10.04.2025 № П.25/ЛС-У-51 с ФИО1 трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя на основании пункта 5 части первой статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Полагая свое увольнение незаконным, ФИО1 обратился в Советский районный суд г. Красноярска с соответствующим исковым заявлением (дело № 2-9342/2025). В числе доводов искового заявления истцом также указано на то, что увольнение финансового директора возможно только по рекомендации соответствующего рекомендовавшего его на должность инвестора, генеральным директором превышены свои полномочия.

Решением Советского районного суда г. Красноярска от29.10.2025 по делу № 2-9342/2025 в удовлетворении исковых требований ФИО1 к АО «Богучанский Алюминиевый Завод» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, возложении обязанности внести сведения в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано.

Решение в законную силу не вступило, обжаловано истцом в апелляционном порядке.

Истец обратился в адрес генерального директора АО «БоАЗ» с письмом от 19.06.2025 № 4/2025 с требованием о прекращении воспрепятствования исполнения обязанностей члена Правления.

ФИО1 также обратился в Арбитражный суд Красноярского края с рассматриваемым иском.

Исследовав представленные доказательства, оценив доводы лиц, участвующих в деле, арбитражный суд пришел к следующим выводам.

Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи 65.3 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями). К ним относятся хозяйственные товарищества и общества.

Согласно пункту 1 статьи 65.3 ГК РФ высшим органом корпорации является общее собрание ее участников.

Если иное не предусмотрено ГК РФ или другим законом, к исключительной компетенции высшего органа корпорации относится, в том числе, образование других

органов корпорации и досрочное прекращение их полномочий, если уставом корпорации в соответствии с законом это правомочие не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации (абзац 5 пункта 2 статьи 65.3 ГК РФ).

Согласно абзацу 3 пункта 1 статьи 53 ГК РФ и пункту 3 статьи 65.3 ГК РФ в корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т.п.). Уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга.

Пунктом 1 статьи 64 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» установлено, что Совет директоров (наблюдательный совет) общества осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных настоящим Федеральным законом к компетенции общего собрания акционеров.

Согласно подпункту 13 пункта 1 статьи 65 Федерального закона об акционерных обществах к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относится утверждение внутренних документов общества, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено настоящим Федеральным законом к компетенции общего собрания акционеров, а также иных внутренних документов общества, утверждение которых отнесено уставом общества к компетенции исполнительных органов общества.

Вопросы, отнесенные к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, не могут быть переданы на решение исполнительному органу общества, за исключением случая, установленного абзацем вторым пункта 1 статьи 64 настоящего Федерального закона (пункт 2 статьи 65 Федерального закона об акционерных обществах).

Пунктами 1 и 2 статьи 69 Федерального закона об акционерных обществах установлено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительные органы подотчетны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров.

Уставом общества, предусматривающим наличие одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов, должна быть определена компетенция коллегиального органа. В этом случае лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), осуществляет также функции председателя коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции).

К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.

Пунктом 3 статьи 69 Федерального закона об акционерных обществах предусмотрено, что если полномочия исполнительных органов общества ограничены определенным сроком и по истечении такого срока не принято решение об образовании новых исполнительных органов общества или решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации либо управляющему, полномочия исполнительных органов общества действуют до принятия указанных решений.

На отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного

органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям названного Федерального закона (абзац 3 пункта 3 статьи 69 Федерального закона об акционерных обществах

Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор), временный единоличный исполнительный орган, члены коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), а равно управляющая организация или управляющий при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно (пункт 1 статьи 71 Федерального закона об акционерных обществах).

Аналогичная норма закреплена в пункте 3 статьи 53 ГК РФ.

Таким образом, Федеральным законом об акционерных обществах урегулированы вопросы, связанные с образованием органов управления акционерным обществом, и установлено, что единоличным исполнительным органом акционерного общества является директор или генеральный директор этого общества, который подотчетен совету директоров акционерного общества и общему собранию акционеров. Права и обязанности директора (генерального директора) акционерного общества определяются помимо названного Федерального закона и иных нормативных правовых актов Российской Федерации договором. Такой договор от имени акционерного общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров общества. Директор (генеральный директор) общества при осуществлении своих полномочий должен действовать в интересах общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно. На отношения между акционерным обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям Федерального закона об акционерных обществах.

Согласно статье 9.1. Устава АО «БоАЗ», органами управления общества являются Общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление, Генеральный директор.

