№ 5-776/34-2023 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16 ноября 2023 года город Покровск

Мировой судья судебного участка № 34 Хангаласского района Республики Саха (Якутия) Калачёв Е.А., рассмотрев с участием старшего помощника прокурора Хангаласского района Капитоновой А.С. и должностного лица ФИО2 в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении должностного лица - директора <АДРЕС> бюджетного общеобразовательного учреждения «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <АДРЕС> района «<АДРЕС> улус» Республики Саха (Якутия) (далее МБОУ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>») ФИО2, <ОБЕЗЛИЧЕНО>

установил:

В отношении директора МБОУ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» ФИО2 заместителем прокурора Хангаласского района <ФИО1> вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ о том, что МБОУ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» информация за август 2023 года о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных квотой для приема на работу инвалидов не представлено. Прокурор Капитонова А.С. в суде пояснила, что материалами дела подтверждается наличие события правонарушения, совершенного руководством школы, объективная сторона состава правонарушения есть, но при этом ФИО2 впоследствии устранил нарушение, кроме того, должностным лицом правонарушение совершено впервые. В судебном заседании ФИО2 объяснил, что все лето и в этот период в школе проводился капитальный ремонт, и было очень много работы у всего коллектива школы, и в этих условиях он не проконтролировал исполнение своевременного направления обязательных сведений. Мировой судья, изучив материалы дела, заслушав прокурора Капитонову А.С. и руководителя школы ФИО2, приходит к следующему.

Согласно представленному в деле извещению ГКУ РС (Я) «Центр занятости населения Хангаласского улуса» по состоянию на <ДАТА4> МБОУ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» не представило информацию о выполнении квоты по рабочим местам для инвалидов за август месяц 2023 года. В соответствии со статьей 24 ФЗ Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: 1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; 2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; 3) предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. Согласно ч.3 ст.24 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 19.11.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно статье 2 Закона Республики Саха (Якутия) "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)" к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся: инвалиды, имеющие показания к трудовой деятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации; В соответствии п. 4 ч.2 ст. 8 вышеуказанного Закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с п.п.5 п. 4.2 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия, утвержденного Постановлением Правительства РС (Я) от 02.11.2012 №488, Работодатели обязаны ежемесячно представлять в Центры занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах по трудоустройству инвалидов, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Информация представляется не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. В силу ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ от <ДАТА10>, директором МБОУ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» является ФИО2 Таким образом, вина руководителя школы ФИО2 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ - непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.8 КоАП РФ, доказывается представленными материалами и установлена судом. При назначении административного наказания мировой судья принимает во внимание характер совершенного административного правонарушения, данные о личности правонарушителя. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ФИО2, в ходе судебного разбирательства не установлено. Обстоятельств, исключающих производство по данному делу, также оснований для освобождения ФИО2 от административной ответственности, не установлено. Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность ФИО2, являются оперативное устранение выявленного нарушения, признание вины, сведений об имущественном ущербе материалы дела не содержат, правонарушение совершено впервые, и при таких обстоятельствах возможно назначение наименее строгого вида наказания, предусмотренного санкцией статьи 19.7 КоАП РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

директора МБОУ «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» ФИО2 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано через мирового судью в Хангаласский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 суток со дня получения или вручения копии постановления.

Мировой судья Калачёв Е.А.

<ОБЕЗЛИЧЕНО>