Решение по административному делу

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 мая 2025 года г. Октябрьск<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка № 71 судебного района г. Октябрьска Самарской области Цветков Денис Владиславович, рассмотрев материалы дела № 5-86/2025 об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту - КоАП РФ) в отношении должностного лица - <ОБЕЗЛИЧЕНО><ОБЕЗЛИЧЕНО> - ФИО4, <ДАТА2> паспорт гражданина Российской Федерации серии <НОМЕР> (далее по тексту - Лицо, привлекаемое к административной ответственности),

УСТАНОВИЛ:

Должностное лицо - <ОБЕЗЛИЧЕНО> (далее по тексту - КДК) ФИО4, являясь Лицом, привлекаемым к административной ответственности, в нарушение требований ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее по тексту - Закон № 79-ФЗ), ч.ч. 1, 4, ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее по тексту - Закон № 273-ФЗ), п.п. 2,3,4 правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 N 29 (далее по тексту - Правила), <ДАТА6> (далее по тексту - Дата), находясь по адресу: <АДРЕС> (далее по тексту - Адрес), привлекая к трудовой деятельности по должности звукооператора КДК на условиях трудового договора <НОМЕР> от <ДАТА7> (далее по тексту - Трудовой договор) в соответствии с приказом директора КДК <НОМЕР> от <ДАТА7> о приеме на работу в КДК на должность звукооператора (далее по тексту - Приказ <НОМЕР>), бывшего государственного служащего: главного специалиста отдела информационных технологий и защиты информации управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры <АДРЕС> области <ФИО1> (далее по тексту - Государственный служащий), уволенного из прокуратуры <АДРЕС> области <ДАТА8> в соответствии с приказом Прокурора <АДРЕС> области от <ДАТА9> <НОМЕР>(с) (далее по тексту - Приказ № 9-(с)), при этом, несмотря на то, что согласно приказа Прокурора Самарской области от 06.07.2021 № 78-(с) (далее по тексту - Приказ № 78 - (с), указанная должность бывшего Государственного служащего включена в перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, не исполнило, предусмотренную ч.4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ, обязанность сообщения в десятидневный срок представителю работодателя указанного бывшего Государственного служащего по последнему месту его службы о заключении вышеуказанного Трудового договора между КДК и бывшим Государственным служащим, а именно: Лицо, привлекаемое к административной ответственности, в нарушение требований ст. 17 Закона № 79-ФЗ), ч.ч. 1, 4, ст. 12 Закона № 273-ФЗ, п.п. 2,3,4 Правил (далее по тексту - Положения законов) в указанную Дату, находясь по указанному Адресу, привлекая к трудовой деятельности по должности звукооператора КДК на условиях Трудового договора в соответствии с Приказом № 92, бывшего вышеуказанного Государственного служащего, уволенного из прокуратуры Самарской области 12.02.2024 в соответствии с Приказом № 9-(с), при этом, несмотря на то, что согласно Приказа № 78-(с) указанная должность бывшего Государственного служащего включена в перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, не исполнило, предусмотренную ч.4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ, обязанность сообщения в десятидневный срок представителю прокуратуры Самарской области, как работодателю указанного бывшего Государственного служащего по последнему месту его службы, о заключении вышеуказанного Трудового договора между КДК и бывшим Государственным служащим, поскольку Лицо, привлекаемое к административной ответственности, до 18.09.2024 не направило в Прокуратуру Самарской области соответствующие сведения, уведомления и сообщения о заключении бывшем Государственным служащим вышеуказанного Трудового договора, тем самым Лицо, привлекаемое к административной ответственности, 19.09.2024 совершило привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами с нарушением требований, предусмотренных Законом № 273-ФЗ.

Таким образом, должностное лицо - директор КДК ФИО4 совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ, а именно: совершила привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Законом <НОМЕР>, в связи с чем прокурором города <АДРЕС> области <ДАТА12> вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ в отношении должностного лица - директора КДК ФИО4 (далее по тексту - Постановление прокурора).

Лицо, привлекаемое к административной ответственности, в судебное заседание не явилось, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, о месте, дате и времени рассмотрения дела об административном правонарушении извещалось своевременно и надлежащим образом, при этом от Лица, привлекаемого к административной ответственности, мировому судье поступило ходатайство о рассмотрении дела об административном правонарушении, без его участия, поскольку Лицо, привлекаемое к административной ответственности, вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ признает, согласно с Постановлением прокурора.

В соответствии с п. 2 ст. 25.1 КоАП РФ дело может быть рассмотрено в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от них не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела, либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

На основании п.6 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 24.03.2005 года, лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещенным о времени и месте судебного рассмотрения и в случае, когда с указанного им места жительства (регистрации) поступило сообщение о том, что оно фактически не проживает по этому адресу.