В статье 15 Устава АО «БоАЗ» к компетенции Совета директоров относится избрание членов Правления общества и досрочное прекращение их полномочий; выдвижение обществом кандидатур для избрания на должность единоличного исполнительного органа, а также в иные органы управления.

Согласно пункту 19.1 статьи 19 Устава, руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом – Генеральным директором и коллегиальным исполнительным органом – Правлением.

Пунктом 19.4 статьи 19 Устава предусмотрено, что Совет директоров общества вправе в любое время прекратить полномочия любого из членов Правления и образовать новый состав Правления. Прекращение полномочий членов Правления влечет за собой увольнение с соответствующей должности, занимаемой в обществе.

Прекращение полномочий члена Правления происходит только в случае его увольнения с должности Генерального директора или Финансового директора общества соответственно (пункт 2.2 Положения о Правлении).

Как установлено в пункте 2.3 Положения о Правлении, Совет директоров общества вправе в любое время принять решение об увольнении Генерального директора и о рекомендации Генеральному директору об увольнении Финансового директора, после принятия Советом директоров такого решения полномочия указанных членов Правления

приостанавливаются, а в дату увольнения – прекращаются, если иное не установлено соответствующим решением Совета директоров. Одновременно с принятием решения об увольнении Генерального директора и о рекомендованном увольнении Финансового директора Совет директоров общества обязан принять решение об избрании (назначении на должность) нового Генерального директора и о кандидатуре рекомендованного к назначению Финансового директора.

Исследовав и оценив в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) представленные в материалы дела доказательства, в том числе Устав общества и Положения о Правлении, суд приходит к выводу о том, что Правление общества составляют генеральный директор и финансовый директор. Увольнение с должности финансового директора влечет прекращение его полномочий как члена Правления общества. Избрание членов Правления общества и досрочное прекращение их полномочий относится к компетенции Совета директоров АО «БоАЗ».

Вместе с тем, локальные акты общества (Устав общества и Положения о Правлении) не исключают возможности увольнения финансового директора согласно нормам трудового законодательства, в частности, в связи с ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей.

Компетенция Совета директоров (право на принятие решения о досрочном прекращении полномочий членов Правления, о рекомендации генеральному директору об увольнении финансового директора) не исключает действие норм трудового законодательства, являющихся императивными нормами, и не может их действие исключать.

Объясняя причины предъявления настоящего искового заявления, истец указывал, что ответчиком нарушена процедура его увольнения, поскольку ответчик обязан был обратиться к Совету директоров и получить рекомендацию (разрешение) на увольнение финансового директора (ФИО1), без одобрения Совета директоров ФИО1 нельзя было уволить.

Однако, исходя из положений статей 27 - 33, 225.1 АПК РФ, пункта 1 части 1 статьи 22 ГПК РФ, статей 382, 391 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая разъяснения, изложенные в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 02.06.2015 N 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации», вопросы законности увольнения неподведомственны арбитражному суду, поскольку такие правоотношения непосредственно вытекают из трудовых отношений.

Суд признает обоснованным доводы ответчика о том, что фактически обращение ФИО1 в суд с рассматриваемым иском сводится к требованию о восстановлении в ранее занимаемой им должности финансового директора.

Вместе с тем, оспаривание правомерности увольнения является предметом отдельного судебного разбирательства, рассматриваемого в суде общей юрисдикции (Дело № 2-9342/2025).

Исходя из предмета заявленного иска о признании полномочий члена Правления общества ФИО1 действующими (не прекращенными), признании за ФИО1 права исполнять обязанности члена Правления общества, суд приходит к выводу о том, что спор по настоящему делу не является корпоративным применительно к статье 225.1 АПК РФ. Судом не установлено принятие какого-либо корпоративного решения в отношении ФИО1 Фактически истец требует применения восстановительных мер, не указывая, каким корпоративным актом (решением, действием) нарушены его права.

Таким образом, снования для удовлетворения исковых требований отсутствуют.

В силу части 1 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны. Учитывая результат

рассмотрения спора, судебные расходы по оплате государственной пошлины подлежат отнесению на истца.

Настоящее решение выполнено в форме электронного документа, подписано усиленной квалифицированной электронной подписью судьи и считается направленным лицам, участвующим в деле, посредством его размещения в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в режиме ограниченного доступа.

По ходатайству лиц, участвующих в деле, копии решения на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Руководствуясь статьями 110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Красноярского края

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований отказать.

Разъяснить лицам, участвующим в деле, что настоящее решение может быть обжаловано

в течение месяца после его принятия путём подачи апелляционной жалобы в Третий

арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Красноярского края.

Судья Е.А. Кошеварова