Решение по административному делу
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
город Тюмень 13 марта 2025 года Мировой судья судебного участка № 3 Ленинского судебного района г.Тюмени Молокова А.И., по адресу: <...>, каб. 307 рассмотрев в открытом судебном заседании дело №5-160/2025/3м об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении: ООО «ТК Вертикаль», <ОБЕЗЛИЧЕНО>, ранее привлекавшегося к административной ответственности за совершение однородных правонарушений;
УСТАНОВИЛ:
ООО «ТК Вертикаль» являясь юридическим лицом, совершило следующее нарушение норм действующего законодательства:
Согласно решения о проведении внеплановой документарной проверки №72/4-316-24-ПВП/12-7285-И/58-61 от 17.12.2024 г. в ООО «ТК Вертикаль» проведено контрольное (надзорное) мероприятие) по требованию Прокуратуры Тюменской области №7-35-2024 от 13.12.2024 г. Согласно абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с законодательством с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч.6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч.1 ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Дата выплаты заработной платы в организации: за первую половину месяца - 25 число текущего месяца, за вторую половину месяца - 10 число месяца, следующего за отработанным (п.4.4.5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ТК «Вертикаль») В ходе проведения проверки установлена задолженность по начисленной заработной плате перед 45 работниками, в том числе перед уволенными, общей суммой 8 824 600 руб. 74 коп., а также задолженность по начисленной компенсации за задержку выплаты заработной платы согласно ст.236 ТК РФ общей суммой 283 303 руб. 94 коп., что подтверждается справкой о наличии задолженности по заработной плате 27.12.2024 г.Согласно ч.1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушении указанной нормы закона компенсация за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении работникам ООО «ТК Вертикаль» начислена, но не выплачена. Таким образом, в ходе проверки в действиях ООО «ТК Вертикаль» выявлены нарушения трудового законодательства: абз.7 ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ч.1 ст.127, ч.1 ст.140, ст.236 Трудового кодекса РФ.
В действиях ООО «ТК Вертикаль» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях, выразившееся в нарушении сроков выплаты заработной платы и иных выплат (пособия по временной нетрудоспособности, окончательного расчета) работникам организации (ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ), совершенное лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Представитель ООО «ТК Вертикаль» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом - судебной повесткой, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал, в связи с чем, мировой судья, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие лица, в отношении которого ведется дело об административном правонарушении. Судья, изучив материалы дела, считает, что в действиях ООО «ТК Вертикаль» усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Вина ООО «ТК Вертикаль» в совершении правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, подтверждается: - протоколом №72/4-316-24-ПВП/12-1192-И/58/61 от 11.02.2025 г. об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст.5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «ТК Вертикаль»; -требованием Прокуратуры Тюменской области о проведении контрольного (надзорного) мероприятия от 13.12.2024 г., согласно которому требуется провести внеплановую документарную проверку в отношении ООО «ТК Вертикаль»; - решением о проведении внеплановой документарной проверки от 17.12.2024 г. №72/4-316-24-ПВП/12-7285-И/58-61, согласно которой предметом проверки является соблюдение работодателем, а именно ООО «ТК Вертикаль», обязательных требований, предусмотренных ст.ст.22, 136, 140, 127, 236 ТК РФ; - актом внеплановой документарной проверки №72/4-316-24-ПВП/12-7516-И/58-61 от 27.12.2024 г., в ходе которой установлена задолженность по начисленной заработной плате перед 45 работниками, в том числе перед уволенными, общей суммой 8 824 600 руб. 74 коп., а также задолженность по начисленной компенсации за задержку выплаты согласно ст236 ТК РФ общей суммой 283 303 руб. 94 коп., что подтверждается справкой о наличии о задолженности по заработной плате вх.№72/8-6289-24-И от 27.12.2024 г. - предписанием №72/4-316-24-ПВП/12-7521-И/58-61 от 27.12.2024 г., согласно которому в срок до 21.01.2025 г. юридическому лицу ООО «ТК Вертикаль» необходимо устранить нарушения, указанные в акте контрольного (надзорного) мероприятия от 27.12.2024 г.; - справкой о задолженности по заработной плате по состоянию на 10.12.2024 г., в соответствии с которой задолженность по заработной плате составляет 6 617 234 руб. 79 коп., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет 283 303 руб. 94 коп., компенсация за неиспользованный отпуск составляет 2 207 365 руб. 95 коп.; - постановлением №72/4-84-24-ПВП/12-3066-И/58-61 от 29.05.2024 г., согласно которому ООО «ТК Вертикаль» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.6 ст.5.27 КоАП РФ; - выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «ТК Вертикаль» от 12.02.2025 г. Таким образом, судья, оценив совокупность исследованных доказательств, считает вину ООО «ТК Вертикаль» в совершении административного правонарушения установленной, его действия следует квалифицировать по ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях как совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Обстоятельств, смягчающих административную ответственность, мировым судьей не установлено. Обстоятельством, отягчающим административную ответственность, учитывается в соответствии с п.2 ч.1 ст.4.3 КоАП РФ, повторное совершение однородного административного правонарушения, то есть совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию в соответствии со ст.4.6 КоАП РФ за совершение однородного административного правонарушения, поскольку юридическое лицо ООО «ТК Вертикаль» ранее привлекалось к административной ответственности за совершение однородных административных правонарушений. Учитывая характер совершенного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, судья считает, что ООО «ТК Вертикаль» необходимо назначить административное наказание в виде административного штрафа в пределах санкции указанной статьи.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.5.27, ст.ст. 29.9, 29.10, 32.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
ООО «ТК Вертикаль» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 60000 (шестьдесят тысяч) рублей, который взыскать в доход государства. Разъяснить ООО «ТК Вертикаль», что лицо, привлеченное к административной ответственности, должно уплатить административный штраф не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, сумма административного штрафа вносится или перечисляется в банк по следующим реквизитам:
Реквизиты для оплаты штрафа: УФК по Тюменской области (Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Тюменской области), ИНН <***>, КПП 720301001, ОКТМО 71701000, счет 04672005810, счет 03100643000000016700, БИК 017102101, КБК 02611601203019000140, корр.счет 40102810945370000060, Отделение Тюмень Банк России// УФК по Тюменской области г. Тюмень, УИН 0348809250030050160020259 (наименование платежа - административный штраф, номер постановления № 5-160/2025/3м). В соответствии со ст.32.2 ч.1 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса. Копию квитанции об уплате штрафа необходимо представить либо направить мировому судье судебного участка № 3 Ленинского судебного района г.Тюмени по адресу: 625013, <...>, каб. 307; 411, либо по эл. почте e-mail: len3@72ms.ru. В случае неуплаты административного штрафа, правонарушитель привлекается к административной ответственности в соответствии со ст.20.25 ч.1 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административного ареста на срок до пятнадцати суток, либо обязательных работ на срок до пятидесяти часов. Постановление может быть обжаловано в Ленинский районный суд г.Тюмени в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления. Мировой судья (подпись) А.И. Молокова<ОБЕЗЛИЧЕНО>