На основании изложенного, мировой судья считает возможным принять решение по имеющимся в деле материалам, в отсутствие Лица, привлекаемого к административной ответственности, надлежащим образом извещенного о дате, времени и месте судебного заседания.

Помощник прокурора <АДРЕС> области <ФИО2> в судебном заседании пояснила, что настаивает на привлечении Лица, привлекаемого к административной ответственности, к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку Лицо, привлекаемое к административной ответственности, в нарушение указанных Положений законов, в указанную Дату, находясь по указанному Адресу, привлекая к трудовой деятельности по должности звукооператора КДК на условиях Трудового договора в соответствии с Приказом <НОМЕР>, бывшего вышеуказанного Государственного служащего, уволенного из прокуратуры <АДРЕС> области <ДАТА8> в соответствии с Приказом <НОМЕР>(с), при этом, несмотря на то, что согласно Приказа <НОМЕР>(с) указанная должность бывшего Государственного служащего включена в перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, не исполнило, предусмотренную ч.4 ст. 12 Закона <НОМЕР>, обязанность сообщения в десятидневный срок представителю прокуратуры <АДРЕС> области, как работодателю указанного бывшего Государственного служащего по последнему месту его службы, о заключении вышеуказанного Трудового договора между КДК и бывшим Государственным служащим, т.к. Лицо, привлекаемое к административной ответственности, до <ДАТА11> не направило в Прокуратуру <АДРЕС> области соответствующие сведения, уведомления и сообщения о заключении бывшем Государственным служащим вышеуказанного Трудового договора, тем самым Лицо, привлекаемое к административной ответственности, <ДАТА6> совершило привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами с нарушением требований, предусмотренных Законом N 273-ФЗ.

Выслушав помощника прокурора <АДРЕС> области <ФИО2> и изучив материалы дела об административном правонарушении, мировой судья приходит к выводу о том, что в действиях Лица, привлекаемого к административной ответственности, содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ по следующим основаниям.

Так, согласно ч.1 ст. 1.5 КоАП РФ, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. В соответствии с ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Согласно ст. 19.29 КоАП РФ, привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. В соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, в производстве которого находится дело, устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными КоАП РФ, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами. Согласно ч. 3.1. ст. 17 Закона № 79-ФЗ, гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с ч.4. ст. 17 Закона № 79-ФЗ, ответственность за несоблюдение запретов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Согласно п. 6 ч. 1. ст. 18 Закона № 79-ФЗ, гражданский служащий обязан соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих. В силу ст. 68 Закона № 79-ФЗ, Лица, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, привлекаются к ответственности в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Согласно ч.1 ст.12 Закона № 273-ФЗ, гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

В соответствии с ч.4 ст.12 Закона № 273-ФЗ, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу ч.5 ст.12 Закона № 273-ФЗ, неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи Закона № 273-ФЗ, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п.2 Правил, работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

В соответствии с п. 3 Правил, сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей).

В силу п.4 Правил, сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора. Вина Лица, привлекаемого к административной ответственности, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ подтверждается следующими доказательствами и материалами дела об административном правонарушении.

Постановлением прокурора, согласно которого Лицо, привлекаемое к административной ответственности, в нарушение указанных Положений законов, в указанную Дату, находясь по указанному Адресу, привлекая к трудовой деятельности по должности звукооператора КДК на условиях Трудового договора в соответствии с Приказом № 92, бывшего вышеуказанного Государственного служащего, уволенного из прокуратуры Самарской области 12.02.2024 в соответствии с Приказом № 9-(с), при этом, несмотря на то, что согласно Приказа № 78-(с) указанная должность бывшего Государственного служащего включена в перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, не исполнило, предусмотренную ч.4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ, обязанность сообщения в десятидневный срок представителю прокуратуры Самарской области, как работодателю указанного бывшего Государственного служащего по последнему месту его службы, о заключении вышеуказанного Трудового договора между КДК и бывшим Государственным служащим, поскольку Лицо, привлекаемое к административной ответственности, до 18.09.2024 не направило в Прокуратуру Самарской области соответствующие сведения, уведомления и сообщения о заключении бывшем Государственным служащим вышеуказанного Трудового договора, тем самым Лицо, привлекаемое к административной ответственности, 19.09.2024 совершило привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами с нарушением требований, предусмотренных Законом N 273-ФЗ. Вышеуказанное Постановление прокурора, составлено в соответствии с требованиями КоАП РФ и уполномоченным на то лицом.

