Статья 380 ТК РФ. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты (действующая редакция)
Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.
Судебная практика по статье 380 ТК РФ
-
Решение по делу № 2-1058/2024 от 25.02.2025
- О признании движимого имущества бесхозяйным
Красноперекопский районный суд (Республика Крым)382 ТК ЕАЭС товары, задержанные ж таможенными органами и не востребованные лицами, указанными в статье 381 настоящего кодекса, в срок, предусмотренный пунктами 1 и 2 статьи 380 настоящего кодекса, подлежат реализации, если иное не установлено настоящей статьей. Таким образом, <ФИО> необходимо было совершить действия, направленные на распоряжение товарами в соответствии -
Решение по делу № 2-66/2025 от 20.02.2025
- О признании имущества бесхозяйным
Себежский районный суд (Псковская область)В соответствии со статьей 382 ТК ЕАЭС, товары, задержанные таможенными органами и не востребованные лицами, указанными в статье 381 ТК ЕАЭС, в сроки, предусмотренные пунктами 1, 2 статьи 380 ТК ЕАЭС, подлежат реализации. Реализация, использование или уничтожение товаров, указанных в пункте 1 статьи 382 ТК ЕАЭС, в том числе расчет расходов, связанных с перевозкой (транспортировкой) -
Решение по делу № 2-1542/2025 от 19.02.2025
- О признании товара бесхозяйным
Выборгский городской суд (Ленинградская область)органами и не востребованные лицами, указанными в статье 381 ТК ЕАЭС (собственниками товаров, либо лицами, во владении которых товары находились на момент задержания), в сроки, предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 380 ТК ЕАЭС, подлежат реализации, уничтожению или иному использованию в соответствии с законодательством союза, таможенным органом которого задержаны эти товары
Комментарий к ст. 380 ТК РФ
Самозащита трудовых прав осуществляется работниками свободно. Руководитель, иные должностные лица организации или работодатель - физическое лицо не могут принуждать работника к выполнению работы, угрожать ему, оказывать иное психологическое давление. Не допускается также привлечение работников, реализующих право на самозащиту, к дисциплинарной ответственности.
Незаконные действия лиц, представляющих интересы работодателя, могут быть обжалованы в суд или федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