В объяснении Лица, привлекаемого к административной ответственности, находящегося в Постановлении прокурора указано, что Лицо, привлекаемое к административной ответственности, признает вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ (далее по тексту - Объяснение Лица, привлекаемого к административной ответственности).

Приказом <НОМЕР>(с), согласно которого указанная должность бывшего Государственного служащего включена в перечень должностей, связанных с коррупционными рисками.

Приказом <НОМЕР>(с), согласно которого главный специалист отдела информационных технологий и защиты информации управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры <АДРЕС> области <ФИО1> уволен <ДАТА8> из Прокуратуры <АДРЕС> области.

Приказом <НОМЕР>, согласно которого бывший Государственный служащий принят на работу в КДК на должность звукооператора КДК.

Трудовым договором, согласно которого бывший Государственный служащий принят на работу в КДК на должность звукооператора КДК.

Информацией прокуратуры <АДРЕС> области от <ДАТА15>, согласно которой в Прокуратуру <АДРЕС> области из КДК, уведомления, предусмотренные ч.4 ст.12 Закона <НОМЕР>, в отношении бывшего Государственного служащего, не поступали, в том числе не по поступали сведения о заключении бывшем Государственным служащим вышеуказанного Трудового договора (далее по тексту - Информация от <ДАТА15>).

Информацией прокуратуры <АДРЕС> области от <ДАТА16> согласно которой в Прокуратуру <АДРЕС> области из КДК, уведомления, предусмотренные ч.4 ст.12 Закона <НОМЕР>, в отношении бывшего Государственного служащего, не поступали, в том числе не по поступали сведения о заключении бывшем Государственным служащим вышеуказанного Трудового договора (далее по тексту - Информация от <ДАТА16>).

Приказом заместителя Главы г.о. <АДРЕС> области от <ДАТА17> <НОМЕР>, согласно которого <ФИО3> назначена на должность директора КДК (далее по тексту - Приказ <НОМЕР>).

Постановлением Главы г.о. <АДРЕС> области от <ДАТА18> <НОМЕР>, согласно которого утвержден устав КДК (далее по тексту - Постановление от <ДАТА18>).

Устав КДК, согласно которого КДК является юридическим лицом (далее по тексту - Устав). Приказом директора КДК от <ДАТА19> <НОМЕР>, согласно которого утверждено Положение об антикоррупционной политики в КДК (далее по тексту - Приказ <НОМЕР>).

Положением об антикоррупционной политики в КДК, утвержденным вышеуказанным Приказом <НОМЕР>, согласно которого антикоррупционная политика в КДК представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на предупреждение коррупции в деятельности КДК (далее по тексту - Положение).

Письменными объяснениями Лица, привлекаемого к административной ответственности, от <ДАТА12>, согласно которых Лицо, привлекаемое к административной ответственности, в указанную Дату, находясь по указанному Адресу, привлекая к трудовой деятельности по должности звукооператора КДК на условиях Трудового договора в соответствии с Приказом <НОМЕР>, бывшего вышеуказанного Государственного служащего, уволенного из прокуратуры <АДРЕС> области <ДАТА8> в соответствии с Приказом <НОМЕР>(с), до <ДАТА11> не направило в Прокуратуру <АДРЕС> области соответствующие сведения, уведомления и сообщения о заключении бывшем Государственным служащим вышеуказанного Трудового договора, в связи с чем в действиях Лица, привлекаемого к административной ответственности, усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ (далее по тексту - Письменные объяснения Лица, привлекаемого к административной ответственности).

Заявлением Лица, привлекаемого к административной ответственности, от <ДАТА20>, согласно которого Лицо, привлекаемое к административной ответственности, признает вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ (далее по тексту - Заявление).

Следовательно, из показаний помощника прокурора <АДРЕС> области <ФИО2>, а также из Постановления прокурора, Объяснения Лица, привлекаемого к административной ответственности, Приказа <НОМЕР>(с), Приказа <НОМЕР>(с), Приказа <НОМЕР>, Трудового договора, Информации от <ДАТА15>, Информации от <ДАТА16>, Приказа <НОМЕР>, Постановления от <ДАТА18>, Устава, Приказа <НОМЕР>, Положения, Письменных объяснений Лица, привлекаемого к административной ответственности, Заявления (далее по тексту - Совокупность доказательств) с учетом требований указанных Положений законов, следует, что директор КДК <ФИО3>, является надлежащим Лицом, привлекаемым к административной ответственности, по указанному делу об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ.

Анализ доказательств и материалов данного дела об административном правонарушении, позволяет мировому судье сделать вывод о том, что в действиях Лица, привлекаемого к административной ответственности, содержится состав административного правонарушения по ст. 19.29 КоАП РФ.

Так, вина Лица, привлекаемого к административной ответственности, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, подтверждается показаниями помощника прокурора <АДРЕС> <ФИО2>, а также подтверждается исследованной в ходе судебного заседания Совокупностью доказательств.

Материалами дела об административном правонарушении и Совокупностью доказательств установлено, что Лицо, привлекаемое к административной ответственности, в нарушение указанных Положений законов, в указанную Дату, находясь по указанному Адресу, привлекая к трудовой деятельности по должности звукооператора КДК на условиях Трудового договора в соответствии с Приказом № 92, бывшего вышеуказанного Государственного служащего, уволенного из прокуратуры Самарской области 12.02.2024 в соответствии с Приказом № 9-(с), при этом, несмотря на то, что согласно Приказа № 78-(с) указанная должность бывшего Государственного служащего включена в перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, не исполнило, предусмотренную ч.4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ, обязанность сообщения в десятидневный срок представителю прокуратуры Самарской области, как работодателю указанного бывшего Государственного служащего по последнему месту его службы, о заключении вышеуказанного Трудового договора между КДК и бывшим Государственным служащим, поскольку Лицо, привлекаемое к административной ответственности, до 18.09.2024 не направило в Прокуратуру Самарской области соответствующие сведения, уведомления и сообщения о заключении бывшем Государственным служащим вышеуказанного Трудового договора, тем самым Лицо, привлекаемое к административной ответственности, 19.09.2024 совершило привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами с нарушением требований, предусмотренных Законом N 273-ФЗ, в связи с чем в действиях Лица, привлекаемого к административной ответственности, усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.

При таких обстоятельствах, анализируя собранные по делу доказательства, мировой судья, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств и в их совокупности, приходит к выводу о том, что Лицо, привлекаемое к административной ответственности, совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ, т.е. совершило привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Законом N 273-ФЗ.

Следовательно, установлены все обстоятельства, подлежащие выяснению по делу в силу ст.26.1 КоАП РФ.

Таким образом, принимая во внимание вышеуказанное, мировой судья считает вину Лица, привлекаемого к административной ответственности, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, установленной и доказанной, вышеизложенными и исследованными доказательствами.

Каких-либо доказательств, указывающих на отсутствие в действиях Лица, привлекаемого к административной ответственности, состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, мировому судье не представлено.

Вышеуказанное свидетельствует, что совершение Лицом, привлекаемым к административной ответственности, инкриминируемого ему административного правонарушения установлено, а его действия следует квалифицировать по ст. 19.29 КоАП РФ. Следовательно, в данном случае Лицо, привлекаемое к административной ответственности, совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.

Сроки давности привлечения Лица, привлекаемого к административной ответственности, к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, установленные ст. 4.5 КоАП РФ на момент вынесения настоящего постановления не истекли, следовательно, Лицо, привлекаемое к административной ответственности, может быть подвергнуто административному наказанию.

При определении вида и размера административного наказания должностному лицу в соответствии с п. 3 ст. 4.1 КоАП РФ, учитывается характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение Лица, привлекаемого к административной ответственности.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность и исключающих производство по делу об административном правонарушении, не установлено.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, мировой судья признает, признание вины в совершении административного правонарушения, раскаяние в содеянном, совершение административного правонарушения впервые, в связи с чем, мировой судья полагает возможным назначить Лицу, привлекаемому к административной ответственности, административное наказание в виде административного штрафа.

Принимая во внимание все обстоятельства совершенного правонарушения, руководствуясь ст. 19.29 КоАП РФ, ст.ст. 29.9 - 29.11 КоАП РФ, мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Должностное лицо - <ОБЕЗЛИЧЕНО> «<АДРЕС>, ФИО4 признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей. Административный штраф полежит уплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. Разъяснить, что неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Административный штраф подлежит уплате на расчетный счет получателя: УФК по Самарской области (Служба мировых судей Самарской области) Банк получателя: Отделение Самара, Банка России/УФК по Самарской области г. Самара, БИК 013601205, ИНН <***>, КПП 631101001, номер единого казначейского счета:40102810545370000036, номер казначейского счета: 03100643000000014200; ОКТМО: 36718000, КБК 71511601193010029140, УИН 0319929300000000001928146, постановление мирового судьи судебного участка № 71 судебного района г.Октябрьска Самарской области от 20.05.2025.

Сведения об уплате административного штрафа представить мировому судье.

Постановление может быть обжаловано в Октябрьский городской суд Самарской области через мирового судью судебного участка № 71 судебного района города Октябрьска Самарской области в течение десяти дней со дня вручения или получения его копии.

<ОБЕЗЛИЧЕНО>Мировой судья Д.В. Цветков